Приложение к Распоряжению от 21.12.2011 г № 2276-Р/АДМ Устав

Устав смоленского областного государственного казенного образовательного учреждения «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 2»

1.1.Смоленское областное государственное казенное образовательное учреждение "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа N 2" (далее - Учреждение) создано в соответствии с распоряжением Администрации Смоленской области от 21.12.2011 N 2276-р/адм путем изменения типа существующего смоленского областного государственного общеобразовательного учреждения "Вечерняя средняя школа при исправительной колонии N 2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области", созданного распоряжением Администрации Смоленской области от 06.03.2006 N 169-р/адм "О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов Государственной общеобразовательной вечерней (сменной) школы N 2 п. Вадино Сафоновского района Смоленской области" (в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 15.11.2006 N 1014-р/адм, от 29.01.2008 N 92-р/адм, от 24.06.2008 N 792-р/адм) по согласованию с Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области в целях получения основного общего и среднего (полного) общего образования лицами, отбывающими наказание в виде лишения свободы в федеральном казенном учреждении "Исправительная колония N 2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области" (далее - ФКУ ИК-2).
1.2.Учреждение является некоммерческой организацией по типу - общеобразовательное учреждение, по виду - вечерняя (сменная) общеобразовательная школа.
1.3.Официальное наименование Учреждения:
- полное наименование: смоленское областное государственное казенное образовательное учреждение "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа N 2";
- сокращенное наименование Учреждения: СОГКОУ "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа N 2".
1.4.Учредителем Учреждения и собственником имущества Учреждения является субъект Российской Федерации - Смоленская область.
1.5.Органами, осуществляющими полномочия и функции собственника имущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области, Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) и Департамент Смоленской области по образованию и науке (далее также - Отраслевой орган).
Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляют Администрация Смоленской области и Отраслевой орган.
Учреждение находится в ведении Департамента Смоленской области по образованию и науке.
1.6.Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и в территориальном органе Федерального казначейства, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.
1.7.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными и областными законами, Типовым положением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.94 N 1237, Положением об организации получения основного общего и среднего (полного) общего образования лицами, отбывающими наказание в виде лишения свободы в исправительных колониях и тюрьмах уголовно-исполнительной системы, утвержденным Приказом Министерства юстиции Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.03.2006 N 61/70, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
1.8.Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.
1.9.Учреждение самостоятельно выступает в суде в качестве истца и ответчика и обеспечивает исполнение денежных обязательств, указанных в исполнительном документе, в соответствии с федеральным законодательством.
1.10.Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Учреждению не предоставляются субсидии и бюджетные кредиты.
1.11.Учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц.
1.12.Учреждение приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на организацию образовательного процесса, со дня его государственной регистрации.
1.13.Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные федеральным законодательством, возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
1.14.Право на выдачу документа государственного образца о соответствующем уровне образования возникает у Учреждения с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.
Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.15.Место нахождения Учреждения: поселок Вадино, Сафоновский район, Смоленская область, Российская Федерация.
1.16.Почтовый адрес Учреждения: пос. Вадино, Сафоновский р-н, Смоленская обл., Российская Федерация, 215520.
1.17.Учреждение имеет филиал - учебно-консультационный пункт N 1 при федеральном казенном учреждении "Следственный изолятор N 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области" (далее - ФКУ "Следственный изолятор N 1").
1.18.Место нахождения филиала: город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.
1.19.Почтовый адрес филиала: просп. Гагарина, д. 16, г. Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214018.
1.20.Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаются учредителем и подлежат регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.
2.Предмет, цели и виды деятельности Учреждения
2.1.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом, путем предоставления услуг в сфере образования.
2.2.Предметом деятельности Учреждения является оказание услуг в целях осуществления предусмотренных федеральным законодательством полномочий органов исполнительной власти Смоленской области в сфере образования.
2.3.Основными целями деятельности Учреждения являются:
- реализация гарантий на получение основного общего и среднего (полного) общего образования лицами, отбывающими наказание в виде лишения свободы в ФКУ ИК-2 и ФКУ "Следственный изолятор N 1";
- обеспечение достижения обучающимися базового образовательного уровня, соответствующего федеральным государственным образовательным стандартам;
- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;
- адаптация обучающихся к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;
- формирование гражданской позиции и трудолюбия у обучающихся, развитие у них ответственности, самостоятельности и творческой активности;
- формирование здорового образа жизни у обучающихся.
