Приложение к Распоряжению от 29.06.2009 г № 714-Р/АДМ Устав
Устав областного государственного унитарного предприятия «Центр услуг»
1.Общие положения
1.1.Областное государственное унитарное предприятие "Центр услуг" (далее - Предприятие) создано в результате реорганизации областного государственного учреждения "Долговой центр при Администрации Смоленской области" в форме преобразования в соответствии с распоряжением Администрации Смоленской области от 29.06.2009 N 714-р/адм.
Предприятие является правопреемником всех прав и обязанностей областного государственного учреждения "Долговой центр при Администрации Смоленской области".
1.2.Предприятие является коммерческой организацией.
1.3.Фирменное наименование Предприятия:
полное наименование Предприятия: областное государственное унитарное предприятие "Центр услуг";
сокращенное наименование Предприятия: ОГУП "Центр услуг".
1.4.Собственником имущества Предприятия является субъект Российской Федерации - Смоленская область.
1.5.Органами, осуществляющими полномочия собственника имущества Предприятия, являются Администрация Смоленской области (далее - Собственник), Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган).
1.6.Предприятие находится в ведомственном подчинении Уполномоченного органа.
1.7.Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, гербовую печать, содержащую его полное фирменное наименование и указание на место нахождения Предприятия.
Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
1.8.Предприятие приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.
1.9.Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными и областными законами, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
1.10.Предприятие имеет гражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.
Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Собственника, а Собственник не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством.
1.11.Место нахождения Предприятия: Трамвайный проезд, дом 10, город Смоленск, Российская Федерация.
1.12.Почтовый адрес Предприятия: Трамвайный проезд, д. 10, г. Смоленск, Российская Федерация, 214019.
2.Цели и предмет деятельности Предприятия
2.1.Предприятие создано в целях оказания услуг инвалидам и гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.
2.2.Для достижения указанной в пункте 2.1 настоящего Устава цели Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
- оптовая и розничная торговля продовольственными и непродовольственными товарами;
- перевозка грузов автомобильным транспортом на территории Российской Федерации;
- организация и проведение торгов по продаже движимого и недвижимого имущества;
- организация перевозки и хранения имущества;
- реализация имущества с учетом интересов товаропроизводителей;
- оказание юридических услуг;
- оказание посреднических услуг по продаже всех видов имущества любых форм собственности путем организации и проведения торгов;
- осуществление оценочной деятельности.
2.3.Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральным законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в лицензии срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральным законодательством.
3.Имущество и средства Предприятия
3.1.За Предприятием в целях обеспечения его деятельности Собственником закрепляется на праве хозяйственного ведения имущество в виде основных и оборотных средств.
Имущество Предприятия находится в государственной собственности Смоленской области, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, и отражается на его самостоятельном балансе.
3.2.Право хозяйственного ведения на закрепляемое имущество у Предприятия возникает с момента фактической его передачи, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением Собственника.
Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по акту приема-передачи, который содержит полное описание передаваемого имущества и его целевое назначение. Акт приема-передачи подписывается руководителями Предприятия и Уполномоченного органа.
3.3.Состав имущества, передаваемого Предприятию на праве хозяйственного ведения, определяется Уполномоченным органом, если иное не установлено законодательными и иными правовыми актами Смоленской области или решением Собственника.
В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
3.4.Источниками формирования имущества Предприятия в денежной и иных формах также являются:
- имущество, переданное ему по решению Собственника, в том числе в оплату уставного фонда;
- амортизационные отчисления;
- прибыль, полученная в результате деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
- дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам в уставные капиталы хозяйственных обществ и товариществ;
- добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физических лиц (в том числе иностранных);
- заемные средства, включая кредиты и ссуды банков и других кредиторов;
- средства, получаемые из других не запрещенных законом источников.
3.5.Имущество, переданное на праве хозяйственного ведения Предприятию, не подлежит изъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.
3.6.Имущество, приобретенное Предприятием за счет полученной прибыли, является государственной собственностью Смоленской области, поступает в хозяйственное ведение Предприятия и учитывается на отдельном балансе.
