Распоряжение Администрации Смоленской области от 25.06.2009 № 709-р/адм
Об изменении вида и наименования областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Смоленский техникум легкой промышленности и индустрии моды"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 25.06.2009 N 709-р/адм Об изменении вида и наименования областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Смоленский техникум легкой промышленности и индустрии моды" (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 26.09.2011 г. N 1605-р/адм; от 26.12.2013 г. N 1968-р/адм) В соответствии со статьей 12 Закона Российской Федерации "Обобразовании", в целях модернизации системы профессиональногообразования в Смоленской области: 1. Изменить вид и наименование областного государственногообразовательного учреждения среднего профессионального образования"Смоленский техникум легкой промышленности и индустрии моды" наобластное государственное образовательное учреждение среднегопрофессионального образования "Смоленский колледж легкойпромышленности и индустрии моды" (далее - Учреждение). 2. Утвердить прилагаемый Устав Учреждения. 3. Департаменту Смоленской области по образованию и науке(Л.Н. Малютенко) в течение одного месяца со дня подписания настоящегораспоряжения обеспечить совершение необходимых юридических действий,связанных с изменением вида и наименования областного государственногообразовательного учреждения среднего профессионального образования"Смоленский техникум легкой промышленности и индустрии моды". Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 25.06.2009 N 709-р/адм УСТАВ областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Смоленский техникум легкой промышленности и индустрии моды" (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 26.09.2011 г. N 1605-р/адм; от 26.12.2013 г. N 1968-р/адм) Принят на общем собрании коллектива 08.10.2008 Протокол N 3 Смоленск 2009 1. Общие положения 1.1. Областное государственное образовательное учреждениесреднего профессионального образования "Смоленский колледж легкойпромышленности и индустрии моды" создано в результате реорганизацииобластного государственного образовательного учреждения среднегопрофессионального образования "Смоленский текстильный техникум" исмоленского областного государственного образовательного учрежденияначального профессионального образования "Профессиональный лицей N 1моды" путем слияния в соответствии с распоряжением АдминистрацииСмоленской области от 23.06.2006 N 574-р/адм как областноегосударственное образовательное учреждение среднего профессиональногообразования "Смоленский техникум легкой промышленности и индустриимоды". Распоряжением Администрации Смоленской области от 25.06.2009N 709-р/адм изменены вид и наименование областного государственногообразовательного учреждения среднего профессионального образования"Смоленский техникум легкой промышленности и индустрии моды" наобластное государственное образовательное учреждение среднегопрофессионального образования "Смоленский колледж легкойпромышленности и индустрии моды". (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) Распоряжением Администрации Смоленской области от 12.08.2011N 1361-р/адм областное государственное образовательное учреждениесреднего профессионального образования "Смоленский колледж легкойпромышленности и индустрии моды" переименовано в областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение среднегопрофессионального образования "Смоленский колледж легкойпромышленности и индустрии моды". (В редакции РаспоряженийАдминистрации Смоленской области от 26.12.2013 г. N 1968-р/адм) Распоряжением Администрации Смоленской области от 26.12.2013 N1968-р/адм изменены вид и наименование областного государственногобюджетного образовательного учреждения среднего профессиональногообразования "Смоленский колледж легкой промышленности и индустриимоды" на областное государственное бюджетное образовательноеучреждение среднего профессионального образования "Смоленский техникумлегкой промышленности и индустрии моды" (далее - Учреждение).(Дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской области от26.12.2013 г. N 1968-р/адм) 1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией. 1.3. Полное официальное наименование Учреждения: областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение среднегопрофессионального образования "Смоленский техникум легкойпромышленности и индустрии моды"; (В редакции РаспоряженийАдминистрации Смоленской области от 26.12.2013 г. N 1968-р/адм) сокращенное наименование Учреждения: ОГБОУ СПО "Смоленскийколледж легкой промышленности и индустрии моды". (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 12.08.2011 г.N 1361-р/адм) 1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителемявляется субъект Российской Федерации - Смоленская область. 1.5. Органами, осуществляющими полномочия и функции собственникаимущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее- Администрация), Департамент имущественных и земельных отношенийСмоленской области (далее - Уполномоченный орган) и ДепартаментСмоленской области по образованию, науке и делам молодежи (далее -Отраслевой орган). (В редакции Распоряжений Администрации Смоленскойобласти от 01.03.2013 г. N 324-р/адм) 1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляютАдминистрация и Отраслевой орган. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и втерриториальном органе Федерального казначейства, гербовую печать сосвоим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимыедля его деятельности. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 1.8. Учреждение приобретает права юридического лица в частиведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной наорганизацию образовательного процесса, со дня его государственнойрегистрации. 1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,установленные законодательством Российской Федерации, возникают уУчреждения с момента выдачи ему лицензии. 1.10. Право на выдачу документа государственного образца осоответствующем уровне образования возникает у Учреждения с моментаего государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством огосударственной аккредитации. 1.11. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сфедеральным и областным законодательством, Типовым положением обобразовательном учреждении среднего профессионального образования(среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 18.07.2008 N 543, Типовымположением об учреждении начального профессионального образования,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от14.07.2008 N 521, иными нормативными правовыми актами, а такженастоящим Уставом. 