Распоряжение Администрации Смоленской области от 30.10.2003 № 608-р/адм
Об утверждении Устава областного государственного унитарного предприятия "Архитектурное бюро Смоленской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Еот 30.10.2003г. N 608-р/адмг. Смоленск Об утверждении Устава областного государственного унитарного предприятия "Архитектурное бюро Смоленской области" (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 24.04.2006 г. N 375-р/адм) В соответствии с областным законом "О порядке управления ираспоряжения государственной собственностью Смоленской области": 1. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав областногогосударственного унитарного предприятия "Архитектурное бюро Смоленскойобласти". 2. Признать утратившим силу распоряжение Администрации Смоленскойобласти от 27.09.2002 N 291-р/адм "Об утверждении новой редакцииУстава областного государственного унитарного предприятия"Архитектурное бюро Смоленской области". И.о.Главы Администрации Смоленской области А.В.Щелоков УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 30.10.2003г. N 608-р/адм г. Смоленск У С Т А В Областного государственного унитарного предприятия "Архитектурное бюро Смоленской области" (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 24.04.2006 г. N 375-р/адм) (новая редакция) г.Смоленск 1. Общие положения 1.1. Областное государственное унитарное предприятие"Архитектурное бюро Смоленской области", в дальнейшем именуемоеПредприятие, создано в соответствии с постановлением Главыадминистрации Смоленской области от 29.12.91 N 58 в связи среорганизацией хозрасчетного проектно-производственногоархитектурно-планировочного бюро главного управления архитектуры иградостроительства в архитектурное бюро при департаментестроительства. 1.2. Фирменное наименование Предприятия на русском языке: - полное - областное государственное унитарное предприятие"Архитектурное бюро Смоленской области"; - сокращенное - ОГУП "Архитектурное бюро Смоленской области". 1.3. Предприятие является коммерческой организацией. 1.4. Собственником имущества Предприятия является субъектРоссийской Федерации - Смоленская область в лице АдминистрацииСмоленской области, именуемой в дальнейшем Учредитель. Отдельные правомочия собственника имущества Предприятия всоответствии с федеральными и областными нормативными правовымиактами, настоящим Уставом осуществляются Департаментом имущественных иземельных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган)и Департаментом Смоленской области по строительству и архитектуре(далее - Отраслевой орган). (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 25.05.2004 г. N 427-р/адм) 1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеетсамостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглуюпечать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование,товарный знак. 1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всемпринадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности пообязательствам Учредителя, а Учредитель не несет ответственности пообязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации. 1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные иличные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом иответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. 1.8. Место нахождения Предприятия: Рабочий переулок, дом 4, городСмоленск, Смоленская область, Российская Федерация. Почтовый адрес: Рабочий пер., д. 4, г.Смоленск, Смоленская обл.,Российская Федерация, 214000. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 24.04.2006 г. N 375-р/адм) 1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с моментаего государственной регистрации. 2. Цели и предмет деятельности Предприятия 2.1. Предприятие создано в целях выполнения работ и оказанияуслуг в области градостроительства, удовлетворения общественныхпотребностей и получения прибыли для осуществленияфинансово-хозяйственной деятельности. 2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящегоУстава, Предприятие осуществляет в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке следующие виды деятельности (предметдеятельности предприятия): 2.2.1. Проектирование зданий и сооружений II уровняответственности; разработку разделов проектной документации настроительство зданий и сооружений и их комплексов; генеральных планови транспортных схем; архитектурно-строительных решений;технологических решений; специальных разделов проектной документации;сметной документации; осуществляет деятельность по проектированиюзданий и сооружений и их комплексов; производственных зданий исооружений и их комплексов для строительства на территориях синженерно-геологическими условиями I категории сложности (простые). 2.2.2. Проведение топогеодезических работ, участие в организациии ведении банка данных по инженерным изысканиям в населенных пунктахСмоленской области. 2.2.3. Картографическую деятельность. 2.2.4. Оказание комплексных услуг в области архитектуры, дизайна,монументально-декоративного и прикладного искусства, дизайнаархитектурно-пространственной и предметной среды, графическогодизайна, разработки интерьеров для жилых и общественных зданий. 2.2.5. Обеспечение защиты сведений, составляющих в соответствии сзаконодательством Российской Федерации государственную тайну. 2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую всоответствии с законодательством Российской Федерации требуетсяспециальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с моментаее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечениисрока ее действия, если иное не установлено законодательствомРоссийской Федерации. 3. Имущество Предприятия 3.1. Имущество Предприятия находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым и не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиПредприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения иотражается на его самостоятельном балансе. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество инойформы собственности. 3.2. Имущество Предприятия считается закрепленным за ним смомента передачи имущества по акту приема-передачи, утвержденномуУполномоченным органом, если иное не установлено законом и инымиправовыми актами или решением собственника. Плоды, продукция и доходы от использования имущества,находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество,приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственнойсобственностью Смоленской области и поступают в хозяйственное ведениеПредприятия. 3.3. Размер уставного фонда Предприятия 109000 (сто девять тысяч)рублей. 3.4. Если по окончании финансового года стоимость чистых активовПредприятия окажется меньше размеров уставного фонда, орган, принявшийрешение о создании Предприятия, производит в установленном порядкеуменьшение уставного фонда. 3.5. Увеличение уставного фонда Предприятия может бытьпроизведено как за счет дополнительной передачи ему имущества, так иза счет имеющихся активов. 3.6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда,Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов. 3.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются: - имущество, переданное Предприятию по решению Учредителя; - прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности; - заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитныхорганизаций; - амортизационные отчисления; - средства областного бюджета; - дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ итовариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие; - добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан; - иные источники, не противоречащие законодательству РоссийскойФедерации. 3.8. Предприятие распоряжается имуществом, принадлежащим ему направе хозяйственного ведения в соответствии с федеральными иобластными нормативными правовыми актами. 3.9. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности,созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности,регулируются законодательством Российской Федерации. 