Распоряжение Администрации Смоленской области от 08.08.2011 № 1330-р/адм
О переименовании смоленского областного государственного учреждения дополнительного образования детей "Областная детско-юношеская спортивная школа по хоккею с шайбой"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 08.08.2011 N 1330-р/адм О переименовании смоленского областного государственного учреждения дополнительного образования детей "Областная детско-юношеская спортивная школа по хоккею с шайбой" 1. Переименовать смоленское областное государственное учреждениедополнительного образования детей "Областная детско-юношескаяспортивная школа по хоккею с шайбой" в смоленское областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение дополнительногообразования детей "Областная детско-юношеская спортивная школа похоккею с шайбой" (далее - Учреждение). 2. Внести в Устав смоленского областного государственногоучреждения дополнительного образования детей "Областнаядетско-юношеская спортивная школа по хоккею с шайбой", утвержденныйраспоряжением Администрации Смоленской области от 05.10.2010N 1397-р/адм "О создании смоленского областного государственногоучреждения дополнительного образования детей "Областнаядетско-юношеская спортивная школа по хоккею с шайбой" (в редакциираспоряжения Администрации Смоленской области от 18.05.2011N 815-р/адм), изменение, изложив его в новой редакции (прилагается). 3. Департаменту спорта, туризма и молодежной политики Смоленскойобласти (А.О.Гуренков), Учреждению (О.В.Медведев) осуществитьнеобходимые юридические действия, связанные с государственнойрегистрацией изменений, вносимых в Устав смоленского областногогосударственного образовательного учреждения дополнительногообразования детей "Областная детско-юношеская спортивная школа похоккею с шайбой". Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 05.10.2010 N 1397-р/адм (в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 18.05.2011 N 815-р/адм, от 08.08.2011 N 1330-р/адм) УСТАВ смоленского областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Областная детско-юношеская спортивная школа по хоккею с шайбой" 1. Общие положения 1.1. Смоленское областное государственное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного образования детей"Областная детско-юношеская спортивная школа по хоккею с шайбой"создано в соответствии с распоряжением Администрации Смоленскойобласти от 05.10.2010 N 1397-р/адм (в редакции распоряженияАдминистрации Смоленской области от 18.05.2011 N 815-р/адм) каксмоленское областное государственное учреждение дополнительногообразования детей "Областная детско-юношеская спортивная школа похоккею с шайбой" с целью осуществления деятельности по реализациидополнительных образовательных программ по зимним видам спорта. Распоряжением Администрации Смоленской области от 08.08.2011N 1330-р/адм смоленское областное государственное учреждениедополнительного образования детей "Областная детско-юношескаяспортивная школа по хоккею с шайбой" переименовано в смоленскоеобластное государственное бюджетное образовательное учреждениедополнительного образования детей "Областная детско-юношескаяспортивная школа по хоккею с шайбой" (далее - Учреждение). 1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией потипу - учреждение дополнительного образования детей, по виду -детско-юношеская спортивная школа. 1.3. Полное официальное наименование Учреждения: смоленскоеобластное государственное бюджетное образовательное учреждениедополнительного образования детей "Областная детско-юношескаяспортивная школа по хоккею с шайбой"; сокращенное наименование Учреждения: СОГБОУ ДОД "ОДЮСШ по хоккеюс шайбой". 1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителемявляется субъект Российской Федерации - Смоленская область. 1.5. Органами, осуществляющими функции и полномочия собственникаимущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области(далее - Администрация), Департамент имущественных и земельныхотношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) иДепартамент спорта, туризма и молодежной политики Смоленской области(далее - Отраслевой орган). Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляютАдминистрация и Отраслевой орган. 1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и втерриториальном органе Федерального казначейства, гербовую печать сосвоим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимыедля его деятельности. 1.7. Учреждение приобретает права юридического лица со дня егогосударственной регистрации. 1.8. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сфедеральными и областными законами, Типовым положением обобразовательном учреждении дополнительного образования детей,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 7марта 1995 года N 233, иными нормативными правовыми актами, а такженастоящим Уставом. Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии сЗаконом Российской Федерации "Об образовании". Право на ведениеобразовательной деятельности возникает у Учреждения с момента выдачиему лицензии. 1.9. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целямего деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несетсвязанные с этой деятельностью обязанности. