Постановление Администрации Смоленской области от 21.02.2020 № 62

 

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от21.02.2020 № 62

 

 

О внесенииизменений в Порядок оплаты труда рабочих и служащих (технических исполнителей)смоленского областного государственного казенного учреждения «Центр социальных выплат,приема и обработки информации»

 

 

АдминистрацияСмоленской области  п о с т а н о в л я е т:

 

1. Внестив Порядокоплаты труда рабочих и служащих (технических исполнителей) смоленскогообластного государственного казенного учреждения «Центр социальных выплат,приема и обработки информации», утвержденный постановлением АдминистрацииСмоленской области от04.04.2014 № 229 (в редакциипостановлений Администрации Смоленской области от 13.12.2017 № 851, от23.11.2018 № 771, от 02.04.2019 № 178, от 03.10.2019 № 580, от 16.12.2019 № 762),следующие изменения:

1)пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

« 3.1. При формированиифонда оплаты труда рабочих учреждения сверх суммы средств, направляемых длявыплаты окладов (должностных окладов), предусматриваются средства для следующихкомпенсационных и стимулирующих выплат (в расчете на год):

- ежемесячнойнадбавки за продолжительность непрерывной работы - в размере 3 окладов(должностных окладов);

- ежемесячнойнадбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере2,5 оклада (должностного оклада);

- доплатыза работу в ночное время, доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничныедни, доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания,увеличение объема работы и за исполнение обязанностей временно отсутствующегоработника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, - вразмере 2,5 оклада (должностного оклада);

- надбавкиза классность водителям за управление транспортными средствами - в размере 1,5оклада (должностного оклада);

- единовременнойвыплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальнойпомощи - в размере 3 окладов (должностных окладов);

-премии по результатам работы:

- вразмере 10 окладов (должностных окладов) рабочим учреждения, осуществляющимпрофессиональную деятельность по профессии водителя;

- вразмере 10,1 оклада (должностного оклада) служащим учреждения, осуществляющимпрофессиональную деятельность по профессии инспектора;

- вразмере 21,7 оклада (должностного оклада) рабочим учреждения, осуществляющимпрофессиональную деятельность по профессиям техника-электрика, столяра,слесаря-сантехника, слесаря-ремонтника;

- вразмере 25,6 оклада (должностного оклада) рабочим учреждения, осуществляющимпрофессиональную деятельность по профессии сторожа;

- вразмере 28,1 оклада (должностного оклада) рабочим учреждения, осуществляющимпрофессиональную деятельность по профессиям уборщика служебных помещений,дворника.»;

2) приложениеизложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящеепостановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1января 2020 года.

 

 

Губернатор

Смоленскойобласти                                                                           А.В.Островский

 

 

 

Приложение

к Порядку оплаты труда

рабочих и служащих

(технических исполнителей)

смоленского областного

государственного казенного

учреждения «Центр социальных

выплат, приема и

обработки информации»

(в редакции постановлений

Администрации Смоленской области

от 03.10.2019 № 580,

от 21.02.2020 № 62)

 

 

РАЗМЕРЫ

окладов(должностных окладов) рабочих и служащих (технических исполнителей) смоленскогообластного государственного казенного учреждения «Центр социальных выплат,приема и обработки информации»

 

 

№ п/п	Наименование профессии (должности)	Размер оклада (рублей в месяц)
1.	Инспектор	5 229
2.	Водитель автомобиля	4 677
3.	Уборщик служебных помещений	3 166
4.	Техник-электрик	3 687
5.	Столяр	3 687
6.	Дворник	3 166
7.	Слесарь-сантехник	3 687
8.	Сторож	3 166
9.	Слесарь-ремонтник	3 687