Постановление Администрации Смоленской области от 24.10.2002 № 262
О Комиссии по рассмотрению обращений, связанных с исчислением стажа замещения государственных должностей
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Еот 24.10.2002г. N 262г. Смоленск Утратило силу - Постановление Администрации Смоленской области от 28.06.2005 г. N 174 О Комиссии по рассмотрению обращений, связанных с исчислением стажа замещения государственных должностей (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 05.10.2004 г. N 307) Администрация Смоленской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о Комиссии по рассмотрениюобращений, связанных с исчислением стажа замещения государственныхдолжностей (далее - Комиссия). 2. Утвердить прилагаемый состав Комиссии. 3. Установить, что лицам, замещающим государственные должностигосударственной службы Смоленской области, сохраняются ранеезасчитанные в установленном порядке периоды работы на другихпредприятиях, в организациях и учреждениях на руководящих должностях,соответствующих специализации занимаемой государственной должности,приобретенный опыт и знания по которым необходимы для выполнениядолжностных обязанностей. 4. Признать утратившим силу постановление главы администрацииСмоленской области от 21.10.97 N 405 "Об образовании комиссии порассмотрению обращений, связанных с исчислением стажа замещениягосударственных должностей при управлении государственной службыадминистрации области". Глава Администрации Смоленской области В.Н.Маслов УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации Смоленской области от 24.10.2002г. N 262 г. Смоленск П О Л О Ж Е Н И Е о Комиссии по рассмотрению обращений, связанных с исчислением стажа замещения государственных должностей 1. Общие положения 1.1. Комиссия по рассмотрению обращений, связанных с исчислениемстажа замещения государственных должностей (далее - Комиссия),является постоянно действующим органом, созданным в соответствии собластным законом "Об областных государственных должностях игосударственной службе Смоленской области". 1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, указами ПрезидентаРоссийской Федерации, постановлениями Правительства РоссийскойФедерации, законами и иными нормативными правовыми актами Смоленскойобласти, общероссийским классификатором профессий рабочих, должностейслужащих и тарифных разрядов, а также настоящим Положением. 1.3. Состав Комиссии формируется из числа государственныхслужащих органов государственной власти Смоленской области. 1.4. Состав Комиссии утверждается постановлением АдминистрацииСмоленской области. 1.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссииосуществляет Департамент Смоленской области по вопросам местногосамоуправления и государственной службы. 2. Задачи и функции Комиссии 2.1. Основной задачей Комиссии является рассмотрение обращений,связанных с включением в стаж замещения государственных должностей,дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугулет и дополнительного оплачиваемого отпуска, периодов работы на другихпредприятиях, в организациях и учреждениях на руководящих должностях,соответствующих специализации занимаемой государственной должности,приобретенный опыт и знания по которым необходимы для выполнениядолжностных обязанностей. 2.2. Координация работы и методическая помощь комиссиям поисчислению стажа замещения государственных должностей, образованным ворганах государственной власти Смоленской области. 2.3. Рассмотрение заявлений и жалоб лиц, замещающихгосударственные должности, при несогласии с решениями комиссий поисчислению стажа замещения государственных должностей, образованных ворганах государственной власти Смоленской области. 2.4. Рассмотрение спорных вопросов, представленных комиссиями поисчислению стажа замещения государственных должностей, образованными ворганах государственной власти Смоленской области. 2.5. Анализ и проверка правильности и законности представленныхна рассмотрение Комиссии документов. 3. Компетенция Комиссии 3.1. Для решения возложенных задач Комиссия вправе: - запрашивать от органов государственной власти, органов местногосамоуправления необходимые сведения по вопросам, входящим в еекомпетенцию; - требовать от заявителя предоставления дополнительныхдокументов, необходимых для рассмотрения вопроса по существу; - вносить предложения о привлечении должностных лиц, необеспечивающих выполнение решения Комиссии, к ответственности вустановленном законодательством Российской Федерации порядке. 3.2. По результатам рассмотрения представленных документовКомиссия: - принимает решения о включении или об отказе включения в стажзамещения государственных должностей периодов работы на другихпредприятиях, в организациях и учреждениях на руководящих должностях,соответствующих специализации занимаемой государственной должности,приобретенный опыт и знания по которым необходимы для выполнениядолжностных обязанностей; - приостанавливает рассмотрение представленных документов, несодержащих необходимых сведений. 3.3. Комиссия не вправе принимать заявления, по которым ранеебыло отказано заявителю. 4. Права и обязанности Комиссии 4.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,ответственного секретаря и ее членов. 