Постановление Администрации Смоленской области от 11.09.2007 № 314
О ежегодном областном конкурсе "Женщина-директор года"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 11.09.2007 N 314 О ежегодном областном конкурсе "Женщина-директор года" (В редакции Постановлений Администрации Смоленской областиот 02.02.2012 г. N 59) В соответствии с долгосрочной областной целевой программой"Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Смоленскойобласти" на 2009-2012 годы, утвержденной постановлением АдминистрацииСмоленской области от 02.10.2008 N 525 (в редакции постановленийАдминистрации Смоленской области от 03.03.2009 N 104, от 07.04.2009 N174, от 17.06.2009 N 331, от 07.07.2009 N 386, от 25.09.2009 N 571, от05.10.2009 N 605), в целях выявления и поощрения женщин-руководителей,внесших большой вклад в социально-экономическое развитие Смоленскойобласти, дальнейшего распространения опыта эффективного руководствамалыми и средними предприятиями (В редакции ПостановленияАдминистрации Смоленской области от 10.11.2009 г. N 690) Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: Утвердить прилагаемое Положение о ежегодном областном конкурсе"Женщина-директор года". Губернатор Смоленской области В.Н. Маслов УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации Смоленской области от 11.09.2007 N 314 ПОЛОЖЕНИЕ о ежегодном областном конкурсе "Женщина-директор года" (В редакции Постановлений Администрации Смоленской областиот 02.02.2012 г. N 59) 1. Общие положения 1.1. Ежегодный областной конкурс "Женщина-директор года" (далеетакже - конкурс) проводится среди женщин-руководителей субъектовмалого и среднего предпринимательства (далее - малые предприятия) вцелях: (В редакции Постановления Администрации Смоленской областиот 10.11.2009 г. N 690) а) наиболее полного определения роли женщин-руководителей вобществе, их вклада в социально-экономическое развитие Смоленскойобласти; б) обобщения опыта работы лучших женщин-руководителей малыхпредприятий и дальнейшего его распространения; в) формирования благоприятного общественного мнения опредпринимателях Смоленской области, занятых в сфере малого и среднегопредпринимательства; (В редакции Постановления АдминистрацииСмоленской области от 10.11.2009 г. N 690) г) стимулирования деловой активности и поддержки малого исреднего предпринимательства. (В редакции Постановления АдминистрацииСмоленской области от 10.11.2009 г. N 690) 1.2. Сроки проведения конкурса и состав конкурсной комиссии поопределению победителей конкурса (далее - комиссия) ежегодноутверждаются распоряжением Администрации Смоленской области. 2. Организация конкурса 2.1. Организацию и проведение конкурса осуществляет ДепартаментСмоленской области по развитию потребительского рынка ипредпринимательства (далее - Департамент). (В редакции ПостановленияАдминистрации Смоленской области от 21.10.2011 г. N 658) 2.2. Департамент обеспечивает опубликование сообщения опроведении конкурса в средствах массовой информации, содержащегоследующие сведения: - наименование организатора проведения конкурса; - предмет и порядок проведения конкурса; - дата проведения конкурса; - сроки и место подачи заявок на участие в конкурсе. 2.3. Департамент осуществляет прием и регистрацию заявок научастие в конкурсе в указанные в сообщении о проведении конкурсасроки. 3. Условия конкурса и требования к его участницам 3.1. В конкурсе принимают участие отвечающие установленным впункте 3.2 настоящего Положения требованиям женщины-руководители малыхпредприятий (далее также - участницы конкурса), осуществляющих своюдеятельность на территории Смоленской области. 3.2. (Утратил силу - Постановление Администрации Смоленскойобласти от 02.02.2012 г. N 59) 3.3. К участию в конкурсе не допускаются женщины-руководителималых предприятий: - имеющих задолженность перед бюджетами всех уровней ивнебюджетными фондами; - находящихся в стадии ликвидации; - не представившие о себе сведения в установленные сроки. 3.4. Для участия в конкурсе его участницы представляют следующиематериалы: - заявка на участие в конкурсе по форме согласно приложению N1 кнастоящему Положению; - анкета участницы конкурса по форме согласно приложению N 2 кнастоящему Положению; - основные показатели деятельности малого предприятия по формесогласно приложению N 3 к настоящему Положению; - копия свидетельства о внесении записи в Единый государственныйреестр индивидуальных предпринимателей или юридических лиц; - справка из налогового органа об отсутствии задолженности поплатежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды на дату подачизаявки; - сведения о производственной и общественной деятельностиучастницы конкурса; - рекомендательные письма от исполнительно-распорядительногооргана муниципального образования Смоленской области и общественныхорганизаций, содержащие информацию о деловой репутации участницыконкурса; - фотографии предприятия и участницы конкурса в печатном иэлектронном виде. 4. Номинации конкурса Конкурс проводится по следующим номинациям: - "Деловая женщина"; - "Женщина - молодой руководитель Смоленской области"; - "Женщина - надежный партнер"; - "Бизнес-открытие года"; - "Женщина и семья". Заявки на участие в конкурсе в номинации "Женщина - молодойруководитель Смоленской области" принимаются от женщин - руководителеймалых предприятий не старше 35 лет. (Раздел в редакции Постановления Администрации Смоленской областиот 02.02.2012 г. N 59) 5. Подведение итогов конкурса 5.1. Комиссия рассматривает представленные на конкурс материалына предмет их соответствия требованиям, установленным настоящимПоложением. 5.2. Критериями определения победителей конкурса являютсянаилучшие основные показатели деятельности малого предприятия,представленные участницами конкурса по форме согласно приложению N 3 кнастоящему Положению. 5.3. Решение о победителях в каждой из номинаций конкурсапринимается на заседании комиссии большинством голосов присутствующихна нем. Заседание комиссии считается правомочным, если на немприсутствуют две трети ее членов. 5.4. Решение комиссии оформляется протоколом, которыйподписывается председателем, секретарем и членами комиссии,принимавшими участие в заседании. 5.5. На основании решения комиссии победители в каждой изноминаций конкурса награждаются дипломами и ценными подарками. Участницам конкурса, не вошедшим в число победителей, вручаютсяблагодарственные письма. 5.6. Если на участие в какой-либо номинации конкурса не поступилони одной заявки или подана только одна заявка, конкурс по этойноминации считается несостоявшимся. 5.7. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации. Приложение N 1 к Положению о ежегодном областном конкурсе "Женщина-директор года" ЗАЯВКА на участие в ежегодном областном конкурсе "Женщина - директор года"_____________________________________________________________________, (наименование малого предприятия) ______________________________________________________________________ (Ф.И.О. руководителя малого предприятия) заявляю об участии в ежегодном областном конкурсе "Женщина -директор года" в номинации___________________________________________. (наименование номинации конкурса)Адрес_______________________________________________________________, (место нахождения юридического лица (место жительства индивидуального предпринимателя) тел.факс.Е-mail______________________________________________________,вид деятельности______________________________________________________ Руководитель малого предприятия______________________________________________________________________ (Ф.И.О.) (подпись) (расшифровка подписи) М.П. "___" _____200_г. Приложение N 2 к Положению о ежегодном областном конкурсе "Женщина-директор года" АНКЕТА участницы ежегодного областного конкурса "Женщина - директор года"|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Ф.И.О.(полностью), | ||занимаемая должность | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Регион, город, село | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Адрес, почтовый индекс малого | ||предприятия, | ||телефон (код), факс (рабочий), | ||Е-mail | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Домашний адрес, почтовый индекс, | ||телефон, код | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Наименование малого предприятия, | ||отрасль, основной вид деятельности, | ||выпускаемая продукция | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Стаж работы в качестве руководителя | ||данного малого предприятия, общий стаж | ||работы руководителем | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Количество работающих на малом | ||предприятии, в том числе женщин | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Краткая характеристика малого| ||предприятия | ||(основной и сопутствующие виды| ||деятельности, выпускаемая продукция,| ||сырьевые ресурсы, их источник,| ||достижения за прошедший год: ввод новой| ||техники и технологии, новая| ||конкурентоспособная продукция, новые| ||высококвалифицированные рабочие места| ||(в цифрах) | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Общественная деятельность | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Участие в приоритетных национальных | ||проектах (указать каких) | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Сведения о семье (по желанию), работают | ||ли дети на вашем предприятии? | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Награды и дипломы (личные и малого | ||предприятия) за последние 2 года | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Публикации в прессе (за текущий год) | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Ваш жизненный девиз | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Насколько важны деньги в жизни, и все | ||ли они решают? | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Рекомендация | ||исполнительно-распорядительного органа | ||муниципального образования Смоленской | ||области | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————||Рекомендации общественных организаций | ||(указать каких) | ||————————————————————————————————————————|———————————————————————————————| Приложение N 3 к Положению о ежегодном областном конкурсе "Женщина-директор года" ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ деятельности малого предприятия|——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Наименование показателей |Единица |Показатели |Показатели |Темпы роста|| |измерения|предыдущего|текущего | (%) || | |года |года | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Направление деятельности | | | | ||малого предприятия | | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Число работающих на малом | человек | | | ||предприятии | | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Обеспеченность | человек | | | ||инженерными, | | | | ||управленческими кадрами и | | | | ||рабочими | | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Средний возраст по | лет | | | ||категориям | | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Средняя заработная плата | рублей | | | ||на предприятии | | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Новые рабочие места | единиц | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Подготовка и | человек | | | ||переподготовка кадров: | | | | ||- инженерно-технических | | | | ||работников | | | | ||- административно- | | | | ||управленческого персонала | | | | || | | | | ||- рабочих | | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Объем выпускаемой | | | | ||продукции: | | | | ||- в стоимостном выражении |рублей | | | ||- в натуральном выражении | | | | || | единиц | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Объем реализованной | | | | ||продукции: | рублей | | | ||- в стоимостном выражении | | | | || | единиц | | | ||- в натуральном выражении | | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Прибыль |тыс. | | | || |рублей | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Объем капиталовложений в |тыс. | | | ||производство, в том числе |рублей | | | ||собственных средств | | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Модернизация производства | единиц | | | ||(установка нового | | | | ||оборудования) | | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Выпуск новой продукции | единиц | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Освоение новых рынков | единиц | | | ||сбытов | | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Налоговые платежи в |тыс. | | | ||бюджеты всех уровней |рублей | | | ||——————————————————————————|—————————|———————————|———————————|———————————||Освоение новых технологий | ||и научных разработок и | ||результаты их освоения | ||——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————||Участие в федеральных | ||целевых программах, | ||конкурсах на региональный | ||и муниципальный заказ, в | ||реализации областных | ||целевых и муниципальных | ||программ | ||——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|