3.Главному управлению спорта Смоленской области (Э.М. Заенчковский),Учреждению (А.А. Тимерташев) осуществить необходимыеюридические действия, связанные с изменениями наименования и учредительныхдокументов Учреждения.
Губернатор
Смоленской области А.В. Островский
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Администрации
Смоленской области
от 05.10.2010 № 1397-р/адм
(в редакциираспоряжений
Администрации Смоленской
области от 18.05.2011 №815-р/адм,
от 08.08.2011 № 1330-р/адм,
от 30.10.2012 № 1511-р/адм,
от 16.12.2015 № 1998-р/адм)
УСТАВ
смоленскогообластного государственного бюджетного учреждения дополнительного образования «Областная детско-юношеская спортивная школапо хоккею с шайбой»
1. Общие положения
1.1. Смоленское областное государственное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного образования «Областнаядетско-юношеская спортивная школа по хоккею с шайбой» создано в соответствии сраспоряжением Администрации Смоленской области от 05.10.2010 № 1397-р/адм как смоленское областноегосударственное учреждение дополнительного образования детей «Областнаядетско-юношеская спортивная школа по хоккею с шайбой» с целью осуществлениядеятельности по реализации дополнительных образовательных программ по зимнимвидам спорта.
РаспоряжениемАдминистрации Смоленской области от 05.10.2010 № 1397-р/адм смоленское областноегосударственное учреждение дополнительного образования детей «Областнаядетско-юношеская спортивная школа по хоккею с шайбой» переименовано всмоленское областное государственное бюджетное образовательное учреждениедополнительного образования детей «Областная детско-юношеская спортивная школапо хоккею с шайбой».
Распоряжением Администрации Смоленской области от 16.12.2015 № 1998-р/адм смоленское областное государственноебюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Областная детско-юношескаяспортивная школа по хоккею с шайбой» переименовано всмоленское областное государственное бюджетное учреждение дополнительногообразования «Областная детско-юношеская спортивная школа похоккею с шайбой» (далее - Учреждение).
1.2.Учреждение является бюджетной унитарной некоммерческой организацией, по типу -организация дополнительного образования.
1.3.Полное официальное наименование Учреждения: смоленское областное государственное бюджетное учреждениедополнительного образования «Областная детско-юношескаяспортивная школа по хоккею с шайбой».
Сокращенное наименование: СОГБУДО «ОДЮСШпо хоккею с шайбой».
1.4.Собственником имущества Учреждения и его учредителем является субъектРоссийской Федерации - Смоленская область.
1.5.Органами, осуществляющими функции и полномочия собственника имуществаУчреждения, являются Администрация Смоленской области (далее - Администрация),Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее -Уполномоченный орган) и Главное управление спорта Смоленской области (далее -Отраслевой орган).
1.6.Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляют Администрация иОтраслевой орган.
1.7.Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевыесчета в финансовом органе Смоленской области и в территориальном органеФедерального казначейства, гербовую печать со своим наименованием, штампы,бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.
1.8.Учреждение приобретает права юридического лица со дня его государственнойрегистрации.
1.9. Учреждениеосуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными и областнымизаконами, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
Учреждениепроходит государственную аккредитацию в соответствии с Федеральным законом «Обобразовании в Российской Федерации». Право на ведение образовательной деятельностивозникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
1.10. Учреждение имеетгражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным внастоящем Уставе, и несет связанные с этойдеятельностью обязанности.
Учреждение не отвечаетпо обязательствам собственника своего имущества.
Учреждениеотвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативногоуправления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности,за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленногоза Учреждением собственником этого имущества или приобретенногоУчреждением за счет средств, выделенных собственникомего имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по какимоснованиям оно поступило воперативное управление Учреждения и за счеткаких средств оно приобретено.
По обязательствамУчреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточностиимущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацем третьим настоящегопункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет собственник имущества Учреждения.
1.11. Место нахожденияУчреждения: улица 25 Сентября, дом 39, город Смоленск, Смоленская область,Российская Федерация.
