Распоряжение от 31.12.2004 г № 1245-Р/АДМ
О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов Государственного образовательного учреждения «Смоленский государственный общеобразовательный педагогический лицей-интернат имени Кирилла и Мефодия»
В целях приведения наименования и учредительных документов Государственного образовательного учреждения "Смоленский государственный общеобразовательный педагогический лицей-интернат имени Кирилла и Мефодия" в соответствие с федеральным и областным законодательством:
1.Переименовать Государственное образовательное учреждение "Смоленский государственный общеобразовательный педагогический лицей-интернат имени Кирилла и Мефодия" в смоленское областное государственное общеобразовательное учреждение "Педагогический лицей-интернат имени Кирилла и Мефодия" (далее - Учреждение).
2.Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Учреждения.
3.Утратил силу
4.Департаменту Смоленской области по образованию, науке и молодежной политике (С.И. Захаренков) и Департаменту имущественных и земельных отношений Смоленской области (А.И. Сиротин) в срок до 01.01.2005 обеспечить совершение необходимых юридических действий, связанных с изменениями наименования и учредительных документов Учреждения.
Глава Администрации
Смоленской области
В.Н.МАСЛОВ
УСТАВ
СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ШКОЛА-ИНТЕРНАТ СРЕДНЕГО
(ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ
ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ ИМЕНИ КИРИЛЛА И МЕФОДИЯ"
Протокол N 3
1.Общие положения
1.1.Смоленское областное государственное бюджетное общеобразовательное учреждение "Школа-интернат среднего (полного) общего образования с углубленным изучением отдельных предметов имени Кирилла и Мефодия" создано Управлением народного образования Смоленского облисполкома как Смоленская средняя школа-интернат.
Решением исполнительного комитета Смоленского областного Совета народных депутатов от 19.06.90 N 146 создано Государственное образовательное учреждение "Смоленский государственный общеобразовательный педагогический лицей-интернат имени Кирилла и Мефодия".
Распоряжением Администрации Смоленской области от 31.12.2004 N 1245-р/адм Государственное образовательное учреждение "Смоленский государственный общеобразовательный педагогический лицей-интернат имени Кирилла и Мефодия" переименовано в смоленское областное государственное общеобразовательное учреждение "Педагогический лицей-интернат имени Кирилла и Мефодия".
Распоряжением Администрации Смоленской области от 23.11.2011 N 2020-р/адм смоленское областное государственное общеобразовательное учреждение "Педагогический лицей-интернат имени Кирилла и Мефодия" переименовано в смоленское областное государственное бюджетное общеобразовательное учреждение "Школа-интернат среднего (полного) общего образования с углубленным изучением отдельных предметов имени Кирилла и Мефодия" (далее - Учреждение).
1.2.Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по типу - общеобразовательная школа-интернат, по виду - школа-интернат среднего (полного) общего образования с углубленным изучением отдельных предметов.
1.3.Полное официальное наименование Учреждения: смоленское областное государственное бюджетное общеобразовательное учреждение "Школа-интернат среднего (полного) общего образования с углубленным изучением отдельных предметов имени Кирилла и Мефодия"; сокращенное наименование Учреждения: СОГБОУ "Школа-интернат среднего (полного) общего образования с углубленным изучением отдельных предметов имени Кирилла и Мефодия".
1.4.Учредителем и собственником имущества Учреждения является субъект Российской Федерации - Смоленская область.
1.5.Органами, осуществляющими полномочия и функции собственника имущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее - Администрация), Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) и Департамент Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи (далее - Отраслевой орган).
1.6.Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляют Администрация и Отраслевой орган.
1.7.Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.
1.8.Учреждение имеет лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и территориальном органе Федерального казначейства.
1.9.Учреждение приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации в соответствии с федеральным законодательством.
1.10.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными и областными законами, Типовым положением об общеобразовательной школе-интернате, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.95 N 612, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
1.11.Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.
Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
1.12.Место нахождения (юридический адрес) Учреждения: улица Парковая, дом 20, город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.
1.13.Почтовый адрес Учреждения: ул. Парковая, д. 20, г. Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214015.
1.14.Учреждение не имеет филиалов и представительств.
1.15.Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежат регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.
2.Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1.Учреждение создано с целью формирования, воспитания и развития всесторонне образованной, гармонично развитой личности, отвечающей интересам и требованиям общества.
2.2.Предметом деятельности Учреждения является:
- формирование у воспитанников общей культуры на основе усвоения ими общеобразовательных программ углубленного изучения отдельных предметов основного общего и среднего (полного) общего образования;
- создание условий для адаптации воспитанников к жизни в обществе, осознанного выбора и последующего освоения ими профессиональных образовательных программ;
- воспитание у воспитанников гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни;
- создание условий для целенаправленной созидательной деятельности, имеющей личностную и социальную значимость, с учетом возрастных психофизиологических особенностей воспитанников;
- обеспечение безопасных условий обучения и жизнедеятельности воспитанников Учреждения;
- осуществление образовательного процесса на основе личностно ориентированного и компетентностного подходов с целью наиболее полного учета потребностей воспитанников в саморазвитии и получении дополнительного образования;
- формирование у воспитанников мировоззрения, основанного на общечеловеческих ценностях.
2.3.Основными видами деятельности Учреждения являются:
- образовательная деятельность по общеобразовательным программам углубленного изучения отдельных предметов основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе по программам дополнительного образования;
- содержание воспитанников.
2.4.Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами, на договорной основе. Такие услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности Учреждения, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средств областного бюджета.
Учреждение при наличии лицензии оказывает следующие платные дополнительные образовательные услуги:
- подготовительные очно-заочные курсы для поступающих в Учреждение;
- подготовку к единым государственным экзаменам;
- подготовку к предметным олимпиадам;
- проведение курсов по подготовке учащихся к поступлению в высшие учебные заведения.
2.5.Учреждение вправе осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности, не относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, в соответствии с федеральным и областным законодательством, при условии, что это не наносит ущерба основной деятельности Учреждения и соответствует целям его создания:
- организацию и проведение праздников, фестивалей, смотров, конкурсов, выставок, экспозиций, в том числе выставок-продаж, концертов, спектаклей, ярмарок, диско-вечеров;
- организацию и проведение совещаний, симпозиумов, семинаров (в том числе мастер-классов, творческих лабораторий), научных конференций, лекций;
- организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, туристических и других мероприятий;
- оказание транспортных услуг.
3.Организация образовательного процесса в Учреждении
3.1.Образовательный процесс в Учреждении осуществляется в соответствии с общеобразовательными программами основного общего и среднего (полного) общего образования, обеспечивающими дополнительную (углубленную) подготовку воспитанников по предметам физико-математического, гуманитарного, естественно-научного и социально-экономического профилей.
3.2.Задачей основного общего образования является создание условий для воспитания, становления и формирования личности воспитанника, развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.
Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования.
3.3.Задачами среднего (полного) общего образования являются развитие творческих способностей воспитанников и их интереса к познанию, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения.
3.4.Кроме общеобразовательных программ, воспитанники могут осваивать дополнительные образовательные программы, направленные на реализацию их интересов, способностей и возможностей.
Реализация дополнительных образовательных программ предусматривает:
- специальные курсы по учебным дисциплинам;
- спортивные секции;
- кружки и клубы по интересам.
Исходя из запросов воспитанников и их родителей (законных представителей) в Учреждении может быть введено обучение по индивидуальному учебному плану, а также в форме экстерната.
3.5.Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов.
3.6.Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий и годовым календарным учебным графиком, согласованным с Отраслевым органом.
3.7.Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке. Воспитанникам предоставляется право выбора изучения иностранного языка.
