Распоряжение Администрации Смоленской области от 23.11.2011 № 2021-р/адм
О переименовании областного государственного общеобразовательного учреждения "Кадетская школа-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 23.11.2011 N 2021-р/адм О переименовании областного государственного общеобразовательного учреждения "Кадетская школа-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус" 1. Переименовать областное государственное общеобразовательноеучреждение "Кадетская школа-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузовакадетский корпус" (далее - Учреждение) в областное государственноебюджетное общеобразовательное учреждение "Кадетская школа-интернат"Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус". 2. Внести в Устав Учреждения, утвержденный распоряжениемАдминистрации Смоленской области от 23.05.2007 N 451-р/адм (в редакциираспоряжений Администрации Смоленской области от 20.09.2007N 789-р/адм, от 24.06.2008 N 749-р/адм), изменение, изложив его вновой редакции (прилагается). 3. Департаменту Смоленской области по образованию и науке(М.В.Леоненков), Учреждению (И.М.Гагарин) осуществить необходимыеюридические действия, связанные с изменением наименования иучредительных документов Учреждения. Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 23.05.2007 N 451-р/адм (в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 20.09.2007 N 789-р/адм, от 24.06.2008 N 749-р/адм, от 23.11.2011 N 2021-р/адм) УСТАВ областного государственного бюджетного общеобразовательного учреждения "Кадетская школа-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус" Принят на общем собрании трудового коллектива от ___________________ Смоленск 2011 г. 1. Общие положения 1.1. Областное государственное бюджетное общеобразовательноеучреждение "Кадетская школа-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузовакадетский корпус" создано постановлением Администрации Смоленскойобласти от 17.02.99 N 99 как Государственное образовательноеучреждение среднего (полного) общего образования кадетскаяшкола-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус" иоткрыто 1 июля 1999 года. Распоряжением Администрации Смоленской области от 31.12.2004N 1244-р/адм "О приведении в соответствие с федеральным и областнымзаконодательством наименования и учредительных документовГосударственного образовательного учреждения среднего (полного) общегообразования кадетской школы-интерната "Смоленский фельдмаршалаКутузова кадетский корпус" переименовано в областное государственноеобщеобразовательное учреждение "Кадетская школа-интернат "Смоленскийфельдмаршала Кутузова кадетский корпус". Распоряжением Администрации Смоленской области от 23.05.2007N 451-р/адм "О реорганизации областного государственногообщеобразовательного учреждения "Кадетская школа-интернат "Смоленскийфельдмаршала Кутузова кадетский корпус" и смоленского областногогосударственного образовательного учреждения среднего (полного) общегообразования "Дубровенская средняя школа-интернат" областноегосударственное общеобразовательное учреждение "Кадетскаяшкола-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус"реорганизовано путем присоединения к нему смоленского областногогосударственного образовательного учреждения среднего (полного) общегообразования "Дубровенская средняя школа-интернат". Распоряжением Администрации Смоленской области от 23.11.2011N 2021-р/адм областное государственное общеобразовательное учреждение"Кадетская школа-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетскийкорпус" переименовано в областное государственное бюджетноеобщеобразовательное учреждение "Кадетская школа-интернат "Смоленскийфельдмаршала Кутузова кадетский корпус" (далее - Учреждение). 1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией потипу - образовательное учреждение среднего (полного) общегообразования, по виду - кадетская школа-интернат. 1.3. Полное официальное наименование Учреждения: областноегосударственное бюджетное общеобразовательное учреждение "Кадетскаяшкола-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус". Сокращенное наименование Учреждения: ОГБОУКШИ "Смоленскийфельдмаршала Кутузова кадетский корпус". 1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителемявляется субъект Российской Федерации - Смоленская область. 1.5. Органами, осуществляющими полномочия и функции собственникаимущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области(далее - Администрация), Департамент имущественных и земельныхотношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) иДепартамент Смоленской области по образованию и науке (далее -Отраслевой орган). 1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляютАдминистрация и Отраслевой орган. 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленноеимущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органеСмоленской области и в территориальном органе Федеральногоказначейства, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки идругие реквизиты, необходимые для его деятельности. 1.8. Учреждение приобретает права юридического лица со дня егогосударственной регистрации. 1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,установленные законодательством Российской Федерации, возникают уУчреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения). 1.10. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке,установленном Законом Российской Федерации "Об образовании". 1.11. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целямего деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несетсвязанные с этой деятельностью обязанности. Учреждение может от своегоимени приобретать и осуществлять имущественные и личныенеимущественные права, иметь обязанности, быть истцом и ответчиком всуде. 