Распоряжение Администрации Смоленской области от 15.05.2015 № 733-р/адм
О переименовании муниципального унитарного предприятия «Редакция газеты «Краснинский край» муниципального образования «Краснинский район» Смоленской области
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РА С П О Р Я Ж Е Н И Е
от 15.05.2015 № 733-р/адм
О переименовании муниципального унитарного предприятия«Редакция газеты «Краснинский край» муниципального образования «Краснинскийрайон» Смоленской области
(В редакции Распоряжений АдминистрацииСмоленской области
В связи с принятиеммуниципального унитарного предприятия «Редакция газеты «Краснинский край»муниципального образования «Краснинский район» Смоленской области и егоимущества в государственную собственность Смоленской области:
1. Переименовать муниципальное унитарное предприятие«Редакция газеты «Краснинский край» муниципального образования «Краснинскийрайон» Смоленской области в смоленское областное государственное унитарноепредприятие «Редакция газеты «Краснинский край» (далее – Предприятие).
2. Утвердить прилагаемый УставПредприятия.
3. Департаменту Смоленской области по внутреннейполитике (К.В. Никонов), Предприятию осуществить необходимые юридическиедействия, связанные с изменениями наименования и учредительных документовПредприятия.
Губернатор
Смоленскойобласти А.В. Островский
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Администрации
Смоленской области
от 15.05.2015 № 733-р/адм
УСТАВ
смоленского областного государственного унитарногопредприятия
«Центральная объединенная редакция»
(В редакции Распоряжений АдминистрацииСмоленской области
1. Общие положения
1.1. Смоленское областноегосударственное унитарное предприятие «Центральная объединенная редакция»создано в соответствии с постановлением главы администрации муниципальногообразования «Краснинский район» Смоленской области от 22 мая 1996 года № 172как государственное унитарное предприятие «Редакция газеты «Краснинский край».(В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от07.02.2019 г. № 159-р/адм)
Постановлением Главы муниципальногообразования «Краснинский район» Смоленской области от 22 февраля 2007 года № 80«О внесении изменений в Устав государственного унитарного предприятия «Редакциягазеты «Краснинский край» государственное унитарное предприятие «Редакциягазеты «Краснинский край» переименовано в муниципальное унитарное предприятие«Редакция газеты «Краснинский край» муниципального образования «Краснинскийрайон» Смоленской области.
Распоряжением Администрации Смоленской области от15.05.2015 № 733-р/адм муниципальное унитарное предприятие «Редакциягазеты «Краснинский край» муниципального образования «Краснинский район»Смоленской области переименовано в смоленское областное государственноеунитарное предприятие «Редакция газеты «Краснинский край». (В редакции Распоряжений Администрации Смоленскойобласти от07.02.2019 г. № 159-р/адм)
Распоряжением АдминистрацииСмоленской области от 07.02.2019 № 159-р/адм смоленское областноегосударственное унитарное предприятие «Краснинский край» реорганизовано в формеприсоединения к нему смоленского областного государственного унитарногопредприятия «Редакция газеты «Наша жизнь», смоленского областногогосударственного унитарного предприятия «Редакция газеты «Сельская правда»,смоленского областного государственного унитарного предприятия «Редакция газеты«Знамя труда» – Кардымово» и переименовано в смоленское областноегосударственное унитарное предприятие «Центральная объединенная редакция»(далее также – Предприятие). (Дополнен - Распоряжение Администрации Смоленскойобласти от07.02.2019 г. № 159-р/адм)
1.2. Предприятие является коммерческойорганизацией.
1.3. Фирменное наименование Предприятия:
полное наименование: смоленское областноегосударственное унитарное предприятие «Центральнаяобъединенная редакция»; (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от07.02.2019 г. № 159-р/адм)
сокращенное наименование: СОГУП «Центральная объединенная редакция». (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от07.02.2019 г. № 159-р/адм)
1.4. Собственником имущества Предприятияявляется субъект Российской Федерации – Смоленская область.
1.5. Органами, осуществляющими полномочиясобственника имущества Предприятия, являются Администрация Смоленской области(далее – Собственник), Департамент имущественных и земельных отношенийСмоленской области (далее – Уполномоченный орган) и иные органы исполнительнойвласти Смоленской области в пределах их компетенции, установленной областнымзаконом «О порядке управления и распоряжения государственной собственностьюСмоленской области» и иными нормативными правовыми актами Смоленской области.
1.6. Предприятие находится в ведомственномподчинении Департамента Смоленской области по внутренней политике, на которыйвозложены реализация на территории Смоленской области государственной политикив сфере печати и телерадиовещания и оказание государственной поддержкисредствам массовой информации (далее – Отраслевой орган).
1.7. Учредителями газеты «Краснинский край»являются Администрация муниципального образования «Краснинский район»Смоленской области, Краснинская районная Дума, Аппарат Администрации Смоленскойобласти, смоленское областное государственное унитарное предприятие«Центральная объединенная редакция».
Учредителями газеты «Наша жизнь» являютсяАдминистрация муниципального образования «Монастырщинский район» Смоленскойобласти, Аппарат Администрации Смоленской области, смоленское областноегосударственное унитарное предприятие «Центральная объединенная редакция».
Учредителями газеты «Сельская правда»являются Администрация муниципального образования «Смоленский район» Смоленскойобласти, Аппарат Администрации Смоленской области, смоленское областноегосударственное унитарное предприятие «Центральная объединенная редакция».
Учредителями газеты «Знамя труда» –Кардымово» являются Администрация муниципального образования «Кардымовскийрайон» Смоленской области, Аппарат Администрации Смоленской области, смоленскоеобластное государственное унитарное предприятие «Центральная объединеннаяредакция».
(Пункт в редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от07.02.2019 г. № 159-р/адм)
1.8. Предприятие является юридическимлицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банковскихучреждениях, гербовую печать, содержащую его полное фирменное наименование иуказание на место нахождения Предприятия.
Предприятие вправе иметь штампы и бланкисо своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а такжезарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средстваиндивидуализации.
1.9. Предприятие приобретает праваюридического лица со дня его государственной регистрации.
1.10. Предприятие осуществляет своюдеятельность в соответствии с федеральными и областными законами, иныминормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
1.11. Предприятие имеет гражданские права,соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным в настоящемУставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.
Предприятие отвечает по своимобязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несетответственности по обязательствам Собственника, а Собственник не несетответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев,предусмотренных федеральным законодательством.
1.12. Место нахождения Предприятия: улицаКирова, дом 4, поселок городского типа Красный, Смоленская область, РоссийскаяФедерация.
1.13. Почтовый адрес Предприятия: ул.Кирова, д. 4, пгт. Красный, Смоленская обл., Российская Федерация, 216100.
1.14. Предприятие не имеет филиалов ипредставительств.
1.15. Устав Предприятия, все изменения и дополненияк нему, в том числе новая редакция Устава, принимаются на общем собранииколлектива журналистов – штатных сотрудников Предприятия простым большинствомголосов при наличии не менее двух третей от числа присутствующих, утверждаютсяСобственником и подлежат регистрации в порядке, установленном федеральнымзаконодательством.
2. Цели, предмет и виды деятельностиПредприятия
2.1. Предприятие создано в целяхобеспечения открытости деятельности органов государственной власти Смоленскойобласти, реализации конституционных прав граждан на получение информации путемоперативного освещения материалов, имеющих общественно значимый характер,развития культуры, искусства и сохранения культурных ценностей, а также в целяхполучения прибыли.
2.2. Предметом деятельности Предприятияявляется информирование населения о социально-экономических, политических икультурных процессах в жизни Смоленской области.
2.3. Для достижения целей, указанных впункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленномфедеральными законодательными и иными нормативными правовыми актами порядкеследующие виды деятельности:
- изготовление и распространение газеты«Краснинский край» в соответствии с примерной тематикой, заявленнойСобственником при ее регистрации как средства массовой информации;
- изготовление и распространение газеты«Наша жизнь» в соответствии с примерной тематикой, заявленной Собственником приее регистрации как средства массовой информации;
- изготовление и распространение газеты«Сельская правда» в соответствии с примерной тематикой, заявленнойСобственником при ее регистрации как средства массовой информации;
- изготовление и распространение газеты«Знамя труда» – Кардымово» в соответствии с примерной тематикой, заявленнойСобственником при ее регистрации как средства массовой информации;
- проведение журналистских исследованийобщественной, политической и экономической сфер жизни общества;
- организация семинаров, выставок и другихмероприятий;
- распространение иных средств массовойинформации через подписку, розничную сеть, телевидение, радио, информационно-телекоммуникационнуюсеть «Интернет»;
- издательская деятельность;
- рекламная деятельность.