3.8.Воспитанники делятся на группы при изучении следующих дисциплин:
- русского и иностранного языков, информатики, технологии и на занятиях по физической культуре в классах всех профилей обучения;
- математики, физики в классах физико-математического профиля обучения;
- литературы, истории, обществознания, экономики, права, истории Смоленщины и литературы Смоленщины в классах гуманитарного профиля обучения;
- биологии, химии, физики, математики, географии, географии Смоленщины в классах естественно-научного профиля обучения;
- математики, обществознания, экономики, права, географии в классах социально-экономического профиля обучения.
3.9.Освоение образовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией воспитанников.
Государственная (итоговая) аттестация воспитанников, освоивших образовательные программы основного общего образования, проводится в форме и сроки, установленные Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, один (региональный) экзамен устанавливается Отраслевым органом.
Государственная (итоговая) аттестация воспитанников, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена и иных формах, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
3.10.Лицам, прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдается документ установленного образца.
3.11.Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Если 1 сентября приходится на выходной день, то занятия начинаются в первый рабочий день после 1 сентября. Продолжительность учебного года не менее 34 недель. Продолжительность каникул в течение учебного года (суммарно) не менее 30 календарных дней, летних каникул не менее 8 недель.
Годовой календарный учебный график и распорядок дня разрабатываются Учреждением самостоятельно по согласованию с Отраслевым органом и утверждаются на заседании педагогического совета Учреждения.
3.12.В Учреждении устанавливается следующий режим занятий:
- начало занятий в 8 часов 30 минут;
- продолжительность урока - 40 минут;
- перемены между уроками: две - по 20 минут, остальные - по 10 минут;
- начало занятий на спецкурсах и в кружках устанавливается по отдельному расписанию.
3.13.Питание воспитанников осуществляется штатным персоналом по утвержденному графику и обеспечивается в соответствии с утвержденными нормами и методическими рекомендациями в столовой Учреждения.
3.14.Медицинское обслуживание воспитанников Учреждения осуществляется штатным медицинским персоналом, который наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за сохранность жизни и здоровья, физическое развитие обучающихся, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества питания.
3.15.Наполняемость классов в Учреждении устанавливается в количестве не более 25 человек.
3.16.С учетом интересов воспитанников и их родителей (законных представителей) в Учреждении могут создаваться группы личностно ориентированного обучения. Направление воспитанников в такие группы осуществляется с согласия воспитанников и их родителей (законных представителей).
3.17.В Учреждении в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в порядке, предусмотренном законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется получение начальных знаний об обороне государства, о воинской обязанности граждан и приобретение навыков в области гражданской обороны, а также подготовка воспитанников (юношей) по основам военной службы.
3.18.Трудовая подготовка в Учреждении осуществляется в виде летней трудовой практики воспитанников по согласованию с воспитанниками и их родителями (законными представителями). Продолжительность и сроки прохождения трудовой практики определяются Положением о летней трудовой практике.
3.19.Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников и педагогических работников.
Применение методов физического и психологического насилия по отношению к воспитанникам не допускается.
3.20.Учреждение оказывает помощь родителям (законным представителям) в создании условий для получения воспитанниками среднего (полного) общего образования в форме семейного образования, самообразования или экстерната.
3.21.Учреждение в случае необходимости и в соответствии с федеральным законодательством обеспечивает проведение занятий с воспитанниками на дому.
3.22.На основании Положения об оценке знаний, умений и навыков воспитанников в Учреждении реализуется десятибалльная система по всем предметам с переводом итоговых оценок в пятибалльную систему.
4.Права и обязанности участников образовательного процесса
4.1.Участниками образовательного процесса являются воспитанники, их родители (законные представители) и педагогические работники Учреждения.
4.2.Прием воспитанников в Учреждение осуществляется начиная с 8-го класса на основании письменного заявления родителей (законных представителей) ребенка, не имеющего медицинских показаний, несовместимых с пребыванием в Учреждении данного типа и вида, по итогам собеседования по учебным предметам выбранного профиля обучения с целью определения форм и методов образования.
