Постановление Администрации Смоленской области от 05.04.2013 № 220
О внесении изменений в долгосрочную областную целевую программу "Государственная поддержка развития местного самоуправления и кадрового потенциала органов местного самоуправления в Смоленской области" на 2013-2015 годы
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 05.04.2013 N 220
Утратило силу - Постановление Администрации Смоленской области
от 16.12.2013 № 1018
О внесении изменений в долгосрочную областную целевую программу
"Государственная поддержка развития местного самоуправления и
кадрового потенциала органов местного самоуправления в Смоленской
области" на 2013-2015 годы
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в долгосрочную областную целевую программу
"Государственная поддержка развития местного самоуправления и
кадрового потенциала органов местного самоуправления в Смоленской
области" на 2013-2015 годы, утвержденную постановлением Администрации
Смоленской области от 21.09.2012 N 682, следующие изменения:
1) в таблице раздела 2:
- в графе 2 пункта 1 раздела "Цель. Повышение эффективности
организации деятельности органов местного самоуправления муниципальных
образований Смоленской области" слово "населением" заменить словом
"населения";
- в графе 2 раздела "Задача 1. Стимулирование работы органов
местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области
посредством проведения областных ежегодных конкурсов" слово
"Количество" заменить словом "Доля";
- в разделе "Задача 2. Повышение участия населения Смоленской
области в осуществлении местного самоуправления":
- в графе 4 слова "257 (общее количество ТОС)" заменить словами
"100 (257 зарегистрированных ТОС)";
- в графе 5 цифру "1" заменить цифрами "101";
- в графе 6 цифры "1,2" заменить цифрами "101,2";
- в графе 7 цифры "1,5" заменить цифрами "101,5";
- раздел "Задача 3. Обеспечение организационной, правовой и
информационно-методической помощи органам местного самоуправления"
изложить в следующей редакции:
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Задача 3. Обеспечение организационной, правовой и информационно-методической|
| помощи органам местного самоуправления |
|——|—————————————————————————————|——————|—————————————————|————————|————|————|
| |Снижение доли актов |% |100 |99,2 |98,4|97,6|
| |прокурорского реагирования на| |(количество | | | |
| |нормативные правовые акты | |актов | | | |
| |органов местного | |прокурорского | | | |
| |самоуправления Смоленской | |реагирования | | | |
| |области, не соответствующие | |в 2012 году) | | | |
| |требованиям федерального | | | | | |
| |законодательства | | | | | |
|——|—————————————————————————————|——————|—————————————————|————————|————|————|
- раздел "Задача 4. Оптимизация территориальной организации
местного самоуправления на территории Смоленской области" изложить в
следующей редакции:
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Задача 4. Оптимизация территориальной организации местного самоуправления на|
| территории Смоленской области |
|——|————————————————————————————————|——————————|———|———————————|————————|————|
| |Сокращение количества |ед. |299|286 |- |- |
| |муниципальных образований | | | | | |
| |Смоленской области (сельских | | | | | |
| |поселений) | | | | | |
|——|————————————————————————————————|——————————|———|———————————|————————|————|
- раздел "Задача 5. Развитие системы профессионального
образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации кадров для органов местного самоуправления" изложить в
следующей редакции:
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Задача 5. Развитие системы профессионального образования, профессиональной|
|подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для органов |
| местного самоуправления |
|————|——————————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|—————|
|1. |Количество работников органов |чел. |1 815 |1 817 |1 820 |1 823|
| |местного самоуправления, | | | | | |
| |прошедших обучение, | | | | | |
| |переподготовку и повышение | | | | | |
| |квалификации | | | | | |
|————|——————————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|—————|
|2. |Доля работников органов местного |% |20 |21 |23 |25 |
| |самоуправления, включенных в | | | | | |
| |кадровый резерв на замещение | | | | | |
| |вакантных должностей | | | | | |
| |муниципальной службы, | | | | | |
| |прошедших обучение, | | | | | |
| |переподготовку и повышение | | | | | |
| |квалификации | | | | | |
|————|——————————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|—————|
2) в приложении:
- в пункте 1 раздела "Задача 1. Стимулирование работы органов
местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области
посредством проведения областных ежегодных конкурсов":
- в графе 5 цифры "0,882" заменить цифрами "0,602";
- в графе 6 цифры "0,28" исключить;
- в пункте 3 раздела "Задача 2. Повышение участия населения
Смоленской области в осуществлении местного самоуправления":
- графу 5 дополнить цифрами "0,28";
- графу 6 дополнить цифрами "0,28";
- графу 9 дополнить словами "областной бюджет".
Губернатор
Смоленской области А.В. Островский