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся унего на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным заУчреждением собственником имущества, так и приобретенным за счетдоходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключениемособо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждениемсобственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счетвыделенных собственником имущества Учреждения средств, а такженедвижимого имущества. Собственник имущества учреждения не несетответственности по обязательствам Учреждения. 1.10. Место нахождения Учреждения: улица 25 Сентября, дом 39,город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация. 1.11. Почтовый адрес Учреждения: ул. 25 Сентября, д.39,г.Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214020. 1.12. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. 2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения 2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются: - привлечение детей, подростков и учащейся молодежи в возрасте от6 до 21 года (далее также - обучающиеся) к систематическим занятиямфизической культурой и спортом; - реализация дополнительных образовательных программ и услуг винтересах личности, общества и государства. 2.2. Предметом деятельности Учреждения является: - укрепление здоровья обучающихся средствами физической культурыи спорта, развитие их способностей в избранном виде спорта; - специализированная подготовка перспективных спортсменов; - подготовка квалифицированных спортсменов; - распространение положительного педагогического опыта,научно-методических материалов в области физической культуры и спорта; - подготовка и проведение спортивно-массовых мероприятий. 2.3. Основными видами деятельности Учреждения являются: - проведение групповых и индивидуальных учебно-тренировочных итеоретических занятий; - проведение медико-восстановительных мероприятий; - проведение спортивно-массовых мероприятий, соревнований повидам спорта, участие в проведении областных и всероссийскихсоревнований; - проведение учебно-тренировочных сборов; - осуществление спортивного судейства. 2.4. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с федеральнымзаконодательством приносящую доход деятельность при условии, что этоне наносит ущерба основной деятельности Учреждения и соответствуетцелям его создания. Учреждение осуществляет следующие виды приносящей доходдеятельности: - оказание платных услуг по прокату спортивного инвентаря; - оказание услуг по ремонту спортивного инвентаря. 2.5. Учреждение оказывает платные дополнительные образовательныеуслуги, выходящие за рамки финансируемых из областного бюджетаобразовательных программ (преподавание специальных курсов, занятия собучающимися углубленным изучением предметов), по договорам сюридическими или физическими лицами. Такие услуги не могут бытьоказаны взамен основной образовательной деятельности Учреждения,финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средствобластного бюджета. 3. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения 3.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельностисобственником имущества Учреждения закрепляется на праве оперативногоуправления имущество в виде основных и оборотных средств. 3.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиУчреждения, и отражается на его самостоятельном балансе. 3.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решениемАдминистрации. Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по актуприема-передачи, который содержит полное описание передаваемогоимущества и его целевое назначение. Акт приема-передачи подписываетсяруководителями Учреждения и Уполномоченного органа. С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание. 3.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на правеоперативного управления, определяется Уполномоченным органом посогласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Администрации. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество инойформы собственности. 3.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областномбюджете на соответствующий финансовый год, а также за счет дохода отсобственной деятельности. 3.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах также являются: - средства областного бюджета; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе иностранных); - средства государственных внебюджетных фондов; - средства, полученные от платных услуг и приносящей доходдеятельности; - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 3.7. Привлечение Учреждением дополнительных средств извнебюджетных источников не влечет за собою снижение нормативов егофинансирования за счет средств областного бюджета. 3.8. Имущество, переданное на праве оперативного управленияУчреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотренофедеральным и областным законодательством. 3.9. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на его лицевомсчете, используются для обеспечения деятельности Учреждения. 4. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения 4.