Срок подачи заявлений о приеме в Учреждение устанавливается Советом Учреждения ежегодно не позднее 15 мая текущего года.
Решение о зачислении воспитанников принимается не позднее 15 августа текущего года.
В 10-й класс Учреждения принимаются все воспитанники, получившие основное общее образование в Учреждении и подавшие на имя директора Учреждения заявление о зачислении. Воспитанники других общеобразовательных учреждений принимаются на вакантные места в 10-й класс Учреждения по итогам собеседования по учебным предметам выбранного профиля обучения.
Срок подачи заявлений о приеме на вакантные места в 10-й класс Учреждения устанавливается Советом Учреждения ежегодно не позднее 15 июня текущего года.
Решение о приеме в Учреждение принимается не позднее 15 августа текущего года.
Прием воспитанников из других образовательных учреждений осуществляется по результатам их успеваемости и собеседования.
Прием воспитанников в Учреждение осуществляет приемная комиссия, создаваемая на основании приказа директора Учреждения.
4.3.Утратил силу
4.4.При приеме в Учреждение воспитанники и их родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.
4.5.Воспитанники в Учреждении имеют право на:
- получение бесплатного общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- выбор профиля обучения;
- выбор формы получения образования;
- переход с одного профиля обучения на другой;
- обучение по индивидуальным учебным планам и на ускоренный курс обучения;
- бесплатное пользование библиотечным фондом;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- участие в управлении Учреждением, включая право избирать и быть избранным в Совет Учреждения;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;
- добровольное участие в труде, не предусмотренном образовательной программой;
- добровольное вступление в общественные организации;
- перевод в другие учебные учреждения соответствующего вида в случае закрытия Учреждения;
- защиту от применения методов физического и психологического насилия;
- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
- своевременное (не менее чем за пять дней) уведомление о сроках и объеме письменных контрольных работ, зачетов и других проверочных работ;
- участие в научно-исследовательской работе, осуществляемой в Учреждении;
- участие в конкурсах, смотрах, соревнованиях, олимпиадах и других мероприятиях в соответствии со своими возможностями, знаниями и умениями.
4.6.Воспитанники в Учреждении обязаны:
- выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего распорядка;
- добросовестно учиться;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- уважать честь и достоинство других воспитанников и работников Учреждения;
- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом Учреждения и правилами внутреннего распорядка Учреждения к их компетенции.
Обязанности воспитанников регламентируются локальными правовыми актами Учреждения.
4.7.Воспитанники, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.
Воспитанники, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно.
Воспитанники обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия воспитанникам для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.
Воспитанники на ступени основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение или продолжают получать образование в иных формах.
Воспитанники на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах, предусмотренных Законом Российской Федерации "Об образовании".
4.8.Воспитанники, не освоившие образовательной программы предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
4.9.Лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, Учреждением выдаются справки установленного образца.
4.10.За совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения и правил внутреннего распорядка, пропуски занятий без уважительных причин допускается исключение из Учреждения воспитанников, достигших 15-летнего возраста.
Решение об исключении воспитанника, не получившего основного общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
4.11.Выпускникам Учреждения после прохождения ими государственной (итоговой) аттестации выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения.
4.12.Выпускники Учреждения, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью. Выпускники Учреждения, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов".
Воспитанники переводного класса, имеющие по всем предметам, изучаемым в этом классе, семестровые и годовые отметки "5", награждаются похвальным листом "За отличные успехи в учении".
4.13.Родители (законные представители) воспитанников имеют право:
- выбирать формы получения их ребенком образования, а также дополнительные образовательные услуги, предусмотренные лицензией Учреждения;
- защищать законные права и интересы ребенка, присутствовать на заседаниях педагогического совета Учреждения и принимать участие в ходе педагогического совета Учреждения при рассмотрении вопроса об успеваемости и поведении их ребенка;
- участвовать в управлении Учреждением;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками воспитанника; посещать уроки в классе, где обучается их ребенок, с разрешения директора Учреждения (его заместителей) и согласия педагогического работника, ведущего урок;
- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы на развитие Учреждения.
