Приказ от 05.03.2007 г № 91
Об оценке результативности деятельности руководителей учреждений здравоохранения муниципальных районов Смоленской области, за исключением муниципального образования г. Смоленск
В целях повышения результативности деятельности руководителей учреждений здравоохранения муниципальных районов Смоленской области (далее - МУЗ), повышения качества и обоснованности принимаемых управленческих решений, усиления мотивации и ответственности руководителей в достижении поставленных целей и задач приказываю:
1.Утвердить состав комиссии по оценке результативности деятельности руководителей МУЗ (далее - комиссия) (приложение N 1). Заседания комиссии проводить не реже одного раза в полугодие.
2.Утвердить перечень показателей оценки результативности деятельности руководителей МУЗ (приложение N 2).
3.Утвердить перечень показателей оценки результативности деятельности руководителей стоматологических служб муниципальных районов Смоленской области (приложение N 3).
4.Утвердить методику оценки результативности деятельности руководителей МУЗ (приложение N 4).
5.Руководителям МУЗ обеспечить предоставление информации, указанной в приложении N 4, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в ОГУЗ "СОМИАЦ" на бумажном и электронном носителях.
6.Лицам, ответственным за представление информации согласно приложениям N 2 и N 3, обеспечить ее представление в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в ОГУЗ "СОМИАЦ" на бумажном и электронном носителях.
6.Директору ОГУЗ "СОМИАЦ" Кирпенко А.А.:
6.1.Назначить ответственное лицо за сбор и обработку информации.
6.2.Обеспечить предоставление сводных данных с предварительным подведением итогов (итоговой суммы баллов) по МУЗ в комиссию в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
6.3.При анализе показателей оценки деятельности руководителей МУЗ использовать методику согласно приложению N 4.
7.Комиссия:
7.1.Исходя из количества баллов, установленных в соответствии с настоящей Методикой, определяет руководителям МУЗ размер ежемесячной надбавки за работу по повышению качества оказываемой медицинской помощи в районе обслуживания МУЗ сроком на 6 месяцев. Максимальный размер заработной платы в месяц не должен превышать 30000 руб. Размер ежемесячной надбавки за работу по повышению качества оказываемой медицинской помощи в районе обслуживания главным врачам районных больниц устанавливается на 50% ниже размера вышеуказанной надбавки, установленной главному врачу МУЗ муниципального района.
7.2.В срок до 29 числа месяца, следующего за отчетным периодом, доводит до глав администраций муниципальных образований информацию о результативности деятельности руководителей МУЗ в целях установления им надбавок за работу по повышению качества оказываемой медицинской помощи в районе обслуживания МУЗ в соответствии с достигнутыми результатами.
8.Рекомендовать Смоленской дирекции Центрального филиала ОАО "Газпроммедстрах" (Столяров А.А.), Смоленскому филиалу ОАО "РОСНО-МС" (Пестунова Е.В.), Смоленскому областному ФОМС (Макеенков Ю.М.), управлению Роспотребнадзора по Смоленской области (Крутилин В.Е.) осуществлять информационное взаимодействие в виде предоставления информации о нарушениях и замечаниях, выявленных в ходе проверок, по указанным в приказе направлениям.
9.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента Смоленской области по здравоохранению Н.В. Ширяеву.
Начальник Департамента
А.С.ДОРОНИН
Приложения
2007-03-05 Приложение к Приказу от 05 марта 2007 года № 91 Состав
2007-03-05 Приложение к Приказу от 05 марта 2007 года № 91 Состав
2007-03-05 Приложение к Приказу от 05 марта 2007 года № 91 Состав
2007-03-05 Приложение к Приказу от 05 марта 2007 года № 91 Состав