(Раздел в редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от07.02.2019 г. № 159-р/адм)
3. Имущество и средстваПредприятия
3.1. За Предприятием в целях обеспеченияего деятельности Собственником закрепляется на праве хозяйственного веденияимущество.
Имущество Предприятия находится вгосударственной собственности Смоленской области, является неделимым, не можетбыть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиПредприятия, и отражается на его самостоятельном балансе.
3.2. Право хозяйственного ведения назакрепляемое имущество у Предприятия возникает с момента фактической егопередачи, если иное не установлено законом и иными правовыми актами илирешением Собственника.
Передача имущества осуществляетсяУполномоченным органом по акту приема-передачи, который содержит полноеописание передаваемого имущества и его целевое назначение. Акт приема-передачиподписывается руководителями Предприятия и Уполномоченного органа.
3.3. Состав имущества, передаваемогоПредприятию на праве хозяйственного ведения, определяется Уполномоченныморганом по согласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными правовыми актами Смоленской области или решениемСобственника.
В состав имущества Предприятия не можетвключаться имущество иной формы собственности.
3.4. Источниками формирования имуществаПредприятия в денежной и иных формах также являются:
- имущество, переданное ему по решениюСобственника, в том числе в оплату уставного фонда;
- целевое бюджетное финансирование;
- амортизационные отчисления;
- прибыль, полученная в результатедеятельности, разрешенной настоящим Уставом;
- дивиденды (доходы, проценты), получаемыепо акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам в уставные капиталыхозяйственных обществ и товариществ;
- добровольные (целевые) взносы ипожертвования юридических и (или) физических лиц (в том числе иностранных);
- заемные средства, включая кредиты иссуды банков и других кредиторов;
- средства, получаемые из других незапрещенных законом источников.
3.5. Имущество, переданное на правехозяйственного ведения Предприятию, не подлежит изъятию, если иное непредусмотрено федеральным и областным законодательством.
3.6. Имущество, приобретенное Предприятиемза счет полученной прибыли, является государственной собственностью Смоленскойобласти, поступает в хозяйственное ведение Предприятия и учитывается наотдельном балансе.
4. Распоряжение имуществоми средствами Предприятия
4.1. Предприятие в пределах, установленныхфедеральным, областным законодательством и настоящим Уставом, владеет,пользуется и распоряжается находящимся у него имуществом.
4.2. Предприятие не вправе продаватьпринадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдаватьего в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный(складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способомраспоряжаться таким имуществом без согласия Собственника.
4.3. Предприятие распоряжается движимымимуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения, самостоятельно впределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет,виды которой определены настоящим Уставом.
4.4. Предприятие не вправе дарить(безвозмездно передавать) без согласия Собственника принадлежащее емуимущество, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
4.5. Списание имущества, переданного вхозяйственное ведение Предприятию, производится в установленном порядке посогласованию с Уполномоченным органом.
Списанное (в том числе в связи с износом)имущество исключается из состава имущества, передаваемого в хозяйственноеведение, на основании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в хозяйственное ведение, оформляется дополнением какту приема-передачи.
4.6. Распоряжение вкладом (долей) вуставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества, атакже принадлежащими Предприятию акциями осуществляется Предприятием только ссогласия Собственника.
4.7. Предприятие самостоятельнораспоряжается продуктами интеллектуального и творческого труда, созданными впроцессе осуществления им хозяйственной деятельности, другими результатами этойдеятельности и получаемой при этом чистой прибылью, остающейся в распоряженииПредприятия после уплаты установленных федеральным и областнымзаконодательством налогов и других обязательных платежей, а также перечисленияв областной бюджет части прибыли от использования имущества.
Размер средств, подлежащих перечислению вобластной бюджет, а также сроки и порядок их перечисления определяются всоответствии с областными законами и иными нормативными правовыми актамиСмоленской области.
4.8. Чистая прибыль, остающаяся враспоряжении Предприятия, может быть направлена в установленном порядке наувеличение уставного фонда Предприятия и иные цели, соответствующие уставнойдеятельности Предприятия, в том числе на:
а) внедрение, освоение новой техники итехнологий, осуществление мероприятий по охране труда;
б) создание фондов Предприятия, включаярезервный фонд;
в) развитие и совершенствованиематериально-технической базы Предприятия, пополнение оборотных средств;
г) строительство, реконструкцию иобновление основных фондов;
д) проведение научно-исследовательских,опытно-конструкторских работ, изучение конъюнктуры рынка и потребительскогоспроса, маркетинг;
е) рекламу продукции и услуг Предприятия;
ж) приобретение и строительство жилья впорядке долевого участия для работников Предприятия, нуждающихся в улучшениижилищных условий в соответствии с федеральным и областным законодательством;
з) материальное стимулирование, обучение иповышение квалификации работников Предприятия.
5. Уставный фонд, резервныйфонд и иные фонды Предприятия
5.1. Размер уставного фонда Предприятиясоставляет 100 000 (сто тысяч) рублей.
5.2. Увеличение или уменьшение размерауставного фонда Предприятия может быть произведено по решению Собственникатолько в случаях и порядке, установленных федеральным законодательством, о чемвносятся соответствующие изменения в настоящий Устав.
5.3. Предприятие имеет резервный фонд,размер которого составляет 5 процентов уставного фонда Предприятия.
Резервный фонд Предприятия формируетсяпутем ежегодных отчислений в размере 5 процентов от размера чистой прибыли,остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренногонастоящим пунктом.
Средства резервного фонда используютсяисключительно на покрытие убытков Предприятия.
5.4. Предприятие имеет право образовыватьдругие фонды за счет части прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, втом числе:
- социальный фонд в размере 5 процентовуставного фонда, средства которого используются на решение вопросов укрепленияздоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональныхзаболеваний;
- фонд материального поощрения работниковПредприятия в размере 5 процентов уставного фонда, средства которого используютсяна материальное поощрение работников Предприятия.
6. Организация деятельностиПредприятия
6.1. Отношения Предприятия сСобственником, Уполномоченным органом и Отраслевым органом регулируютсяобластным законом «О порядке управления и распоряжения государственнойсобственностью Смоленской области» и иными нормативными правовыми актамиСмоленской области и настоящим Уставом.
6.2. Предприятие самостоятельно планируетсвою деятельность и определяет перспективы развития исходя из основныхпоказателей планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности унитарныхпредприятий, наличия спроса на выполняемые работы, производимую продукцию иоказываемые услуги.
6.3. Предприятие строит свои отношения сюридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основедоговоров, соглашений, контрактов (далее – договоры).
Предприятие свободно в выборе предмета,содержания и формы договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений,которые не противоречат федеральному и областному законодательству, а такженастоящему Уставу.
6.4. Предприятие не вправе без согласияСобственника совершать крупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность, и сделки, связанные с предоставлением займов,поручительств, получением банковских кредитов (ссуд), гарантий, с инымиобременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договорыпростого товарищества.
6.5. Предприятие вправе привлекать заемныесредства, а также создавать филиалы и открывать представительства, бытьучастником (членом) коммерческих, а также некоммерческих организаций, в которыхв соответствии с федеральным законом допускается участие юридических лиц,только с согласия Собственника.
6.6. Предприятие не вправе создавать вкачестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи емучасти своего имущества.
6.7. Предприятие для достижения своихуставных целей, в том числе на основании лицензий, получаемых в установленномнормативными правовыми актами Российской Федерации порядке, и в пределах своейкомпетенции, установленной федеральным, областным законодательством и настоящимУставом, имеет право:
- заключать все виды договоров сюридическими и физическими лицами, не противоречащие федеральномузаконодательству, а также целям и предмету деятельности Предприятия;
- выступать субъектом внешнеэкономическойдеятельности в соответствии с федеральным законодательством;
- вступать в союзы, общества и ассоциации;
- запрашивать и получать в установленномпорядке от органов исполнительной власти и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Предприятия;
- выступать в установленном порядке вкачестве арендодателя и арендатора;
- самостоятельно устанавливать цены итарифы на оказываемые работы и услуги, за исключением случаев, когда цены итарифы регулируются государством;
- определять в установленном порядкеразмер средств, направляемых на оплату труда и социально-бытовое обслуживаниеработников, а также на обеспечение деятельности Предприятия;
- утверждать структуру и штатыПредприятия, устанавливать форму и систему оплаты труда;
- устанавливать для работников Предприятиядополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и другие социальные льготы;
- самостоятельно определять состав и объемсведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а также порядок ихзащиты в соответствии с федеральным законодательством.
