Распоряжение Администрации Смоленской области от 06.10.2011 № 1704-р/адм
Об изменении типа, вида и наименования смоленского областного государственного образовательного учреждения "Шаталовская основная общеобразовательная школа-интернат"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 06.10.2011 N 1704-р/адм Об изменении типа, вида и наименования смоленского областного государственного образовательного учреждения "Шаталовская основная общеобразовательная школа-интернат" (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 19.12.2012 г. N 1806-р/адм) 1. Изменить тип, вид и наименование смоленского областногогосударственного образовательного учреждения "Шаталовская основнаяобщеобразовательная школа-интернат" на смоленское областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение для детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей, "Шаталовский детский дом"(далее - Учреждение). 2. Утвердить прилагаемый Устав Учреждения. 3. Департаменту Смоленской области по образованию и науке(М.В.Леоненков), Учреждению (Г.А.Соколова) осуществить необходимыеюридические действия, связанные с изменением типа, вида и наименованиясмоленского областного государственного образовательного учреждения"Шаталовская основная общеобразовательная школа-интернат". Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 06.10.2011 N 1704- р/адм УСТАВ смоленского областного государственного бюджетного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Шаталовский детский дом" (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 19.12.2012 г. N 1806-р/адм) Смоленск 2011 Общие положения 1.1. Смоленское областное государственное бюджетноеобразовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, "Шаталовский детский дом" создано в 1960 годуИсполнительным комитетом Смоленского областного Совета депутатовтрудящихся как Шаталовская школа-интернат. На основании приказа Министерства образования РоссийскойФедерации от 18.07.1995 N 404 "Об утверждении типового положения обобщеобразовательной школе-интернате" переименована в Шаталовскуюосновную общеобразовательную школу-интернат. Распоряжением Администрации Смоленской области от 20.12.2004N 1144-р/адм "О приведении в соответствие с федеральным и областнымзаконодательством наименования и учредительных документовГосударственного образовательного учреждения "Шаталовская основнаяобщеобразовательная школа-интернат" переименована в смоленскоеобластное государственное образовательное учреждение "Шаталовскаяосновная общеобразовательная школа-интернат". Распоряжением Администрации Смоленской области от "6" октября2011 N 1704-р/адм изменены его тип, вид и наименование на смоленскоеобластное государственное бюджетное образовательное учреждение длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Шаталовскийдетский дом" (далее - Учреждение). 1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией потипу - образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихсябез попечения родителей, по виду - детский дом. 1.3. Полное официальное наименование Учреждения: смоленскоеобластное государственное бюджетное образовательное учреждение длядетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Шаталовскийдетский дом". Сокращенное наименование Учреждения: СОГБОУ "Шаталовский детскийдом". 1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителемявляется субъект Российской Федерации - Смоленская область. 1.5. Органами, осуществляющими полномочия и функции собственникаимущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области(далее-Администрация), Департамент имущественных и земельных отношенийСмоленской области (далее - Уполномоченный орган) и ДепартаментСмоленской области по образованию, науке и делам молодежи (далее -Отраслевой орган). (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 19.12.2012 г. N 1806-р/адм) 1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляютАдминистрация и Отраслевой орган. 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленноеимущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органеСмоленской области и в территориальном органе Федеральногоказначейства, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки идругие реквизиты, необходимые для его деятельности. 1.8. Учреждение приобретает права юридического лица со дня егогосударственной регистрации. 1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,установленные законодательством Российской Федерации, возникают уУчреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения). 1.10. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке,установленном Законом Российской Федерации "Об образовании". 1.11. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целямего деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несетсвязанные с этой деятельностью обязанности. Учреждение может от своегоимени приобретать и осуществлять имущественные и личныенеимущественные права, иметь обязанности, быть истцом и ответчиком всуде. 1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам всемнаходящимся у него на праве оперативного управления имуществом, какзакрепленным за Учреждением собственником имущества, так иприобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доходдеятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением собственником этого имущества илиприобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имуществаУчреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственникимущества Учреждения не несет ответственности по обязательствамУчреждения. 1.13. Деятельность Учреждения строится на принципах демократии,гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей,гражданственности, свободного развития личности, защиты прав иинтересов воспитанников, автономности и светского характераобразования. 