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в пределах, установленныхфедеральным законодательством, в соответствии с целями своейдеятельности, назначением этого имущества и, если иное не установленозаконом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации. 4.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 4.3. Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими извнебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктамиинтеллектуального и творческого труда, являющимися результатами егоуставной деятельности. 4.4. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключаетсяиз состава имущества, переданного в оперативное управление, наосновании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема-передачи. 4.5. Учреждение не вправе без согласия Администрациираспоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимАдминистрацией или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у негона праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не установлено законом. 4.6. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность. 4.7. Учреждение не вправе совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджетагосударственного внебюджетного фонда, если иное не установленофедеральным законодательством. 5. Организация деятельности Учреждения 5.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченныморганом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти", иными нормативными правовыми актами Смоленской области,настоящим Уставом. 5.2. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность, и сделки, связанные с предоставлением займов,поручительств, с иными обременениями, уступкой требований, переводомдолга. 5.3. Учреждение имеет право: - запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения; - приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - самостоятельно разрабатывать программу своей деятельности сучетом запросов обучающихся, потребностей семьи, особенностейсоциально-экономического развития региона, национально-культурныхтрадиций; - самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров,распределять должностные обязанности, за исключением случаев,предусмотренных законом; - утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размерыдолжностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующегохарактера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетомограничений, установленных федеральными и областными нормативнымиправовыми актами; - самостоятельно разрабатывать, утверждать и реализовыватьобразовательные программы; - разрабатывать и утверждать учебный план и расписание занятий; - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитанияобучающихся в рамках, определенных Законом Российской Федерации "Обобразовании"; - самостоятельно формировать контингент обучающихся; - осуществлять взаимодействие с учреждениями и организациями,осуществляющими информационно-методическое обеспечение образовательныхучреждений Смоленской области, с целью обмена передовым педагогическимопытом; - пользоваться льготами по налогообложению, установленными дляобразовательных учреждений в соответствии с федеральнымзаконодательством; - создавать филиалы и представительства с согласия Администрации; - в соответствии с федеральным законодательством самостоятельноопределять состав и объем сведений, составляющих служебную и (или)коммерческую тайну, а также порядок их защиты. Учреждение осуществляет другие права, соответствующие егоуставным целям и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 5.4. Учреждение обязано: - представлять достоверную информацию о своей деятельностиАдминистрации и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; - осуществлять бухгалтерский и налоговый учет результатовфинансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставомдеятельности, составлять бухгалтерскую и статистическую отчетность впорядке и сроки, установленные федеральными и областными правовымиактами; - предоставлять платные дополнительные образовательные услуги безущерба для деятельности, финансируемой из областного бюджета; - при приеме ознакомить обучающихся и их родителей (законныхпредставителей) с настоящим Уставом, лицензией на право веденияобразовательной деятельности и другими документами, регламентирующимиорганизацию образовательного процесса в Учреждении; - обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные исоциально-бытовые условия; - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовкуи повышение квалификации педагогических работников Учреждения; - гарантировать педагогическим работникам Учрежденияпрофессиональную свободу, право на эксперимент; - обеспечивать гарантированный федеральным законодательствомминимальный размер оплаты труда, социальную защиту работниковУчреждения; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамУчреждения заработной платы; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; - обеспечивать обучающимся и работникам Учреждения безопасныеусловия труда и нести ответственность в установленном порядке заущерб, причиненный их жизни и здоровью; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством; - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления. 