N
п/п
| Наименование мероприятия
| Срок
исполнения
| Исполнитель мероприятия
|
1
| 2
| 3
| 4
|
1. Формирование резерва управленческих кадров Смоленской области
|
1.1.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Разработка правовых актов
Смоленской области,
обеспечивающих процесс
формирования резерва
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области
|
|
1.2.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Разработка методических
материалов по вопросам
формирования резерва
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области
|
|
1.3.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Организация и проведение
конкурсного отбора с целью
формирования резерва
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области
|
|
1.4.
(п. 1.4 в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от
26.01.2010 N 40-р/адм)
| Подготовка и утверждение
правовым актом
государственного органа
Смоленской области по
управлению государственной
гражданской службой
Смоленской области списка
лиц, зачисленных в резерв
управленческих кадров
| I квартал
2009 года;
I, III
кварталы
2010 года;
I, III
кварталы
2011 года
| Аппарат Администрации
Смоленской области
|
|
1.5.
| Формирование и ведение базы
данных лиц, зачисленных
в резерв управленческих
кадров
| 2009 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области
|
(в ред. распоряжений Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм, от 14.04.2011 N 603-р/адм)
| | | |
|
1.6.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Проведение совещаний с
руководителями органов
исполнительной власти
Смоленской области, органов
местного самоуправления
муниципальных образований
Смоленской области,
организаций, лицами,
ответственными за
формирование резерва
управленческих кадров в
органах исполнительной
власти Смоленской области,
органах местного
самоуправления
муниципальных образований
Смоленской области, по
вопросам, связанным с
формированием резерва
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области,
Департамент Смоленской
области по вопросам местного
самоуправления, органы
исполнительной власти
Смоленской области, органы
местного самоуправления
муниципальных образований
Смоленской области
|
|
2. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка
лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров Смоленской области
|
2.1.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Определение потребности в
профессиональной
переподготовке, повышении
квалификации и стажировке
лиц, зачисленных в резерв
управленческих кадров
| IV квартал
2008 года,
IV квартал
2009 года,
IV квартал
2010 года
| Аппарат Администрации
Смоленской области, органы
исполнительной власти
Смоленской области
|
|
2.2.
(п. 2.2 в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от
26.01.2010 N 40-р/адм)
| Составление индивидуальных
планов профессионального
развития лиц, зачисленных в
резерв управленческих
кадров
| I квартал
2009 года,
I квартал
2010 года,
I квартал
2011 года
| лица, зачисленные в резерв
управленческих кадров,
органы исполнительной власти
Смоленской области
|
|
2.3.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Формирование базы данных
учебных заведений и
образовательных программ
для переподготовки,
повышения квалификации и
стажировки лиц, зачисленных
в резерв управленческих
кадров
| 2008 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области,
образовательные учреждения
высшего профессионального
образования
|
|
2.4.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Проведение
научно-практических
конференций, семинаров,
тренингов, совещаний,
"круглых столов" с участием
лиц, зачисленных в резерв
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области,
образовательные учреждения
высшего профессионального
образования
|
|
2.5.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Организация
профессиональной
переподготовки, повышения
квалификации и стажировки
лиц, зачисленных в резерв
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области,
образовательные учреждения
высшего профессионального
образования
|
|
2.6.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Организация и проведение
отбора образовательных
учреждений высшего
профессионального
образования для
профессиональной
переподготовки, повышения
квалификации и стажировки
лиц, зачисленных в резерв
управленческих кадров
| I квартал
2009 года,
I квартал
2010 года,
I квартал
2011 года
| Аппарат Администрации
Смоленской области, Главное
управление государственного
заказа Смоленской области,
Комиссия при Администрации
Смоленской области по
формированию и подготовке
резерва управленческих
кадров Смоленской области
|
|
3. Обеспечение эффективного использования резерва управленческих кадров
Смоленской области
|
3.1.
