АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 19.09.2014 N 1687-адм
Утратило силу - Постановление Администрации г. Смоленска
от 08.05.2015 г. № 773-адм
Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в
отраслях социальной сферы города Смоленска, направленные на
повышение эффективности и качества услуг в учреждениях
дополнительного образования, подведомственных комитету по
физической культуре и спорту Администрации города Смоленска"
(В редакции Постановления Администрации г. Смоленска
от 06.11.2014 г. № 1971-адм)
В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации
от 30.04.2014 N 722-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной
карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на
повышение эффективности образования и науки", руководствуясь Уставом
города Смоленска,
Администрация города Смоленска п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту")
"Изменения в отраслях социальной сферы города Смоленска, направленные
на повышение эффективности и качества услуг в учреждениях
дополнительного образования, подведомственных комитету по физической
культуре и спорту Администрации города Смоленска".
2. Комитету по физической культуре и спорту Администрации города
Смоленска (А.М.Лысаков) обеспечить реализацию плана мероприятий
("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы города
Смоленска, направленные на повышение эффективности и качества услуг в
учреждениях дополнительного образования, подведомственных комитету по
физической культуре и спорту Администрации города Смоленска".
3. Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям
Администрации города Смоленска (С.В.Пивоваров) разместить настоящее
постановление на официальном сайте Администрации города Смоленска.
4. Комитету по информационной политике Администрации города
Смоленска (Ю.В.Вершовский) опубликовать данное постановление в
средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы Администрации города - руководителя аппарата
Администрации города Смоленска Соваренко В.А.
Глава Администрации
города Смоленска Н.Н. Алашеев
Утвержден
постановлением Администрации
города Смоленска
от 19.09.2014 N 1687-адм
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА СМОЛЕНСКА,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА СМОЛЕНСКА"
(В редакции Постановления Администрации г. Смоленска
от 06.11.2014 г. № 1971-адм)
1. Основные направления
1.1. Расширение потенциала системы дополнительного образования в
сфере физической культуры и спорта (далее - дополнительное
образование):
- реализация мероприятий, направленных на развитие
дополнительного образования, в рамках муниципальных и ведомственных
целевых программ;
- совершенствование организационно-экономических механизмов
обеспечения доступности услуг дополнительного образования;
- распространение современных моделей организации дополнительного
образования;
- разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного
образования.
1.2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с
высокой мотивацией к обучению в рамках реализации ведомственной
целевой программы "Развитие физической культуры и спорта в городе
Смоленске" на 2012-2016 годы.
1.3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного
образования:
- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими
работниками учреждений дополнительного образования, подведомственных
комитету по физической культуре и спорту Администрации города
Смоленска (далее - учреждения дополнительного образования);
- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями
учреждений дополнительного образования;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения
эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Не менее 18 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены
программами дополнительного образования, реализуемыми в учреждениях
дополнительного образования, в том числе не менее 97 процентов из
них - за счет бюджетных средств.
3. Основные количественные характеристики системы
дополнительного образования
|———|—————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|
|N |Наименование |Единица |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 |
|п/п|характеристики |измерения|год |год |год |год |год |
|———|—————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|
|1. |Численность детей и |человек |28890|29786|29836|30377|30952|
| |молодежи от 5 до 18 лет | | | | | | |
|———|—————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|
|2. |Численность детей, |человек |5097 |5272 |5310 |5437 |5571 |
| |посещающих учреждения | | | | | | |
| |дополнительного | | | | | | |
| |образования | | | | | | |
|———|—————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|
|3. |Доля детей, охваченных |проценты |17,6 |17,7 |17,8 |17,9 |18,0 |
| |программами | | | | | | |
| |дополнительного | | | | | | |
| |образования, | | | | | | |
| |реализуемыми в | | | | | | |
| |учреждениях | | | | | | |
| |дополнительного | | | | | | |
| |образования | | | | | | |
|———|—————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|
|4. |Численность |человек |130 |130 |130 |130 |130 |
| |педагогических | | | | | | |
| |работников в учреждениях | | | | | | |
| |дополнительного | | | | | | |
| |образования (без | | | | | | |
| |совместителей) | | | | | | |
|———|—————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|
