Постановление от 08.11.2005 г № 348

Об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы муниципального образования «Монастырщинский район» Смоленской области


"МОНАСТЫРЩИНСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 ноября 2005 г. N 348
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОНАСТЫРЩИНСКИЙ РАЙОН"
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области" Администрация муниципального образования "Монастырщинский район" постановляет:
1.Определить, что:
1.1.В целях технического обеспечения деятельности органов исполнительной власти муниципального образования "Монастырщинский район" Смоленской области в штатные расписания этих органов могут включаться должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципального образования "Монастырщинский район" (далее также - технические должности).
1.2.Наименование технических должностей и размеры должностных окладов работников, занимающих технические должности, устанавливаются согласно приложению.
1.3.Система оплаты и стимулирования труда работников, замещающих технические должности, включает в себя:
- должностной оклад в соответствии с приложением к настоящему постановлению (не приводится);
- ежемесячную надбавку за выслугу лет в следующих размерах:
При стаже работы                              Процентов
От 3 до 8 лет                                                     10
Свыше 8 до 13 лет                                                 15
Свыше 13 до 18 лет                                                20
Свыше 18 до 23 лет                                                25
Свыше 23 лет                                                      30

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада; премию по результатам работы (размер премии максимальным размером не ограничивается);
- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется положением, утверждаемым правовым актом руководителя органа исполнительной власти муниципального образования "Монастырщинский район" Смоленской области.
Работникам могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.
1.4.При утверждении фондов оплаты труда работников органов исполнительной власти муниципального образования "Монастырщинский район" Смоленской области, замещающих технические должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере двух с половиной должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов.
1.5.Руководители органов исполнительной власти муниципального образования "Монастырщинский район" Смоленской области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников, замещающих технические должности, между выплатами, предусмотренными подпунктом 1.4 настоящего постановления.
2.Финансовому отделу (А.В. Семенова) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования.
3.Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2005 года, за исключением абзаца двенадцатого подпункта 1.3 настоящего постановления. Абзац двенадцатый подпункта 1.3 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2006 года.
4.Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования "Монастырщинский район" от 25.02.2003 N 80 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям".
Глава муниципального образования
"Монастырщинский район"
Н.И.КАЗАКОВ

Приложения

2005-11-08 Приложение к Постановлению от 08 ноября 2005 года № 348 Перечень