1.12. Почтовый адрес Учреждения: ул. 25 Сентября, д.
1.13.Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакцияУстава, утверждаются Администрацией и подлежат регистрации в порядке, установленномфедеральным законодательством.
2. Цель, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1. Основной целью деятельности Учреждения является обеспечениереализации предусмотренных федеральным законодательством полномочий органовгосударственной власти в сфере физической культуры и спорта.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является физическоевоспитание личности, приобретение знаний, умений и навыков в области физическойкультуры и спорта, физическое совершенствование, формирование культурыздорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, выявление и отборнаиболее одаренных детей и подростков, созданиеусловий для прохождения спортивной подготовки, а также подготовка кадров вобласти физической культуры и спорта.
2.3. Основными видами деятельностиУчреждения являются:
а)реализация дополнительныхобщеобразовательных программ - дополнительныхобщеразвивающих программ в области физической культуры и спорта;
б) реализациядополнительных общеобразовательных программ - дополнительныхпредпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта;
в) осуществлениеспортивной подготовки.
2.4. Учреждение вправе осуществлять всоответствии с федеральным законодательством приносящую доход деятельность приусловии, что это не наносит ущерба основной деятельности Учреждения исоответствует целям его создания.
Учреждение осуществляет следующие видыприносящей доход деятельности:
- оказание услуг по организации ипроведению зимних и летних оздоровительных кампаний среди учащихсяобщеобразовательных школ;
- оказание лечебно-оздоровительных услугдетям с ограниченными возможностями здоровья;
- физкультурно-оздоровительнаядеятельность, в том числе деятельность массажных кабинетов, центров физическойкультуры и т.п.;
- оказание услуг по прокату спортивногоинвентаря;
- оказание услуг по ремонту спортивногоинвентаря.
2.5. Учреждение вправе сверх установленногогосударственного задания, а также в случаях, определенныхфедеральными законами, в пределах установленного государственного заданиявыполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видамдеятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых приоказании одних и тех же услуг условиях в порядке, установленном федеральнымизаконами.
2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которойнеобходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии илив указанный в ней срок и прекращается по истечении срока еедействия, если иное не установлено федеральным законодательством.
3. Имуществои финансовое обеспечение Учреждения
3.1. За Учреждением вцелях обеспечения его деятельности Администрацией закрепляется на правеоперативного управления имущество.
3.2. ИмуществоУчреждения находится в государственной собственности Смоленской области,является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в томчисле между работниками Учреждения, и отражается на его самостоятельномбалансе.
3.3. Правооперативного управления на закрепляемое имущество у Учреждения возникает смомента фактической его передачи, если иное не установлено законом, инымиправовыми актами или решением Администрации.
Передача имуществаосуществляется Уполномоченным органом по акту приема-передачи,который содержит полное описание передаваемого имущества и его целевое назначение.Акт приема-передачи подписывается руководителямиУчреждения и Уполномоченного органа.
С момента передачиимущества в оперативное управление Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходовна его содержание.
3.4. Состав имущества,передаваемого Учреждению на праве оперативного управления, определяетсяУполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, если иное неустановлено законодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Администрации.
В состав имуществаУчреждения не может включаться имущество иной формы собственности.
3.5. Финансированиедеятельности Учреждения осуществляется из областного бюджетав соответствии с областным законом об областном бюджете на очередной финансовыйгод и плановый период.
3.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иныхформах также являются:
- средства областногобюджета;
- добровольные(целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физических лиц (в томчисле иностранных);
- средствагосударственных внебюджетных фондов;
- средства, полученныеот приносящей доход деятельности;
- средства, получаемыеиз других не запрещенныхзаконом источников.
3.7. ПривлечениеУчреждением дополнительных средств из внебюджетных источников не влечет за собою снижение нормативов его финансирования за счет средств областного бюджета.
3.8. Имущество,переданное на праве оперативного управления Учреждению, не подлежит изъятию,если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.
3.9. Доходы,полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенноеза счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения.
4.Распоряжение имуществом и средствами Учреждения
4.1. Учреждениевладеет, пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в пределах, установленных федеральнымзаконодательством, в соответствии с целями своей деятельности, назначениемэтого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этимимуществом с согласия Администрации.
4.2. Расходованиесредств, поступающих из областного бюджета, производится Учреждением в порядке,установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и иныминормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
4.3. Списаниеимущества, переданного в оперативное управление Учреждению, производится вустановленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом.
Списанное (в том числев связи с износом) имущество исключается из состава имущества, переданного в оперативноеуправление, на основании акта списания. Включение (исключение) в составимущества, передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема-передачи.
4.4. Учреждение невправе без согласия Администрации распоряжаться особо ценным движимымимуществом, закрепленным за ним Администрацией или приобретенным Учреждением за счетсредств, выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на правеоперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, еслииное не установлено законом.
4.5. Учреждение невправе без согласия Администрации совершать крупные сделки, сделки, всовершении которых имеется заинтересованность.
4.6. Учреждение невправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждениеили обременение имущества, закрепленного заУчреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из областного бюджета,если иное не установлено федеральным законодательством.
5.Организация деятельности Учреждения
5.1. ОтношенияУчреждения с Администрацией, Уполномоченным органом и Отраслевым органомрегулируются областным законом «О порядке управления и распоряжениягосударственной собственностью Смоленской области», иными нормативнымиправовыми актами Смоленской области и настоящим Уставом.
5.2. Учреждениесамостоятельно планирует и осуществляет финансово-хозяйственную и инуюприносящую доход деятельность, не противоречащую федеральному законодательствуи настоящему Уставу.
5.3. Учреждение строитсвои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельностина основе договоров, соглашений, контрактов (далее - договоры).
Учреждение свободно ввыборе предмета, содержания и формы договоров, любых других форм хозяйственныхвзаимоотношений, которые не противоречат федеральному и областномузаконодательству, а также настоящему Уставу.
Учреждение не вправебез согласия Администрации совершать крупные сделки и сделки, связанные спредоставлением займов, поручительств, получением банковских кредитов (ссуд),гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а такжезаключать договоры простого товарищества.
5.4. Учреждение вправесоздавать филиалы и открывать представительства, быть участником (членом)коммерческих, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии сфедеральным законодательством допускается участие юридических лиц, только ссогласия Администрации.
5.5. В интересахдостижения цели, предусмотренной настоящим Уставом, Учреждение в пределах своейкомпетенции имеет право:
- разрабатывать ипринимать правила внутреннего распорядка, правила внутреннего трудовогораспорядка, иные локальные нормативные акты;
- осуществлятьматериально-техническое обеспечение образовательной деятельности;
- разрабатывать и утверждать дополнительные общеразвивающиепрограммы;
- разрабатывать иутверждать по согласованию с учредителем программу развития Учреждения;
- формироватьконтингент учащихся;
- осуществлять учет результатов освоения учащимися дополнительныхобщеразвивающих программ;
- выбирать исовершенствовать формы, средства, методы обучения и воспитания, образовательныетехнологии;
- разрабатывать иутверждать учебный план, годовой график контроля и расписания занятий;
- запрашивать иполучать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организацийинформацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих вкомпетенцию Учреждения;
- приобретать илиарендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;
- самостоятельноосуществлять подбор и расстановку кадров, распределять должностные обязанности,за исключением случаев, предусмотренных законом;
- утверждать структуруи штаты Учреждения, устанавливать размеры должностных окладов, надбавок, доплати других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся финансовыхсредств и с учетом ограничений, установленныхфедеральными и областными нормативными правовыми актами;
- осуществлятьвнешнеэкономическую деятельность в соответствии с целью, предусмотреннойнастоящим Уставом, в порядке, установленном федеральным законодательством;
- в соответствии сфедеральным законодательством самостоятельно определять состав и объемсведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а также порядок ихзащиты.
Учреждениеосуществляет другие права, соответствующие уставным целям и не противоречащиефедеральному и областному законодательству.
5.6. Учреждениеобязано:
- представлятьдостоверную информацию о своей деятельности Администрации и другим органам,уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии с федеральными областным законодательством;
- осуществлятьналоговый и бухгалтерский учет, составлятьстатистическую отчетность в порядке и сроки,установленные федеральными и областными правовыми актами;
- обеспечиватьработникам Учреждения надлежащие материальные и социально-бытовые условия, атакже безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядкеза ущерб, причиненный их жизни и здоровью;
- обеспечивать вустановленном порядке профессиональную переподготовку и повышение квалификацииработников Учреждения;
- осуществлятьсоциальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работниковУчреждения;
- обеспечиватьсвоевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы;
- обеспечиватьсохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленногоза ним на праве оперативного управления;
- своевременно уплачиватьналоги и сборы в порядке и размерах, определяемых федеральным и областнымзаконодательством;
- обеспечиватьреализацию в полном объеме дополнительныхобщеразвивающих программ, соответствие применяемых форм, средств, методовобучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям,интересам и потребностям учащихся;
- создавать безопасныеусловия организации и осуществления образовательного процесса;
- соблюдать права исвободы учащихся, родителей (законных представителей) учащихся, работниковУчреждения;
- предоставлятьплатные образовательные услуги без ущерба для деятельности, финансируемой изобластного бюджета;
- предоставлятьОтраслевому органу и общественности ежегодный отчет опоступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;
- при приеме ознакомить учащихся, их родителей (законныхпредставителей) с настоящим Уставом, лицензией на правоведения образовательной деятельности и другими документами,регламентирующими организацию и осуществление образовательного процесса вУчреждении;
- гарантироватьпедагогическим работникам Учреждения профессиональную свободу, право наэксперимент.
5.7. Учреждениеосуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне,по обязательному учету и бронированию военнообязанныхв соответствии с федеральным законодательством.
5.8. Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральнымзаконодательством за нарушение договорных, расчетных,бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правил осуществленияхозяйственной деятельности, установленных федеральным законодательством.
6.Руководство и управление Учреждением
6.1. УправлениеУчреждением осуществляется в соответствии с федеральным законодательством истроится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Общее руководстводеятельностью Учреждения осуществляет Администрация.
6.2. Непосредственноеуправление деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на этудолжность и освобождаемый от должности по решению Администрации.
6.3. На основаниирешения Администрации о назначении на должность и от ееимени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается в письменной форметрудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации итиповым трудовым договором.
Изменения условийтрудового договора допускаются только по соглашению сторон и оформляются в томже порядке, который установлен для заключения трудового договора.
Прекращение(расторжение) трудового договора с директором Учреждения осуществляется пооснованиям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерациии трудовым договором, и оформляется распоряжением Администрации об освобождении(увольнении) от должности.
6.4. Директордействует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумнопредставляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Директор действует напринципе единоначалия по вопросам, отнесенным к егокомпетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий (бездействия), связанных с руководствомдеятельностью Учреждения, в соответствии с федеральными законами, иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, областнымзаконодательством, настоящим Уставом и заключенным сним трудовым договором.
Директор:
- планирует,организует и контролирует работу Учреждения;
- распоряжаетсяимуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным, областнымзаконодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачуденег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главнымбухгалтером;
- являетсяраспорядителем средств, открывает лицевые счета в финансовом органе Смоленскойобласти и в территориальном органе Федерального казначейства, подписываетфинансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;
- утверждает структуруи штаты Учреждения, устанавливает работникам размеры должностных окладов,надбавок, доплат к ним и других выплат стимулирующего характера;
- издаетприказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения;
- осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяети прекращает с ними трудовые договоры;
- утверждает правилавнутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделенияхУчреждения, должностные инструкции работников Учреждения и другие локальные нормативныеакты;
- применяет кработникам Учреждения меры поощрения, привлекает их к дисциплинарной иматериальной ответственности;
- обеспечиваетвыполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иныхтребований по охране жизни и здоровья работников;
- определяет состав иобъем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;
- осуществляет иныеполномочия, соответствующие уставным целям Учреждения и не противоречащиефедеральному и областному законодательству.