1.14. Учреждение осуществляет образовательно-воспитательную,хозяйственно-экономическую деятельность, руководствуясь КонституциейРоссийской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации,Бюджетным кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом РоссийскойФедерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Семейным кодексомРоссийской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании",Федеральным законом "Об опеке и попечительстве" и другими федеральнымизаконами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации ииными федеральными нормативными актами, международными актами вобласти защиты прав ребенка, законодательными и иными нормативнымиактами Смоленской области, Типовым положением об образовательномучреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, утвержденным постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 01.07.95 N 676 (с изменениями и дополнениями), настоящимУставом и другими нормативными документами. 1.15. Место нахождения Учреждения: деревня Шаталово, Починковскийрайон, Смоленская область. 1.16. Почтовый адрес Учреждения: дер. Шаталово, Починковский р-н,Смоленская обл., Российская Федерация, 216491. 1.17. Учреждение не имеет филиалов, представительств и иныхобособленных структурных подразделений. 1.18. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. 1.19. Содержание и обучение воспитанников Учрежденияосуществляются на основе полного государственного обеспечения. 2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения 2.1. Целями деятельности Учреждения являются воспитание, обучениеи лечение воспитанников, а также их социально-психологическаяреабилитация, адаптация и социализация для последующей интеграции вобщество. 2.2. Предметом деятельности Учреждения является выполнениеосновных задач: - создание благоприятных условий, приближенных к домашним,способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитиюличности воспитанников; - обеспечение социальной защиты, медико-психолого-педагогическойкоррекции, реабилитации и социальной адаптации воспитанников; - освоение воспитательных программ, обучение и воспитание винтересах личности, общества и государства, а также разработка,апробация и внедрение новых учебно-воспитательных программ; - обеспечение охраны и укрепления здоровья, прав и интересоввоспитанников; - осуществление передачи ребенка под опеку, в семью всоответствии с законодательством Российской Федерации и Смоленскойобласти. 2.3. Основными видами деятельности Учреждения являются: - содержание воспитанников; - реализация основных образовательных программ дошкольногообразования. 2.4. Учреждение выполняет государственное задание, которое всоответствии с основными видами деятельности Учреждения формируется иутверждается Отраслевым органом. 2.5. Учреждение вправе сверх установленного государственногозадания, а также в случаях, определенных федеральными законами, впределах установленного государственного задания выполнять работы,оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности,указанным в пункте 2.3 настоящего раздела, для граждан и юридическихлиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услугусловиях. 2.6. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, неотносящиеся к основным видам деятельности Учреждения, лишь постольку,поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, аименно: - реализация программ дополнительного образования художественно-эстетической, спортивно-оздоровительной, интеллектуально-развивающейнаправленности; - организация и проведение экскурсий, физкультурно-оздоровительных мероприятий, туристических и других мероприятий. 2.7. Учреждение осуществляет следующие виды приносящей доходдеятельности: - проведение экскурсий; - организация и проведение школьных праздников, фестивалей,смотров, конкурсов, выставок, экспозиций, в том числе выставок-продаж,концертов, спектаклей, ярмарок детско-юношеского творчества; - организация и проведение совещаний, симпозиумов, семинаров (втом числе мастер-классов, творческих лабораторий), научныхконференций, лекций педагогической тематики; - консультационные услуги; - услуги по разработке, изданию и реализации методическойпродукции. 3. Организация обучения и воспитания в Учреждении 3.1. В Учреждении формируются разновозрастные группывоспитанников от 4 до 18 лет в количестве не более 8 человек в каждой. 3.2. Режим дня, обеспечивающий научно обоснованное сочетаниеобучения, труда и отдыха, составляется с учетом круглосуточногопребывания воспитанников в Учреждении. 3.3. Учреждение несет в установленном федеральнымзаконодательством порядке ответственность за качество учебно-воспитательного процесса, адекватность форм, методов и средстворганизации учебно-воспитательного процесса возрастным,психологическим особенностям, склонностям и интересам воспитанников,требованиям охраны их жизни и здоровья. 3.4. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языкеи носят светский характер. Образовательный процесс в Учреждении включает в себя дошкольное ивнешкольное образование. Начальное, основное общее, среднее (полное) общее образованиеосуществляется на базе общеобразовательных учреждений дер. Шаталово. В отдельных случаях воспитанники Учреждения могут обучаться вдругих муниципальных общеобразовательных учреждениях: школах, лицеях,гимназиях - на основании договора, заключенного с ними Учреждением. 3.5. Предельный возраст воспитанников, пребывающих в Учреждении,-18 лет. 3.6. Содержание учебно-воспитательного процесса в Учреждениисодействует развитию личности обучающихся, их талантов и способностейс учетом возрастных, индивидуальных и психологических особенностей,обеспечивает условия для их реализации в различных видах творческойдеятельности. 3.7. Индивидуальная и групповая внешкольная деятельностьвоспитанников в Учреждении осуществляется как в самом Учреждении, таки через работу в детских клубах, кружках, секциях и другихлюбительских объединениях. Воспитанники могут посещать клубы, секции,кружки, студии, объединения по интересам, действующие при (в)общеобразовательных учреждениях, учреждениях дополнительногообразования воспитанников, при (в) иных учреждениях и организациях, атакже участвовать в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах имассовых мероприятиях. 