1.12. Учреждение несет в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке ответственность за реализациюобразовательных программ в соответствии с учебным планом и графикомучебного процесса, а также за качество образования своих выпускников. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся унего на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным заУчреждением собственником имущества, так и приобретенным за счетдоходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключениемособо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждениемсобственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счетвыделенных собственником имущества Учреждения средств, а такженедвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несетответственности по обязательствам Учреждения. (Дополнен - РаспоряжениеАдминистрации Смоленской области от 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 1.13. Место нахождения Учреждения: Чуриловский тупик, дом 6/2,город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация. 1.14. Почтовый адрес Учреждения: Чуриловский тупик, д. 6/2,г. Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214025. 1.15. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения (Заголовок в редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии спредметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом,путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 2.2. Предметом деятельности Учреждения является: - организация деятельности по подготовке специалистов попрограммам начального и среднего профессионального образования ипрофессиональной подготовки по направлениям подготовки (профессиям); - переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров инезанятого населения; - организация и проведение методических, творческих и иных работ. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 2.3. Целями деятельности Учреждения являются: - удовлетворение потребностей личности в получении начального исреднего профессионального образования, конкретной профессии(специальности) соответствующего уровня квалификации, винтеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредствомполучения профессионального образования; - удовлетворение потребностей общества в квалифицированныхрабочих кадрах с начальным профессиональным образованием испециалистах со средним профессиональным образованием; (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской областиот 26.09.2011 г. N 1605-р/адм) - формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия,законопослушного поведения, развитие у них ответственности,самостоятельности и творческой активности. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 2.4. Основным видом деятельности Учреждения являетсяобразовательная деятельность, которая осуществляется только приналичии лицензии. Учреждение в рамках контрольных цифр приема,установленных в государственном задании, осуществляет образовательнуюдеятельность, которая включает в себя: - подготовку специалистов по основным профессиональным программамначального и среднего профессионального образования и дополнительногопрофессионального образования образовательных программ начального исреднего профессионального образования обучение по основнымобщеобразовательным программам; (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 26.09.2011 г. N 1605-р/адм) - профессиональную подготовку, переподготовку и повышениеквалификации рабочих кадров и незанятого населения, которые имеютцелью ускоренное приобретение обучающимися трудовых навыковопределенной работы или групп работ и не сопровождаются повышениемобразовательного уровня. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 2.5. Учреждение вправе сверх установленного государственногозадания (контрольных цифр) выполнять работы, оказывать услуги,относящиеся к его основному виду деятельности, предусмотренномупунктом 2.4 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за платуи на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 01.03.2013 г. N 324-р/адм) 2.6. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с федеральными областным законодательством приносящую доход деятельность приусловии, что это не наносит ущерб основной деятельности Учреждения исоответствует целям его создания. Учреждение осуществляет следующиевиды предпринимательской и иной приносящей доход деятельности: - реализация собственной продукции, в том числе продукции,изготовленной обучающимися в период учебной и производственнойпрактики в учебно-производственных мастерских; - сдача в аренду недвижимого имущества; - услуги по тиражированию; - услуги по термопереплету, ксерокопированию, ламинированиюдокументов; - услуги делопроизводства; - организация, проведение праздников, фестивалей, смотров,конкурсов, выставок, экспозиций, в том числе выставок-продаж,концертов, спектаклей, ярмарок, дисковечеров; - организация проведения совещаний, симпозиумов, семинаров (в томчисле мастер-классов, творческих лабораторий), научных конференций,лекций; - услуги по изданию и реализации учебной, научной, методической,бланочной продукции; - транспортные услуги; - выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ; - сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов,макулатуры и других видов вторичного сырья, образующихся в процессесобственной деятельности: - организация, проведение спортивных соревнований, физкультурно-оздоровительных, туристических и других мероприятий; - платные консультационные услуги в установленной сфередеятельности; - информационно-методические и информационно-коммуникационныеуслуги; - проведение экскурсий; - создание интеллектуальных продуктов (компьютерных программныхпродуктов и др.). Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которойнеобходимо получение лицензии, возникает с момента получения такойлицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срокаее действия, если иное не установлено законом или иными правовымиактами. Учреждение может оказывать дополнительные платные образовательныеуслуги, не предусмотренные основными образовательными программами, надоговорной основе. Такие услуги не могут быть оказаны взамен и врамках основной образовательной деятельности Учреждения, финансовоеобеспечение которой осуществляется за счет средств областного бюджета. Требования к оказанию дополнительных платных образовательныхуслуг, в том числе к содержанию образовательных программ, специальныхкурсов, определяются по соглашению сторон и могут быть выше, чем этопредусмотрено федеральными государственными образовательнымистандартами и федеральными государственными требованиями. Учреждение обязано обеспечить оказание дополнительных платныхобразовательных услуг в полном объеме в соответствии собразовательными программами и условиями договора об оказаниидополнительных платных образовательных услуг, а при наличиисвидетельства о государственной аккредитации - и в соответствии сфедеральными государственными образовательными стандартами ифедеральными государственными требованиями. Учреждение предоставляет следующий перечень дополнительныхплатных образовательных услуг: - подготовка и переподготовка работников квалифицированного труда(рабочих и служащих) и специалистов соответствующего уровняобразования, осуществляемые сверх финансируемых за счет средствсоответствующих бюджетов заданий (контрольных цифр) по приемуобучающихся; - курсы по подготовке к поступлению в образовательные учреждениясреднего и высшего профессионального образования; - обучение по дополнительным образовательным программам, в томчисле по программам художественно-эстетической испортивно-оздоровительной направленности; - преподавание специальных курсов и циклов дисциплин; - репетиторство; - занятия с обучающимися углубленным изучением предметов. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 01.03.2013 г. N 324-р/адм) 3. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения 3.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательнойдеятельности закрепляется на праве оперативного управления имущество.(В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от01.03.2013 г. N 324-р/адм) Земельные участки предоставляются Учреждению в порядке,установленном федеральным законодательством. 3.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиУчреждения, и отражается на его самостоятельном балансе. 3.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решениемАдминистрации. С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание. 3.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на правеоперативного управления, определяется Уполномоченным органом посогласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Администрации. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество инойформы собственности. 3.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областномбюджете на соответствующий финансовый год. 3.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах также являются: - средства областного бюджета; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе и иностранных); - средства государственных внебюджетных фондов; - средства, полученные от платных услуг и приносящей доходдеятельности; - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 3.7. Имущество, переданное на праве оперативного управленияУчреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотренофедеральным и областным законодательством. 3.8. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на его лицевомсчете и используются для обеспечения деятельности Учреждения. (Раздел в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 3-1. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения 3-1.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним направе оперативного управления имуществом в пределах, установленныхфедеральным законодательством, в соответствии с целями своейдеятельности, назначением этого имущества и, если иное не установленозаконом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации. 3-1.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 3-1.3. Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими извнебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктамиинтеллектуального и творческого труда, являющимися результатами егоуставной деятельности. 3-1.4. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключаетсяиз состава имущества, переданного в оперативное управление, наосновании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема-передачи. 3-1.5. Учреждение не вправе без согласия Администрациираспоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимАдминистрацией или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у негона праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не установлено законом. 3-1.6. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность. 3-1.7. Учреждение не вправе совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджетагосударственного внебюджетного фонда, если иное не установленофедеральным законодательством. (Раздел дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 4. Организация деятельности Учреждения 4.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченныморганом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти", иными нормативными правовыми актами Смоленской области инастоящим Уставом. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 4.2. Учреждение имеет право: - самостоятельно с учетом федеральных государственныхобразовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовыватьосновные и дополнительные профессиональные образовательные программына базе основного общего и среднего (полного) общего образования; (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 26.09.2011 г. N 1605-р/адм) - разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарныйучебный график и расписание занятий; - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания впределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании"; - привлекать для осуществления своей уставной деятельностидополнительные источники финансовых и материальных средств; - устанавливать прямые связи с иностранными образовательнымиучреждениями, участвовать в международных выставках и ярмарках,организовывать специализированные выставки, проводить конференции; - запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения; - сдавать в установленном порядке имущество Учреждения в аренду; - приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров,распределять должностные обязанности, за исключением случаев,предусмотренных законом; - создавать филиалы и представительства с согласия Собственника; - заключать договоры с юридическими и физическими лицами с учетомтребований федерального законодательства. Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставнымзадачам и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 4.3. Учреждение обязано: - представлять достоверную информацию о своей деятельностиАдминистрации и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) - осуществлять бухгалтерский и налоговый учет, составлятьстатистическую отчетность в порядке и сроки, установленныефедеральными и областными правовыми актами; (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) - обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные исоциально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизнии здоровью; - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовкуи повышение квалификации работников Учреждения; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы; - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством. 4.4. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационнойподготовке и гражданской обороне, по обязательному учету ибронированию военнообязанных в соответствии с федеральнымзаконодательством. 4.5. Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных,бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правилосуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральнымзаконодательством. 5. Прием в Учреждение 5.1. Порядок приема в Учреждение устанавливается федеральныморганом управления образованием. Правила приема определяютсяОтраслевым органом в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и закрепляются в Уставе Учреждения. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодныеправила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, непротиворечащие законодательству Российской Федерации, порядку приема,устанавливаемому федеральным органом управления образованием, иправилам приема, определяемым Отраслевым органом и закрепленным вУставе Учреждения. Объем и структура приема обучающихся в Учреждение на обучение засчет средств областного бюджета определяются в соответствии сконтрольными цифрами, устанавливаемыми ежегодно правовым актомАдминистрации Смоленской области. Абзац.(Утратил силу - Распоряжение Администрации Смоленскойобласти от 01.03.2013 г. N 324-р/адм) 5.2. В Учреждение принимаются граждане Российской Федерации,иностранные граждане и лица без гражданства, имеющие основное общее,среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование(далее - граждане). Прием на обучение в Учреждение производится на конкурсной основепо заявлению граждан в соответствии с результатами вступительныхэкзаменов либо результатами единого государственного экзамена. Приподаче заявления о приеме в Учреждение гражданин предъявляетдокументы, удостоверяющие его личность, гражданство, и представляет посвоему усмотрению оригинал документа государственного образца обобразовании или его заверенную копию (копия документа заверяется приналичии оригинала документа Учреждением или в установленном закономпорядке) и необходимое количество фотографий. Другие документы могут быть представлены гражданином, если онпретендует на льготы, установленные законодательством РоссийскойФедерации, или затребованы от гражданина при наличии ограничений наобучение по соответствующим специальностям среднего профессиональногообразования, установленных законодательством Российской Федерации. Сроки приема документов от граждан, поступающих в Учреждение наочную форму обучения, устанавливаются федеральным органом управленияобразованием. Учреждение обязано ознакомить под роспись поступающих граждан и(или) их родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения,лицензией на право ведения образовательной деятельности,свидетельством о государственной аккредитации Учреждения по конкретнымспециальностям, содержанием основных профессиональных образовательныхпрограмм, другими документами, регламентирующими организациюобразовательного процесса и работу приемной комиссии. Количество, перечень, формы проведения вступительных экзаменов исистема оценок определяются правилами приема в Учреждение. Для граждан, окончивших образовательные учреждения среднего(полного) общего или начального профессионального образования смедалью, а также для граждан, имеющих диплом об основном общемобразовании с отличием, предусматриваются особые условия приема вУчреждение. 5.3. Зачисление в состав обучающихся Учреждения производитсяпосле завершения вступительных экзаменов и заканчивается не позднеечем за 5 дней до начала учебных занятий. Зачисление производится послепредставления оригинала документа государственного образца обобразовании. Вне конкурса принимаются дети-сироты и дети, оставшиесябез попечения родителей. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 01.03.2013 г. N 324-р/адм) 6. Образовательная деятельность Учреждения 6.1. Обучение в Учреждении ведется на русском языке. 6.2. Основные профессиональные образовательные программы вУчреждении могут осваиваться в очной, очно-заочной (вечерней), заочнойформах обучения или в форме экстерната. Допускается сочетаниеразличных форм обучения. Сроки обучения по профессиональным образовательным программамустанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемымифедеральными государственными образовательными стандартами. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 26.09.2011 г. N 1605-р/адм) Требования к уровню подготовки кадров по профессиональнымобразовательным программам устанавливаются федеральнымигосударственными образовательными стандартами. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской областиот 26.09.2011 г. N 1605-р/адм) 6.3. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы,порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестацииобучающихся утверждается Учреждением. Для оценки результатов учебной деятельности обучающегося засеместр проводится промежуточная аттестация. Основными формами промежуточной аттестации являются: - экзамен по отдельной дисциплине; - комплексный экзамен по двум или нескольким дисциплинам; - квалификационный экзамен; - зачет по отдельной дисциплине; - комплексный зачет по двум или нескольким дисциплинам; - дифференцированный зачет по отдельной дисциплине; - комплексный дифференцированный зачет по двум или несколькимдисциплинам; - курсовая работа; - контрольная работа. Количество экзаменов не должно превышать 8 в учебном году, аколичество зачетов и дифференцированных зачетов - 10. В указанноеколичество не входят экзамены, дифференцированные зачеты и зачеты пофизической культуре и факультативным дисциплинам. Зачет как форма промежуточной аттестации может проводиться подисциплинам: - которые согласно учебному плану изучаются на протяжениинескольких семестров; - на изучение которых согласно учебному плану отводитсянаименьший по сравнению с другими дисциплинами объем часовобязательной нагрузки. При проведении зачета уровень подготовки обучающегося фиксируетсяв зачетной книжке словом "зачет". При проведении дифференцированногозачета, контрольной работы, экзамена уровень подготовки обучающегосяоценивается в баллах: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно),2 (неудовлетворительно). (Пукт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 01.03.2013 г. N 324-р/адм) 6.4. Учебный год начинается 1 сентября. Если 1 сентября совпадаетс выходным днем, то начало учебного года переносится на первый рабочийдень сентября. Начало учебного года может переноситься Учреждением поочно-заочной (вечерней) форме получения образования не более чем на 1месяц, по заочной форме получения образования не более чем на 3месяца. Завершается учебный год согласно учебному плану посоответствующей специальности. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 01.03.2013 г. N 324-р/адм) Недельная нагрузка обучающихся обязательными аудиторнымизанятиями составляет не более 36 академических часов. Максимальныйобъем недельной учебной нагрузки не должен превышать 54 академическихчаса, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки. Организация образовательного процесса регламентируется учебнымпланом, расписанием учебных занятий для каждой специальности и формыобучения, которые разрабатываются и утверждаются Учреждениемсамостоятельно на основе государственных образовательных стандартов,примерных учебных планов по специальностям и примерных программучебных дисциплин. В Учреждении устанавливаются следующие основные виды учебныхзанятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторноезанятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа,учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы(курсовое проектирование), а также могут проводиться другие видыучебных занятий. Для всех видов аудиторных занятий академический часустанавливается продолжительностью 45 минут. О начале и окончанииучебного занятия преподаватели и обучающиеся оповещаются звонками.Между учебными занятиями продолжительностью академический часустанавливается перерыв продолжительностью 5 минут, между учебнымизанятиями продолжительностью 2 академических часа - 10 минут. Послеучебных занятий продолжительностью 4 академических часа организуется30-минутный перерыв для приема пищи и отдыха. 6.5. Численность обучающихся в учебной группе при финансированииподготовки за счет бюджетных ассигнований по очной форме полученияобразования устанавливается 25-30 человек. При проведении лабораторныхи практических занятий, учебных занятий по физической культуре,иностранному языку, информатике и другим дисциплинам, при выполнениикурсовой работы учебная группа может делиться на подгруппы. 6.6. Итоговую государственную аттестацию выпускников Учрежденияосуществляет государственная аттестационная комиссия. Обучающимся, освоившим соответствующую образовательную программув полном объеме и прошедшим итоговую государственную аттестацию,выдается диплом государственного образца о среднем или начальномпрофессиональном образовании. Обучающимся, достигшим особых успехов в овладении специальностьюили профессией, получившим при проведении итоговой государственнойаттестации оценку "отлично" по специальным дисциплинам и по инымдисциплинам, составившим не менее 75 процентов от общего числа учебныхдисциплин, и оценку "хорошо" по остальным дисциплинам, выдается дипломс отличием. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственнойаттестации или получившему на государственной аттестациинеудовлетворительные результаты, выдается справка установленногообразца об обучении в Учреждении. 6.7. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой вучебных группах осуществляется классным руководителем или куратором.(В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от01.03.2013 г. N 324-р/адм) 6.8. Медицинское обслуживание обучающихся Учреждения осуществляюторганы здравоохранения. Учреждение предоставляет помещение иобеспечивает условия работы для медицинских работников. 6.9. Организация питания обучающихся обеспечивается Учреждением.В Учреждении предусматривается помещение для питания обучающихся. 7. Права и обязанности участников образовательного процесса 7.1. Обучающиеся Учреждения имеют право на: - получение образования в соответствии с государственнымиобразовательными стандартами и приобретение знаний, соответствующихсовременному уровню развития науки и культуры; - свободный выбор формы получения профессионального образования; - получение дополнительных (в том числе платных) образовательныхуслуг; - участие в управлении Учреждением (избирать и быть избранным), вобсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Учреждения, в томчисле через органы самоуправления и общественные организации; - бесплатное пользование учебными кабинетами и лабораториями,библиотечно-информационным фондом, лечебными и другими подразделениямиУчреждения; - обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения вустановленном законодательством Российской Федерации порядке; - свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебнымпланом; - участие в научно-исследовательской работе, организуемойпредметно- цикловыми комиссиями и студенческим научным обществом; - уважение человеческого достоинства, свободу совести, свободноевыражение собственных взглядов и убеждений; - изучение по своему желанию факультативных курсов и предметов изчисла предлагаемых Учреждением; - поощрение в соответствии с правилами внутреннего распорядка задостижения в учебе, труде, общественной жизни; - перевод в другое образовательное учреждение, реализующееобразовательную программу соответствующего уровня, в установленномпорядке; - переход по собственному желанию и с разрешения педагогическогосовета Учреждения на обучение по другой специальности (профессии); - получение академического отпуска по медицинским показаниям и вдругих исключительных случаях. Отчисление из состава обучающихся Учреждения производится наосновании решения педагогического совета Учреждения (далее -педагогический совет) и оформляется приказом директора. Не допускаетсяотчисление по инициативе администрации Учреждения во время болезниобучающегося, каникул, академического отпуска или отпуска побеременности и родам. Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, принимается по согласованию с органами опеки ипопечительства. Лицу, отчисленному из Учреждения, выдается академическая справка,отражающая объем и содержание полученного им образования. Документ государственного образца об образовании, представленныйпри поступлении в Учреждение, изымается из личного дела и выдаетсялицу, окончившему Учреждение или выбывшему до окончания обучения, поего заявлению. В личном деле остается заверенная копия документа обобразовании. Основаниями для отчисления из Учреждения являются: - наличие двух и более неудовлетворительных оценок или отсутствиеаттестации по двум и более предметам по итогам семестра; - не ликвидированная в установленные сроки по неуважительнойпричине академическая задолженность; - грубое однократное нарушение Устава Учреждения и правилвнутреннего распорядка. Под грубым нарушением понимается нарушение,которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствияв виде: причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников,посетителей Учреждения; причинения ущерба имуществу Учреждения;дезорганизации работы Учреждения как государственного образовательногоучреждения начального профессионального образования. Исключениеобучающегося из Учреждения за указанные нарушения применяется, еслимеры воспитательного характера не дали результата и дальнейшеепребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияниена других обучающихся, нарушает их права и права работниковУчреждения, а также нормальное функционирование Учреждения; (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 01.03.2013 г. N 324-р/адм) - пропуски занятий без уважительной причины более 50% от общегоколичества часов за учебный период (семестр, год). (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской областиот 01.03.2013 г. N 324-р/адм) Восстановление лиц, отчисленных из Учреждения за академическуюзадолженность или выбывших по неуважительной причине, производится наосновании совместного решения директора и педагогического совета. Восстановление или зачисление в Учреждение обучающегося издругого образовательного учреждения среднего профессиональногообразования производится на основании академической справки. В случаенеобходимости личное дело обучающегося может быть запрошено изобразовательного учреждения среднего профессионального образования,где он обучался до отчисления (перевода). Плата за восстановление для продолжения обучения в Учреждении,прием для продолжения обучения после отчисления из другогообразовательного учреждения среднего профессионального образования,перевод с одной образовательной программы на другую, с одной формыобучения на другую, из одного образовательного учреждения среднегопрофессионального образования в другое не взимается, если лицополучало среднее профессиональное образование за счет средствобластного бюджета. Обучающимся, получающим среднее профессиональное образование,выдаются студенческий билет и зачетная книжка. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской областиот 01.03.2013 г. N 324-р/адм) Обучающиеся по очной форме и получающие профессиональноеобразование за счет бюджетных ассигнований, обеспечиваются стипендиямив соответствии с федеральным и областным законодательством. Учреждение в пределах имеющихся бюджетных ассигнований ивнебюджетных средств самостоятельно в соответствии с федеральным иобластным законодательством разрабатывает и реализует меры социальнойподдержки студентов, в том числе устанавливает стипендии в зависимостиот их материального положения и академических успехов. Обучающиеся, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местамив общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда у Учреждения. За высокую успеваемость и активное участие обучающихся вобщественной работе в Учреждении устанавливаются различные формыматериального и морального поощрения. Форму поощрения выбирает советУчреждения по представлению студенческого коллектива, его общественныхорганизаций. Привлечение обучающихся Учреждения без их согласия к труду, непредусмотренному образовательной программой, запрещается. Принуждение обучающихся Учреждения к вступлению в общественные,общественно-политические организации, движения, партии, а также кучастию в деятельности этих организаций, движений, партий и вагитационных кампаниях, политических акциях не допускается. В случае прекращения деятельности Учреждения обучающиесяпереводятся в другое образовательное учреждение среднегопрофессионального образования по решению Отраслевого органа. 7.2. Обучающиеся Учреждения обязаны: - овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками; - выполнять в установленные сроки все виды заданий,предусмотренные учебным планом и профессиональными программамиобучения; - постоянно повышать свою общую и профессиональную культуру; - соблюдать Устав Учреждения и правила внутреннего распорядкаУчреждения; - соблюдать и поддерживать дисциплину, правила поведения иобщежития; - знать и соблюдать меры и правила безопасности, охраны жизни издоровья в процессе обучения, труда и в быту; - беречь собственность Учреждения, соблюдать правила ееэксплуатации и содержания, поддерживать порядок и чистоту в помещенияхи на территории Учреждения. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностейобучающиеся несут ответственность вплоть до отчисления из Учреждения. Материальный ущерб, нанесенный Учреждению по вине обучающегося,возмещается в соответствии с законодательством Российской Федерации. За несоблюдение дисциплины, неисполнение или ненадлежащееисполнение Устава Учреждения на обучающихся могут быть наложенывзыскания, предусмотренные правилами внутреннего распорядкаУчреждения. 7.3. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, впериод обучения их в Учреждении находятся на полном государственномобеспечении. 7.4. Права и обязанности работников Учреждения определяютсязаконодательством Российской Федерации о труде, Законом РоссийскойФедерации "Об образовании", областным законом "Об образовании вСмоленской области", настоящим Уставом, правилами внутреннеготрудового распорядка Учреждения, должностной инструкцией работника,квалификационной характеристикой, конкретизируются и закрепляются вдоговоре, заключаемом работником с Учреждением при приеме на работу. К работникам Учреждения относятся руководящие, педагогическиеработники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица,имеющие высшее профессиональное или среднее профессиональноеобразование, которое подтверждается документами государственногообразца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. 