Распоряжение Заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 18.03.2013 № 224-р
Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте Смоленской области по социальному развитию
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ - РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 18.03.2013 N 224-р Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте Смоленской области по социальному развитию В соответствии с Федеральным законом "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", Указом Президента РоссийскойФедерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантнойдолжности государственной гражданской службы Российской Федерации", наосновании писем начальника Департамента Смоленской области посоциальному развитию от 27.02.2013 N 00744 и от 05.03.2013 N 00819: 1. Объявить конкурс на замещение следующих вакантных должностейгосударственной гражданской службы Смоленской области в ДепартаментеСмоленской области по социальному развитию: - главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения; - главный специалист финансово-экономического отдела; - ведущий специалист финансово-экономического отдела; - ведущий специалист отдела информационного обеспеченияуправления социальных выплат. 2. Управлению государственной гражданской службы и кадровойполитики Аппарата Администрации Смоленской области (Е.В. Ходунова)обеспечить размещение объявления о конкурсе, указанном в пункте 1настоящего распоряжения, на официальном Интернет/Интранет-порталеАдминистрации Смоленской области по форме согласно приложению. Л.В. Платонов Приложение к распоряжению заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 18.03.2013 N 224-р ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте Смоленской области по социальному развитию|———————————————————|—————————————————|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————||Наименование органа|Наименование |Наименование должности|Квалификационные требования к должностям ||исполнительной |структурного |государственной |государственной гражданской службы Смоленской ||власти Смоленской |подразделения |гражданской службы |области ||области |органа |Смоленской области |—————————————————|————————————————————————————|| |исполнительной | |уровень |стаж || |власти Смоленской| |профессионального| || |области | |образования | ||———————————————————|—————————————————|——————————————————————|—————————————————|————————————————————————————||Департамент |отдел правового и|главный специалист |высшее |стаж (опыт) работы по ||Смоленской области |кадрового | |профессиональное |специальности ||по социальному |обеспечения | |(юридическое) |не менее 1 года ||развитию |—————————————————|——————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|| |финансово- |главный специалист |высшее |стаж (опыт) работы по || |экономический | |профессиональное |специальности || |отдел | |(экономическое) |не менее 1 года || | |——————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|| | |ведущий специалист |высшее |стаж (опыт) работы по || | | |профессиональное |специальности || | | |(экономическое) |не менее 1 года || |—————————————————|——————————————————————|—————————————————|————————————————————————————|| |отдел |ведущий специалист |высшее |стаж (опыт) работы по || |информационного | |профессиональное |специальности || |обеспечения | |(техническое) |не менее 1 года (опыт работы|| |управления | | |в сфере защиты информации) || |социальных выплат| | | ||———————————————————|—————————————————|——————————————————————|—————————————————|————————————————————————————| Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностей Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов,Устава Смоленской области, областных законов, указов ПрезидентаРоссийской Федерации, постановлений Правительства РоссийскойФедерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнениюдолжностных обязанностей, Регламента Администрации Смоленской области;Положения о Департаменте Смоленской области по социальному развитию;правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией. Навыки анализа и обобщения информации. Навыки работы с людьми. Навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их напрактике. Владение компьютерной и другой оргтехникой. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать вконкурсе, представляет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, формакоторой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинниксоответствующего документа предъявляется лично по прибытии наконкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональноеобразование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающиетрудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, заверенныенотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания,препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу илиее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у). Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21дня со дня опубликования объявления о конкурсе по адресу: г. Смоленск,пл. Ленина, д.1, каб. N 349, отдел государственной гражданской службыУправления государственной гражданской службы и кадровой политикиАппарата Администрации Смоленской области. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатовна замещение вакантной должности государственной гражданской службыСмоленской области, их соответствия квалификационным требованиям кэтой должности. Конкурс проводится в 2 этапа: - оценка кандидатов на основании представленных ими документов; - тестирование, индивидуальное собеседование (предполагаемаядата - 19 апреля 2013 года). Телефон для справок: 38-61-75, 29-23-47, 29-23-52. Дополнительную информацию о конкурсе можно получить также наИнтернет-сайте Администрации Смоленской области:http://www.admin-smolensk.ru/staffing/. Электронная почта (Интернет-адрес) Управления государственнойгражданской службы и кадровой политики Аппарата АдминистрацииСмоленской области: uprgos@admin.smolensk.ru, электронная почта(Интранет-адрес): uprgos@admin.sml.