4.14.Родители (законные представители) воспитанников обязаны:
- выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;
- обеспечить получение детьми основного общего образования в соответствии с федеральным законодательством и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования.
4.15.Отношения работников и администрации Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не противоречат трудовому законодательству Российской Федерации.
При приеме на работу администрация Учреждения знакомит работника под роспись с:
- коллективным трудовым договором;
- Уставом Учреждения;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностной инструкцией;
- приказами по охране труда, правилами техники безопасности и инструкциями по охране труда;
- другими локальными правовыми актами, регламентирующими деятельность Учреждения.
4.16.Педагогические работники обязаны:
- удовлетворять требованиям квалификационных характеристик;
- выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;
- поддерживать дисциплину на основе уважения человеческого достоинства;
- проходить бесплатные медицинские обследования;
- выполнять должностные инструкции;
- участвовать в деятельности предметных кафедр и творческих групп Учреждения.
4.17.Педагогические работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- свободу выбора и использования методик, форм, средств и методов обучения и воспитания, учебных пособий, учебников, методов оценки знаний;
- повышение своей квалификации не реже одного раза в пять лет;
- аттестацию на соответствующую квалификационную категорию и ее присвоение в случае успешного прохождения аттестации;
- сокращенную рабочую неделю, получение пенсии за выслугу лет, длительный (до 1 года) отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы;
- социальные льготы и гарантии, установленные федеральным законодательством, а также дополнительные льготы, устанавливаемые нормативными правовыми актами Смоленской области;
- проведение дисциплинарного расследования по фактам нарушения норм и правил профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде;
- использование экспериментальных методик преподавания, проведение эксперимента на основе программы исследования, утвержденной Отраслевым органом;
- пользование лабораториями, учебными аудиториями, библиотекой, аудиовизуальными средствами, вычислительной и множительной техникой с целью совершенствования своего педагогического мастерства и повышения эффективности образовательного уровня.
5.Руководство и управление Учреждением
5.1.Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Администрация.
5.2.Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решению Администрации.
5.3.На основании решения Администрации о назначении на должность и от ее имени Отраслевой орган с директором Учреждения заключает в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и типовым трудовым договором.
Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.
Прекращение (расторжение) трудового договора с директором Учреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, и оформляется распоряжением Администрации об освобождении (увольнении) от должности.
5.4.Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
5.5.Директор:
- планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
- распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом;
- заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности (доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером);
- является распорядителем средств, открывает в финансовом органе Смоленской области и в территориальном органе Федерального казначейства лицевые счета, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;
- утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливает работникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним и других выплат стимулирующего характера;
- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции работников Учреждения и другие локальные правовые акты;
- применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников;
- определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты;
- осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачам Учреждения и не противоречащие федеральному и областному законодательству.
5.6.Директор Учреждения самостоятельно назначает на должность и освобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.
5.7.Директор Учреждения не вправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба, за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации.
5.8.Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность, освобождается от должности приказом директора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
5.9.Трудовые отношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения и качества услуг, оказываемых каждым работником.
5.10.Директор Учреждения несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической.
5.11.Директор Учреждения не вправе заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.
5.12.Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.
5.13.Органами самоуправления Учреждения являются общее собрание трудового коллектива Учреждения (далее - общее собрание), педагогический совет Учреждения (далее также - педагогический совет), попечительский совет Учреждения (далее также - попечительский совет).
5.14.К полномочиям общего собрания относится:
а) принятие:
- положения о попечительском совете, Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему;
- коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;
- положений о порядке выплаты надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера;
- планов финансового, экономического и социального развития Учреждения;
б) выдвижение кандидатур на представление к награждению государственными наградами Российской Федерации и наградами Смоленской области.
