Постановление Администрации Смоленской области от 25.03.2011 № 173
О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 16.02.2011 N 72
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 25.03.2011 N 173 О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 16.02.2011 N 72 Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: Внести в постановление Администрации Смоленской области от16.02.2011 N 72 "Об утверждении Порядка предоставления и расходованиясредств на реализацию мероприятия "Содействие трудоустройствунезанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей" Программы дополнительных мер по снижениюнапряженности на рынке труда Смоленской области на 2011 год за счетсредств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета"следующие изменения: 1) в преамбуле слова "2010 год" заменить словами "2011 год"; 2) Порядок предоставления и расходования средств на реализациюмероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей"Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке трудаСмоленской области на 2011 год за счет средств областного бюджета исубсидии из федерального бюджета, утвержденный указаннымпостановлением, дополнить пунктом 13-1 следующего содержания: "13-1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей может такжеосуществляться областными государственными учреждениями, являющимисяучастниками Программы (далее - государственные учреждения). Расходы государственных учреждений, связанные с реализациеймероприятия Программы, осуществляются в пределах доведенных им вустановленном порядке соответствующих лимитов бюджетных обязательств. Средства на полное или частичное возмещение расходов, понесенныхпо содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, предоставляютсягосударственным учреждениям, заключившим: - с центром занятости и инвалидом, состоящим на учете в центрезанятости, договор о создании рабочего места для трудоустройстваинвалида по требующимся для работодателя специальностям (профессиям); - с центром занятости и родителем, воспитывающим ребенка-инвалида, состоящим на учете в центре занятости, договор о созданиирабочего места для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов; - с центром занятости и многодетным родителем, состоящим на учетев центре занятости, договор о создании рабочего места длятрудоустройства многодетных родителей. Условием предоставления указанных средств является представлениегосударственным учреждением в центр занятости следующих документов: - заявления (ходатайства) о необходимости возмещения затрат насозданное рабочее место; - копий платежных документов, оформленных в установленном порядкеи подтверждающих затраты на созданное рабочее место; - копий трудового договора и приказа о приеме на работу инвалида,родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, многодетного родителя,заверенных работодателем. Субсидия предоставляется государственному учреждению в размерефактически произведенных затрат на созданное рабочее место, но неболее 50 000 рублей на создание одного специального рабочего места длятрудоустройства инвалида, рабочего места (в том числе надомного) длятрудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей. Центр занятости: - заключает с государственным учреждением и инвалидом, родителем,воспитывающим ребенка-инвалида, многодетным родителем договор осоздании рабочего места; - подписывает после выполнения государственным учреждением работпо созданию специального рабочего места для трудоустройства инвалида,рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, акт выполненныхработ по созданию рабочего места; - осуществляет проверку правильности заполнения документов,представленных государственным учреждением; - направляет инвалида, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей для трудоустройства в государственноеучреждение, заключившее договор о создании рабочего места. Ответственность за нецелевое использование средств субсидии,выделенных государственному учреждению, определяется условиямизаключенного договора.". Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев