Распоряжение Администрации Смоленской области от 25.10.2011 № 1806-р/адм
О переименовании смоленского областного государственного образовательного учреждения "Центр психолого-медико-социального сопровождения" для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 25.10.2011 N 1806-р/адм О переименовании смоленского областного государственного образовательного учреждения "Центр психолого-медико-социального сопровождения" для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи 1. Переименовать смоленское областное государственноеобразовательное учреждение "Центр психолого-медико-социальногосопровождения" для детей, нуждающихся в психолого-педагогической имедико-социальной помощи (далее - Учреждение), в смоленское областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение "Центрпсихолого-медико-социального сопровождения" для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи. 2. Внести в Устав Учреждения, утвержденный распоряжениемАдминистрации Смоленской области от 29.05.2007 N 479-р/адм"Об изменении типа, вида и наименования смоленского областногогосударственного образовательного учреждения для детей с отклонениямив развитии "Специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей" (в редакции распоряженияАдминистрации Смоленской области от 24.06.2008 N 794-р/адм),изменение, изложив его в новой редакции (прилагается). 3. Департаменту Смоленской области по образованию и науке(М.В.Леоненков) осуществить необходимые юридические действия,связанные с изменениями наименования и учредительных документовУчреждения. Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 29.05.2007 N 479-р/адм (в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 24.06.2008 N 794-р/адм, от 25.10.2011 N 1806-р/адм) УСТАВ смоленского областного государственного бюджетного образовательного учреждения "Центр психолого-медико-социального сопровождения" для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи Принят на общем собрании трудового коллектива 08.02.2011 протокол N 1 Смоленск 2011 1. Общие положения 1.1. Смоленское областное государственное бюджетноеобразовательное учреждение "Центр психолого-медико-социальногосопровождения" для детей, нуждающихся в психолого-педагогической имедико-социальной помощи, создано распоряжением АдминистрацииСмоленской области от 07.12.2004 N 1096-р/адм как смоленское областноегосударственное образовательное учреждение для детей с отклонениями вразвитии "Специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей". Распоряжением Администрации Смоленской области от 29.05.2007N 479-р/адм смоленское областное государственное образовательноеучреждение для детей с отклонениями в развитии "Специальный(коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей" переименовано в смоленское областноегосударственное образовательное учреждение "Центрпсихолого-медико-социального сопровождения" для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи. Распоряжением Администрации Смоленской области от 25.10.2011N 1806-р/адм смоленское областное государственное образовательноеучреждение "Центр психолого-медико-социального сопровождения" длядетей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальнойпомощи, переименовано в смоленское областное государственное бюджетноеобразовательное учреждение "Центр психолого-медико-социальногосопровождения" для детей, нуждающихся в психолого-педагогической имедико-социальной помощи (далее - Учреждение). 1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией. 1.3. Полное официальное наименование Учреждения: смоленскоеобластное государственное бюджетное образовательное учреждение "Центрпсихолого-медико-социального сопровождения" для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи. Сокращенное наименование Учреждения: СОГБОУ "Центрпсихолого-медико-социального сопровождения". 1.4. Учредителем и собственником имущества Учреждения являетсясубъект Российской Федерации - Смоленская область. 1.5. Органами, осуществляющими полномочия собственника имуществаУчреждения, являются Администрация Смоленской области (далее -Администрация), Департамент имущественных и земельных отношенийСмоленской области (далее - Уполномоченный орган) и ДепартаментСмоленской области по образованию и науке (далее также - Отраслевойорган). 1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляютАдминистрация и Отраслевой орган. 1.7. Организационно-правовая форма Учреждения - областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение. Тип Учреждения - образовательное учреждение для детей,нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи. Вид Учреждения - центр психолого-медико-социальногосопровождения. 1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки идругие реквизиты, необходимые для его деятельности. 1.9. Учреждение имеет лицевые счета в финансовом органеСмоленской области и территориальном органе Федерального казначейства. 1.10. Учреждение приобретает права юридического лица со дня егогосударственной регистрации в порядке, установленном федеральнымзаконодательством. 1.11. Право на ведение образовательной деятельности и получениельгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации,возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии. 1.12. Учреждение проходит государственную аккредитацию всоответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании". 1.13. Учреждение в своей деятельности руководствуетсямеждународными актами в области защиты прав и законных интересовребенка, Конституцией Российской Федерации, Законом РоссийскойФедерации "Об образовании", Типовым положением об образовательномучреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической имедико-социальной помощи, утвержденным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 31.07.98 N 867, иными федеральными иобластными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом. 1.14. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целямего деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несетсвязанные с этой деятельностью обязанности. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся унего на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным заУчреждением собственником имущества, так и приобретенным за счетдоходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключениемособо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждениемсобственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счетвыделенных собственником имущества Учреждения средств, а такженедвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несетответственности по обязательствам Учреждения. 1.15. Место нахождения Учреждения: улица Неверовского, дом 26,город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация. 1.16. Почтовый адрес Учреждения: ул.Неверовского, д.26,г.Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214004. 1.17. Учреждение не имеет филиалов и представительств. 1.18. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. 2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения 2.1. Основной целью деятельности Учреждения являетсяудовлетворение общественной потребности в обслуживании детей,нуждающихся в государственной защите, и детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи (далее - дети). 2.2. Предметом деятельности Учреждения является осуществлениеиндивидуально ориентированной педагогической, психологической,социальной, медицинской и юридической помощи детям, а также оказаниепомощи другим образовательным учреждениям по вопросам обучения ивоспитания детей. 2.3. Целями деятельности Учреждения являются: - создание и реализация технологий социально-психологической,образовательной и реабилитационной работы с детьми; - содействие другим образовательным учреждениям в решении проблемшкольной и социальной адаптации детей; - диагностика уровня психического, физического развития иотклонений в поведении детей; - психокоррекционная и психопрофилактическая работа с детьми; - оказание экстренной консультативно-психологической помощи подетскому телефону доверия с единым общероссийским телефонным номеромдетям и их родителям (законным представителям); - оказание консультативно-психологической и юридической помощиродителям (законным представителям), испытывающим трудности ввоспитании и обучении детей; - оказание помощи органам опеки и попечительства в подборе иподготовке граждан, выразивших желание стать опекунами илипопечителями либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, всемью на воспитание в иных установленных семейным законодательствомформах; - осуществление редакционно-издательской деятельности, в томчисле подготовка текстов, работа с авторами, издательствами итипографиями, выпуск печатной продукции различного вида и назначения. 2.4. Основным видом деятельности Учреждения являетсяпсихолого-педагогическое и медико-социальное обслуживание в Учреждениидетей и их родителей (законных представителей). 2.5. Учреждение выполняет государственное задание, которое всоответствии с основным видом деятельности Учреждения формируется иутверждается Отраслевым органом. 2.6. Учреждение вправе сверх установленного государственногозадания, а также в случаях, определенных федеральными законами, впределах установленного государственного задания выполнять работы,оказывать услуги, относящиеся к его основному виду деятельности,указанному в пункте 2.4 настоящего раздела, для граждан и юридическихлиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услугусловиях. 2.7. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, неотносящиеся к основному виду деятельности Учреждения, лишь постольку,поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, аименно: - информационно-просветительская работа с детьми и их родителями(законными представителями); - оказание информационно-методической помощи специалистам органови учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушенийнесовершеннолетних. 2.8. На платной основе Учреждение предоставляет гражданам июридическим лицам следующие дополнительные образовательные услуги: - обучение по дополнительным образовательным программам; - подготовка и переподготовка специалистов органов и учрежденийсистемы профилактики безнадзорности и правонарушенийнесовершеннолетних; - преподавание специальных курсов. 2.9. Учреждение осуществляет следующие виды приносящей доходдеятельности: - медицинские услуги в соответствии с выданной лицензией лицам,не являющимся обучающимися Учреждения; - консультационные психолого-педагогические, социальные июридические услуги родителям (законным представителям); - психодиагностические и психокоррекционные услуги родителям(законным представителям) и их детям, испытывающим трудности вобучении и социальной адаптации; - организация и проведение совещаний, симпозиумов, семинаров (втом числе мастер-классов, творческих лабораторий), научныхконференций, лекций, практических занятий, тренингов; - разработка проектов программ, методической документации,пособий, брошюр, памяток; - методическая помощь по вопросам сферы образования; - транспортные услуги. 3. Организация деятельности Учреждения 3.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченныморганом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти" и иными нормативными правовыми актами Смоленской области. 3.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляетфинансово-хозяйственную и иную приносящую доход деятельность, непротиворечащую федеральному законодательству и настоящему Уставу. 3.3. Учреждение строит свои отношения с юридическими ифизическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров,соглашений, контрактов (далее - договоры). Учреждение свободно в выборе предмета, содержания и формыдоговоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые непротиворечат федеральному законодательству, а также настоящему Уставу. 3.4. Учреждение вправе создавать филиалы и открыватьпредставительства, быть участником (членом) коммерческих, а такженекоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральнымзаконодательством допускается участие юридических лиц, только ссогласия Администрации. 3.5. В интересах достижения целей, предусмотренных настоящимУставом, Учреждение в пределах своей компетенции имеет право: - запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти Смоленской области и организаций информацию иматериалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенциюУчреждения; - приобретать и арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров,распределять должностные обязанности, за исключением случаев,предусмотренных областным и федеральным законодательством; - утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размерыдолжностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующегохарактера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетомограничений, установленных федеральными и областными нормативнымиправовыми актами; - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания детей врамках, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании"; - пользоваться льготами по налогообложению, установленными дляобразовательных учреждений в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации; - привлекать на благотворительной основе средства для финансовогообеспечения образовательной деятельности Учреждения. Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставнымцелям и не противоречащие федеральному и областному законодательству. 3.6. Учреждение обязано: - представлять достоверную информацию о своей деятельностиАдминистрации и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; - осуществлять налоговый и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставомдеятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки,установленные федеральными и областными правовыми актами; - обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные исоциально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизнии здоровью; - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовкуи повышение квалификации работников Учреждения; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы; - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством. 3.7. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационнойподготовке и гражданской обороне, по обязательному учету ибронированию военнообязанных в соответствии с федеральнымзаконодательством. 3.8. Учреждение несет в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке ответственность за: - невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; - соответствие применяемых форм, методов и средств организацииобразовательного процесса, коррекционно-реабилитационной иоздоровительной работы возрастным психофизиологическим особенностям,способностям, интересам детей, требованиям охраны их жизни и здоровья; - нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговыхобязательств, а равно других правил осуществления хозяйственнойдеятельности; - иные действия, предусмотренные федеральным законодательством. 4. Организация образовательного процесса 4.1. Организация образовательного процесса в Учреждениирегламентируется учебным планом, годовым календарным графиком ирасписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждениемсамостоятельно. 4.2. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется сиспользованием технологий, построенных на основеличностно-ориентированных, коррекционно-развивающих образовательныхпрограмм. 4.3. Обучение детей школьного возраста проводится вобщеобразовательных учреждениях в соответствии с уровнеминтеллектуального развития детей. 4.4. Обучение в Учреждении ведется на русском языке. 4.5. В Учреждении при наличии соответствующих условийорганизовываются разновозрастные (не более 10 человек, возраст детейот 3 до 18 лет) воспитательные группы. 4.6. Дети содержатся в Учреждении до момента их дальнейшегожизнеустройства, как правило, не более одного года. В исключительныхслучаях в интересах несовершеннолетнего допускается его содержание вУчреждении на более длительный период. Для детей, проживающих в Учреждении, установлено круглосуточноепребывание. Дети, проживающие в Учреждении, обеспечиваются питанием понормам, предусмотренным для воспитанников образовательных учрежденийинтернатного типа. 4.7. Зачисление детей в Учреждение производится по приказудиректора Учреждения в соответствии с путевкой Департамента Смоленскойобласти по образованию и науке на основании документов, установленныхПравилами ведения личных дел несовершеннолетних подопечных,утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18мая 2009 года N 423. 4.8. В Учреждение принимаются дети, родители (законныепредставители) которых самостоятельно обратились за помощью, либодети, направленные другим образовательным учреждением с согласияродителей (законных представителей): - с высокой степенью педагогической запущенности, отказывающиесяпосещать общеобразовательные учреждения; - подвергшиеся различным формам насилия и жестокого обращения, атакже дети, проживание которых с родителями является опасным дляребенка; - с нарушениями эмоционально-волевой сферы; - с нарушениями познавательного и интеллектуального развития; - с поведенческими нарушениями; - вынужденные покинуть семью. 4.9. Перевод детей из Учреждения в другие образовательныеучреждения осуществляется в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 4.10. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября.Продолжительность учебного года - 34 недели. Продолжительность каникулв течение учебного года - не менее 36 календарных дней, летом - неменее 10 недель. Для обучающихся первого класса в течение года устанавливаютсядополнительные недельные каникулы. 4.11. В Учреждении устанавливается следующий режим учебныхзанятий: с 9 до 11 часов и с 16 до 17 часов; продолжительностьзанятий - до 20-25 минут, через каждые 10 минут - физкультминутка. 