Постановление Администрации Смоленской области от 26.01.2011 № 33
Об утверждении Положения об определении структуры, компетенции, порядка формирования и срока полномочий органов управления областного государственного казенного учреждения и областного государственного бюджетного учреждения, порядка принятия ими решений и выступления от имени областного государственного казенного учреждения или областного государственного бюджетного учреждения
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 26.01.2011 N 33 Об утверждении Положения об определении структуры, компетенции, порядка формирования и срока полномочий органов управления областного государственного казенного учреждения и областного государственного бюджетного учреждения, порядка принятия ими решений и выступления от имени областного государственного казенного учреждения или областного государственного бюджетного учреждения В соответствии с Федеральным законом "О некоммерческихорганизациях" Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемое Положение об определении структуры,компетенции, порядка формирования и срока полномочий органовуправления областного государственного казенного учреждения иобластного государственного бюджетного учреждения, порядка принятияими решений и выступления от имени областного государственногоказенного учреждения или областного государственного бюджетногоучреждения. 2. Настоящее постановление распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 1 января 2011 года. Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации Смоленской области от 26.01.2011 N 33 ПОЛОЖЕНИЕ об определении структуры, компетенции, порядка формирования и срока полномочий органов управления областного государственного казенного учреждения и областного государственного бюджетного учреждения, порядка принятия ими решений и выступления от имени областногогосударственного казенного учреждения или областного государственного бюджетного учреждения 1. Настоящее Положение в соответствии с Гражданским кодексомРоссийской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческихорганизациях" регламентирует порядок определения структуры,компетенции, порядок формирования и срок полномочий органов управленияобластного государственного казенного учреждения и областногогосударственного бюджетного учреждения, порядок принятия ими решений ивыступления от имени областного государственного казенного учрежденияили областного государственного бюджетного учреждения (далее -казенное или бюджетное учреждение). 2. Непосредственное управление деятельностью казенного илибюджетного учреждения осуществляет руководитель соответствующегоказенного или бюджетного учреждения. 3. Руководитель казенного или бюджетного учреждения действует напринципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции. Руководитель казенного или бюджетного учреждения в соответствии суставом учреждения, федеральным и областным законодательством: - планирует, организует и контролирует работу казенного илибюджетного учреждения; - распоряжается имуществом казенного или бюджетного учреждения впределах, установленных федеральным и областным законодательством иуставом казенного или бюджетного учреждения, заключает договоры,выдает доверенности; - является распорядителем средств, открывает лицевые счета вфинансовом органе Смоленской области и в органе Федеральногоказначейства, подписывает финансовые и иные документы, касающиесяуставной деятельности казенного или бюджетного учреждения; - утверждает структуру и штаты казенного или бюджетногоучреждения, устанавливает работникам должностные оклады, надбавки,доплаты к ним и другие выплаты стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками казенного или бюджетного учреждения; - осуществляет прием на работу работников казенного илибюджетного учреждения, заключает, изменяет и прекращает с нимитрудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях казенного или бюджетного учреждения,должностные инструкции работников казенного или бюджетного учрежденияи другие локальные правовые акты; - применяет к работникам казенного или бюджетного учреждения мерыпоощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников; - определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческуютайну, и порядок их защиты; - определяет компетенцию заместителей руководителя казенного илибюджетного учреждения; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачамказенного или бюджетного учреждения и не противоречащие уставусоответствующего учреждения, федеральному и областномузаконодательству. 4. Руководитель казенного или бюджетного учреждения не вправезанимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматьсяпредпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроменаучной, творческой и преподавательской деятельности. 5. Решение о назначении руководителя казенного или бюджетногоучреждения принимается Администрацией Смоленской области в формераспоряжения. Проект распоряжения Администрации Смоленской области оназначении руководителя казенного или бюджетного учрежденияразрабатывается органом исполнительной власти Смоленской области,осуществляющим управление объектами государственной собственностиСмоленской области в соответствии со сферами государственногоуправления (далее - Отраслевой орган). Устанавливаемый по соглашениюсторон срок полномочий руководителя казенного или бюджетногоучреждения не может составлять более 5 лет (трудовой договоррекомендуется заключать на 3 года). 6. На основании решения Администрации Смоленской области оназначении на должность руководителя казенного или бюджетногоучреждения Отраслевым органом с руководителем казенного или бюджетногоучреждения заключается трудовой договор в письменном виде всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 7. Лица, состоящие в близком родстве или свойстве с работникамиказенного или бюджетного учреждения (родители, супруги, дети, братья,сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не могутбыть назначены на должность руководителя казенного или бюджетногоучреждения, если их работа связана с непосредственной подчиненностьюили подконтрольностью одного из них другому. Если у руководителя казенного или бюджетного учреждения внепосредственной подчиненности или подконтрольности имеются работникиказенного или бюджетного учреждения, состоящие в близком родстве илисвойстве с руководителем казенного или бюджетного учреждения(родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры,родители и дети супругов), то руководитель казенного или бюджетногоучреждения подлежит увольнению. 8. Руководитель казенного или бюджетного учреждения действует отимени казенного или бюджетного учреждения без доверенности и обязандобросовестно и разумно представлять его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами.