Постановление Администрации Смоленской области от 16.11.2005 № 333
Об утверждении Положения о Совете по вопросам государственной службы и муниципальной службы при Администрации Смоленской области
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Еот 16.11.2005г. N 333 Утратилo силу - Постановление Администрации Смоленской области от 13.02.2007 г. N 60 Об утверждении Положения о Совете по вопросам государственной службы и муниципальной службы при Администрации Смоленской области В целях разработки приоритетных направлений областной кадровойполитики, обеспечения эффективности деятельности государственныхорганов Смоленской области и органов местного самоуправлениямуниципальных образований Смоленской области, совершенствованиянормативной правовой базы по вопросам государственной гражданскойслужбы Смоленской области и муниципальной службы в Смоленской области Администрация Смоленской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о Совете по вопросамгосударственной службы и муниципальной службы при АдминистрацииСмоленской области. 2. Признать утратившим силу постановление главы администрацииСмоленской области от 17.09.98 N 500 "Об утверждении Положения оСовете по вопросам государственной и муниципальной службы при главеадминистрации Смоленской области". Губернатор Смоленской области В.Н.Маслов УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации Смоленской области от 16.11.2005г. N 333 ПОЛОЖЕНИЕ о Совете по вопросам государственной службы и муниципальной службы при Администрации Смоленской области 1. Общие положения 1.1. Совет по вопросам государственной службы и муниципальнойслужбы при Администрации Смоленской области (далее - Совет) являетсясовещательным органом по вопросам разработки и обеспечения единойкадровой политики Смоленской области, эффективности деятельностигосударственных органов Смоленской области (далее - государственныеорганы) и органов местного самоуправления муниципальных образованийСмоленской области (далее - органы местного самоуправления),формирования устойчивого кадрового резерва на государственнойгражданской службе Смоленской области и муниципальной службе вСмоленской области. 1.2. В своей деятельности Совет руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными и областными законами, инымифедеральными и областными нормативными правовыми актами, а такженастоящим Положением. 2. Основные задачи Совета Основными задачами Совета являются: 2.1. Анализ состояния и эффективности государственной гражданскойслужбы Смоленской области в государственных органах и муниципальнойслужбы в органах местного самоуправления. 2.2. Координация действий по разработке проектов областныхзаконов и иных нормативных правовых актов Смоленской области повопросам государственной гражданской службы и муниципальной службы. 2.3. Разработка рекомендаций для государственных органов иорганов местного самоуправления по практической реализациифедерального и областного законодательства по вопросам государственнойгражданской службы и муниципальной службы. 2.4. Разработка и рассмотрение программ согласованного развития,реформирования и совершенствования государственной гражданской службыСмоленской области и муниципальной службы в Смоленской области,участие в проведении экспериментов и реализации пилотных проектов поприменению новых подходов к организации государственной гражданскойслужбы в Смоленской области и муниципальной службы в Смоленскойобласти. 2.5. Координация деятельности и оказание методической,консультативной и правовой помощи в организации и совершенствованиидеятельности государственных органов и органов местногосамоуправления, их кадровых служб. 2.6. Анализ уровня профессиональной подготовки государственныхгражданских служащих Смоленской области и муниципальных служащих(далее - гражданские и муниципальные служащие). 2.7. Определение приоритетных направлений профессиональнойпереподготовки и повышения квалификации гражданских и муниципальныхслужащих в динамике на длительную перспективу. 2.8. Изучение, осуществление взаимодействия, обобщение и обменопытом с другими субъектами Российской Федерации по вопросаморганизации государственной гражданской службы и муниципальной службы. 2.9. Разработка рекомендаций по моральному и материальномустимулированию профессиональной служебной деятельности гражданских имуниципальных служащих, внедрению новых подходов к оценке ихдеятельности. 2.10. Организация проведения научных, социологических и иныхисследований по вопросам государственной гражданской службы имуниципальной службы, изучение практической работы по этим вопросам вдругих субъектах Российской Федерации. 2.11. Организация разработки методических материалов по вопросаматтестации гражданских и муниципальных служащих, проведенияквалификационных экзаменов, формирования кадрового резерва нагосударственной гражданской службе Смоленской области и резервамуниципальной службы 2.12. Разработка рекомендаций по обновлению и плановой ротациикадрового состава гражданских и муниципальных служащих. Участие всоздании эффективного механизма подбора квалифицированных кадровгражданских и муниципальных служащих, обеспечение их должностногороста на основе личных профессиональных и деловых качеств и заслуг. 2.13. Разработка предложений по повышению престижагосударственной гражданской службы и муниципальной службы, закреплениюкадров гражданских и муниципальных служащих, обеспечению открытости ихдеятельности. 3. Права Совета В целях решения возложенных на него задач Совет имеет право: 3.1. Запрашивать от государственных органов, органов местногосамоуправления, предприятий и организаций, расположенных илидействующих на территории Смоленской области, необходимые сведения иматериалы, связанные с вопросами прохождения государственнойгражданской службы Смоленской области и муниципальной службы вСмоленской области. 3.2. Представлять в Администрацию Смоленской области и вСмоленскую областную Думу аналитические материалы по вопросамгосударственной гражданской службы и муниципальной службы. 3.3. Заслушивать на своих заседаниях должностных лицгосударственных органов и органов местного самоуправления приобсуждении вопросов развития государственной гражданской службыСмоленской области и муниципальной службы в Смоленской области,выполнения федерального и областного законодательства по вопросамгосударственной гражданской службы и муниципальной службы. 3.4. Привлекать для осуществления отдельных работ ученых испециалистов. 3.5. Направлять в качестве независимых экспертов своихпредставителей из числа членов Совета в аттестационные(квалификационные) комиссии государственных органов. 3.6. Консультировать гражданских и муниципальных служащих повопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных спрохождением государственной гражданской службы Смоленской области имуниципальной службы в Смоленской области. 4. Организация работы Совета 4.1. Численный и персональный состав Совета утверждается правовымактом Администрации Смоленской области. 4.2. Совет возглавляют два сопредседателя. 4.3. Состав Совета формируется из числа представителей органовисполнительной власти Смоленской области, Смоленской областной Думы,органов местного самоуправления, судебной власти, территориальныхорганов федеральных органов исполнительной власти, расположенных натерритории Смоленской области. 4.4. Члены Совета осуществляют свои полномочия на неосвобожденнойоснове. 4.5. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но нереже одного раза в три месяца. Заседание Совета правомочно, если нанем присутствуют более половины членов Совета. 4.6. Решения Совета принимаются простым большинством голосов,оформляются протокольными записями и подписываются сопредседателями. 4.7. Решение Совета (выписка из протокола) в течение пяти днейпосле его подписания направляется членам Администрации Смоленскойобласти, в Смоленскую областную Думу, заинтересованные организации. 4.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Советаосуществляется органом исполнительной власти Смоленской области поуправлению государственной гражданской службой Смоленской области.