1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам всемнаходящимся у него на праве оперативного управления имуществом, какзакрепленным за Учреждением собственником имущества, так иприобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доходдеятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением собственником этого имущества илиприобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имуществаУчреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственникимущества Учреждения не несет ответственности по обязательствамУчреждения. 1.13. Деятельность Учреждения строится на принципах демократии,гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей,гражданственности, свободного развития личности, защиты прав иинтересов воспитанников, автономности и светского характераобразования. 1.14. Учреждение осуществляет образовательно-воспитательную,хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с КонституциейРоссийской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации,Бюджетным кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом РоссийскойФедерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Семейным кодексомРоссийской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании",Федеральным законом "Об опеке и попечительстве" и другими федеральнымизаконами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации ииными федеральными нормативными актами, международными актами вобласти защиты прав ребенка, законодательными и иными нормативнымиактами Смоленской области, Типовым положением о кадетской школе икадетской школе-интернате, утвержденным приказом Министерстваобразования и науки Российской Федерации от 15.02.2010 N 117, Типовымположением об образовательном учреждении для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 01.07.95 N 676 (с изменениями идополнениями), настоящим Уставом и другими нормативными документами. 1.15. Место нахождения Учреждения: поселок Нижняя Дубровенка, дом4, город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация. 1.16. Почтовый адрес Учреждения: пос. Нижняя Дубровенка, д.4,г.Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214022. 1.17. Учреждение не имеет филиалов, представительств и иныхобособленных структурных подразделений. 1.18. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. 2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения 2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются: - обучение и воспитание воспитанников Учреждения (далее - кадеты)в интересах личности, общества, государства; - обеспечение условий для формирования всесторонне развитойличности кадетов, а также условий для развития и самореализацииличности кадетов; - обеспечение условий для удовлетворения потребности кадетов всамообразовании и получении ими дополнительного образования. 2.2. Предметом деятельности Учреждения является: - формирование у кадетов соответствующей современному уровнюразвития науки системы представлений о картине мира; - интеллектуальное, культурное, физическое и духовно-нравственноеразвитие кадетов и их адаптация к жизни в обществе; - создание условий для формирования и развития творческихспособностей, интересов кадетов и их способности к осознанномусоциальному самоопределению; - создание условий для воспитания у кадетов уважения к правам исвободам человека, любви к Родине и семье. 2.3. Основными видами деятельности Учреждения являются: - образовательная деятельность по общеобразовательным программамосновного общего и среднего (полного) общего образования, в том числепо программам дополнительного образования; - содержание кадетов. 2.4. Учреждение вправе сверх установленного государственногозадания, а также в случаях, определенных федеральными законами, впределах установленного государственного задания, оказывать платныедополнительные образовательные услуги, не предусмотренныесоответствующими образовательными программами, на договорной основе.Такие услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основнойобразовательной деятельности Учреждения, финансовое обеспечениекоторой осуществляется за счет средств областного бюджета. Учреждение при наличии лицензии оказывает следующие платныедополнительные образовательные услуги: - подготовка к поступлению в образовательное учреждение среднегоспециального и высшего профессионального образования; - обучение по дополнительным образовательным программам; - подготовка к единому государственному экзамену; - организация, проведение физкультурно-оздоровительныхмероприятий, туристических и других мероприятий. 2.5. Учреждение вправе осуществлять виды приносящей доходдеятельности, не относящиеся к основным видам деятельности Учреждения,в соответствии с федеральным и областным законодательством приусловии, что это не наносит ущерба основной деятельности Учреждения исоответствует целям его создания. К приносящей доход деятельностиУчреждения могут быть отнесены следующие виды деятельности: - организация, проведение праздников, фестивалей, смотров,конкурсов, выставок, экспозиций, в том числе выставок-продаж,концертов, спектаклей, ярмарок, дисковечеров; - организация и проведение совещаний, симпозиумов, семинаров (втом числе мастер-классов, творческих лабораторий), научныхконференций, лекций; - организация и проведение физкультурно-оздоровительныхмероприятий, туристических и других мероприятий; - оказание транспортных услуг. 3. Организация деятельности Учреждения 3.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченныморганом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти", иными нормативными правовыми актами Смоленской области инастоящим Уставом. 3.2. Учреждение имеет право: - самостоятельно с учетом федеральных государственныхобразовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовыватьосновные и дополнительные профессиональные образовательные программына базе основного общего и среднего (полного) общего образования,образовательные программы для детей дошкольного возраста,воспитательные программы и программы дополнительного образованияразличной направленности (спортивно-оздоровительной,интеллектуально-развивающей, психолого-педагогической коррекции идр.); - разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарныйучебный и воспитательный графики и расписание занятий; - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания впределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании"; - привлекать для осуществления своей уставной деятельностидополнительные источники финансирования и материальных средств; - устанавливать прямые связи с иностранными образовательнымиучреждениями, участвовать в международных выставках и ярмарках,организовывать специализированные выставки, проводить конференции; - запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения; - сдавать в установленном порядке имущество Учреждения в аренду; - приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров,распределять должностные обязанности, за исключением случаев,предусмотренных законом; - создавать филиалы и представительства с согласия Администрации; - заключать договоры с юридическими и физическими лицами с учетомтребований федерального законодательства. Учреждение осуществляет другие права, соответствующие егоуставным задачам и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 3.3. Учреждение обязано: - представлять достоверную информацию о своей деятельностиАдминистрации и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; - осуществлять бухгалтерский и налоговый учет результатовфинансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставомдеятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки,установленные федеральными и областными правовыми актами; - обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные исоциально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизнии здоровью; - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовкуи повышение квалификации работников Учреждения; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы; - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством. 3.4. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационнойподготовке и гражданской обороне, по обязательному учету ибронированию военнообязанных в соответствии с федеральнымзаконодательством. 3.5. Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных,бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правилосуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральнымзаконодательством. 4. Руководство и управление Учреждением 4.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляетАдминистрация. 4.2. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый отдолжности по решению Администрации. 4.3. На основании решения Администрации о назначении на должностьи от ее имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается вписьменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и типовым трудовым договором. Изменения условий трудового договора допускаются только посоглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора. Прекращение (расторжение) трудового договора с директоромУчреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотреннымТрудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, иоформляется распоряжением Администрации об освобождении (увольнении)от должности. 4.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами,иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором. 4.5. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером; - является распорядителем средств, открывает лицевые счета вфинансовом органе Смоленской области и территориальном органеФедерального казначейства, подписывает финансовые и иные документы,касающиеся уставной деятельности Учреждения; - обеспечивает работников рабочими местами для переодевания ихранения документации; - утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливаетработникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним идругих выплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные правовые акты; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает наних дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников; - определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческуютайну, и порядок их защиты; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачамУчреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 4.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождаетот должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливаетсядиректором Учреждения. 4.7. Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность иосвобождается от должности приказом директора Учреждения посогласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров. 4.8. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. Оплата трудаработников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения,объема и качества услуг, оказываемых каждым работником. 4.9. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние учета, своевременность и полноту предоставления отчетности,в том числе бухгалтерской и статистической. 4.10. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. 4.11. Должностные обязанности директора Учреждения не могутисполняться по совместительству. 4.12. Директор Учреждения не вправе полностью или частичноотказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба,за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодексаРоссийской Федерации. 4.13. Управление Учреждением осуществляется на принципахдемократии, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраныжизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия исамоуправления. Формами самоуправления Учреждения являются советУчреждения (далее - совет), попечительский совет, общее собраниеУчреждения (далее - общее собрание) и педагогический совет Учреждения(далее - педагогический совет). Порядок выборов органов самоуправленияи их компетенция определяются локальным актом Учреждения. 4.14. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работникиУчреждения. Общее собрание осуществляет свои полномочия от именитрудового коллектива Учреждения. Общее собрание считается правомочным,если на нем присутствует не менее двух третей от списочного составаработников Учреждения. Общее собрание принимает коллективный договор, правилавнутреннего трудового распорядка Учреждения, Устав Учреждения. 