3.8. В целях осуществления учебно-воспитательного процесса кработе с воспитанниками Учреждения могут привлекаться работникиучреждений культуры, спорта и общественных организаций. 3.9. По инициативе воспитанников в Учреждении могут создаватьсяобщественные объединения.4. Участники образовательного процесса, работники Учреждения, их права и обязанности 4.1. Участниками учебно-воспитательного процесса в Учрежденииявляются воспитанники, педагогические работники и сотрудники. 4.2. Взаимоотношения участников учебно-воспитательного процессастроятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритетаобщечеловеческих ценностей. 4.3. В Учреждение принимаются: - дети-сироты; - дети, родители которых лишены родительских прав; - дети, отобранные у родителей по решению суда; - дети, родители которых осуждены; - дети, родители которых признаны недееспособными, находятся надлительном лечении, а также местонахождение которых не установлено. ВУчреждение могут временно (на срок не более одного года) приниматьсядети одиноких матерей (отцов), а также вынужденных переселенцев; изсемей, пострадавших от стихийных бедствий и не имеющих постоянногоместа жительства. 4.4. При поступлении ребенка в Учреждение органы опеки ипопечительства представляют на него следующие документы: - решение органов местного самоуправления о направлении ребенка вучреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей; - направление-путевку в Учреждение, выданное Отраслевым органом; - подлинник свидетельства о рождении ребенка, а при егоотсутствии - заключение медицинской экспертизы, удостоверяющее возрастребенка; - медицинские документы о состоянии здоровья ребенка; - школьное личное дело (справка из школы об обучении в текущемгоду, табель успеваемости, характеристика (если не приступал кобучению - справка об этом); - акт обследования условий жизни ребенка; - сведения о родителях или лицах, их заменяющих (свидетельства осмерти родителей, приговор или решение суда, справку о розыскеродителей и другие документы, подтверждающие отсутствие у ребенкародителей или невозможность воспитания ими своих воспитанников); - справку о наличии и местожительстве братьев и сестер, другихблизких родственников ребенка; - документы о закреплении жилой площади; - опись имущества, оставшегося после смерти родителей, сведения олицах, отвечающих за его сохранность; - пенсионную книжку ребенка, получающего пенсию; - копию решения суда о взыскании алиментов; - ценные бумаги (при получении их родителями (законнымипредставителями); - заключение психолого-медико-педагогической комиссии (далее -ПМПК) (для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья). 4.5. Из Учреждения отчисляются воспитанники: - достигшие возраста 18 лет, в исключительных случаяхадминистрация Учреждения имеет право разрешать пребывание в Учреждениисовершеннолетних воспитанников, обучающихся в общеобразовательныхучреждениях; - усыновленные; - переданные под опеку или в приемную семью; - переданные родителям, восстановленным в родительских правах; - переведенные в другое учреждение по состоянию здоровья наосновании рекомендаций ПМПК, оформленных протоколом; - поступившие в учреждение начального, среднего или высшегопрофессионального образования; - помещенные в учреждение исполнения наказания (специальныеучебно-воспитательные учреждения закрытого типа, исправительныеколонии); - трудоустроенные. 4.6. При выпуске или переводе в другое учреждение воспитанникамвыдаются: - свидетельство о рождении (паспорт); - справка, подтверждающая пребывание ребенка в Учреждении; - документы об образовании (для воспитанников школьноговозраста); - сведения о родителях и близких родственниках; - постановление о направлении на полное государственноеобеспечение и закреплении жилья (или документы, подтверждающие правособственности на жилье); - справка с места жительства о прописке (регистрации по местужительства); - пенсионная книжка; - сберегательная книжка; - полис обязательного медицинского страхования; - исполнительный лист на взыскание алиментов на ребенка; - ценные бумаги (если таковые имелись в личном деле). 4.7. Выпускники Учреждения, обучающиеся в учебных заведениях иприезжающие в Учреждение в праздничные и каникулярные дни, могут порешению администрации Учреждения зачисляться на бесплатное питание ипроживание. 4.8. Права и обязанности воспитанников определяются настоящимУставом и иными предусмотренными Уставом локальными актами.Воспитанники имеют право на: - охрану жизни и здоровья; - защиту от всех форм физического и психологического насилия; - удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне,отдыхе в соответствии с их возрастом и индивидуальными особенностямиразвития; - организацию комфортной среды пребывания в соответствии свозрастом; - общение с родственниками на территории Учреждения согласноправилам внутреннего распорядка; - бесплатное содержание и получение общего образования всоответствии с государственными образовательными стандартами; - защиту своих прав и интересов; - уважение человеческого достоинства, свободу совести иинформации; - удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении; - развитие своих творческих способностей и интересов; - получение квалифицированной помощи в обучении и коррекциюимеющихся проблем в развитии. 4.9. Воспитанники обязаны: - выполнять настоящий Устав, правила поведения и внутреннегораспорядка в Учреждении; - бережно относиться к имуществу; - уважать честь и достоинство других воспитанников и работниковУчреждения. 4.10. К педагогической деятельности в Учреждении допускаютсялица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию,соответствующую требованиям квалификационной характеристики подолжности и полученной специальности и подтвержденную документами обобразовании. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаютсялица, которым такая деятельность запрещена приговором суда или помедицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость заопределенные виды преступлений. 4.11. Педагогические работники Учреждения имеют право: - свободно выбирать, разрабатывать и применять учебно-воспитательные программы, методики обучения и воспитания, учебныепособия и материалы; - повышать квалификацию; - проходить аттестацию в целях получения соответствующейквалификационной категории; - распространять свой педагогический опыт, получивший научноеобоснование; - на социальные льготы и гарантии; - защищать свою профессиональную честь и достоинство. 4.12. Педагогические работники Учреждения обязаны: - соблюдать Устав Учреждения; - выполнять должностные инструкции, правила внутреннегораспорядка Учреждения; - защищать законные права и интересы воспитанников; - обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников, соблюдатьсанитарные правила; - обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса; - развивать у воспитанников Учреждения самостоятельность,инициативу, творческие способности; - постоянно повышать свою квалификацию, профессиональноепедагогическое мастерство и общекультурный уровень; - периодически проходить медицинские обследования, проводимые засчет средств областного бюджета. 4.13. Другие права, обязанности и социальные гарантии всехкатегорий работников и воспитанников Учреждения определяютсязаконодательством Российской Федерации, правилами внутреннеготрудового распорядка, должностными инструкциями, трудовыми договорамии другими локальными правовыми актами. 4.14. Медицинское обслуживание воспитанников Учрежденияобеспечивается штатным медицинским персоналом. Медицинские работники Учреждения обязаны: - наблюдать за состоянием здоровья, физическим и нервно-психическим развитием воспитанников, оказывать им медицинскую помощь; - проводить два раза в год углубленные медицинские осмотры,профилактические и лечебно-оздоровительные мероприятия, оценку ихэффективности; - осуществлять медицинский контроль за выполнением санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима; - осуществлять контроль за качеством питания, соблюдениемрационального режима учебной и внеучебной деятельности воспитанников,обеспечением санитарно-гигиенических требований в процессе трудовогообучения; - давать профессиональные рекомендации воспитанникам с учетомсостояния их здоровья; - проводить работу с детьми по гигиеническому воспитанию; - осуществлять пропаганду санитарно-просветительских знаний. 4.15. Медицинские работники оказывают помощь педагогическимработникам в организации индивидуального и дифференцированного подходак воспитанникам с учетом состояния здоровья и особенностей ихразвития, дают им рекомендации по медико-педагогической коррекции. 4.16. В Учреждении проводятся медикаментозное лечение,закаливание, лечебная физкультура. 4.17. Психологическое обеспечение учебно-воспитательного процессав Учреждении с воспитанниками и педагогическими работникамиосуществляется педагогом-психологом. 4.18. Содержание работы социального педагога определяется внеобходимости оказания помощи администрации Учреждения втрудоустройстве воспитанников, в вопросах предоставления жилья иохраны прав воспитанников, в их социальной адаптации и реабилитации. 5. Руководство и управление Учреждением 5.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляетАдминистрация. 5.2. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый отдолжности по решению Администрации. 5.3. На основании решения Администрации о назначении на должностьи от ее имени Отраслевой орган с директором Учреждения заключает вписьменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и типовым трудовым договором. Изменения условий трудового договора допускаются только посоглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора. Прекращение (расторжение) трудового договора с директоромУчреждения осуществляется на основании и в порядке, предусмотреннымиТрудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, иоформляется распоряжением Администрации об освобождении (увольнении)от должности. 5.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами,иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором. 5.5. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом; - заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности(доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером); - является распорядителем средств, открывает в финансовом органеСмоленской области и в территориальном органе Федеральногоказначейства лицевые счета, подписывает финансовые и иные документы,касающиеся уставной деятельности Учреждения; - утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливаетработникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним идругих выплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные правовые акты; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает наних дисциплинарные взыскания; - выполняет обязанности опекуна для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников; - определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческуютайну, порядок их защиты; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачамУчреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 5.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождаетот должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливаетсядиректором Учреждения. 5.7. Директор Учреждения не вправе полностью или частичноотказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба,за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодексаРоссийской Федерации. 5.8. Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность,освобождается от должности приказом директора Учреждения посогласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров. 5.9. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. Оплата трудаработников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения икачества услуг, оказываемых каждым работником. 5.10. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, втом числе бухгалтерской и статистической. 5.11. Директор Учреждения не вправе заниматьсяпредпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроменаучной, творческой и преподавательской деятельности. 5.12. Должностные обязанности директора Учреждения не могутисполняться по совместительству. 5.13. Органами самоуправления Учреждения являются общее собраниетрудового коллектива Учреждения (далее - общее собрание),педагогический совет Учреждения (далее - педагогический совет),попечительский совет Учреждения (далее - попечительский совет). 5.14. К полномочиям общего собрания относится: а) принятие: - положения о попечительском совете, Устава Учреждения,дополнений и изменений к нему; - коллективного договора, правил внутреннего трудовогораспорядка; - положений о порядке выплаты надбавок, доплат и других выплатстимулирующего характера; - планов финансового, экономического и социального развитияУчреждения; б) выдвижение кандидатур на представление к награждениюгосударственными наградами Российской Федерации и наградами Смоленскойобласти. Общее собрание проводится в Учреждении не реже одного раза в год.Решение, принимаемое на общем собрании, считается правомочным, если нанем присутствуют не менее 2/3 списочного состава работниковУчреждения. Решение общего собрания принимается путем открытогоголосования большинством присутствующих на общем собрании. 5.15. В целях рассмотрения сложных вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передовогопедагогического опыта в Учреждении действует педагогический совет. 5.16. В состав педагогического совета входят педагогические имедицинские работники, библиотекарь. Председателем педагогическогосовета по должности является директор. Директор назначает своимприказом секретаря педагогического совета сроком на один год. 5.17. Заседание педагогического совета считается правомочным,если на нем присутствует не менее половины его членов. Решенияпедагогического совета принимаются простым большинством голосов отустановленного числа его членов. При равенстве голосов голоспредседательствующего на заседании педагогического совета являетсярешающим. 5.18. Педагогический совет: - рассматривает вопросы содержания и методического обеспеченияучебно-воспитательного процесса, способы их реализации; - утверждает варианты образовательных программ, годовой планучебно-воспитательной работы; - утверждает локальные акты и положения, регламентирующиедеятельность Учреждения; - рассматривает вопросы повышения квалификации и аттестациипедагогических работников Учреждения; - принимает решения о переводе воспитанников и выпускников вдругие учебные заведения. 5.19. В целях содействия Учреждению в воспитании, содержании иобучении его воспитанников, защите их прав и интересов созданпопечительский совет. Положение о попечительском совете утверждаетсяобщим собранием. 5.20. В целях профилактики правонарушений среди воспитанников вУчреждении действует совет профилактики. Положение о советепрофилактики утверждается на педагогическом совете. 6. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения 6.1. За Учреждением в целях обеспечения его образовательнойдеятельности закрепляется на праве оперативного управления имущество ввиде основных и оборотных средств. Земельные участки предоставляются Учреждению в порядке,установленном федеральным законодательством. 6.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиУчреждения, и отражается на его самостоятельном балансе. 6.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решениемАдминистрации. С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание. 6.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на правеоперативного управления, определяется Уполномоченным органом посогласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Администрации. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество инойформы собственности. 6.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областномбюджете на соответствующий финансовый год. 6.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах также являются: - средства областного бюджета; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе иностранных); - средства государственных внебюджетных фондов; - средства, полученные от платных услуг и приносящей доходдеятельности; - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 6.7. Имущество, переданное на праве оперативного управленияУчреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотренофедеральным и областным законодательством. 6.8. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на его лицевомсчете и используются для обеспечения деятельности Учреждения. 7. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения 7.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в пределах, установленныхфедеральным законодательством, в соответствии с целями своейдеятельности, назначением этого имущества и, если иное не установленозаконом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации. 7.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 7.3. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Смоленскойобласти от 19.12.2012 г. N 1806-р/адм) 7.4. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом)имущество исключается из состава имущества, переданного в оперативноеуправление, на основании акта списания. Включение (исключение) всостав имущества, передаваемого (переданного) в оперативноеуправление, оформляется дополнением к акту приема-передачи. 7.5. Учреждение не вправе без согласия Администрациираспоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимАдминистрацией или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у негона праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не установлено законом. 7.6. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность. 7.7. Учреждение не вправе совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджетагосударственного внебюджетного фонда, если иное не установленофедеральным законодательством. 8. Организация деятельности Учреждения 8.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченныморганом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти", иными нормативными правовыми актами Смоленской области инастоящим Уставом. 8.2. Учреждение имеет право: - самостоятельно с учетом государственных образовательныхстандартов разрабатывать, принимать и реализовывать основные идополнительные профессиональные образовательные программы на базеосновного общего и среднего (полного) общего образования,образовательные программы для воспитанников дошкольного возраста,воспитательные программы и программы дополнительного образованияразличной направленности (спортивно-оздоровительной, интеллектуально-развивающей, психолого-педагогической коррекции и др.); - разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарныйучебный график и расписание занятий; - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания впределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании"; - привлекать для осуществления своей уставной деятельностидополнительные источники финансирования и материальных средств; - устанавливать прямые связи с иностранными образовательнымиучреждениями, участвовать в международных выставках и ярмарках,организовывать специализированные выставки, проводить конференции; - запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения; - сдавать в установленном порядке имущество Учреждения в аренду; - приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров,распределять должностные обязанности, за исключением случаев,предусмотренных законом; - создавать филиалы и представительства с согласия Администрации; - заключать договоры с юридическими и физическими лицами с учетомтребований федерального законодательства. Учреждение осуществляет другие права, соответствующие егоуставным задачам и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 8.3. Учреждение обязано: - представлять достоверную информацию о своей деятельностиАдминистрации и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; - осуществлять бухгалтерский и налоговый учет результатовфинансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставомдеятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки,установленные федеральными и областными правовыми актами; - обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные исоциально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизнии здоровью; - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовкуи повышение квалификации работников Учреждения; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы; - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством. 8.4. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационнойподготовке и гражданской обороне, по обязательному учету ибронированию военнообязанных в соответствии с федеральнымзаконодательством. 8.5. Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных,бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правилосуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральнымзаконодательством. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет,представляет бухгалтерскую отчетность в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации. 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения, егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 9.3. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Отраслевойорган. Учреждение несет ответственность перед Отраслевым органом засоответствие своей деятельности целям создания Учреждения,предусмотренным настоящим Уставом. 9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Администрация и Уполномоченный орган. 9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной властиСмоленской области, определенные Администрацией. 9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться соответствующими органамигосударственного финансового контроля в соответствии с федеральнымзаконодательством. 9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, атакже своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращении работ с использованием сведений,составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством. 10. Реорганизация или ликвидация Учреждения 10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актомили разделительным балансом. 10.2. Ликвидация Учреждения производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидацииустанавливаются органом, принявшим такое решение. Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в единый государственный реестр юридических лиц.11. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения Учреждение издает следующие виды основных локальных правовыхактов: - правила внутреннего трудового распорядка Учреждения; - коллективный договор; - приказы директора Учреждения; - должностные инструкции работников Учреждения; - инструкции по охране труда и технике безопасности; - положение о творческой группе; - положение об административном совете; - положение о проведении воспитательных мероприятий; - положение о совете Учреждения; - положение о педагогическом совете; - положение о контроле; - положение о методическом объединении; - положение о совете профилактики; - положение о кружковой работе; - положение о службе социально-психологического сопровождения; - положение о пожарной безопасности; - положение о медицинской службе; - положение о службе семейного устройства и сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - положение о выплате средств из фонда экономии заработной платы; - положение о попечительском совете; - положение о порядке установления доплат и надбавок; - положение об оказании платных образовательных услуг; - и другие.