Постановление от 27.10.2008 г № 861
О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений
"Г. ДЕСНОГОРСК" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2008 г. N 861
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации Смоленской области от 24.09.2008 N 517 (ред. от 21.10.2008) "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений" постановляю:
1.Ввести в действие с 1 января 2009 года для работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее - работники), новые системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
2.Утвердить Положение об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений (приложение N 1).
3.Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4.Создать рабочую группу по введению новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и утвердить ее состав (приложение N 2).
5.Рабочей группе по введению новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений:
5.1.В срок до 15 декабря 2008 года подготовить и представить на утверждение проекты нормативных правовых актов, устанавливающих:
профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих муниципальных учреждений;
порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения;
размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;
отраслевые системы оплаты труда в муниципальных учреждениях (порядок зарплаты труда работников; порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений; виды, размеры, порядок и условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных учреждениях; порядок исчисления заработной платы работников; перечень должностей, профессий работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности).
5.2.Осуществлять координацию работы муниципальных учреждений по введению новых систем оплаты труда работников указанных учреждений.
6.Руководителям муниципальных учреждений в соответствии с трудовым законодательством уведомить работников муниципальных учреждений об изменении систем оплаты труда.
6.1.Установить, что настоящее постановление не распространяется на руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, руководящих и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлениями Главы администрации муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области от 30.01.2008 N 46 "Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений и от 30.01.2008 N 47 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений".
7.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области по экономическим вопросам В.В. Евсюкову.
8.Настоящее постановление опубликовать в газете "Десна".
М.А.ХОБОТОВ
Приложения
2008-10-27 Приложение к Постановлению от 27 октября 2008 года № 861 Положение