"1.1.1. Добиваются стабилизации и подъема экономики, укрепления экономического и финансового положения предприятий и организаций в соответствии с задачей по удвоению ВВП, поставленной в Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, для чего осуществляют взаимные консультации по вопросам промышленной, бюджетной, инвестиционной, налоговой и ценовой политики:
- содействуют созданию благоприятных условий для хозяйственной и предпринимательской деятельности, увеличения объемов производства (индекс промышленного производства - 104,5%, индекс производства продукции сельского хозяйства в хозяйствах всех категорий - 107%), предотвращения задержек и ликвидации задолженности по выплате заработной платы, разрешения кризиса неплатежей, наиболее полной занятости экономически активного населения;
- вносят предложения по совершенствованию действующей системы налогообложения;
- способствуют проведению эффективной инвестиционной политики, привлечению в экономику области финансовых средств отечественных и иностранных инвесторов, способствуют производителям продукции в разработке и внедрении инновационных и современных информационных технологий, механизмов, позволяющих увеличивать рост и выпуск конкурентоспособной продукции;
- считают одним из основных условий заключения договоров с инвесторами установление средней заработной платы не ниже величины среднемесячной заработной платы по соответствующему виду деятельности;
- разрабатывают меры защиты и обеспечивают поддержку на региональном уровне наименее конкурентоспособных отраслей в условиях присоединения России к ВТО;
- принимают меры, направленные на защиту регионального рынка от недобросовестной конкуренции.";
"1.1.5. Содействуют установлению социального партнерства между системой начального и среднего профессионального образования и работодателями в целях удовлетворения текущих и перспективных потребностей рынка труда в квалифицированных рабочих и специалистах. Согласовывают региональный компонент профессионального образования, отвечающий требованиям современного производства и запросам регионального рынка труда.";
"1.1.6. В целях обеспечения подготовки конкурентоспособных кадров рабочих и специалистов для экономики региона способствуют созданию многоуровневых образовательных учреждений и ресурсных центров, реализующих программы начального, среднего и дополнительного профессионального образования.";
"1.2.5. Обеспечивает реализацию мероприятий долгосрочной областной целевой программы "Государственная поддержка малого предпринимательства в Смоленской области" на 2007 - 2009 годы.";
"1.2.10. Формирует государственный областной заказ для нужд бюджетной сферы и проводит конкурсы в строгом соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
При осуществлении закупок продукции из бюджетных источников в установленном порядке учитывает при прочих равных условиях участие в системе социального партнерства претендентов на реализацию заказов и исполнение ими обязательств по настоящему Соглашению.";
"1.2.16. Ежегодно утверждает контрольные цифры приема в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования на основе договоров о социальном партнерстве между образовательными учреждениями и работодателями с учетом объема средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете.";
"1.3.4. В соответствии с коллективными договорами и соглашениями предоставляют работникам и членам их семей социальные гарантии, льготы, дотации и субсидии не ниже, чем предусмотрено отраслевыми соглашениями.";
"1.3.6. Участвуют в разработке структуры приема обучающихся за счет средств областного бюджета в областные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования и формировании контрольных цифр приема согласно "Порядку определения объема и структуры приема обучающихся за счет средств областного бюджета в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования", утвержденному постановлением Администрации Смоленской области от 19.05.2005 N 130.";
"1.3.7. В целях повышения разрядности выпускников областных образовательных учреждений начального профессионального образования содействуют организации и проведению стажировок инженерно-педагогических работников профессиональных училищ и лицеев на базе предприятий, организаций и хозяйствующих субъектов малого бизнеса и предпринимательства.";
"1.3.8. Обсуждают с представительными органами работников планы социально-экономического развития организаций. Ежегодно информируют трудовые коллективы о финансово-хозяйственной деятельности организаций, принимаемых мерах по развитию производства.";
"1.3.9. Объединения работодателей заключают соглашения с Администрацией Смоленской области о предоставлении организациями Смоленской области сведений об основных экономических показателях своей деятельности в целях анализа и прогнозирования социально-экономического развития Смоленской области.";
"Основная цель в области занятости и рынка труда - создание необходимых условий для реализации трудовых прав граждан при осуществлении гарантий социальной поддержки, мер по содействию в трудоустройстве и обеспечению защиты от безработицы. С этой целью:";
"2.1.5. Не допускают превышение уровня общей безработицы свыше 7,5% экономически активного населения области.";
"2.1.6. Принимают дополнительные меры, способствующие сокращению регистрируемой безработицы до областного уровня, в районах с постоянно высоким ее уровнем.";
"2.1.7. Считают в целом по области критерием массового высвобождения на 2005 - 2007 годы увольнение более 9% от численности работников предприятия, учреждения, организации с количеством работающих свыше 30 человек и более в течение 30 календарных дней.";