4.15. В целях рассмотрения сложных вопросов педагогического иметодического характера, вопросов организации учебно-воспитательногопроцесса, изучения и распространения передового педагогического опытав Учреждении действует педагогический совет. Педагогический совет - главный коллегиальный орган управленияУчреждением. 4.16. Членами педагогического совета являются все педагогическиеработники Учреждения, включая лиц, работающих по совместительству.Председателем педагогического совета по должности является директорУчреждения, который назначает своим приказом секретаря педагогическогосовета сроком на один год. Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год, ходпедагогических советов и их решения оформляются протоколами. Протоколыхранятся в Учреждении постоянно. 4.17. Педагогический совет: 4.17.1. Утверждает: - образовательные программы, учебные программы по отдельнымдисциплинам и учебный план Учреждения; - формы и методы организации образовательного процесса и способывнедрения их в педагогическую практику Учреждения; - годовой календарный график Учреждения, который разрабатываетсяи утверждается Учреждением по согласованию с Отраслевым органом; - характеристики на педагогических работников, кандидатурыкоторых выдвинуты для представления к награждению почетными званиями,государственными наградами Российской Федерации и наградами Смоленскойобласти; - план работы Учреждения, комплексные целевые программы развитияУчреждения; 4.17.2. Определяет в пределах своей компетенции: - порядок проведения промежуточной аттестации кадетов; - порядок проведения аттестации и внеочередной аттестациипедагогических работников Учреждения; 4.17.3. Решает вопросы: - о переводе кадетов из класса в класс; - об условном переводе кадетов, имеющих академическуюзадолженность по одному предмету; - об оставлении кадетов на повторный курс обучения с переводом ихв иное общеобразовательное учреждение по месту жительства; - об исключении кадетов из Учреждения и переводе их в иныеобщеобразовательные учреждения по месту жительства; - о целесообразности создания клубов, кружков, научных обществкадетов; - о повышении эффективности учебно-воспитательного процесса вУчреждении; - о допуске к государственной (итоговой) аттестации кадетов ивыдаче документов об уровне полученного образования. Решения педагогического совета являются правомочными, если назаседании присутствовало не менее двух третей от общего количествапедагогических работников Учреждения и за них проголосовалобольшинство из числа присутствующих на заседании педагогическогосовета. Решения педагогического совета реализуются в форме приказадиректора Учреждения. Конкретная деятельность педагогического советарегламентируется положением о педагогическом совете. 5. Организация образовательного процесса 5.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс всоответствии с уровнями основных общеобразовательных программ двухступеней общего образования, а также в соответствии с дополнительнымиобразовательными программами, предусматривающими формирование укадетов основных навыков и представлений о военной службе: - 2-я ступень - основное общее образование (нормативный срокосвоения - 5 лет); - 3-я ступень - среднее (полное) общее образование (нормативныйсрок освоения - 2 года). 5.2. Основные общеобразовательные программы основного общего исреднего (полного) общего образования обеспечивают реализациюфедерального государственного образовательного стандарта с учетомобразовательных потребностей и запросов кадетов и включают в себяучебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин(модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно-нравственноеразвитие, воспитание и качество подготовки кадетов. Дополнительныеобразовательные программы по юридической, физической, психологическойи другой специальной подготовке, в том числе по подготовке к служениюОтечеству на поприще государственной службы, муниципальной службы,ведутся и определяются в рамках рабочих программ учебных курсов,предметов и дисциплин (модулей), разрабатываемых Учреждением. 5.3. Содержание общего образования определяется программами,разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Учреждениемсамостоятельно с учетом федеральных государственных образовательныхстандартов. 5.4. Организация образовательного процесса в Учреждении строитсяна основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно,в соответствии с примерным учебным планом, регламентируетсярасписанием занятий и годовым календарным учебным графиком. 5.5. Правила приема в Учреждение. В Учреждение принимаются несовершеннолетние граждане, проживающиев городе Смоленске и Смоленской области, годные по состоянию здоровьяи изъявившие желание обучаться в Учреждении. Прием несовершеннолетних граждан в Учреждение производится наосновании заявления родителей (законных представителей) при условииположительных оценок по итогам аттестации в предыдущем образовательномучреждении в соответствии с правилами приема в Учреждение,утвержденными Администрацией. Сроки подачи заявлений о приеме в Учреждение устанавливаютсяежегодно педагогическим советом. Решение о зачислении в Учреждениепринимается не позднее 15-го августа текущего года. В 10-й класс Учреждения принимаются все кадеты, получившиеосновное общее образование в Учреждении и подавшие на имя директораУчреждения заявление о зачислении в Учреждение. Кадеты из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, находятся на полном государственном обеспечении ипользуются льготами, установленными для данной категории детейфедеральным законодательством. Организацию работы по приему кадетов осуществляет приемнаякомиссия, создаваемая в соответствии с приказом директора Учреждения. При приеме в Учреждение администрация Учреждения обязанаознакомить несовершеннолетних граждан и их родителей (законныхпредставителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право веденияобразовательной деятельности, со свидетельством о государственнойаккредитации образовательного учреждения, основными образовательнымипрограммами, реализуемыми Учреждением, и другими документами,регламентирующими организацию образовательного процесса. 