4.Распоряжение имуществом и средствами Предприятия
4.1.Предприятие в пределах, установленных федеральным, областным законодательством и настоящим Уставом, владеет, пользуется и распоряжается находящимся у него имуществом.
4.2.Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться таким имуществом без согласия Собственника.
4.3.Предприятие распоряжается движимым имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения, самостоятельно в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены настоящим Уставом.
4.4.Предприятие не вправе дарить (безвозмездно передавать) без согласия Собственника принадлежащее ему имущество, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
4.5.Списание имущества, переданного в хозяйственное ведение Предприятию, производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом.
4.6.Распоряжение вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими Предприятию акциями осуществляется Предприятием только с согласия Собственника.
4.7.Предприятие самостоятельно распоряжается продуктами интеллектуального и творческого труда, созданными в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, другими результатами этой деятельности и получаемой при этом чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных федеральным и областным законодательством налогов и других обязательных платежей, а также перечисления в областной бюджет части прибыли от использования имущества.
Размер средств, подлежащих перечислению в областной бюджет, а также сроки и порядок их перечисления определяются в соответствии с областными законами и иными нормативными правовыми актами Смоленской области.
4.8.Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена в установленном порядке на увеличение уставного фонда Предприятия и иные цели, соответствующие предмету деятельности Предприятия.
5.Уставный фонд, резервный фонд и иные фонды Предприятия
5.1.Размер уставного фонда Предприятия составляет 500000 (Пятьсот тысяч) рублей, сформирован путем суммирования стоимости основных средств, переданных ему в результате реорганизации областного государственного учреждения "Долговой центр при Администрации Смоленской области".
5.2.Увеличение или уменьшение размера уставного фонда Предприятия может быть произведено по решению Собственника только в случаях и порядке, установленных федеральным законодательством, о чем вносятся соответствующие изменения в настоящий Устав.
5.3.Предприятие имеет резервный фонд, размер которого составляет 10 процентов уставного фонда Предприятия.
Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 2 процентов от размера чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом.
Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.
5.4.Предприятие имеет право образовывать другие фонды за счет части прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в том числе:
- социальный фонд в размере 1 процента уставного фонда, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;
- фонд материального поощрения работников Предприятия в размере 10 процентов уставного фонда, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия.
6.Организация деятельности Предприятия
6.1.Отношения Предприятия с Собственником, Уполномоченным органом регулируются областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области" и иными нормативными правовыми актами Смоленской области и настоящим Уставом.
6.2.Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из основных показателей планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности унитарных предприятий, наличия спроса на выполняемые работы, производимую продукцию и оказываемые услуги.
6.3.Предприятие строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов (далее - договоры).
Предприятие свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат федеральному и областному законодательству, а также настоящему Уставу.
6.4.Предприятие не вправе без согласия Собственника совершать крупные сделки, сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, и сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских кредитов (ссуд), гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.
6.5.Предприятие вправе привлекать заемные средства, а также создавать филиалы и открывать представительства, быть участником (членом) коммерческих, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законом допускается участие юридических лиц, только с согласия Собственника.
6.6.Предприятие для достижения своих уставных целей, в том числе на основании лицензий, получаемых в установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке, и в пределах своей компетенции, установленной федеральным, областным законодательством и настоящим Уставом, имеет право:
- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие федеральному законодательству, а также целям и предмету деятельности Предприятия;
- выступать субъектом внешнеэкономической деятельности в соответствии с федеральным законодательством;
- вступать в союзы, общества и ассоциации;
- запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Предприятия;
- выступать в установленном порядке в качестве арендодателя и арендатора;
- самостоятельно устанавливать цены и тарифы на оказываемые работы и услуги, за исключением случаев, когда цены и тарифы регулируются государством;
- определять в установленном порядке размер средств, направляемых на оплату труда и социально-бытовое обслуживание работников, а также на обеспечение деятельности Предприятия;
- утверждать структуру и штаты Предприятия, устанавливать форму и систему оплаты труда;
- устанавливать для работников Предприятия дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и другие социальные льготы;
- самостоятельно определять состав и объем сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с федеральным законодательством.