7.5. Работники Учреждения имеют право на: - материально-техническое и учебно-методическое обеспечение своейпрофессиональной деятельности; - участие в управлении Учреждением; - защиту чести, достоинства и деловой репутации; - самостоятельный выбор формы проведения учебных занятий,средств, методов обучения и воспитания обучающихся, экспериментальныхметодик преподавания; - получение необходимого организационного, учебно-методического иматериально-технического обеспечения своей профессиональнойдеятельности, бесплатное пользование библиотеками, информационнымиресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых,лечебных и других подразделений Учреждения; - избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решениивопросов деятельности Учреждения, в том числе через органысамоуправления и общественные организации; - обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения вустановленном законодательством Российской Федерации порядке. Администрация Учреждения создает необходимые условия дляповышения квалификации работников. Педагогические работники Учреждения в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством, пользуются правом наполучение пенсии за выслугу лет, на сокращенную продолжительностьрабочего времени (не более 36 часов в неделю), удлиненный ежегодныйоплачиваемый отпуск, на получение ежемесячной денежной компенсации заприобретение книгоиздательской продукции в установленном закономразмере, а также другими правами, социальными гарантиями и льготами. Педагогические работники Учреждения имеют право на длительныйотпуск продолжительностью до одного года не реже чем через каждые 10лет непрерывной преподавательской деятельности. Порядок и условияпредоставления такого отпуска определяются Отраслевым органом. 7.6. Работники Учреждения обязаны: - соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего трудовогораспорядка Учреждения; - добросовестно исполнять свои обязанности, предусмотренныетрудовым договором, должностной инструкцией, квалификационнойхарактеристикой; - соблюдать трудовую, исполнительскую дисциплину; - обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса,систематически заниматься повышением своей квалификации; - соблюдать требования охраны труда, установленные федеральным и(или) областным законодательством, а также правилами и инструкциями поохране труда; - соблюдать нормы и правила безопасности и охраны жизни издоровья обучающихся в процессе обучения и труда, обеспечивать ихсоблюдение обучающимися; - применять педагогические методы воспитания и обучения,исключающие физическое и (или) психическое насилие над личностьюобучающегося. Педагогические работники обязаны ежегодно проходить медицинскоеобследование, которое проводится для них бесплатно. 8. Руководство и управление Учреждением 8.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляетАдминистрация. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 8.2. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор,назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решениюАдминистрации. (В редакции Распоряжений Администрации Смоленскойобласти от 26.09.2011 г. N 1605-р/адм) 8.3. На основании решения Администрации о назначении на должностьи от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключаетсяв письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и типовым трудовым договором. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 12.08.2011 г.N 1361-р/адм) Изменения условий трудового договора допускаются только посоглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора. Прекращение (расторжение) трудового договора с директоромУчреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотреннымТрудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, иоформляется распоряжением Администрации об освобождении (увольнении)от должности. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 8.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами,иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом изаключенным с ним трудовым договором. 8.5. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтеромна правах главного бухгалтера); - является распорядителем средств, подписывает финансовые и иныедокументы, касающиеся уставной деятельности Учреждения; - утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливаетработникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним идругих выплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные правовые акты; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает наних дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачамУчреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 8.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождаетот должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры. 8.7. Компетенция заместителей директора Учрежденияустанавливается директором Учреждения. 8.8. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние учета, своевременность, полноту представления отчетности, втом числе бюджетной и статистической. Директор не вправе полностью или частично отказаться от взысканияс виновного работника причиненного им ущерба, за исключением случаев,установленных статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации.(Дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской области от12.08.2011 г. N 1361-р/адм) 8.9. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполнятьсяпо совместительству. 8.10. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии вштате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается надолжность и освобождается от должности приказом директора Учрежденияпо согласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров. 8.11. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. Оплата трудаработников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения,объема и качества услуг, оказываемых каждым работником. 8.12. Формами самоуправления Учреждения являются: общее собраниеколлектива работников Учреждения (далее - общее собрание), советУчреждения (далее - совет), педагогический совет, научно-методическийсовет Учреждения (далее - научно-методический совет). 8.13. Общее собрание принимает Устав Учреждения, изменения идополнения к нему, рассматривает вопросы, выносимые на обсуждениедиректором. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 1раза в год. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует неменее двух третей от численного состава работников Учреждения. Решения общего собрания принимаются открытым голосованиембольшинством голосов присутствующих на собрании. 8.14. Высшим органом коллективного руководства Учреждениемявляется совет, в состав которого входят директор, представители всехкатегорий работников, обучающихся и заинтересованных организаций. Количественный состав, нормы представительства в совет отработников, обучающихся, родителей, общественности и полномочия советаопределяются положением о совете, утверждаемым приказом директораУчреждения. Совет рассматривает вопросы социально-экономического развитияУчреждения, совершенствования учебно-воспитательного процесса,внесения изменений в Устав Учреждения, принимает правила внутреннеготрудового распорядка, локальные акты Учреждения о платныхдополнительных образовательных услугах, о доплатах и надбавках, опромежуточной и итоговой аттестации, заслушивает отчеты директораУчреждения о расходовании бюджетных ассигнований. Все решения совета своевременно доводятся до сведения работниковУчреждения, обучающихся, их родителей (законных представителей) иобщественности. Решение совета является правомочным, если на заседании советаприсутствует не менее двух третей от его численного состава и если заданное решение проголосовало большинство присутствующих на заседании. Совет избирается сроком на 5 лет, при очередных выборах егосостав должен обновляться не менее чем на одну треть. Представители обучающихся могут избираться в состав советаежегодно. Выборы членов совета из числа представителей другихкатегорий производятся 1 раз в 2 года. 8.15. Педагогический совет является постоянно действующимколлегиальным органом самоуправления, объединяющим всех педагогическихработников Учреждения для совместного планирования, руководства икоординации педагогической, воспитательной и методической деятельностив целях выработки единых принципов и подходов к процессутеоретического обучения, педагогической практики и воспитанияобучающихся. В компетенцию педагогического совета входит рассмотрениеследующих вопросов: - анализ и оценка качества знаний, умений, навыков обучающихся порезультатам текущего контроля успеваемости и промежуточных аттестаций,а также выпускников по результатам итоговых аттестаций и по отзывамзаказчиков кадров; - теоретическое обучение, педагогическая практика, воспитательнаяи методическая работа; - обсуждение и подведение итогов инспекционно-контрольнойдеятельности Учреждения; - проведение и подведение итогов промежуточной и итоговойаттестаций обучающихся; - содержание и качество дополнительных образовательных услуг, втом числе платных; - восстановление, перевод и отчисление обучающихся из Учреждения; - утверждение профессиональных образовательных программ,реализуемых в Учреждении, а также изменений к ним, учебных программ иучебных планов учебных курсов и дисциплин, в том числепрофессиональных образовательных программ, реализуемых на платнойоснове в рамках дополнительных платных образовательных услуг, а такженеобходимых изменений к ним, годовых календарных учебных графиков; - направления и объем комплексного методического обеспеченияизучаемых предметов; - координация деятельности по взаимодействию с родителями(законными представителями) обучающихся. Порядок работы педагогического совета определяется положением опедагогическом совете, утверждаемым директором Учреждения. 8.16. Научно-методический совет является профессиональнымколлективным органом, объединяющим педагогических работников,осуществляющих научные преобразования в Учреждении. Деятельностьнаучно-методического совета определяется соответствующим положением,утверждаемым педагогическим советом. К компетенции научно-методического совета относятся: - разработка экспериментальных и инновационных программ; - контроль над осуществлением экспериментальной и инновационнойдеятельности Учреждения; - подготовка к изданию научно-методических материалов. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет доходови расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее впорядке и в сроки, установленные законодательными и иными правовымиактами Российской Федерации и Смоленской области. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 12.08.2011 г.N 1361-р/адм) 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 9.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несетответственность перед последним за соответствие своей деятельностицелям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом. 9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Администрация и Уполномоченный орган. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 12.08.2011 г.N 1361-р/адм) 9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляет Отраслевой орган. 9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться соответствующими органамигосударственного финансового контроля в соответствии с федеральнымзаконодательством. 9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранностьфинансовохозяйственных документов, документов по личному составу идругих, а также своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращении работ с использованием сведений,составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством. 10. Реорганизация или ликвидация Учреждения 10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 12.08.2011 г. N 1361-р/адм) Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актомили разделительным балансом. 10.2. Ликвидация Учреждения производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидацииустанавливаются органом, принявшим такое решение. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 12.08.2011 г.N 1361-р/адм) Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в единый государственный реестр юридических лиц. 10.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированногоУчреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке скредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области. 10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы постоянного храненияпередаются на государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов. 10.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральнымзаконодательством. 12. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения,являются: - приказы; - положения, регламентирующие деятельность Учреждения; - другие локальные акты. (Раздел в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 01.03.2013 г. N 324-р/адм)