5.6. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.Форма обучения очная. 5.7. Образовательные программы реализуются с учетом возрастных ииндивидуальных особенностей обучающихся. 5.8. Учреждение в соответствии со своими уставными задачами,потребностями семьи кадета может осуществлять дополнительные платныеобразовательные услуги. 5.9. Учреждение самостоятельно выбирает систему оценок, формы,порядок и периодичность проведения промежуточной аттестацииобучающихся. 5.10. Учебные занятия в Учреждении, как правило, начинаются 1сентября. Учебный год включает в себя 4 учебные четверти (в 5-11классах - не более 34 недель) и период практических занятий и (или)государственную (итоговую) аттестацию. В соответствии с учебным планом кадетам в течение учебного годапредоставляются осенние, зимние и весенние каникулы общейпродолжительностью не менее 30 календарных дней, а летом - не менее 8недель. 5.11. Наполняемость каждого класса в Учреждении не должнапревышать 20 человек. 5.12. Режим дня Учреждения регламентируется правилами внутреннегораспорядка. Режим дня, обеспечивающий научно обоснованное сочетание обучения,воспитания, труда и отдыха, составляется с учетом круглосуточногопребывания кадетов в Учреждении. Во второй половине дня проводятсяпрогулка, развивающие и стимулирующие занятия, подготовка домашнегозадания кадетами. Обучающиеся обеспечиваются питанием в соответствии сутвержденными нормами и методическими рекомендациями по организациипитания и по утвержденному графику в столовой Учреждения. 5.13. В Учреждении устанавливается следующий режим работы: - продолжительность учебной недели - 6 дней; - продолжительность урока - 45 минут. 5.14. В Учреждении используется пятибалльная система оценкизнаний кадетов в соответствии с положением о промежуточной и итоговойаттестации, а также зачетная система оценки знаний: "зачтено", "незачтено". 5.15. В Учреждении итоговые оценки выставляются по результатамчетвертей, по полугодиям учебного года. Система контроляпредусматривает: - текущую проверку знаний на уроке; - итоговое тестирование; - текущие и итоговые контрольные работы; - собеседования; - зачеты по этапам обучения (полугодовые); - отчеты; - защиту рефератов; - разработку и защиту творческих проектов. 5.16. При проведении занятий по иностранному языку, трудовомуобучению, физической культуре, а также во время практических занятийпо информатике, физике и химии допускается деление класса на 2подгруппы. При наличии необходимых условий и средств возможно деление наподгруппы классов с меньшей наполняемостью. 5.17. Охрана здоровья кадетов. Учреждение несет персональную ответственность за созданиеусловий, направленных на сохранение жизни и здоровья кадетов во времяучебно-воспитательного процесса, и обеспечивает: - текущий контроль за состоянием здоровья; - проведение профилактических оздоровительных мероприятий; - оказание первичной медицинской помощи в порядке, установленномфедеральным законодательством; - определение оптимальной учебной, внеучебной нагрузки, режимаучебных занятий; - пропаганду и обучение навыкам здорового образа жизни; - создание условий для занятий физической культурой и спортом; - профилактику и пресечение курения, употребленияспиртосодержащей продукции, наркотических средств, психотропных,токсических и других одурманивающих веществ. 5.18. Перевод кадета из Учреждения в другое общеобразовательноеучреждение осуществляется в соответствии с федеральнымзаконодательством. 5.19. Изучение учебного предмета завершается, как правило,экзаменом или зачетом. Итоговые оценки выставляются по результатам сдачи экзаменов(зачетов) по всем учебным предметам теоретического обучения ипрактических занятий, включенным в учебный план Учреждения, или порезультатам текущего контроля (контрольным занятиям), если учебнымпланом по учебному предмету не предусмотрен экзамен (зачет). Итоговыеоценки выставляются по результатам четверти, полугодия и учебногогода. 5.20. Кадеты, освоившие в полном объеме основнуюобщеобразовательную программу учебного года, после прохожденияпрактических занятий и по представлению педагогического советаприказом директора Учреждения переводятся на следующий курс обучения вследующий класс. Кадеты переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимсяв этом классе, четвертные (полугодовые) и годовые отметки "пять",награждаются похвальным листом "За отличные успехи в учебе". 5.21. Кадеты, имеющие на II или III ступенях обученияакадемическую задолженность по одному предмету, переводятся вследующий класс условно. Кадеты обязаны ликвидировать академическую задолженность втечение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условиякадетам для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль засвоевременностью ее ликвидации. Кадеты, имеющие академическую задолженность по двум и болеепредметам или условно переведенные в следующий класс и неликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету на IIили III ступенях обучения, переводятся в иные общеобразовательныеучреждения по месту жительства. 5.22. Освоение кадетами основных общеобразовательных программсреднего (полного) общего образования завершается государственной(итоговой) аттестацией, проводимой в соответствии с приказами,распоряжениями, инструкциями и иными нормативными правовыми актамиМинистерства образования и науки Российской Федерации и областныминормативными правовыми актами. 5.23. Кадетам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию,выдаются документы государственного образца о соответствующем уровнеобразования, заверенные печатью Учреждения. Выпускникам Учреждениявручается нагрудный знак, положение о котором утверждаетсяАдминистрацией. 5.24. Выпускники Учреждения, достигшие особых успехов приосвоении общеобразовательной программы среднего (полного) общегообразования, награждаются золотой или серебряной медалью. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного илинескольких предметов, награждаются похвальной грамотой "За особыеуспехи в изучении отдельных предметов". 5.25. Обучающимся, не завершившим основное общее и среднее(полное) общее образование, выдается справка установленного образца обуровне полученного образования. 5.26. Учреждение в порядке, установленном федеральнымзаконодательством, несет ответственность за: - невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных ккомпетенции Учреждения; - реализацию не в полном объеме образовательных программ всоответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; - нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; - соответствие применяемых форм, методов и средств организацииобразовательного процесса возрастным, психофизиологическимособенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностямобучающихся; - жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во времяобразовательного процесса. 6. Организация воспитательного процесса 6.1. Воспитательная работа является составной частьюобразовательного процесса Учреждения и одним из основных видовдеятельности Учреждения. 6.2. Воспитательная работа организуется и проводится всоответствии с федеральным законодательством и направлена наформирование у кадетов качеств гражданина-патриота, защитникаОтечества и создание благоприятной духовно-нравственной ипсихологической атмосферы во всех коллективах Учреждения. 6.3. Воспитательная работа с кадетами базируется наобщечеловеческих ценностях, лучших образцах мировой и национальнойкультуры, истории Российского государства, традициях народов России,выдающихся примерах служения закону и Отечеству и осуществляется какединый комплекс формирования научного мировоззрения, нравственного,патриотического и эстетического воспитания. 6.4. Воспитательный процесс организуется на основе комплексногоподхода к решению задач интеллектуального, патриотического,духовно-нравственного, физического, правового, трудового иэстетического воспитания кадетов. При этом его основные задачи -воспитание в кадетах таких качеств, как: - любовь к Отечеству, моральная и психологическая готовностьисполнять гражданский долг, в том числе и на службе в силовыхструктурах, верность конституционному долгу, уважение к народам инациональностям Российской Федерации, их традициям, истории икультуре; - гордость и ответственность за принадлежность к корпусу кадетовРоссии, добросовестное отношение к обучению; - честь и достоинство, воля и мужество; - высокое правосознание, дисциплинированность, готовность кбезусловному выполнению требований законов, настоящего Устава, другихнормативных актов Учреждения, приказов и распоряжений руководстваУчреждения, воспитателей и преподавателей; - общая культура, стремление к самосовершенствованию и здоровомуобразу жизни. Основные задачи воспитательной работы реализуются в процессеповседневной жизни кадетов, в совместной учебной и внеурочной ивнешкольной деятельности кадетов и остальных участниковобразовательного процесса. 6.5. Эффективность воспитательного процесса достигаетсяподдержанием образцового внутреннего порядка, высокой дисциплины,организацией классных коллективов Учреждения, созданием необходимыхусловий для успешного обучения, жизни, быта и досуга кадетов,всесторонним информационным обеспечением, а также сочетанием высокойтребовательности к кадетам с уважением их личного достоинства идемонстрацией руководителями Учреждения примера для подражания. 6.6. По решению педагогического совета за совершениепротивоправных действий, грубые и неоднократные (два раза) нарушенияУстава Учреждения в качестве крайней меры педагогического воздействиядопускается исключение (перевод в иные общеобразовательные учрежденияпо месту жительства) из Учреждения обучающихся, достигших возраста 14лет. Исключение (перевод в иные общеобразовательные учреждения) кадетаприменяется, если меры воспитательного характера не дали результатов идальнейшее пребывание кадета в Учреждении оказывает отрицательноевлияние на других кадетов, нарушает их права и права работниковУчреждения, а также нормальное функционирование Учреждения. Решение обисключении кадета, не получившего общего образования, принимается сучетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласиякомиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение обисключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защитеих прав и органа опеки и попечительства. 6.7. Учреждение незамедлительно обязано проинформироватьродителей (законных представителей) и орган местного самоуправления обисключении кадета из Учреждения. Комиссия по делам несовершеннолетнихи защите их прав совместно с органом местного самоуправления иродителями (законными представителями) несовершеннолетнего,исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры,обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или)продолжение его обучения в другом общеобразовательном учреждении. 6.8. Основной формой воспитания является систематическая ицеленаправленная индивидуальная воспитательная работа с каждым кадетомв соответствии с профилем деятельности Учреждения. 6.9. Воспитательная работа с кадетами планируется в масштабеУчреждения на весь период обучения, а также на учебный год и месяц. 7. Права и обязанности участников образовательного процесса 7.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являютсяруководитель, педагогические работники, учебно-вспомогательныйперсонал, кадеты и родители (законные представители) кадетов. 7.2. Взаимоотношения участников образовательного процессастроятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритетаобщечеловеческих ценностей. 