5.5. Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за: - нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговыхобязательств, а равно других правил осуществления хозяйственнойдеятельности, установленных федеральным законодательством; - недостижение целей, определенных настоящим Уставом; - качество реализуемых образовательных программ; - соответствие форм, методов и средств организацииобразовательного процесса возрасту, интересам и потребностямобучающихся. 5.6. Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне имобилизационной подготовке, по обязательному учету и бронированиювоеннослужащих, а также по защите государственной тайны иконфиденциальной информации. 6. Организация образовательного процесса 6.1. Образовательный (учебно-тренировочный) процесс в Учрежденииосновывается на принципах добровольности, уважения прав личности ичеловеческого достоинства педагогических работников, обучающихся и ихродителей (законных представителей), обеспечения свободного ивсестороннего нравственного, физического и творческого развитияобучающихся в соответствии с их индивидуальными способностями иинтересами. 6.2. Учреждение самостоятельно организует образовательный процесси использует различные формы обучения по хоккею с шайбой всоответствии с научно разработанной системой многолетней поэтапнойспортивной подготовки, обеспечивающей преемственность задач, средств,методов и организационных форм подготовки спортсменов всех возрастныхгрупп. 6.3. В образовательном процессе Учреждения применяютсяучебно-тренировочные (образовательные) программы, разрабатываемые иутверждаемые Учреждением самостоятельно на основе примерных (типовых)программ по хоккею с шайбой, допущенных федеральным органомисполнительной власти в сфере физической культуры и спорта, и (или)образовательных программ, рекомендованных федеральным органомисполнительной власти в сфере образования, а также образовательныхстандартов, научных методик и передовых технологий подготовкиспортсменов по хоккею с шайбой. 6.4. В процессе обучения в Учреждении могут применятьсяразработанные и утвержденные решением Педагогического советаУчреждения авторские программы, в соответствии с требованиями,установленными законодательством в сфере образования. Педагогический коллектив Учреждения несет ответственность завыбор, качество, эффективность и безопасность реализуемых вобразовательном процессе учебно-тренировочных программ, средств, форм,методов и технологий обучения и воспитания. 6.5. Обучение в Учреждении по хоккею с шайбой является бесплатными ведется на русском языке. 6.6. В Учреждение принимаются дети, подростки и учащаяся молодежьв возрасте от 6 до 21 года на основании письменного заявления ихродителей (законных представителей) и медицинского заключения осостоянии здоровья и пригодности к поступлению в Учреждение. 6.7. Образовательный процесс в Учреждении ведется пообразовательным программам дополнительного образования спортивнойнаправленности (далее - образовательные программы). Образовательныепрограммы реализуются в среднем в течение 15 лет и имеют 4 ступени: - 1-я ступень - спортивно-оздоровительный этап; - 2-я ступень - этап начальной подготовки - 1-3 года; - 3-я ступень - учебно-тренировочный этап - 5-6 лет; - 4-я ступень - этап спортивного совершенствования - 1-3 года. Спортивно-оздоровительные группы формируются как из вновьзачисляемых обучающихся, так и из обучающихся, не имеющих покаким-либо причинам возможности продолжать занятия на других этапахподготовки, но желающих заниматься хоккеем с шайбой. На 1-ю ступень образовательной программы зачисляются дети 6-8лет. На 2-ю ступень образовательной программы зачисляются дети ввозрасте не моложе 9 лет. Обучающиеся, прошедшие обучение на 2-й ступени образовательнойпрограммы и сдавшие контрольно-переводные нормативы по общефизическойи специальной подготовке, зачисляются на 3-ю ступень. На 4-ю ступень образовательной программы зачисляются обучающиеся,выполнившие (подтвердившие) I спортивный разряд. Перевод обучающихся (в том числе досрочно) в группу следующегогода обучения или этапа спортивной подготовки производится приказомдиректора Учреждения на основании решения Педагогического советаУчреждения с учетом стажа занятий, выполнения контрольных нормативовобщей и специальной физической подготовки обучающегося, а такжезаключения врача (медицинской комиссии). Обучающимся, не выполнившим предъявляемые переводные требования,предоставляется возможность продолжить обучение повторно на том жеэтапе платно. 6.8. Основными формами образовательного процесса являютсягрупповые учебно-тренировочные и теоретические занятия. 6.9. Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия(далее - тренировка) не должна превышать на 1-й и 2-й ступеняхобразовательной программы 2 академических часа, на 3-й ступени - 3академических часа, на 4-й ступени - 4 академических часа. Одинакадемический час равен 45 минутам. 