2.4.Основным видом деятельности Учреждения является образовательная деятельность по программам основного общего и среднего (полного) общего образования.
3.Компетенция учредителя
3.1.Администрация Смоленской области, если иное не установлено федеральными законами или иными нормативными правовыми актами:
3.1.1.Утверждает внесенный Отраслевым органом и согласованный с Уполномоченным органом Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения.
3.1.2.Принимает решение о реорганизации и ликвидации Учреждения, а также об изменении его типа и вида.
3.1.3.Закрепляет за Учреждением объекты государственной собственности Смоленской области по предложению Уполномоченного органа, согласованному с Отраслевым органом.
3.1.4.Назначает руководителя Учреждения и прекращает его полномочия.
3.2.К компетенции Отраслевого органа в области управления Учреждением относится заключение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения, а также применение дисциплинарных взысканий (за исключением увольнения) к руководителю Учреждения и принятие решений по иным кадровым вопросам, не отнесенным областными законами и иными нормативными правовыми актами к полномочиям Администрации Смоленской области в отношении руководителя Учреждения.
4.Права и обязанности Учреждения
4.1.Для достижения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном федеральным законодательством:
4.1.1.Запрашивать и получать от органов исполнительной власти Смоленской области и организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения.
4.1.2.Приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке.
4.1.3.Осуществлять другие права, не противоречащие федеральному законодательству, целям и предмету деятельности Учреждения.
4.1.4.Самостоятельно с учетом государственных общеобразовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовывать общеобразовательные программы основного общего образования и среднего (полного) общего образования.
4.1.5.Разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий.
4.1.6.Выбирать формы, средства и методы обучения в пределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании".
4.1.7.Самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределять должностные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных законом.
4.1.8.Утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размеры должностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и областными нормативными правовыми актами.
4.2.Учреждение осуществляет другие права, соответствующие настоящему Уставу и не противоречащие федеральному и областному законодательству.
4.3.Учреждение обязано:
4.3.1.При приеме на обучение ознакомить под роспись обучающегося с Уставом Учреждения, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.3.2.Представлять достоверную информацию о своей деятельности учредителю и другим органам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии с федеральным и областным законодательством.
4.3.3.Осуществлять оперативный и бюджетный учет результатов финансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные федеральными и областными правовыми актами.
4.3.4.Обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни и здоровью.
4.3.5.Обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Учреждения.
4.3.6.Обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления.
4.3.7.Своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых федеральным и областным законодательством.
4.4.Учреждение вправе создавать филиалы только с согласия учредителя.
4.5.Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правил осуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральным законодательством.
4.6.Учреждение:
4.6.1.Предоставляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Уставом.
4.6.2.Обеспечивает открытость и доступность документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5.Руководство и управление Учреждением
5.1.Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.2.Формами самоуправления Учреждения являются общее собрание трудового коллектива Учреждения (далее - собрание) и педагогический совет Учреждения (далее - педагогический совет).
5.3.В компетенцию собрания входит рассмотрение следующих вопросов:
5.3.1.Принятие Устава Учреждения, изменений в Устав Учреждения.
5.3.2.Принятие правил внутреннего распорядка Учреждения.
5.3.3.Рассмотрение вопросов, выносимых на обсуждение собрания директором Учреждения.
5.4.Собрание собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Собрание правомочно, если на нем присутствуют не менее 2/3 от численного состава работников Учреждения.
Решения собрания принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих на собрании.
5.5.В компетенцию педагогического совета входит рассмотрение следующих вопросов:
5.5.1.Анализ и оценка качества знаний, умений, навыков обучающихся по результатам промежуточной аттестации, а также выпускников по результатам государственной (итоговой) аттестации.
5.5.2.Обсуждение и подведение итогов инспекционно-контрольной деятельности Учреждения.
5.5.3.Допуск к государственной (итоговой) аттестации выпускников.
5.5.4.Содержание и качество дополнительных образовательных услуг.