7.3. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законнымипредставителями) кадетов регулируются договором, включающим в себявзаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие впроцессе воспитания и обучения кадетов. 7.4. За содержание кадетов в Учреждении с родителей (законныхпредставителей) взимается плата в порядке, утвержденном областнымнормативным правовым актом. Обучающиеся из числа детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, находятся на полном государственном обеспечении ипользуются льготами, установленными для данной категории детейзаконодательством Российской Федерации. 7.5. Кадеты обеспечиваются форменным обмундированием.Приобретение предметов форменного обмундирования финансируетсяАдминистрацией. Кадеты обеспечиваются в соответствии с установленными нормамиодеждой, обувью, мягким инвентарем, предметами личной гигиены, а такжеучебниками, школьно-письменными принадлежностями, хозяйственныминвентарем. 7.6. По окончании Учреждения кадетам выдается бесплатно комплектодежды и обуви, находившийся в их пользовании в период обучения. Кадетам, выбывающим из Учреждения по другим причинам, выдаетсябесплатно комплект сезонной одежды и обуви, находящийся в ихпользовании. 7.7. Права и обязанности кадетов. Кадеты имеют право на: - получение бесплатного общего (основного общего, среднего(полного) общего образования) в соответствии с федеральнымигосударственными образовательными стандартами; - обучение по индивидуальным учебным планам и на ускоренный курсобучения; - бесплатное пользование библиотечным фондом икультурно-спортивной базой; - получение дополнительных (в том числе платных) образовательныхуслуг; - участие в управлении Учреждением в порядке, определенном егоУставом; - уважение человеческого достоинства, свободу совести иинформации, свободное выражение своих взглядов и убеждений; - свободное посещение во внеучебное время мероприятий, непредусмотренных учебным планом; - добровольное участие в труде, не предусмотренномобразовательной программой; - добровольное вступление в общественные организации; - перевод в другие образовательные учреждения соответствующеговида в случае закрытия Учреждения; - защиту от всех форм применения методов физического ипсихического насилия, оскорбления личности; - охрану жизни и здоровья во время учебно-воспитательногопроцесса; - своевременное (не менее чем за пять дней) уведомление о срокахи объеме письменных контрольных работ, зачетов и других форм проверкизнаний обучающихся; - участие в конкурсах, смотрах, соревнованиях, олимпиадах идругих мероприятиях в соответствии со своими возможностями, знаниями иумениями; - получение социально-педагогической и психологической помощи; - каникулы - плановые перерывы при получении образования; - развитие своих творческих способностей и интересов; - поощрение за успехи в учебной, спортивно-массовой,общественной, культурно-досуговой и инновационной деятельности; - обжалование приказов и распоряжений Учреждения в установленномфедеральным законодательством порядке. Кадеты обязаны: - выполнять Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка,правила проживания в общежитии Учреждения; - добросовестно учиться и ответственно осваивать образовательнуюпрограмму, выполнять учебный план; - бережно относиться к имуществу Учреждения; - придерживаться правил культуры поведения, труда и речи; - уважать права и достоинство других обучающихся и работниковУчреждения; - заботиться о своем здоровье, стремиться к нравственному,духовному и физическому развитию и самосовершенствованию; - выполнять требования работников Учреждения в части, отнесеннойУставом Учреждения и правилами внутреннего распорядка к ихкомпетенции. Другие обязанности кадетов определяются локальными правовымиактами Учреждения. 7.8. Родители (законные представители) кадетов имеют право: - защищать законные права и интересы ребенка; - ознакамливаться с Уставом Учреждения, учебно-программнойдокументацией и другими документами, касающимися его ребенка; - давать согласие на проведение медицинских, психологических,педагогических обследований (либо отказаться от их проведения); - присутствовать на заседаниях педагогического совета и приниматьучастие в рассмотрении вопроса об успеваемости и поведении их ребенка; - участвовать в управлении Учреждением; - ознакамливаться с ходом и содержанием образовательногопроцесса, с оценками обучающихся; посещать уроки в классе, гдеобучается их ребенок, с разрешения директора Учреждения (егозаместителей) и согласия педагогического работника, ведущего урок; - вносить добровольные пожертвования и целевые взносы на развитиеУчреждения. 7.9. Родители (законные представители) кадетов обязаны: - выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав иобязанностей; - уважать честь и достоинство всех участниковучебно-воспитательного процесса; - следить за внешним видом своих детей. 7.10. Порядок комплектования Учреждения педагогическими и другимиработниками в соответствии законодательством Российской Федерацииотносится к компетенции Учреждения и определяется его Уставом. 7.11. Отношения работников и администрации Учреждениярегулируются трудовым договором (контрактом), условия которого непротиворечат трудовому законодательству Российской Федерации. При приеме на работу администрация Учреждения ознакамливаетработника под роспись с: - коллективным трудовым договором; - Уставом Учреждения; - правилами внутреннего трудового распорядка; - должностными инструкциями; - приказом об охране труда и правилами техники безопасности; - другими локальными правовыми актами, регламентирующимидеятельность Учреждения. 7.12. На педагогическую работу принимаются лица, имеющиенеобходимую профессионально-педагогическую квалификацию,соответствующую требованиям квалификационных характеристик должности иполученной специальности, подтвержденную документами государственногообразца об уровне образования и (или) квалификации. 