6.10. Занятия в Учреждении проводятся ежедневно, включая выходныедни, согласно расписанию. Расписание занятий утверждается директоромУчреждения по представлению педагогических работников в целях созданияболее благоприятных условий для тренировок, отдыха обучающихся, сучетом их занятий в образовательных учреждениях, возрастныхособенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм. 6.11. Для проведения занятий в учебно-тренировочных группах,группах спортивного совершенствования кроме основноготренера-преподавателя, при необходимости, дополнительно привлекаютсядругие тренеры-преподаватели и специалисты в пределах количества часовобразовательной программы. В этих целях могут также применятьсябригадные и иные прогрессивные формы организации трудатренеров-преподавателей и специалистов. 6.12. Содержание занятий в группах определяется педагогическимработником с учетом примерных учебных планов и программ,рекомендованных органами управления образованием. Педагогическиеработники Учреждения могут разрабатывать авторские программы,утверждаемые Педагогическим советом Учреждения (далее - педагогическийсовет). 6.13. Утверждение численности обучающихся, количества группобучающихся и годового расчета часов в целях определенияпедагогической нагрузки на педагогических работников осуществляетсяежегодно до 1 октября приказом директора Учреждения. 7. Права и обязанности участников образовательного процесса 7.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являютсяобучающиеся, их родители (законные представители) и педагогическиеработники. 7.2. В Учреждение принимаются дети, подростки и учащаяся молодежьв возрасте от 6 лет до 21 года на основании письменного заявления ихродителей (законных представителей) и медицинского заключения осостоянии здоровья и пригодности к поступлению в Учреждение. 7.3. Обучающиеся имеют право на: - получение дополнительных (в том числе платных) образовательныхуслуг; - всестороннее развитие своих способностей; - выбор направленности и формы обучения в соответствии сосклонностями и способностями; - условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья; - уважение человеческого достоинства, свободу совести иинформации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений; - участие в управлении Учреждением. 7.4. Обучающиеся обязаны: - неукоснительно выполнять требования Устава Учреждения,добросовестно пользоваться своими правами и исполнять обязанности; - посещать тренировки, учебно-тренировочные сборы, не допускаяпропусков без уважительных причин, добросовестно и в срок выполнятьвсе виды заданий, предусмотренных учебным планом и соответствующимиобразовательными программами; - соблюдать спортивный режим и гигиенические требования,поддерживать порядок и дисциплину, выполнять указаниятренеров-преподавателей; - совершенствовать свое спортивное мастерство, постоянно повышатьсвою теоретическую, техническую, общую и специальную физкультурнуюподготовку, выполнять индивидуальные планы подготовки; - активно использовать различные формы самостоятельной работы,способствующие овладению знаниями и физическому развитию; - соблюдать правила техники безопасности, требования медицинскогоконтроля, регулярно проходить медосмотры; - бережно относиться к спортивному инвентарю и имуществуУчреждения; - уважать честь и достоинство обучающихся, педагогических идругих работников Учреждения; - добросовестно выполнять иные обязанности, предусмотренныезаконодательством, локальными правовыми актами Учреждения и настоящимУставом. 7.5. Порядок применения мер поощрения и взыскания к обучающимсярегламентируется локальными актами Учреждения. Применение методовфизического и психического насилия по отношению к обучающимся недопускается. 7.6. Обучающиеся на любом этапе подготовки могут быть отчисленыиз Учреждения в случаях: - завершения обучения в Учреждении; - по состоянию здоровья, препятствующему продолжению обучения,удостоверенного медицинским заключением врачебно-физкультурногодиспансера; - по собственному желанию либо по желанию родителей; - в связи со сменой места жительства либо перевода на обучение вдругое учреждение спортивного профиля; - систематических пропусков занятий или невыполненияиндивидуальных планов спортивной подготовки без уважительных причин; - грубых или неоднократных нарушений спортивного режима,спортивной этики, учебно-тренировочного процесса, правил внутреннегораспорядка Учреждения; - применения запрещенных фармакологических препаратов. Отчисление обучающихся из Учреждения производится приказомдиректора Учреждения на основании решения педагогического совета. 7.7. Родители (законные представители) имеют право на: - защиту законных прав и интересов своих детей; - качественное обучение, охрану жизни и здоровья своих детей вовремя учебно-воспитательного процесса; - выбор формы обучения своих детей; - ознакомление с Уставом и другими локальными правовыми актамиУчреждения, регламентирующими организацию образовательного процесса; - ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса,результатами успеваемости своих детей; - оказание финансовой поддержки Учреждению; - внесение предложений по планированию работы Учреждения иулучшению учебно-воспитательного процесса. 