4.12. Государственная (итоговая) аттестация обучающихсяУчреждения проводится общеобразовательным учреждением, имеющимгосударственную аккредитацию, на основе договора, заключенного междуУчреждением и общеобразовательным учреждением. 4.13. Выбытие ребенка из Учреждения производится приказомдиректора Учреждения по следующим причинам: - перевод в другое образовательное учреждение; - передача детей, оставшихся без попечения родителей, в семьюграждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями либопринять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью навоспитание в иных установленных семейным законодательством формах; - возвращение детей в семью. 4.14. В Учреждении могут оказываться образовательные услугигражданам, выразившим желание стать опекунами или попечителями либопринять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью навоспитание в иных установленных семейным законодательством формах. 4.15. В Учреждении проводится психокоррекционная, консультативнаяи психопрофилактическая работа с детьми, родители (законныепредставители) которых самостоятельно обратились за помощью, либо сдетьми, направленными другим образовательным учреждением с согласияродителей (законных представителей). 4.16. В Учреждении могут создаваться различные клубы, секции,кружки, студии и другие объединения по интересам. 5. Права и обязанности участников образовательного процесса 5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являютсядети, их родители (законные представители), педагогические,медицинские, инженерно-педагогические работники Учреждения. 5.2. Дети имеют право на: - защиту своих прав и интересов; - защиту от всех форм насилия и жестокого обращения, оскорбленийличности; - отдых и организованный досуг; - проживание и воспитание в семье; - условия, обеспечивающие лечение, воспитание и обучение,социальную адаптацию и интеграцию в общество; - уважение человеческого достоинства, свободу совести иинформации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений; - удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении; - развитие своих творческих способностей и интересов; - получение квалифицированной помощи в обучении и коррекциюимеющихся проблем в развитии. 5.3. Дети обязаны: - выполнять требования Устава Учреждения, соблюдать дисциплину; - уважать честь и достоинство работников Учреждения; - бережно относиться к имуществу Учреждения; - своевременно посещать учебные и воспитательные мероприятия. 5.4. На работу в Учреждение принимаются специалисты, имеющиепрофессиональную квалификацию, соответствующую требованиямквалификационной характеристики по должности и полученнойспециальности и подтвержденную документами об образовании. 5.5. При приеме на работу администрация Учреждения ознакамливаетработника под роспись с: - коллективным договором; - Уставом Учреждения; - правилами внутреннего трудового распорядка; - должностными инструкциями; - другими локальными актами Учреждения. 5.6. Работники Учреждения имеют право на: - участие в управлении Учреждением (через общее собраниетрудового коллектива); - повышение квалификации в образовательных учреждениях высшегопрофессионального образования, а также в учреждениях повышенияквалификации; - социальные льготы и гарантии, установленные законодательствомРоссийской Федерации. 5.7. Работники Учреждения обязаны: - соответствовать требованиям соответствующих профессиональныххарактеристик; - соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего трудовогораспорядка, должностные инструкции; - обеспечивать охрану жизни и здоровья детей, соблюдатьсанитарные правила; - обеспечивать высокую эффективностькоррекционно-образовательного процесса; - проходить периодически медицинское обследование, котороепроводится за счет средств, выделенных из областного бюджета; - поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважениячеловеческого достоинства детей. Применение методов физического и психического насилия поотношению к детям не допускается. 5.8. Другие права, обязанности и социальные гарантии всехкатегорий работников Учреждения и детей определяютсязаконодательством, правилами внутреннего трудового распорядка,должностными инструкциями, трудовыми договорами и другими юридическимиактами. 5.9. В штате Учреждения предусматриваются должности методистов,педагогов, педагогов-психологов, социальных педагогов,учителя-логопеда, учителей-дефектологов, врачей-специалистов,медицинских сестер, психотерапевта, семейного психолога, воспитателей,младших воспитателей, инженерно-технических работников, юриста. 5.10. Социальные педагоги Учреждения осуществляют комплексмероприятий по выявлению причин социальной дезадаптации детей иоказывают им социальную помощь, осуществляют связь с семьей, а такжеорганами и организациями по вопросам семейного устройства детей,обеспечения их жильем, пособиями и пенсиями. 5.11. Медицинское обеспечение в Учреждении осуществляет штатныймедицинский персонал, который совместно с администрацией Учрежденияпроводит мероприятия лечебно-профилактического характера, углубленнуюдиагностику состояния физического и психического здоровья детей,оздоровительные мероприятия, оказывает консультативную помощь детям,их родителям (законным представителям) по вопросам гигиены,профилактики наркомании, токсикомании, алкоголизма и другихзаболеваний. 5.12. Родители (законные представители) имеют право защищатьзаконные права и интересы детей, принимать участие в деятельностиУчреждения в соответствии с настоящим Уставом, ознакамливаться сматериалами наблюдений, характером реабилитационных методов обучения,воспитания и оздоровления детей. 5.13. При приеме ребенка в Учреждение его законный представительдолжен быть ознакомлен с настоящим Уставом и другими документами,регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении. 6. Руководство и управление Учреждением 6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сфедеральным и областным законодательством, настоящим Уставом истроится на принципах самоуправления и единоначалия. 