5.5.5.Перевод, отчисление и награждение обучающихся Учреждения.
5.5.6.Утверждение общеобразовательных программ, реализуемых в Учреждении, а также вносимых в них изменений, учебных планов, годового календарного учебного графика.
5.5.7.Рассмотрение вопросов о выдвижении кандидатур педагогических работников Учреждения на поощрение и представление к наградам.
5.6.Педагогический совет собирается по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Педагогический совет правомочен, если на нем присутствуют не менее 2/3 от численного состава педагогического совета.
Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих на педагогическом совете.
5.7.Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности по решению Администрации Смоленской области.
5.8.На основании решения Администрации Смоленской области о назначении на должность и от ее имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и типовым трудовым договором.
Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон и оформляется в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.
Прекращение (расторжение) трудового договора с директором Учреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, и оформляется распоряжением Администрации Смоленской области об освобождении (увольнении) от должности.
5.9.Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
5.10.Директор:
- планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
- распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтером на правах главного бухгалтера);
- является распорядителем средств, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;
- утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливает работникам заработную плату, в том числе размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера;
- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми обучающимися и работниками Учреждения;
- осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
- осуществляет зачисление обучающихся в Учреждение;
- утверждает правила внутреннего распорядка, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции работников Учреждения и другие локальные акты;
- применяет к обучающимся и работникам Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников;
- определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;
- осуществляет иные полномочия, соответствующие настоящему Уставу и не противоречащие федеральному и областному законодательству.
5.11.Директор Учреждения самостоятельно назначает на должность и освобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается приказом директора Учреждения.
5.12.Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии в штате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.
5.13.Трудовые отношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от финансовых возможностей Учреждения, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.
5.14.Директор Учреждения несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической.
5.15.Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.
5.16.Директор Учреждения не вправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба, за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации.
5.17.Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.
6.Организация образовательного процесса
6.1.Обучение в Учреждении ведется на русском языке.
Учреждение реализует общеобразовательные программы основного общего образования и среднего (полного) общего образования.
6.2.Учреждение осуществляет обучение лиц, не имеющих основного общего, среднего (полного) общего образования, по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы могут осваиваться в форме самообразования, экстерната.
6.3.Обязательному обучению в Учреждении подлежат осужденные, не достигшие возраста 30 лет и не имеющие основного общего и среднего (полного) общего образования.
Осужденные старше 30 лет и осужденные, являющиеся инвалидами первой или второй группы, получают основное общее или среднее (полное) общее образование по желанию.
6.4.Прием в Учреждение осужденных, не достигших возраста 30 лет и не имеющих основного общего образования, производится по представлению администрации ФКУ ИК-2, а остальных осужденных - по их личному заявлению.
Зачисление в состав обучающихся осуществляется приказом директора Учреждения по согласованию с начальником ФКУ ИК-2.
6.5.Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней образования:
- 2-я ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет);
- 3-я ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 3 года).
6.6.Содержание общего образования и организация образовательного процесса регламентируются учебным планом, календарным учебным графиком, общеобразовательными программами, разработанными Учреждением самостоятельно с учетом содержания примерных учебных планов и общеобразовательных программ, разработанных на основе федеральных государственных образовательных стандартов.
6.7.Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Если 1 сентября приходится на выходной день, учебный год начинается в первый рабочий день сентября.
Продолжительность учебного года - 36 недель. В течение каждого учебного года обучающимся предоставляются каникулы продолжительностью не менее 20 календарных дней и летние каникулы продолжительностью не менее 10 недель.
6.8.Основными формами учебной работы являются: урок, групповая консультация, зачет.
Учебная неделя в Учреждении включает в себя 5 рабочих (учебных) дней, продолжительность академического часа устанавливается равной 40 минутам с перерывом не менее 10 минут после каждого урока.
При групповой форме организации обучения режим рабочей недели определяется решением педагогического совета.
Последовательность и чередование уроков определяются расписанием занятий и распорядком дня.
6.9.Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка, периодичности промежуточной аттестации обучающихся.