Директор Учреждения несет персональную ответственность за сохранностьимущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильнуюэксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использованиебюджетных средств, а также за состояние учета,своевременность и полноту представления отчетности.
Директор Учреждения невправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба, за исключением случаев,установленных статьей 239 Трудового кодексаРоссийской Федерации.
Директор Учреждения невправе занимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматьсяпредпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной,творческой и преподавательской деятельности.
Должностныеобязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.
6.5. Директор Учреждениясамостоятельно назначает на должность и освобождает от должности своихзаместителей, заключает с ними трудовые договоры.
Компетенциязаместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.
6.6. Главный бухгалтерУчреждения назначается на должность и освобождается от должности приказомдиректора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.
Главный бухгалтерподчиняется непосредственно директору Учреждения, несетответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательствомдля главных бухгалтеров.
6.7. Трудовыеотношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудовогодоговора, регулируются законодательством о труде. Оплата труда работниковдифференцируется в зависимости от доходов Учреждения, объемаи качества услуг, оказываемых каждым работником.
6.8. Органами управленияв Учреждении являются общее собрание трудового коллектива (далее - общеесобрание), педагогический совет и методический совет. Трудовой коллективсоставляют все категории работников, осуществляющих свою деятельность на основетрудового договора.
6.9. Общее собраниесобирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решение,принимаемое на общем собрании, считается правомочным, если на общем собранииприсутствует не менее 2/3 от списочного состава работников Учреждения.
Решение общегособрания принимается путем открытого голосованиябольшинством присутствующих на общем собрании. При равном количестве голосоврешающим является голос председателя общего собрания.
На заседаниях общегособрания ведется протокол. Протокол подписываетсяпредседателем и секретарем общего собрания.
К полномочиям общегособрания относятся:
- принятиеколлективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;
- принятие плановфинансового, экономического и социального развития Учреждения;
- выдвижениекандидатур на представление к наградам Российской Федерации и Смоленскойобласти.
6.10. Педагогическийсовет является постоянно действующим органом управления Учреждения. Составпедагогического совета формируется из всех педагогических работниковУчреждения. Председателем педагогического совета по должности являетсядиректор. Секретарь педагогического совета избирается из числа педагогическихработников.
В необходимых случаяхна заседание педагогического совета приглашаются представители общественныхорганизаций, родители (законные представители) учащихся и другие лица. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета,пользуются правом совещательного голоса. Необходимость их приглашения определяетсяпредседателем педагогического совета.
К компетенциипедагогического совета относятся:
- реализациягосударственной политики по вопросам дополнительного образования;
- принятие решений онеобходимости повышения профессиональной квалификации педагогическихработников;
- внедрение в практикудостижений науки и передового педагогического опыта;
- принятие решений опереводе учащихся на следующий год обучения;
- утверждение итоговучебно-воспитательной работы Учреждения за год и календарного плана наследующий год;
- согласование решенийдиректора Учреждения об отчислении учащихся и прекращении деятельности группУчреждения;
- принятие планаработы Учреждения и его структурных подразделений.
Решенияпедагогического совета принимаются на его заседаниях, которые ведет председатель педагогического совета.
Периодичностьпроведения заседаний педагогического совета определяется планом работыУчреждения. В течение года проводится не менее 4 заседаний педагогическогосовета.
Решениепедагогического совета оформляется протоколом заседания педагогического советаи считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от штатнойчисленности педагогических работников Учреждения.
Решениепедагогического совета принимается большинством голосов и является обязательнымдля исполнения всеми педагогическими работниками и учащимися Учреждения.Протокол подписывается председателем и секретаремпедагогического совета.