7.13. Основные права и обязанности, а также социальные гарантии ильготы, предоставляемые работникам Учреждения, определяютсязаконодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, правиламивнутреннего распорядка. 7.14. Педагогические работники обязаны: - удовлетворять требованиям квалификационных характеристик; - выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудовогораспорядка; - поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважениячеловеческого достоинства обучающихся; - проходить бесплатные медицинские обследования; - обеспечивать выполнение государственного образовательногостандарта в соответствии с учебной программой в рамках учебного плана; - выполнять должностные инструкции; - не реже одного раза в пять лет повышать свою педагогическуюквалификацию; - участвовать в деятельности методических объединений итворческих групп. 7.15. Педагогические работники Учреждения имеют право на: - участие в управлении Учреждением в порядке, определяемомнастоящим Уставом; - защиту своей профессиональной чести и достоинства; - свободу выбора и использования методик обучения и воспитания,учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знанийобучающихся; - повышение уровня квалификации; - аттестацию на соответствующую квалификационную категорию иполучение ее в случае успешного прохождения аттестации; - сокращенную рабочую неделю, получение пенсии за выслугу лет,длительный (до 1 года) отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы; - социальные льготы и гарантии, установленные законодательствомРоссийской Федерации, а также дополнительные льготы, установленныенормативными правовыми актами Смоленской области; - проведение дисциплинарного расследования по фактам нарушениянорм и правил профессионального поведения или Устава Учреждения толькопо жалобе, поданной в письменном виде; - самостоятельное определение форм, средств и методов обучения ивоспитания обучающихся, использование экспериментальных методикпреподавания, проведение эксперимента на основе программы,утвержденной Отраслевым органом; - пользование лабораториями, учебными аудиториями, библиотекой,аудиовизуальными средствами, вычислительной и множительной техникой сцелью совершенствования своего педагогического мастерства и повышенияобразовательного уровня. 8. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения 8.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в пределах, установленнымфедеральным законодательством, в соответствии с целями своейдеятельности, назначением этого имущества и, если иное не установленозаконом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации. 8.2. Расходование средств, поступающих их областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 8.3. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом)имущество исключается из состава имущества, переданного в оперативноеуправление, на основании акта списания. Включение (исключение) всостав имущества, передаваемого (переданного) в оперативноеуправление, оформляется дополнением к акту приема-передачи. 8.4. Учреждение не вправе без согласия Администрациираспоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимАдминистрацией или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у негоне праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не установлено законом. 8.5. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершатькрупные сделки, сделки в совершении которых имеетсязаинтересованность. 8.6. Учреждение не вправе совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджетагосударственного внебюджетного фонда, если иное не установленофедеральным законодательством. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет,представляет бухгалтерскую отчетность в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации. 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения, егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 9.3. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Отраслевойорган. Учреждение несет ответственность перед Отраслевым органом засоответствие своей деятельности целям создания Учреждения,предусмотренным настоящим Уставом. 9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Администрация и Уполномоченный орган. 9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной властиСмоленской области, определенные Администрацией. 9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться соответствующими органамигосударственного финансового контроля в соответствии с федеральнымзаконодательством. 9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранностьфинансово-хозяйственных документов, документов по личному составу идругих, а также своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращения работ с использованием сведений,составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством. 10. Реорганизация или ликвидация Учреждения 10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актомили разделительным балансом. 10.2. Ликвидация Учреждения производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидацииустанавливаются органом, принявшим такое решение. Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в единый государственный реестр юридических лиц. 11. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения Учреждение издает следующие виды основных локальных правовыхактов: - правила внутреннего трудового распорядка Учреждения; - коллективный договор; - приказы директора Учреждения; - должностные инструкции работников Учреждения; - инструкции по охране труда и технике безопасности; - положение о совете; - положение о попечительском совете; - положение о педагогическом совете; - положение о совете профилактики; - положение о промежуточной и итоговой аттестации; - положение о ведении дневников; - положение о методическом объединении; - положение о конфликтной комиссии; - положение об аттестационной комиссии; - правила поведения кадетов; - положение о порядке установления надбавок и доплат; - другие локальные акты.