|5. |Число обучающихся в |человек |39,2 |40,5 |40,8 |41,8 |42,8 |
| |расчете на 1 | | | | | | |
| |педагогического работника| | | | | | |
| |(без совместителей) | | | | | | |
|———|—————————————————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————|
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|N |Наименование |Ответственные |Сроки |Показатели |
|п/п |мероприятий |исполнители |реализации| |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|1 |2 |3 |4 |5 |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
| 1. Расширение потенциала системы дополнительного образования |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|1.1.|Реализация |комитет по |2014-2018 |повышение доли |
| |мероприятий по |физической культуре| |детей, охваченных |
| |развитию |и спорту | |программами |
| |дополнительного | | |дополнительного |
| |образования в рамках | | |образования, |
| |муниципальных и | | |реализуемыми в |
| |ведомственных целевых | | |учреждениях |
| |программ | | |дополнительного |
| | | | |образования, с 17,6 |
| | | | |до 18% |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|1.2.|Формирование |комитет по |2014-2018 |сформирован и |
| |муниципального заказа |физической культуре| |утвержден |
| |на услуги |и спорту | |муниципальный |
| |дополнительного | | |заказ на услуги |
| |образования и | | |дополнительного |
| |финансовое | | |образования детей на |
| |обеспечение его | | |очередной |
| |реализации | | |финансовый год |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|1.3.|Обновление |комитет по |2014-2018 |участие педагогов |
| |содержания программ и |физической культуре| |учреждений |
| |технологий |и спорту | |дополнительного |
| |дополнительного | | |образования в |
| |образования | | |семинарах, |
| | | | |конференциях, |
| | | | |слетах |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
| 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения |
| доступности услуг дополнительного образования |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
| |Реализация |учреждения |2014-2018 |приведение |
| |мероприятий по |дополнительного | |инфраструктуры |
| |созданию условий для |образования | |дополнительного |
| |развития | | |образования в |
| |инфраструктуры | | |соответствие с |
| |дополнительного | | |санитарными |
| |образования и досуга | | |нормами и |
| |детей | | |правилами и |
| | | | |требованиями |
| | | | |пожарной |
| | | | |безопасности |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
| 3. Распространение современных моделей организации дополнительного образования |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|3.1.|Организация Дней |комитет по |2015-2018 |презентация опыта |
| |открытых дверей в |физической культуре| |работы учреждений |
| |учреждениях |и спорту, | |дополнительного |
| |дополнительного |учреждения | |образования |
| |образования |дополнительного | | |
| | |образования | | |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|3.2.|Повышение |комитет по |2014-2018 |прохождение |
| |квалификации |физической культуре| |курсовой подготовки |
| |руководителей и |и спорту, | |согласно планам |
| |педагогов |учреждения | |работы учреждений |
| |дополнительного |дополнительного | | |
| |образования |образования | | |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|3.3.|Слет педагогов |управление |2016 |обобщение и |
| |дополнительного |образования и | |презентация |
| |образования |молодежной | |положительного |
| | |политики, комитет | |опыта работы |
| | |по физической | |педагогов |
| | |культуре и спорту, | |дополнительного |
| | |учреждения | |образования |
| | |дополнительного | | |
| | |образования | | |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
| 4. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
| |Разработка |комитет по |2014-2018 |составление |
| |мониторинга качества |физической культуре| |рейтинга |
| |образования в |и спорту, | |учреждений |
| |учреждениях |учреждения | |дополнительного |
| |дополнительного |дополнительного | |образования |
| |образования |образования | | |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|5. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к|
| обучению |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
| |Участие обучающихся в |комитет по |2014-2018 |увеличение доли |
| |спортивных |физической культуре| |участников в |
| |мероприятиях |и спорту, | |спортивных |
| |различного уровня в |учреждения | |мероприятиях |
| |рамках муниципальных |дополнительного | |различного уровня |
| |и ведомственных |образования | | |
| |целевых программ | | | |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
| 6. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|6.1.|Поэтапное введение |учреждения |2014-2018 |перевод работников |
| |эффективного |дополнительного | |учреждений |
| |контракта с |образования | |дополнительного |
| |педагогическими | | |образования на |
| |работниками | | |эффективный |
| |муниципальных | | |контракт |
| |бюджетных | | | |
| |образовательных | | | |
| |учреждений | | | |
| |дополнительного | | | |
| |образования | | | |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|6.2.|Поэтапное введение |комитет по |2014-2018 |100% руководителей |
| |эффективного |физической культуре| |учреждений |
| |контракта с |и спорту | |дополнительного |
| |руководителями | | |образования |
| |учреждений | | |переведены на |
| |дополнительного | | |эффективный |
| |образования | | |контракт |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|6.3.|Проведение |комитет по |2014-2018 |заключение |
| |мероприятий по |физической культуре| |дополнительных |
| |заключению |и спорту, | |соглашений к |
| |дополнительных |учреждения | |трудовым договорам |
| |соглашений к трудовым |дополнительного | |(новых трудовых |
| |договорам (новых |образования | |договоров) |
| |трудовых договоров) с | | | |
| |руководителями и | | | |
| |работниками | | | |
| |учреждений | | | |
| |дополнительного | | | |
| |образования в связи с | | | |
| |введением | | | |
| |эффективного | | | |
| |контракта | | | |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|6.4.|Поэтапное повышение |комитет по |2014-2018 |среднемесячная |
| |заработной платы |физической культуре| |заработная плата |
| |педагогических |и спорту | |педагогических |
| |работников учреждений | | |работников |
| |дополнительного | | |учреждений |
| |образования | | |дополнительного |
| | | | |образования к 2015 |
| | | | |году составит более |
| | | | |26129,0 рубля, с |
| | | | |последующей |
| | | | |индексацией в 2016- |
| | | | |2018 годах |
(В редакции Постановления Администрации г. Смоленска
от 06.11.2014 г. № 1971-адм)
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|6.5.|Организация |комитет по |2014-2018 |создание |
| |мероприятий по |физической культуре| |прозрачного |
| |предоставлению |и спорту | |механизма оплаты |
| |руководителями | | |труда руководителей |
| |учреждений | | |учреждений |
| |дополнительного | | |дополнительного |
| |образования сведений о| | |образования |
| |доходах, об имуществе | | | |
| |и обязательствах | | | |
| |имущественного | | | |
| |характера | | | |
| |руководителя, его | | | |
| |супруги (супруга) и | | | |
| |несовершеннолетних | | | |
| |детей, а также | | | |
| |гражданами, | | | |
| |претендующими на | | | |
| |замещение | | | |
| |соответствующих | | | |
| |должностей | | | |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|7. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта|
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|7.1.|Информационное |комитет по |2014-2018 |размещение |
| |сопровождение |физической культуре| |информации по |
| |мероприятий по |и спорту, | |введению |
| |введению |учреждения | |эффективного |
| |эффективного |дополнительного | |контракта на сайте |
| |контракта в |образования | |Администрации |
| |дополнительном | | |города Смоленска и |
| |образовании | | |учреждений |
| |(организация | | |дополнительного |
| |разъяснительной | | |образования |
| |работы в трудовых | | | |
| |коллективах) | | | |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
|7.2.|Проведение |комитет по |2015-2018 |доля получателей |
| |мониторинга по |физической культуре| |образовательных |
| |изучению |и спорту, | |услуг, |
| |удовлетворенности |учреждения | |удовлетворенных их |
| |населения качеством |дополнительного | |качеством, не менее |
| |предоставляемых услуг |образования | |97% |
| |дополнительного | | | |
| |образования | | | |
|————|——————————————————————|———————————————————|——————————|—————————————————————|
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
|———|—————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————————————|
|N |Показатели |Единица |2014 год|2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|Результаты |
|п/п| |измерения| | | | | | |
|———|—————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————————————|
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |
|———|—————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————————————|
|1. |Доля детей, |проценты |17,6 |17,7 |17,8 |17,9 |18,0 |не менее 18% детей в|
| |охваченных | | | | | | |возрасте от 5 до 18 |
| |программами | | | | | | |лет будут получать |
| |дополнительного | | | | | | |услуги |
| |образования, | | | | | | |дополнительного |
| |реализуемыми в | | | | | | |образования в |
| |учреждениях | | | | | | |учреждениях |
| |дополнительного | | | | | | | |
| |образования | | | | | | | |
|———|—————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————————————|
|2. |Доля детей, |проценты |58,3 |62 |63 |64 |65 |увеличение доли |
| |охваченных | | | | | | |детей, участвующих |
| |программами | | | | | | |в спортивных |
| |дополнительного | | | | | | |мероприятиях |
| |образования, | | | | | | |различного уровня, |
| |участвующих в | | | | | | |до 65% |
| |спортивных | | | | | | | |
| |мероприятиях | | | | | | | |
| |различного уровня| | | | | | | |
|———|—————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————————————|
|3. |Среднемесячная |тыс. руб.|18662,0 |22128,0 |26129,0 |26129,0 |26129,0 |среднемесячная |
| |заработная плата | | | | | | |заработная плата |
| |педагогических | | | | | | |педагогических |
| |работников | | | | | | |работников |
| |учреждений | | | | | | |учреждений |
| |дополнительного | | | | | | |дополнительного |
| |образования | | | | | | |образования к 2016 |
| | | | | | | | |году составит |
| | | | | | | | |26129,0 рубля, с |
| | | | | | | | |последующей |
| | | | | | | | |индексацией в 2017 -|
| | | | | | | | |2018 годах |
(В редакции Постановления Администрации г. Смоленска
от 06.11.2014 г. № 1971-адм)
|———|—————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|————————|————————————————————|