АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 17.03.2014 N 159
Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из
областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам,
работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских
(фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей
(В редакции Постановлений Администрации Смоленской области
от 28.04.2017 № 279;
от 23.05.2018 г. № 308)
В целях реализации областной государственной программы "Развитие
сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной
продукции, сырья и продовольствия в Смоленской области", утвержденной
постановлением Администрации Смоленской области от 20.11.2013 N 928,
(В редакции Постановлений Администрации Смоленской области
от 23.05.2018 г. № 308)
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое Положение, регулирующее предоставление
из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам,
работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских
(фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей.
2. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации Смоленской области от 01.06.2009
N 308 "Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из
областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим
в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских)
хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей";
- постановление Администрации Смоленской области от 23.03.2010
N 141 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской
области от 01.06.2009 N 308";
- постановление Администрации Смоленской области от 07.07.2010
N 385 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской
области от 01.06.2009 N 308";
- постановление Администрации Смоленской области от 26.08.2010
N 501 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской
области от 01.06.2009 N 308";
- постановление Администрации Смоленской области от 30.11.2010
N 739 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской
области от 01.06.2009 N 308";
- постановление Администрации Смоленской области от 29.04.2013
N 309 "Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из
областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим
в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских)
хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей".
3. Настоящее постановление распространяет свое действие на
правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Губернатор
Смоленской области А.В. Островский
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Смоленской области
от 17.03.2014 N 159
ПОЛОЖЕНИЕ,
регулирующее предоставление из областного бюджета ежемесячных
выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных
организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у
индивидуальных предпринимателей
(В редакции Постановлений Администрации Смоленской области
от 23.05.2018 г. № 308;
от 22.05.2019 г. № 305)
1. Настоящее Положение определяет цели, размер, условия и порядок
предоставления из областного бюджета ежемесячных выплат молодым
специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях,
крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных
предпринимателей (далее соответственно - выплаты, молодые
специалисты).
В целях настоящего Положения под сельскохозяйственными
организациями понимаются организации, признанные сельскохозяйственными
товаропроизводителями в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального
закона "О развитии сельского хозяйства".
2. Выплаты предоставляются молодым специалистам в целях
совершенствования кадрового обеспечения агропромышленного комплекса
Смоленской области, трудоустройства и закрепления молодых специалистов
на селе.
3. К молодым специалистам, имеющим право на получение выплат,
относятся граждане Российской Федерации - выпускники образовательных
организаций высшего образования (образовательных учреждений высшего
профессионального образования) и выпускники профессиональных
образовательных организаций (образовательных учреждений среднего
профессионального образования), трудоустроившиеся по специальности
(направлению подготовки, специализации) в сельскохозяйственные
организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, расположенные на
территории Смоленской области, которые являются для них основным
местом работы, к индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным и
осуществляющим свою деятельность на территории Смоленской области,
работа у которых являются для них основным местом работы: (В редакции
Постановления Администрации Смоленской области от 28.04.2017 № 279)
- в течение одного года после окончания образовательных
организаций (образовательных учреждений);
- в течение одного года после увольнения с военной службы по
призыву, на которую они были призваны после окончания образовательных
организаций (образовательных учреждений);
- после окончания отпуска по уходу за ребенком (для выпускников,
находящихся в указанном отпуске после окончания образовательных
организаций (образовательных учреждений).
4. Право на получение выплат имеют молодые специалисты, указанные
в пункте 3 настоящего Положения, при условии заключения ими трудового
договора (с условием обязанности молодого специалиста отработать не
менее 3 лет) с сельскохозяйственной организацией, крестьянским
(фермерским) хозяйством или индивидуальным предпринимателем (далее -
трудовой договор).
