Приложение к Решению от 25.12.2008 г № 126 Порядок
Порядок выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования ярцевское городское поселение ярцевского района смоленской области
1.Ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее надбавка) устанавливается в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных муниципальных служащих.
2.При установлении надбавки должны учитываться степень сложности и напряженности профессиональной служебной деятельности, специальный режим работы муниципальных служащих, наряду с этим должны учитываться объем и оперативность исполнения работы, а также ее новизна.
3.Конкретный размер надбавки устанавливается персонально каждому муниципальному служащему в соответствии с нормативами размеров дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы, утвержденными областным законодательством, и оформляется правовым актом руководителя органа местного самоуправления.
4.Размер надбавки муниципальным служащим целесообразно устанавливать на основании представлений руководителей соответствующих структурных подразделений органов местного самоуправления муниципального образования Ярцевское городское поселение Ярцевского района Смоленской области.
5.Решение руководителя органа местного самоуправления о снижении размера надбавки или невыплате надбавки муниципальному служащему должно быть мотивированным и обоснованным.
6.Лицам, назначенным на должности муниципальной службы с установлением испытательного срока, надбавка на период испытания, как правило, не устанавливается и не выплачивается, за исключением случаев, когда руководитель органа местного самоуправления принимает иное решение.