Общее собрание проводится в Учреждении не реже одного раза в год. Решение, принимаемое на общем собрании, считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения. Решение общего собрания принимается путем открытого голосования большинством присутствующих на общем собрании.
5.15.В целях рассмотрения сложных вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует педагогический совет.
5.16.В состав педагогического совета входят педагогические и медицинские работники, библиотекарь. Председателем педагогического совета по должности является директор. Директор назначает своим приказом секретаря педагогического совета сроком на один год.
5.17.Заседание педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины его членов. Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов от установленного числа его членов. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании педагогического совета является решающим.
5.18.Педагогический совет:
- рассматривает вопросы содержания, методического обеспечения и способы реализации учебно-воспитательного процесса;
- утверждает варианты образовательных программ, годовой план учебно-воспитательной работы;
- утверждает локальные акты и положения, регламентирующие деятельность Учреждения;
- рассматривает вопросы повышения квалификации и аттестации педагогических работников Учреждения;
- принимает решения о переводе воспитанников и выпускников в другие учебные заведения.
5.19.В целях содействия Учреждению в воспитании, содержании и обучении его воспитанников, защите их прав и интересов создан попечительский совет. Положение о попечительском совете утверждается общим собранием.
5.20.В целях профилактики правонарушений среди воспитанников в Учреждении действует совет профилактики. Положение о совете профилактики утверждается на педагогическом совете.
6.Имущество и финансовое обеспечение Учреждения
6.1.За Учреждением в целях обеспечения его деятельности Администрацией закрепляется на праве оперативного управления имущество в виде основных и оборотных средств.
6.2.Имущество Учреждения находится в государственной собственности Смоленской области, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
6.3.Право оперативного управления на закрепляемое имущество у Учреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное не установлено законом, иными правовыми актами или решением Администрации.
Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по акту приема-передачи, который содержит полное описание передаваемого имущества и его целевое назначение. Акт приема-передачи подписывается руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.
С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание.
6.4.Состав имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления, определяется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, если иное не установлено законодательными и иными правовыми актами Смоленской области или решением Администрации.
В состав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формы собственности.
6.5.Финансирование деятельности Учреждения осуществляется из областного бюджета в соответствии с областным законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год, а также за счет доходов от собственной деятельности.
6.6.Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах также являются:
- средства областного бюджета;
- средства государственных внебюджетных фондов;
- доходы, получаемые при осуществлении приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
- добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физических лиц (в том числе иностранных);
- средства, получаемые из других не запрещенных законом источников.
6.7.Привлечение Учреждением дополнительных средств из внебюджетных источников не влечет за собою снижение нормативов его финансирования за счет средств областного бюджета.
6.8.Имущество, переданное на праве оперативного управления Учреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.
6.9.Имущество, приобретенное Учреждением за счет приносящей доход деятельности, является государственной собственностью Смоленской области, поступает в оперативное управление Учреждения и учитывается на отдельном балансе.
7.Распоряжение имуществом и средствами Учреждения
7.1.Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных федеральным законодательством, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации.
7.2.Расходование средств, поступающих из областного бюджета, производится Учреждением в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
7.3.Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими из внебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктами интеллектуального и творческого труда, являющимися результатами его уставной деятельности.
7.4.Списание имущества, переданного в оперативное управление Учреждению, производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества, передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.
7.5.Учреждение не вправе без согласия Администрации распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Администрацией или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
7.6.Учреждение не вправе без согласия Администрации совершать крупные сделки, сделки, в совершении которых имеется заинтересованность.
7.7.Учреждение не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда, если иное не установлено федеральным законодательством.
8.Организация деятельности Учреждения
8.1.Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченным органом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области", иными нормативными правовыми актами Смоленской области и настоящим Уставом.
