Приложение к Решению от 26.06.2009 г № 75

Размеры дополнительных выплат главе муниципального образования «Смоленский район» смоленской области, председателю смоленской районной думы, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе

1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу - 70 процентов должностного оклада.
2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 2 областного закона от 31 марта 2009 года N 9-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Смоленской области":
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих максимальных размерах:

    при стаже                                                    процентов:
    от 1 года до 5 лет                                              10;
    от 5 до 10 лет                                                  15;
    от 10 до 15 лет                                                 20;
    свыше 15 лет                                                    30.

3.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы - 50 процентов должностного оклада по замещаемой должности.
4.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.
5.Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - два оклада денежного содержания по замещаемой должности.
6.Ежемесячное денежное поощрение - 100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой должности.
7.Главе муниципального образования "Смоленский район" Смоленской области, председателю Смоленской районной Думы, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, может также выплачиваться единовременное дополнительное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда.
8.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время - два оклада денежного содержания по замещаемой должности.
9.Материальная помощь - один оклад денежного содержания по замещаемой должности.