| Содействие в
профессиональном и
должностном росте лицам,
зачисленным в резерв
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| органы исполнительной власти
Смоленской области, органы
местного самоуправления
муниципальных образований
Смоленской области
|
3.2.
| Привлечение лиц,
зачисленных в резерв
управленческих кадров, к
реализации программ,
проектов, проведению
экспериментов,
разработанных
государственными органами
Смоленской области,
органами местного
самоуправления
муниципальных образований
Смоленской области
| 2008 - 2011
годы
| органы исполнительной власти
Смоленской области, органы
местного самоуправления
муниципальных образований
Смоленской области
|
3.3.
| Проведение мероприятий по
распространению позитивного
опыта управления,
накопленного лицами,
зачисленными в резерв
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| органы исполнительной власти
Смоленской области, органы
местного самоуправления
муниципальных образований
Смоленской области
|
3.4.
| Содействие во внедрении
инновационных проектов,
разработанных лицами,
зачисленными в резерв
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| органы исполнительной власти
Смоленской области, органы
местного самоуправления
муниципальных образований
Смоленской области
|
3.5.
| Разработка предложений по
внедрению механизма
кадровой ротации в органах
исполнительной власти
Смоленской области, органах
местного самоуправления
муниципальных образований
Смоленской области
| 2008 - 2011
годы
| органы исполнительной власти
Смоленской области, органы
местного самоуправления
муниципальных образований
Смоленской области
|
3.6.
| Выдвижение предложений о
включении в резерв
управленческих кадров
Центрального федерального
округа Российской Федерации
наиболее перспективных лиц,
зачисленных в резерв
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| Комиссия при Администрации
Смоленской области по
формированию и подготовке
резерва управленческих
кадров Смоленской области
|
4. Организационное, экспертно-аналитическое и информационное обеспечение
реализации Программы
|
4.1.
| Назначение лиц,
ответственных за
формирование резерва
управленческих кадров в
органах исполнительной
власти Смоленской области и
работу с ним
| III квартал
2008 года
| органы исполнительной власти
Смоленской области
|
4.2.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Проведение ежегодного
анализа эффективности
реализации Программы
| IV квартал
2008 года,
IV квартал
2009 года,
IV квартал
2010 года
| Аппарат Администрации
Смоленской области, органы
исполнительной власти
Смоленской области, Комиссия
при Администрации Смоленской
области по формированию и
подготовке резерва
управленческих кадров
Смоленской области
|
|
4.3.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Оказание организационной и
консультативной помощи
лицам, претендующим на
зачисление в резерв
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области, органы
исполнительной власти
Смоленской области, органы
местного самоуправления
муниципальных образований
Смоленской области
|
|
4.4.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Подготовка
информационно-аналитических
и справочных материалов по
вопросам формирования и
подготовки резерва
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области
|
|
4.5.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Привлечение экспертов из
числа представителей
научных, образовательных,
общественных и иных
организаций к участию в
мероприятиях по
формированию резерва
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области
|
|
4.6.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Изготовление информационных
плакатов, стендов,
буклетов, информирующих о
формировании резерва
управленческих кадров,
организация выступлений на
радиовещательных и
телевизионных каналах с
указанной информацией
| 2008 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области
|
|
4.7.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Освещение в средствах
массовой информации хода
конкурсного отбора для
включения в резерв
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области
|
|
4.8.
(в ред. распоряжения Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм)
| Организация выступлений в
средствах массовой
информации лиц, зачисленных
в резерв управленческих
кадров
| 2008 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области
|
|
4.9.
(в ред. распоряжений Администрации Смоленской области от 26.01.2010
N 40-р/адм, от 14.04.2011 N 603-р/адм)
| Размещение на официальном
Интернет-портале
Администрации Смоленской
области информации о ходе
формирования резерва
управленческих кадров
| 2008 - 2011
годы
| Аппарат Администрации
Смоленской области
|