Предприятие осуществляет другие права,соответствующие целям и предмету его деятельности и не противоречащиефедеральному и областному законодательству.
6.8. Предприятие обязано:
- представлять достоверную информацию освоей деятельности Собственнику и другим органам, уполномоченным наосуществление контроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством;
- осуществлять оперативный и бухгалтерскийучет результатов финансово-хозяйственной деятельности, разрешенной настоящимУставом, вести статистическую отчетность в порядке и сроки, установленныефедеральными и областными правовыми актами;
- обеспечивать сохранность, эффективное ицелевое использование имущества, закрепленного за ним на праве хозяйственноговедения;
- обеспечивать работникам Предприятиянадлежащие материальные и социально-бытовые условия, а также безопасные условиятруда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный ихжизни и здоровью;
- обеспечивать в установленном порядкеподготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Предприятия;
- осуществлять социальное, медицинское ииные виды обязательного страхования работников Предприятия;
- обеспечивать своевременно и в полномобъеме выплату работникам Предприятия заработной платы;
- своевременно производить отчисления отчистой прибыли в областной бюджет и уплачивать налоги и сборы в порядке иразмерах, определяемых федеральным и областным законодательством.
6.9. Предприятие осуществляет мероприятияпо гражданской обороне и мобилизационной подготовке, по обязательному учету ибронированию военнообязанных, а также по защите государственной тайны иконфиденциальной информации в соответствии с федеральным законодательством.
6.10. Предприятие несет ответственность всоответствии с федеральным законодательством за нарушение договорных,кредитных, расчетных и налоговых обязательств, а равно других правилосуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральнымзаконодательством.
7. Руководство и управлениеПредприятием
7.1. Общее руководство деятельностьюПредприятия осуществляет Собственник.
7.2. Непосредственное управлениедеятельностью Предприятия осуществляет главный редактор, назначаемый на этудолжность и освобождаемый от должности по решению Собственника.
7.3. На основании решения Собственника оназначении на должность и от его имени Отраслевым органом с главным редакторомПредприятия заключается в письменной форме трудовой договор в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации и типовым трудовым договором.
Изменения условий трудового договорадопускаются только по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, которыйустановлен для заключения трудового договора.
Прекращение (расторжение) трудовогодоговора с главным редактором Предприятия осуществляется по основаниям и впорядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовымдоговором, и оформляется распоряжением Собственника об освобождении (увольнении)от должности.
7.4. Главный редактор действует от имениПредприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересына территории Российской Федерации и за ее пределами.
Главный редактор действует на принципеединоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональнуюответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральнымизаконами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором.
7.5. Главный редактор:
- планирует, организует и контролируетработу Предприятия;
- распоряжается имуществом Предприятия впределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящимУставом, заключает от имени Предприятия договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностейдополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтером на правах главногобухгалтера);
- является распорядителем средств,открывает в учреждениях банков расчетные и иные счета, подписывает финансовые ииные документы, касающиеся уставной деятельности Предприятия;
- утверждает структуру и штатыПредприятия, устанавливает работникам размеры должностных окладов, надбавок,доплат к ним и других выплат стимулирующего характера;
- издает приказы, отдает распоряжения иуказания, обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия;
- осуществляет прием на работу работниковПредприятия, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
- утверждает правила внутреннего трудовогораспорядка, положения о структурных подразделениях Предприятия, должностныеинструкции работников Предприятия и другие локальные правовые акты;
- применяет к работникам Предприятия мерыпоощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- обеспечивает выполнениесанитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охранежизни и здоровья работников;
- определяет состав и объем сведений,составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;
- осуществляет иные полномочия,соответствующие целям и предмету деятельности Предприятия и не противоречащиефедеральному и областному законодательству.
7.6. Главный редактор Предприятиясамостоятельно назначает и освобождает от должности своих заместителей,заключает с ними трудовые договоры.
Компетенция заместителей главногоредактора Предприятия устанавливается главным редактором Предприятия.
7.7. Главный бухгалтер Предприятия(бухгалтер – при отсутствии в штате Предприятия должности главного бухгалтера)назначается на должность и освобождается от должности приказом главногоредактора Предприятия по согласованию с Отраслевым органом.
Главный бухгалтер подчиняетсянепосредственно главному редактору Предприятия, несет ответственность ипользуется правами, установленными федеральным законодательством для главныхбухгалтеров.