8.2.Учреждение имеет право:
- самостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовывать основные и дополнительные профессиональные образовательные программы на базе основного общего и среднего (полного) общего образования, образовательные программы для детей дошкольного возраста, воспитательные программы и программы дополнительного образования различной направленности (спортивно-оздоровительной, интеллектуально-развивающей, психолого-педагогической коррекции и другие);
- разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный учебный и воспитательный графики и расписание занятий;
- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании";
- привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальных средств;
- устанавливать прямые связи с иностранными образовательными учреждениями, участвовать в международных выставках и ярмарках, организовывать специализированные выставки, проводить конференции;
- запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;
- сдавать в установленном порядке имущество Учреждения в аренду;
- приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;
- самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределять должностные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных законом;
- создавать филиалы и представительства с согласия Администрации;
- заключать договоры с юридическими и физическими лицами с учетом требований федерального законодательства.
Учреждение осуществляет другие права, соответствующие его уставным задачам и не противоречащие федеральному и областному законодательству.
8.3.Учреждение обязано:
- представлять достоверную информацию о своей деятельности Администрации и другим органам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии с федеральным и областным законодательством;
- осуществлять бухгалтерский и налоговый учет результатов финансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные федеральными и областными правовыми актами;
- обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные и социально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;
- обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Учреждения;
- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Учреждения;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы;
- обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
- своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых федеральным и областным законодательством.
8.4.Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне, по обязательному учету и бронированию военнообязанных в соответствии с федеральным законодательством.
8.5.Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правил осуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральным законодательством.
Учреждение несет ответственность за:
- нарушение прав и свобод воспитанников и работников Учреждения, за их жизнь и здоровье во время образовательного процесса, проведения спортивно-массовых мероприятий, в период проживания в условиях интерната;
- уровень подготовки воспитанников;
- организацию повышения квалификации педагогических работников Учреждения;
- соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины;
- реализацию в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
- качество образования своих выпускников.
9.Учет, отчетность и контроль
9.1.Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет, представляет бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном федеральным законодательством.
9.2.Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения, его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.
9.3.Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Отраслевой орган. Учреждение несет ответственность перед Отраслевым органом за соответствие своей деятельности целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
9.4.Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Администрация и Уполномоченный орган.
9.5.Контроль за целевым расходованием средств, выделенных из областного бюджета, осуществляют органы исполнительной власти Смоленской области, определенные Администрацией.
9.6.Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения может производиться соответствующими органами государственного финансового контроля в соответствии с федеральным законодательством.
9.7.Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.
9.8.При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.
10.Реорганизация или ликвидация Учреждения
10.1.Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению Администрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.
10.2.Ликвидация Учреждения производится по решению Администрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим такое решение.
Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
10.3.Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
11.Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения
Учреждение издает следующие виды локальных правовых актов:
- правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- приказы директора Учреждения;
- положение о порядке установления доплат и надбавок работникам Учреждения;
- положение об общем собрании трудового коллектива Учреждения;
- положение о Совете Учреждения;
- положение о попечительском совете Учреждения;
- положение о педагогическом совете Учреждения;
- положение о научно-методическом совете Учреждения;
- положение о предметной кафедре Учреждения;
- положение об общежитии Учреждения;
- положение о дополнительных платных образовательных услугах;
- должностные инструкции работников Учреждения;
- инструкции по охране труда и технике безопасности;
- правила поведения воспитанников;
- Положение об оценке знаний, умений и навыков воспитанников в Учреждении;
- положение о конфликтной комиссии;
- положение о промежуточной аттестации воспитанников;
- другие локальные правовые акты.
Приложения
2004-09-09 Приложение к Распоряжению от 31 декабря 2004 года № 1245-Р/АДМ Устав
2004-09-09 Приложение к Распоряжению от 31 декабря 2004 года № 1245-Р/АДМ Устав