4.2. Председатель Комиссии: - осуществляет общее руководство Комиссией; - ведет заседания Комиссии; - обладает правом решающего голоса; - дает устные и письменные поручения заместителю председателяКомиссии и ее членам, связанные с деятельностью Комиссии. 4.3. Заместитель председателя Комиссии: - выполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие; - дает устные и письменные поручения ее членам, связанные сдеятельностью Комиссии. 4.2. Ответственный секретарь Комиссии: - ведет прием и учет документов; - ведет делопроизводство Комиссии; - организует заседания Комиссии; - уведомляет членов Комиссии о дате и месте проведения заседанияи направляет им повестку заседания не менее чем за 3 дня до датыпроведения; - ведет протокол заседания Комиссии; - выполняет другие функции, определяемые председателем Комиссии. 4.3. Члены Комиссии участвуют в заседаниях Комиссии и принятиирешений, а также выполняют поручения председателя Комиссии и егозаместителя. Члены Комиссии, несогласные с решением Комиссии, вправепредставить письменные возражения к решению, которые в обязательномпорядке прилагаются к протоколу комиссии. 5. Регламент работы Комиссии 5.1. Комиссия принимает на рассмотрение от лиц, замещающихгосударственные должности государственной службы Смоленской области,следующие документы: - личное заявление о включении в стаж замещения государственныхдолжностей, дающий право на получение надбавки к должностному окладуза выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска, конкретногопериода работы на руководящих должностях, соответствующихспециализации занимаемой государственной должности, приобретенный опыти знания по которым необходимы для выполнения должностныхобязанностей; - копию трудовой книжки, заверенную кадровым работником; - должностную инструкцию по замещаемой государственной должности. 5.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но нереже одного раза в месяц (при наличии заявлений). 5.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на немприсутствует более половины состава Комиссии. 5.4. При принятии решений Комиссия руководствуется принципамизаконности, гласности и коллегиальности. Решения Комиссии принимаютсяпростым большинством голосов от присутствующих на заседании членовКомиссии. Если голоса Комиссии разделились поровну, принятым считаетсято заключение, за которое проголосовал председатель Комиссии. 5.5. Решение Комиссии оформляется протоколом в соответствии справилами документационного обеспечения государственных органов иподписывается всеми членами комиссии, присутствующими на заседании. 5.6. Выписка из протокола подписывается председателем Комиссии инаправляется заявителю и руководителю соответствующего органагосударственной власти Смоленской области в 10-дневный срок со дняпринятия решения. 5.7. Решение Комиссии о включении в стаж замещениягосударственных должностей периодов работы на других предприятиях, ворганизациях и учреждениях на руководящих должностях, соответствующихспециализации занимаемой государственной должности, приобретенный опыти знания по которым необходимы для выполнения должностныхобязанностей, служит основанием для издания приказа руководителяоргана государственной власти Смоленской области о включении в стажзамещения государственных должностей государственной службыопределенных Комиссией периодов с момента подачи заявления. 5.8. Решение Комиссии считается действительным до перехода(перевода) государственного служащего в другой орган государственнойвласти Смоленской области. УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации Смоленской области от 24.10.2002г. N 262 г. Смоленск С О С Т А В Комиссии по рассмотрению обращений, связанных с исчислением стажа замещения государственных должностей (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 05.10.2004 г. N 307)ЦицаркинАлександр Петрович - заместитель начальника Департамента Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы, председатель Комиссии (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 05.10.2004 г. N 307) СысинаИрина Юрьевна - консультант отдела государственной службы, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров Департамента Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы, ответственный секретарь Комиссии (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 05.10.2004 г. N 307) Члены Комиссии:ГрибковАлександр Алексеевич - начальник отдела кадровой работы, государственной службы Аппарата Администрации Смоленской области (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 05.10.2004 г. N 307)Костина - консультант сектора труда ДепартаментаЛюдмила Генриховна Смоленской области по социальному развитию (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 05.10.2004 г. N 307)МеркуловСергей Иванович - начальник отдела кадров учебных заведений и организационной работы Департамента Смоленской области по сельскому хозяйству и ветеринарии (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 05.10.2004 г. N 307)Первушова - заместитель начальника Правового Татьяна Александровна департамента Смоленской области, заместитель председателя Комиссии (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 05.10.2004 г. N 307) ШалаевДмитрий Станиславович - первый заместитель начальника правового управления Смоленской областной Думы (по согласованию) (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 05.10.2004 г. N 307)