6.10.Оценка знаний обучающихся производится по пятибалльной системе. Промежуточная аттестация обучающихся осуществляется в соответствии с Положением о порядке проведения промежуточной аттестации обучающихся, утверждаемым педагогическим советом.
6.11.Обучающиеся, освоившие в полном объеме общеобразовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.
В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам года академическую задолженность по одному предмету.
Обучающиеся на ступени основного общего образования, не освоившие общеобразовательную программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, оставляются на повторный курс обучения.
Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу основного общего образования, не допускаются к обучению на следующей ступени образования.
6.12.Государственная (итоговая) аттестация выпускников IX, XI (XII) классов после освоения ими общеобразовательных программ основного общего и полного общего образования является обязательной.
6.13.Государственная (итоговая) аттестация обучающихся IX и XI (XII) классов осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников IX и XI (XII) классов общеобразовательных учреждений Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства образования Российской Федерации от 03.12.99 N 1075, и Положением о формах и порядке проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28.11.2008 N 362.
Выпускники XI (XII) классов, освоившие программы среднего (полного) общего образования в образовательных учреждениях уголовно-исполнительной системы, проходят аттестацию в форме государственного выпускного экзамена. По желанию выпускника государственная (итоговая) аттестация может проводиться в форме единого государственного экзамена.
6.14.К государственной (итоговой) аттестации допускаются обучающиеся IX классов, освоившие общеобразовательные программы основного общего образования и имеющие положительные годовые отметки по всем предметам учебного плана Учреждения, а также обучающиеся, имеющие неудовлетворительную годовую отметку по одному предмету учебного плана, с обязательной сдачей экзамена по этому предмету.
К государственной (итоговой) аттестации допускаются обучающиеся XI (XII) классов, освоившие общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования и имеющие положительные годовые отметки по всем предметам учебного плана Учреждения.
6.15.Для обучающихся IX, XI (XII) классов, освобожденных от отбывания наказания за три месяца до начала государственной (итоговой) аттестации, может быть организована досрочная государственная (итоговая) аттестация.
6.16.Обучающиеся, прошедшие государственную (итоговую) аттестацию, имеющие полугодовые, годовые и итоговые оценки "отлично" по всем общеобразовательным предметам учебного плана, изучавшимся на ступени среднего (полного) общего образования, награждаются золотой медалью "За особые успехи в учении".
6.17.Обучающиеся, прошедшие государственную (итоговую) аттестацию, имеющие полугодовые, годовые и итоговые отметки "отлично" и не более двух отметок "хорошо" по общеобразовательным предметам учебного плана, изучавшимся на ступени среднего (полного) общего образования, награждаются серебряной медалью "За особые успехи в учении".
6.18.Выпускникам Учреждения после прохождения ими государственной (итоговой) аттестации выдается документ государственного образца о соответствующем образовании.
Обучающиеся IX классов, не допущенные к государственной (итоговой) аттестации, а также выпускники, не прошедшие государственную (итоговую) аттестацию, остаются на повторное обучение или получают справку установленного образца об обучении в Учреждении.
Обучающимся XI (XII) классов, не допущенным к государственной (итоговой) аттестации, а также выпускникам, не прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.
6.19.Учреждение в порядке, установленном федеральным законодательством, несет ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;
- реализацию не в полном объеме общеобразовательных программ в соответствии с учебным планом и годовым учебным графиком образовательного процесса;
- качество образования своих выпускников;
- жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
- иные действия, предусмотренные федеральным законодательством.
7.Права и обязанности участников образовательного процесса
7.1.Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники.
7.2.На должности педагогических работников принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и подтвержденную документами об образовании и (или) квалификации.
7.3.Комплектование штатов работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры.
7.4.Педагогические работники имеют право на:
- материально-техническое и учебно-методическое обеспечение своей профессиональной деятельности;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;
- бесплатное пользование библиотекой, аудиовизуальными средствами, вычислительной и множительной техникой;
- повышение своей профессиональной квалификации;
- обжалование приказов и распоряжений директора Учреждения в порядке, установленном федеральным законодательством;
- дисциплинарное расследование нарушений норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения в порядке, установленном федеральным законодательством.
