Распоряжение Администрации Смоленской области от 30.06.2015 № 1047-р/адм
О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РА С П О Р Я Ж Е Н И Е
от 30.06.2015 № 1047-р/адм
Утратило силу - Распоряжение Администрации Смоленскойобласти
О внесении изменений в Методику проведения конкурсовна замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленскойобласти в органах исполнительной власти Смоленской области
Внести вМетодику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы Смоленской области в органах исполнительной властиСмоленской области, утвержденную распоряжением Администрации Смоленской областиот24.08.2009 № 1014-р/адм (в редакции распоряжений Администрации Смоленскойобласти от 13.11.2009 № 1527-р/адм, от 01.03.2011 № 283-р/адм, от28.05.2013 № 799-р/адм, от 29.04.2014 № 476-р/адм), следующие изменения:
1) пункт 21дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае есликоличество правильных ответов по каждой из частей составляет менее 50процентов, кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальномусобеседованию не допускается. Об этом ему сообщает председатель комиссии доначала индивидуального собеседования.»;
2) пункт 22изложить в следующей редакции:
«22.Индивидуальное собеседование с кандидатами, прошедшими тестирование, проводитсяв ходе заседания комиссии.»;
3) в пункте 27слово «успешного» исключить;
4) в приложении№ 1 слова «(государственной службы иных видов)» исключить.
Временноисполняющий обязанности
ГубернатораСмоленской области А.В.Островский