"2.2.1. Обеспечивает на территории Смоленской области проведение государственной политики содействия занятости населения.";
"2.2.4. Обеспечивает реализацию программы "Содействие занятости населения Смоленской области на 2007 год", предусматривающей мероприятия по содействию занятости населения, включая мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.";
"Предусматривают квоты рабочих мест для приема на работу выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования из категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.";
"2.3.5. Предусматривают в коллективных договорах создание страховых фондов занятости на случай остановки производства, реформирования хозяйствующих субъектов, ликвидации организаций. Оказывают материальную помощь семьям работников, потерявших работу.";
"3.1.2. Принимают меры:
- по обеспечению своевременной выплаты заработной платы на предприятиях и в организациях области;
- по погашению долгов по заработной плате;
- по легализации "теневой" заработной платы.";
"3.1.3. Проводят постоянную работу по совершенствованию систем оплаты труда, индексации заработной платы.";
"3.1.4. Добиваются установления в организациях (за исключением бюджетной сферы) ежемесячной заработной платы работников, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), на уровне не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Смоленской области.";
"3.1.5. Добиваются увеличения удельного веса тарифа в заработной плате не менее 50%.";
"3.3.2. Устанавливают заработную плату в организациях не ниже, чем предусмотрено отраслевыми соглашениями, если действие этих соглашений распространяется на работодателей и работников данных организаций.";
"4.1.7. Участвуют в организации смотров конкурсов профессионального мастерства, в организации и проведении областных конкурсов, окружных финалов конкурсов профессионального мастерства "Мастера Центральной России".
В целях повышения мастерства молодых рабочих и широкого привлечения их к творческой деятельности организуют на предприятиях, в организациях и учреждениях всех форм собственности конкурсы "Лучший по профессии".";
"4.1.10. Разрабатывают и осуществляют меры по подготовке и переподготовке квалифицированных кадров предприятиями, организациями области совместно с областными государственными образовательными учреждениями начального и среднего профессионального образования.";
"4.2.4. Участвует в разработке и осуществляет контроль за реализацией и финансированием Федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 - 2010 годы и входящих в ее состав подпрограмм:
- "Обеспечение земельных участков коммунальной инфраструктурой в целях жилищного строительства";
"4.2.13. В соответствии с Федеральными законами "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", областным законом "О культуре" оказывает организационную и материальную поддержку учреждениям культуры, физкультурно-оздоровительным и спортивным организациям, которые проводят работу по оздоровлению жителей области, развитию самодеятельного народного творчества, осуществляют физическое и военно-патриотическое воспитание молодежи, содействуют развитию военно-технических видов спорта.";
"4.4.5. Консультируют членов профсоюза по вопросам защиты их социально-экономических интересов.";
"5.1.1. Обеспечивает финансирование и выполнение областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Смоленской области" на 2006 - 2009 годы.";
"5.3.1. Общественный контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и окружающей среды осуществляют техническая инспекция труда профсоюзов, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов.";
"5.3.5. Осуществляют избрание и организацию работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов, предусматривают в коллективных договорах условия освобождения указанных лиц от основной работы и порядок оплаты времени выполнения возложенных на них обязанностей по контролю условий и охраны труда.";
"5.3.8. Участвуют в обучении и проверке знаний работающих по вопросам охраны труда и экологической безопасности.";
"6.1.7. Учитывать результаты выполнения регионального, отраслевых областных и территориальных соглашений, коллективных договоров при рассмотрении кандидатур руководителей организаций, представляемых к государственным наградам и присвоению почетных званий Российской Федерации.";
"6.1.8. Содействовать распространению принципов социального партнерства в организациях малого предпринимательства, среди индивидуальных предпринимателей.";
"6.2.3. При оказании организационной, финансовой и иной поддержки предприятиям и организациям учитывать в качестве основных критериев ситуацию с выплатой заработной платы, участие в системе социального партнерства, соблюдение законодательства о труде, обязательств коллективных договоров и соглашений.";
"6.2.4. Регулярно, раз в полугодие, проводить мониторинг качества и уровня жизни населения области по перечню показателей в соответствии с приложением к настоящему Соглашению.";
"6.3.2. Обеспечить ежемесячное бесплатное перечисление членских профсоюзных взносов из заработной платы работников на счета профсоюзных организаций.";
"6.4.4. Оказывать работодателям содействие в соблюдении работниками дисциплины труда.";
"6.5.7. Соглашение действует в течение 2005 - 2006 годов, с учетом изменений и дополнений продлевается на 2007 год.";
2007-01-25 Приложение к Соглашению от 25 января 2007 года № 4/03-С Перечень