Педагогические работники Учреждения в порядке, установленном федеральным и областным законодательством, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, выплату ежемесячной денежной компенсации за книгоиздательскую продукцию и периодические издания, другими правами, социальными гарантиями и льготами.
Педагогические работники Учреждения имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской деятельности в порядке и на условиях, установленных областным законодательством.
7.5.Педагогические работники обязаны:
- соблюдать нормы морали и нравственности;
- знать и соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка;
- добросовестно исполнять все обязанности, предусмотренные трудовым договором, должностной инструкцией;
- соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину;
- обеспечивать выполнение полностью и в установленные учебным планом сроки программ преподаваемых ими учебных дисциплин;
- обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации;
- применять методы воспитания, исключающие физическое и (или) психическое насилие над личностью обучающегося;
- соблюдать требования охраны труда, установленные федеральным и (или) областным законодательством, а также правилами и инструкциями по охране труда, обеспечивать их соблюдение обучающимися;
- беречь имущество Учреждения;
- ежегодно проходить медицинское обследование.
7.6.Обучающиеся Учреждения имеют право на:
- получение бесплатного основного общего образования и среднего (полного) общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами, если образование данного уровня они получают впервые;
- свободный выбор формы получения основного общего образования и среднего (полного) общего образования;
- бесплатное пользование учебными кабинетами, библиотечным фондом Учреждения;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- поощрение в соответствии с правилами внутреннего распорядка за достижения в учебе.
7.7.Обучающиеся Учреждения обязаны:
- соблюдать Устав Учреждения;
- выполнять правила внутреннего распорядка Учреждения;
- овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;
- беречь имущество Учреждения, соблюдать правила его эксплуатации, содержания, техники безопасности, поддерживать порядок и чистоту в помещениях Учреждения.
7.8.Отчисление обучающихся из Учреждения производится по решению педагогического совета на основании приказа директора Учреждения.
Лицу, отчисленному из Учреждения, выдается академическая справка, отражающая объем и содержание полученного им образования.
Основаниями для отчисления из Учреждения могут служить:
- освобождение из исправительного учреждения;
- перевод в другое исправительное учреждение;
- заявление обучающегося при достижении им тридцатилетнего возраста.
8.Имущество и финансы Учреждения
8.1.За Учреждением в целях обеспечения его деятельности учредителем закрепляется на праве оперативного управления имущество в виде основных и оборотных средств.
8.2.Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах также являются:
- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;
- безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования;
- средства, получаемые из других не запрещенных законом источников.
8.3.Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, является государственной собственностью Смоленской области и отражается на балансе Учреждения.
8.4.Финансирование деятельности Учреждения осуществляется из областного бюджета в соответствии с бюджетной сметой.
8.5.Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по бюджетной смете из областного бюджета.
8.6.Средства областного бюджета, поступающие в Учреждение, расходуются в соответствии с их целевым назначением согласно бюджетной смете Учреждения.
8.7.Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из областного бюджета, если иное не установлено федеральным законодательством.
8.8.Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по его обязательствам несет учредитель.
9.Учет, отчетность и контроль
9.1.Учреждение ведет бюджетный и статистический учет доходов и расходов, составляет бюджетную и статистическую отчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленные законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.
9.2.Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.
9.3.Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Уполномоченный орган.
9.4.Контроль за целевым расходованием средств, выделенных из областного бюджета, осуществляют органы исполнительной власти Смоленской области, определенные Администрацией Смоленской области.
9.5.Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения может производиться соответствующими органами государственного финансового контроля в соответствии с федеральным законодательством.
9.6.Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.
9.7.При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.
10.Реорганизация и ликвидация Учреждения
10.1.Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и иными федеральными законами.
10.2.Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:
- слияния двух или нескольких казенных учреждений;
- присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;
- разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;
- выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.
10.3.Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и иными федеральными законами.
10.4.При ликвидации Учреждения кредиторы не вправе требовать досрочного исполнения обязательств, а также прекращения обязательств и возмещения связанных с этим убытков.
10.5.Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией учредителю Учреждения.
11.Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения
Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются следующие виды правовых актов:
- приказы;
- правила внутреннего распорядка;
- инструкции по охране труда, технике безопасности, должностные инструкции;
- положения и другие локальные акты.