6.2. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляетАдминистрация. 6.3. Непосредственное управление Учреждением осуществляетпрошедший соответствующую аттестацию директор Учреждения. Директорназначается на должность и освобождается от должности по решениюАдминистрации. 6.4. На основании решения Администрации о назначении на должностьи от ее имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается вписьменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации. Изменения условий трудового договора допускаются только посоглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора. Прекращение (расторжение) трудового договора с директоромУчреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотреннымТрудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, иоформляется распоряжением Администрации об освобождении (увольнении)от должности. 6.5. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами,иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором. 6.6. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером; - является распорядителем средств, открывает лицевые счета вфинансовом органе Смоленской области и территориальном органеФедерального казначейства, подписывает финансовые и иные документы,касающиеся уставной деятельности Учреждения; - утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливаетработникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним идругих выплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные правовые акты; - утверждает образовательные программы, учебные планы, планыработы Учреждения; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает наних дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников и детей; - определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческуютайну, порядок их защиты; - планирует, организует и контролирует образовательный процесс,отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; - принимает решения о приеме детей и об их выбытии; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачамУчреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 6.7. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождаетот должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливаетсядиректором Учреждения. 6.8. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, втом числе бюджетной и статистической. 6.9. Директор Учреждения представляет отчет Уполномоченномуоргану о расходовании средств, полученных от оказания платных услуг. 6.10. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. 6.11. Должностные обязанности директора Учреждения не могутисполняться по совместительству. 6.12. Директор Учреждения не вправе полностью или частичноотказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба,за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодексаРоссийской Федерации. 6.13. Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность иосвобождается от должности приказом директора Учреждения посогласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняетсядиректору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами,установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров. 6.14. Формами самоуправления Учреждения являются общее собраниетрудового коллектива (далее - общее собрание), педагогический совет,попечительский совет. 6.15. Трудовой коллектив Учреждения составляют все его работники,осуществляющие свою деятельность на основе трудового договора. 6.16. К полномочиям общего собрания относится: - принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему; - обсуждение и принятие коллективного договора; - выдвижение кандидатур на представление к наградам РоссийскойФедерации и Смоленской области. 6.17. Общее собрание проводится в Учреждении не реже одного разав год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует неменее 2/3 списочного состава работников Учреждения. Решение общегособрания принимается путем открытого голосования. Решение считаетсяпринятым, если за него проголосовало большинство присутствующих насобрании. 6.18. В целях рассмотрения сложных педагогических и методическихвопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения ираспространения передового педагогического опыта в Учреждениидействует педагогический совет. 6.19. Членами педагогического совета являются педагогические имедицинские работники Учреждения, включая совместителей. Председателем педагогического совета является директорУчреждения. Он назначает своим приказом секретаря педагогическогосовета сроком на один год. 6.20. Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год.Решения педагогического совета оформляются протоколами. 6.21. Педагогический совет: - рассматривает вопросы учебно-воспитательного процесса,коррекционно-диагностической работы, способы их реализации; - принимает учебные планы и программы; - принимает решения о переводе обучающихся на следующий годобучения; - рассматривает и утверждает методические направления работы сдетьми в разновозрастных группах, а также другие аспекты содержания,методов и форм образовательного и диагностического процесса. 6.22. Попечительский совет создается приказом директораУчреждения. 6.23. Попечительский совет: - содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечениядеятельности и развития Учреждения; - содействует организации и улучшению условий трудапедагогических и других работников Учреждения; - содействует организации конкурсов, соревнований и другихмассовых мероприятий в Учреждении; - содействует совершенствованию материально-технической базыУчреждения, благоустройству его помещений и территории. 6.24. Трудовые отношения работников Учреждения регулируютсятрудовым законодательством Российской Федерации, коллективнымдоговором, соглашениями, локальными нормативными актами и иныминормативными правовыми актами. Оплата труда работниковдифференцируется в зависимости от доходов Учреждения, объема икачества услуг, оказываемых каждым работником. 7. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения 7.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельностизакрепляется на праве оперативного управления имущество в видеосновных и оборотных средств. 7.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиУчреждения, и отражается на его самостоятельном балансе. 7.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решениемАдминистрации. Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по актуприема-передачи, который содержит полное описание передаваемогоимущества и его целевое назначение. Акт приема-передачи подписываетсяруководителями Учреждения и Уполномоченного органа. С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание. 7.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на правеоперативного управления, определяется Уполномоченным органом посогласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Администрации. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество инойформы собственности. 7.5. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах являются: - средства областного бюджета; - доходы, получаемые от платных услуг и приносящей доходдеятельности; - средства государственных внебюджетных фондов; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе иностранных); - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 7.6. Привлечение Учреждением дополнительных средств извнебюджетных источников не влечет за собой снижение нормативов егофинансового обеспечения за счет средств областного бюджета. 7.7. Имущество, переданное на праве оперативного управленияУчреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотренофедеральным и областным законодательством. 7.8. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на его лицевомсчете и используются для обеспечения деятельности Учреждения. 8. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения 8.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в пределах, установленныхфедеральным законодательством, в соответствии с целями своейдеятельности, назначением этого имущества и, если иное не установленозаконом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации. 8.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 8.3. Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими извнебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктамиинтеллектуального и творческого труда, являющимися результатом егоуставной деятельности. 8.4. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключаетсяиз состава имущества, переданного в оперативное управление, наосновании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема-передачи. 8.5. Учреждение не вправе без согласия Администрациираспоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимАдминистрацией или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у негона праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не установлено законом. 8.6. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность. 8.7. Учреждение не вправе совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджетагосударственного внебюджетного фонда. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и налоговый учет, составляеттребуемую бухгалтерскую и статистическую отчетность и представляет еев порядке и сроки, установленные федеральным и областнымзаконодательством. 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 9.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несетответственность перед последним за соответствие своей деятельностицелям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом. 9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Администрация и Уполномоченный орган. 9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной властиСмоленской области, определенные Администрацией. 9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться соответствующими органамигосударственного финансового контроля в соответствии с федеральнымзаконодательством. 9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранностьфинансово-хозяйственных документов, документов по личному составу идругих, а также своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращении работ с использованием сведений,составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством. 10. Реорганизация или ликвидация Учреждения 10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, преобразование) производится по решению Администрации, атакже суда в случае и в порядке, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей,принадлежащих Учреждению, к его правопреемникам в соответствии спередаточным актом или разделительным балансом. 10.2. Ликвидация Учреждения производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации. Порядок и сроки ликвидацииустанавливаются органом, принявшим такое решение. Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в Единый государственный реестр юридических лиц. 10.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированногоУчреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке скредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области. 10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. 10.6. При ликвидации Учреждения документы постоянного храненияпередаются на государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов. 10.7. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральнымзаконодательством. 11. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения,являются: - приказы директора Учреждения; - коллективный договор; - правила внутреннего трудового распорядка; - должностные инструкции; - инструкции по охране труда; - положение о доплатах и надбавках; - положение о дополнительных платных образовательных услугах; - положение о психолого-медико-педагогическом консилиумеУчреждения; - решения педагогического совета.