3.10. Предприятие самостоятельно распоряжается результатамипроизводственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев,установленных законодательными актами Российской Федерации),полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятияпосле уплаты установленных законодательством Российской Федерацииналогов и других обязательных платежей и перечисления в областнойбюджет части прибыли от использования имущества, находящегося вхозяйственном ведении Предприятия. 3.11. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибылииспользуется Предприятием в установленном порядке, в том числе на: - создание резервного фонда в размере 10% чистой прибыли; - внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия поохране труда и окружающей среды; - увеличение уставного фонда Предприятия; - строительство, реконструкцию, обновление основных фондов; - материальное стимулирование, обучение и повышение квалификацииработников Предприятия. 4. Права и обязанности Предприятия 4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями игражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основедоговоров, соглашений, контрактов. Предприятие свободно в выборепредмета и содержания договоров и обязательств, любых формхозяйственных взаимоотношений, которые не противоречатзаконодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. 4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право впорядке, установленном федеральными и областными нормативнымиправовыми актами: - создавать филиалы, представительства по согласованию ссобственником имущества; - утверждать положения о филиалах, представительствах, назначатьих руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации; - заключать все виды договоров с юридическими и физическимилицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, атакже целям и предмету деятельности Предприятия; - осуществлять материально-техническое обеспечение производства иразвитие объектов социальной сферы; - планировать свою деятельность и определять перспективы развитияисходя из основных экономических показателей, наличия спроса навыполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию; - определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,численность работников, структуру и штатное расписание; - устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии сзаконодательством Российской Федерации; - определять размер средств, направляемых на оплату трудаработников Предприятия, на техническое и социальное развитие. 4.3. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполненияотдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров. 4.4. Предприятие осуществляет другие права в соответствии сфедеральными и областными законами и несет обязанности, непротиворечащие целям и предмету деятельности Предприятия, а такжеможет быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке,установленном законодательством Российской Федерации. 4.5. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской оборонеи мобилизационной подготовке, а также по защите государственной тайныи конфиденциальной информации в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 4.6. Предприятие обязано: - выполнять утвержденные в установленном областнымзаконодательством порядке основные показатели экономическойэффективности деятельности областных государственных предприятий; - возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованиемземли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиеническихнорм и требований по защите здоровья работников, населения ипотребителей продукции и др.; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платыв соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда; - обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальнойзащиты своих работников; - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическуюотчетность, отчитываться о результатах деятельности и использованииимущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленныезаконодательством Российской Федерации; - предоставлять государственным органам информацию в случаях ипорядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 5. Управление Предприятием 5.1. Непосредственное управление деятельностью предприятияосуществляет руководитель, назначаемый на эту должность иосвобождаемый от должности Учредителем. Права и обязанности руководителя, а также основания длярасторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовымзаконодательством Российской Федерации и трудовым договором,заключаемым от имени Учредителя Отраслевым органом. 5.2. Руководитель действует от имени Предприятия бездоверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы натерритории Российской Федерации и за ее пределами. Руководитель действует на принципе единоначалия и несетответственность перед Смоленской областью за последствия своихдействий (бездействия), связанных с руководством деятельностьюПредприятия, в соответствии с федеральными и областными законами,настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором. 5.3. Компетенция заместителей руководителя Предприятияустанавливается руководителем Предприятия. Заместители руководителя действуют от имени Предприятия,представляют его в государственных органах, в организациях РоссийскойФедерации и иностранных государств, совершают сделки и иныеюридические действия в пределах полномочий, предусмотренных вдоверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия. 5.4. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством Российской Федерации о труде и коллективнымдоговором. 5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрациейПредприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о порядке разрешенияколлективных трудовых споров (конфликтов). 5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную иликоммерческую тайну, а также порядок их защиты определяютсяруководителем Предприятия в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации. 6. Филиалы, представительства 6.1. Предприятие может создавать филиалы и открыватьпредставительства на территории Российской Федерации с соблюдениемтребований законодательства Российской Федерации по согласованию ссобственником его имущества. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность отимени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность. 6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии сположениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а такжеизменения и дополнения в указанные положения утверждаются Предприятиемв порядке, установленном законодательством Российской Федерации инастоящим Уставом. 6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на балансеПредприятия. 6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются надолжность и освобождаются от должности руководителем Предприятия,наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности,выданной им руководителем Предприятия. 7. Ликвидация или реорганизация Предприятия 7.1. Ликвидация либо реорганизация (слияние, присоединение,выделение, разделение, преобразование) Предприятия осуществляется наусловиях и в порядке, предусмотренном федеральным и областнымзаконодательством: - по решению Учредителя; - по решению суда. 7.2. Ликвидация или реорганизация Предприятия проводится впорядке, установленном правовыми актами Российской Федерации иСмоленской области. 7.3. По окончании ликвидации денежные средства и иное имуществоПредприятия, включая выручку от реализации его имущества приликвидации, после расчетов с кредиторами передаются соответственно вобластной бюджет и государственную казну Смоленской области длядальнейшего перераспределения в соответствии с областнымзаконодательством. 7.4. При ликвидации или реорганизации Предприятия увольняемымработникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствиис законодательством Российской Федерации.