7.8. Родители (законные представители) обязаны: - соблюдать Устав Учреждения; - осуществлять контроль за обучением и поведением своих детей; - уважать права педагогических работников Учреждения,поддерживать их авторитет; - поддерживать контакты с педагогическими работниками Учреждения; - участвовать в родительских собраниях, взаимодействовать сродительским комитетом Учреждения; - добросовестно выполнять иные обязанности, предусмотренныезаконодательством, локальными правовыми актами Учреждения и настоящимУставом. 7.9. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица,как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование,отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенныхдля соответствующих должностей педагогических работников. 7.10. Педагогические работники Учреждения имеют право на: - участие в управлении Учреждением; - участие в формировании образовательных программ; - свободу выбора и использование методик обучения и воспитания,учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, уменийобучающихся; - повышение своей профессиональной квалификации; - защиту своей профессиональной чести и достоинства; - социальные льготы, установленные федеральным законодательством,и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам вСмоленской области. 7.11. Педагогические работники Учреждения обязаны: - соответствовать требованиям тарифно-квалификационныххарактеристик; - соблюдать Устав Учреждения и правила внутреннего трудовогораспорядка; - выполнять условия трудового договора, приказы директораУчреждения и решения педагогического совета; - обеспечивать качественное выполнение учебных программ и плановв полном объеме; - развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу,творческие способности и личностные качества; - поддерживать связь с родителями (законными представителями)обучающихся; - обеспечивать выполнение обучающимися правил и норм техникибезопасности; - постоянно повышать свой профессиональный и общекультурныйуровень, педагогическую квалификацию; - бережно относиться к имуществу Учреждения; - своевременно, аккуратно и в полном объеме вести установленнуюдокументацию. 7.12. Права, обязанности и социальные гарантии всех категорийработников Учреждения и обучающихся определяются федеральнымзаконодательством, правилами внутреннего трудового распорядка,должностными инструкциями, трудовыми договорами и другими локальнымиправовыми актами Учреждения. 7.13. За успехи в учебной, методической и другой деятельности вУчреждении устанавливаются различные виды материального и моральногопоощрения. 8. Руководство и управление Учреждением 8.1. Управление Учреждением строится на основе принциповединоначалия и самоуправления. 8.2. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый отдолжности по решению Администрации. 8.3. На основании решения Администрации о назначении на должностьи от ее имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается вписьменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и типовым трудовым договором. 8.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами,иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором. 8.5. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтеромна правах главного бухгалтера); - является распорядителем средств, открывает лицевые счета вфинансовом органе Смоленской области и в территориальном органеФедерального казначейства, подписывает финансовые и иные документы,касающиеся уставной деятельности Учреждения; - утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливаетработникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним идругих выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные правовые акты; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает наних дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников и обучающихся; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным целямУчреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 8.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождаетот должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливаетсядиректором Учреждения. 8.7. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии вштате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается надолжность и освобождается от должности приказом директора Учрежденияпо согласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров. 8.8. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. 8.9. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, втом числе бухгалтерской и статистической. 8.10. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. 8.11. Должностные обязанности директора Учреждения не могутисполняться по совместительству. 8.12. Директор Учреждения не в праве полностью или частичноотказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба,за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодексаРоссийской Федерацией. 8.13. Органами самоуправления Учреждения являются общее собраниетрудового коллектива (далее - общее собрание) и педагогический совет.Трудовой коллектив составляют все категории работников, осуществляющихсвою деятельность на основе трудового договора. 