7.8. Трудовые отношения работников иглавного редактора Предприятия, возникающие на основе трудового договора,регулируются законодательством о труде и коллективным договором. Оплата трудаработников дифференцируется в зависимости от доходов Предприятия, объема икачества услуг, оказываемых каждым работником.
7.9. Главный редактор Предприятия несетперсональную ответственность за сохранность имущества, находящегося вхозяйственном ведении Предприятия, а также за состояние учета, своевременностьи полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической.
7.10. Главный редактор Предприятия невправе занимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматьсяпредпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной,творческой и преподавательской деятельности.
Главный редактор Предприятия не вправеполностью или частично отказаться от взыскания с виновного работникапричиненного им ущерба, за исключением случаев, установленных статьей 239Трудового кодекса Российской Федерации.
7.11. Должностные обязанности главногоредактора Предприятия не могут исполняться по совместительству.
7.12. Коллектив Предприятия составляют всеграждане, работающие по трудовому договору с Предприятием (главным редактором).
7.13. Коллектив Предприятия в порядке,установленном федеральным законодательством:
- решает вопрос о необходимости заключенияс главным редактором коллективного договора, рассматривает и утверждает егопроект;
- определяет перечень и порядокпредоставления сотрудникам (всем работникам) Предприятия социальных льгот икомпенсаций в пределах, установленных федеральным законодательством;
- решает иные вопросы в соответствии сколлективным договором.
7.14. Полномочия журналистского коллективареализуются общим собранием журналистов – штатных сотрудников Предприятия путемпринятия решений большинством голосов от числа присутствующих при наличии неменее двух третей его состава.
7.15. В компетенцию журналистскогоколлектива входит:
- принятие Устава Предприятия, внесениеизменений и дополнений в настоящий Устав с последующим представлением насогласование с Отраслевым органом и утверждение Собственнику;
- рассмотрение вопросов организациитворческого процесса в Предприятии;
- решение иных вопросов в соответствии сколлективным договором.
8. Учет, отчетность иконтроль
8.1. Предприятие ведет оперативный,бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов, составляет требуемуюотчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленные законодательнымии иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.
8.2. Непосредственный контроль задеятельностью Предприятия и его финансовым состоянием осуществляется в порядке,установленном федеральным и областным законодательством.
8.3. Предприятие подконтрольно Отраслевомуоргану и несет ответственность перед последним за соответствие своейдеятельности целям создания Предприятия, предусмотренным настоящим Уставом.
8.4. Контроль за сохранностью и целевымиспользованием имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственноговедения, осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.
8.5. Контроль за целевым расходованиемсредств, выделенных из областного бюджета, осуществляет орган исполнительнойвласти Смоленской области, осуществляющий управление и распоряжениегосударственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.
8.6. Бухгалтерская отчетность Предприятияподлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке независимым аудитором,проводимой по решению Уполномоченного органа.
8.7. Предприятие обеспечивает учет исохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу идругих, а также своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Предприятия.
8.8. При изменении вида деятельности,реорганизации, ликвидации Предприятия или прекращении работ с использованиемсведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Предприятие обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством.
9. Реорганизация илиликвидация Предприятия
9.1. Реорганизация Предприятия (слияние,присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решениюСобственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральнымзаконодательством.
Реорганизация влечет за собой переход прави обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с передаточнымактом или разделительным балансом.
9.2. Ликвидация Предприятия производитсяпо решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаютсяорганом, принявшим такое решение.
Ликвидационная комиссия назначаетсяорганом, принявшим решение о ликвидации Предприятия. С момента назначенияликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению деламиПредприятия.
9.3. Ликвидация считается завершенной, аПредприятие – прекратившим свое существование с момента внесениясоответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
9.4. Имущество, включая денежные средства,ликвидированного Предприятия после расчетов, произведенных в установленномпорядке с кредиторами Предприятия, передается в казну Смоленской области.
9.5. При реорганизации Предприятия вседокументы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу идругие) передаются в соответствии с установленными правиламиорганизации-правопреемнику.
При ликвидации Предприятия документыпостоянного хранения передаются на государственное хранение в архив. Передачадокументов осуществляется силами и за счет средств Предприятия в соответствии стребованиями архивных органов.
9.6. Исключительные права(интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на моментликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии сфедеральным законодательством.