Предприятие осуществляет другие права, соответствующие целям и предмету его деятельности и не противоречащие федеральному и областному законодательству.
6.7.Предприятие обязано:
- представлять достоверную информацию о своей деятельности Собственнику и другим органам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии с федеральным и областным законодательством;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности, разрешенной настоящим Уставом, вести статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные федеральными и областными правовыми актами;
- обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за ним на праве хозяйственного ведения;
- обеспечивать работникам Предприятия надлежащие материальные и социально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;
- обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Предприятия;
- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам Предприятия заработной платы;
- своевременно производить отчисления от чистой прибыли в областной бюджет и уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых федеральным и областным законодательством.
6.8.Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке, по обязательному учету и бронированию военнообязанных, а также по защите государственной тайны и конфиденциальной информации в соответствии с федеральным законодательством.
6.9.Предприятие несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, а равно других правил осуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральным законодательством.
7.Руководство и управление Предприятием
7.1.Общее руководство деятельностью Предприятия осуществляет Собственник.
7.2.Непосредственное управление деятельностью Предприятия осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решению Собственника.
7.3.На основании решения Собственника о назначении на должность и от его имени Отраслевым органом с директором Предприятия заключается в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и типовым трудовым договором.
Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.
Прекращение (расторжение) трудового договора с директором Предприятия осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, и оформляется распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) от должности.
7.4.Директор действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
7.5.Директор:
- планирует, организует и контролирует работу Предприятия;
- распоряжается имуществом Предприятия в пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Предприятия договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтером на правах главного бухгалтера);
- является распорядителем средств, открывает в учреждениях банков расчетные и иные счета, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Предприятия;
- утверждает структуру и штаты Предприятия, устанавливает работникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним и других выплат стимулирующего характера;
- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия;
- осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях Предприятия, должностные инструкции работников Предприятия и другие локальные правовые акты;
- применяет к работникам Предприятия меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников;
- определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;
- осуществляет иные полномочия, соответствующие целям и предмету деятельности Предприятия и не противоречащие федеральному и областному законодательству.
7.6.Директор Предприятия самостоятельно назначает и освобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
Компетенция заместителей директора Предприятия устанавливается директором Предприятия.
7.7.Главный бухгалтер Предприятия (бухгалтер - при отсутствии в штате Предприятия должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Предприятия по согласованию с Отраслевым органом.
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Предприятия, несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
7.8.Трудовые отношения работников и директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходов Предприятия, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.
7.9.Руководитель Предприятия несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической.
7.10.Директор Предприятия не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.
7.11.Должностные обязанности директора Предприятия, руководителей его филиалов не могут исполняться по совместительству.
8.Учет, отчетность и контроль
8.1.Предприятие ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленные законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.
8.2.Непосредственный контроль за деятельностью Предприятия и его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.
8.3.Предприятие подконтрольно Уполномоченному органу и несет ответственность перед последним за соответствие своей деятельности целям создания Предприятия, предусмотренным настоящим Уставом.
8.4.Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения, осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.
8.5.Контроль за целевым расходованием средств, выделенных из областного бюджета, осуществляет орган исполнительной власти Смоленской области, осуществляющий управление и распоряжение государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.
8.6.Бухгалтерская отчетность Предприятия подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке независимым аудитором, проводимой по решению Уполномоченного органа.
8.7.Предприятие обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Предприятия.
8.8.При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Предприятия или прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, Предприятие обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.
9.Реорганизация или ликвидация Предприятия
9.1.Реорганизация Предприятия (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.
9.2.Ликвидация Предприятия производится по решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим такое решение.
Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Предприятия. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Предприятия.
9.3.Ликвидация считается завершенной, а Предприятие - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
9.4.Имущество, включая денежные средства, ликвидированного Предприятия после расчетов, произведенных в установленном порядке с кредиторами Предприятия, передается в казну Смоленской области.
9.5.При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
При ликвидации Предприятия документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архив. Передача документов осуществляется силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.
9.6.Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральным законодательством.