6.11. В Учреждении ведется методическая работа, направленная насовершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов обучения,мастерства педагогических работников. С этой целью создаетсяметодический совет Учреждения.
Методический совет являетсяконсультативным, экспертным и координационным органом управления Учреждения. Всостав методического совета входят директор Учреждения, заместители директораУчреждения, работники структурных подразделений, осуществляющие образовательнуюдеятельность, преподаватели. Состав методического совета утверждается приказомдиректора Учреждения на один год.
Методический советправомочен принимать решения, если на заседании присутствует более половины егосписочного состава. Все вопросы решаются открытым голосованием и принимаютсяпростым большинством голосов присутствующих на заседании членов методическогосовета.
К компетенцииметодического совета относятся:
- анализ и оценкарезультативности учебно-методической работы;
- экспертиза ирекомендация к утверждению образовательных программ, программ учебныхдисциплин, курсов, учебной практики, профессиональных модулей;
- разработкадокументации, рекомендаций и предложений, направленных на совершенствованиесодержания образования и технологий процесса обучения;
- организация ипроведение научно-практических конференций, семинаров по направлениямнаучно-методической деятельности.
7. Учет, отчетность и контроль
7.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учетдоходов и расходов, составляет требуемую отчетность ипредставляет ее в порядке и сроки, установленныезаконодательными и иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленскойобласти.
7.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и его финансовымсостоянием осуществляется в порядке, установленном федеральным и областнымзаконодательством.
7.3. Учреждениеподконтрольно Отраслевому органу и несетответственность перед последним за соответствие своей деятельности целямсоздания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
7.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления, осуществляют Администрация и Уполномоченный орган.
7.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной власти Смоленскойобласти, определенные Администрацией.
7.6. Комплексная проверка(ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения может производитьсясоответствующими органами государственного финансового контроля в соответствиис федеральным законодательством.
7.7. Учреждениеобеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственныхдокументов, документов по личному составу и других, а также своевременную ихпередачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.
7.8. При изменениивида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ сиспользованием сведений, составляющих государственную, служебную иликоммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этихсведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.
8.Реорганизация или ликвидация Учреждения
8.1. РеорганизацияУчреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование)производится по решению Администрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения кего правопреемникам в соответствии с федеральным законодательством.
8.2. ЛиквидацияУчреждения производится по решению Администрации, а также суда в случае и впорядке, предусмотренных федеральным законодательством.Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим такое решение.
Ликвидационнаякомиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. Смомента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия поуправлению делами Учреждения.
8.3. ЛиквидацияУчреждения считается завершенной, а Учреждение -прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единыйгосударственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом огосударственной регистрации юридических лиц.
8.4. Имущество,включая денежные средства, ликвидированного Учреждения после расчетов, произведенных вустановленном порядке с кредиторами Учреждения, передаетсяв казну Смоленской области.
8.5. При реорганизацииУчреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личномусоставу и другие) передаются в соответствии с установленными правиламиорганизации-правопреемнику.
При ликвидацииУчреждения документы постоянного хранения передаются на государственное хранениев архив. Передача документов осуществляется силами и за счетсредств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
8.6. Исключительныеправа (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на моментликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии сфедеральным законодательством.
9. Локальные нормативные акты,регламентирующие деятельность Учреждения
ДеятельностьУчреждения регламентируется следующими локальными нормативными актами:
- приказами директора Учреждения;
- коллективнымдоговором;
- правиламивнутреннего трудового распорядка;
- трудовымидоговорами;
- должностнымиинструкциями;
- договорами о полнойматериальной ответственности;
- инструкциями поохране труда и технике безопасности;
- положениями одоплатах и надбавках;
- решениямипедагогического совета;
- положениями опереводе учащихся;
- положением одополнительных платных образовательных услугах;
- положением оборганизации и осуществлении образовательного процесса;
- другими локальныминормативными актами.