5. Размер выплат молодому специалисту за полностью отработанный
месяц составляет: в первый год работы - 5 тыс. рублей, во второй год
работы – 4 тыс. рублей, в третий год работы – 3 тыс. рублей. При не
полностью отработанном месяце (прогулы, отпуск без сохранения
заработной платы, период временной нетрудоспособности) размер выплат
пропорционален отработанным дням. (В редакции Постановления
Администрации Смоленской области от 22.05.2019 г. № 305)
6. Для установления выплат молодой специалист после заключения
трудового договора представляет в Департамент Смоленской области по
сельскому хозяйству и продовольствию (далее - Департамент) на имя
начальника Департамента заявление об установлении выплат по форме,
утвержденной приказом начальника Департамента, который в течение трех
дней со дня его подписания подлежит размещению на официальном сайте
Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". К
заявлению прилагаются следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность молодого специалиста;
- диплом об окончании образовательной организации
(образовательного учреждения);
- военный билет (представляется молодыми специалистами, принятыми
на работу после увольнения с военной службы по призыву, на которую они
были призваны после окончания образовательной организации
(образовательного учреждения);
- свидетельство о рождении ребенка (представляется молодыми
специалистами, трудоустроившимися после окончания отпуска по уходу за
ребенком);
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- копия трудовой книжки, заверенная сельскохозяйственной
организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, индивидуальным
предпринимателем;
- копия приказа о приеме на работу, заверенная
сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским)
хозяйством, индивидуальным предпринимателем;
- копия трудового договора (с условием об обязанности молодого
специалиста отработать не менее 3 лет), заверенная
сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским)
хозяйством, индивидуальным предпринимателем.
Документы, указанные в абзацах втором - шестом настоящего пункта,
представляются в подлинниках с одновременным представлением их копий.
Сотрудник сектора делопроизводства и кадровой работы Департамента
сверяет представленные подлинники документов с их копиями, заверяет
копии документов, после чего подлинники документов возвращаются
молодому специалисту.
(Пункт в редакции Постановления Администрации Смоленской области
от 23.05.2018 г. № 308)
7. В целях рассмотрения документов, представляемых молодыми
специалистами, указанных в пункте 6 настоящего Положения, в
Департаменте создается комиссия, положение о которой и состав которой
утверждаются приказом начальника Департамента.
Комиссия в течение 25 календарных дней со дня регистрации
заявления и приложенных к нему документов, представленных в
Департамент, рассматривает документы на предмет соответствия их
перечню, указанному в пункте 6 настоящего Положения, а также
достоверности содержащихся в них сведений и по результатам
рассмотрения представленных документов принимает решение о назначении
выплат со дня подачи заявления либо решение об отказе в назначении
выплат.
Решение комиссии оформляется протоколом.
8. На основании решения комиссии, указанного в пункте 7
настоящего Положения, в течение 5 календарных дней со дня принятия
соответствующего решения готовится приказ начальника Департамента о
назначении выплат либо об отказе в назначении выплат.
9. Уведомление о назначении выплат либо об отказе в назначении
выплат направляется Департаментом молодому специалисту в письменной
форме не позднее чем через 5 рабочих дней со дня издания приказа
начальника Департамента о назначении выплат либо об отказе в
назначении выплат. (В редакции Постановлений Администрации Смоленской
области от 23.05.2018 г. № 308)
10. Основаниями для принятия решения об отказе в назначении
выплат являются:
- отсутствие права на выплаты;
- непредставление или представление не в полном объеме
документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения;
- выявление в заявлении и (или) представленных документах
недостоверных сведений. Проверка достоверности сведений, содержащихся
в представленных документах, осуществляется путем их сопоставления с
информацией, полученной от компетентных органов или организаций,
выдавших документ (документы), а также полученной иными способами,
разрешенными федеральным законодательством. (В редакции Постановления
Администрации Смоленской области от 22.05.2019 г. № 305)
11. После направления уведомления о назначении выплат Департамент
заключает с молодым специалистом договор по форме, утвержденной
приказом начальника Департамента (далее - договор).
12. Молодой специалист ежемесячно представляет в Департамент
справку-расчет для осуществления ему выплат по форме, определенной
договором, содержащую сведения о фактически отработанных днях.
13. Перечисление выплат осуществляется Департаментом в течение 20
календарных дней со дня представления молодым специалистом
справки-расчета для осуществления выплат путем перечисления денежных
средств на счет молодого специалиста, открытый в кредитной
организации.
14. Задолженность по выплатам, возникшая в году, предшествующем
текущему финансовому году, возмещается в полном объеме в текущем
финансовом году.
15. В случае перевода молодого специалиста на работу в другую
сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство
или к индивидуальному предпринимателю за молодым специалистом
сохраняется право на получение выплат в течение трех лет со дня
заключения с сельскохозяйственной организацией, крестьянским
(фермерским) хозяйством или индивидуальным предпринимателем первого по
окончании образовательных организаций (образовательных учреждений)
трудового договора.
16. Информация о предоставлении выплат в соответствии с
настоящим Положением размещается в Единой государственной
информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение
указанной информации в Единой государственной информационной системе
социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным
законом "О государственной социальной помощи". (Дополнен -
Постановление Администрации Смоленской области от 23.05.2018 г. № 308)