8.14. К полномочиям общего собрания относятся: - принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему; - принятие коллективного договора, правил внутреннего трудовогораспорядка; - принятие планов финансового, экономического и социальногоразвития Учреждения; - выдвижение кандидатур на представление к наградам РоссийскойФедерации и Смоленской области. Общее собрание проводится в Учреждении не реже одного раза в год. Решение, принимаемое на общем собрании, считается правомочным,если на собрании присутствует не менее 2/3 от списочного составаработников Учреждения. Решение общего собрания принимается путем открытого голосованиябольшинством присутствующих на собрании. Состав педагогического совета формируется из всех педагогическихработников Учреждения. Председателем педагогического совета подолжности является директор. Секретарь педагогического советаизбирается из числа педагогических работников. 8.15. К компетенции педагогического совета относятся: - реализация государственной политики по вопросам дополнительногообразования обучающихся; - принятие решений о необходимости повышения квалификациипедагогических работников; - внедрение в практику достижений науки и передовогопедагогического опыта; - принятие решений о переводе обучающихся на следующий годобучения; - утверждение итогов учебно-воспитательной работы Учреждения загод и календарного плана на следующий год; - согласование решений директора Учреждения об отчисленииобучающихся и прекращении деятельности групп Учреждения; - принятие плана работы Учреждения и его структурныхподразделений. Решения педагогического совета принимаются на его заседаниях,которые ведет председатель педагогического совета. Периодичность проведения заседаний педагогического советаопределяется планом работы Учреждения. В течение года проводится неменее 4 заседаний педагогического совета. Решение педагогического совета оформляется протоколом и считаетсяправомочным, если на заседании присутствует не менее 2/3 от штатнойчисленности педагогических работников Учреждения. Решение педагогического совета принимается большинством голосов иявляется обязательным для всех педагогических работников Учреждения.Протокол подписывается председателем и секретарем педагогическогосовета. 8.16. В Учреждении ведется методическая работа, направленная насовершенствование образовательного процесса, программ, форм и методовобучения, мастерства педагогических работников. С этой целью создаетсяметодический совет Учреждения, порядок работы которого определяетсяположением о нем, утверждаемым педагогическим советом. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет доходови расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее впорядке и сроки, установленные законодательными и иными правовымиактами Российской Федерации и Смоленской области. 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 9.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несетответственность перед последним за соответствие своей деятельностицелям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом. 9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Администрация и Уполномоченный орган. 9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной властиСмоленской области, определенные Администрацией. 9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться соответствующими органамигосударственного финансового контроля в соответствии с федеральнымзаконодательством. 9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранностьфинансово-хозяйственных документов, документов по личному составу идругих, а также своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращении работ с использованием сведений,составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством. 10. Реорганизация или ликвидация Учреждения 10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актомили разделительным балансом. 10.2. Ликвидация Учреждения производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидацииустанавливаются органом, принявшим такое решение. Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в единый государственный реестр юридических лиц. 10.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированногоУчреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке скредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области. 10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы постоянного храненияпередаются на государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов. 10.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральнымзаконодательством. 10.7. При ликвидации или реорганизации Учреждения работникамгарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии сфедеральным законодательством. 11. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения Деятельность Учреждения регламентируется следующими видамилокальных правовых актов: - приказами директора Учреждения - коллективным договором; - правилами внутреннего трудового распорядка; - должностными инструкциями; - договорами о полной материальной ответственности; - инструкциями по охране труда и технике безопасности; - положениями о доплатах и надбавках; - решениями педагогического совета; - положениями о переводе обучающихся.