Постановление Администрации г. Смоленска от 23.11.2011 № 2240-адм
О конкурсе профессионального мастерства работников учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска "Лучшие имена"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 23.11.2011 N 2240-адм О конкурсе профессионального мастерства работников учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска "Лучшие имена" (В редакции Постановления Администрации г. Смоленска от 19.03.2012 г. N 386-адм) Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", Уставом города Смоленска, в целях сохранения и развитияпрофессионального и любительского искусства, народного творчества,повышения эффективности культурно-досуговой деятельности Администрация города Смоленска п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить: 1.1. Положение о конкурсе профессионального мастерства работниковучреждений и предприятий культуры, образовательных учрежденийдополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска"Лучшие имена" (приложение N 1). 1.2. Образец диплома о присуждении премии Администрации городаСмоленска победителю конкурса профессионального мастерства работниковучреждений и предприятий культуры, образовательных учрежденийдополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска"Лучшие имена" (приложение N 2). 1.3. Состав комиссии по подведению итогов конкурсапрофессионального мастерства работников учреждений и предприятийкультуры, образовательных учреждений дополнительного образования детейв сфере культуры города Смоленска "Лучшие имена" (приложение N 3). 2. Управлению культуры Администрации города Смоленска(Е.А.Сергеева) организовать проведение конкурса и подведение егоитогов в торжественной обстановке в День работника культуры. 3. Выплату денежных премий произвести за счет средств,предусмотренных в бюджете города Смоленска по разделу "Культура" врамках ведомственной целевой программы "Совершенствование организациимассовой работы в городе Смоленске" на текущий финансовый год. 4. Информационному отделу Администрации города Смоленска(Г.М.Москалева) опубликовать данное постановление в средствах массовойинформации. 5. Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациямАдминистрации города Смоленска (С.В.Пивоваров) разместить настоящеепостановление на официальном сайте Администрации города Смоленска. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы Администрации города Смоленска Бочкарева А.С. Врип Главы Администрации города Смоленска Н.Н. Алашеев Утверждено постановлением Администрации города Смоленска (приложение N 1) от 23.11.2011 N 2240-адм Положение о конкурсе профессионального мастерства работников учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска "Лучшие имена" (В редакции Постановления Администрации г. Смоленска от 19.03.2012 г. N 386-адм) 1. Общие положения 1.1. Учредителем конкурса профессионального мастерства работниковучреждений и предприятий культуры, образовательных учрежденийдополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска"Лучшие имена" (далее - Конкурс) является Администрация городаСмоленска. 1.2. Организатор Конкурса - управление культуры Администрациигорода Смоленска. 1.3. Конкурс является ежегодным подведением итогов деятельностиучреждений и предприятий культуры, образовательных учрежденийдополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска. 2. Цели и задачи Конкурса 2.1. Целями Конкурса являются пропаганда достижений работниковучреждений и предприятий культуры, образовательных учрежденийдополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска загод, обобщение и распространение опыта специалистов и руководителей. 2.2. Задачи Конкурса: - выявление и поддержка работников культуры, внесших значительныйтворческий, научный, образовательный и организационный вклад в делосохранения и развития культуры города Смоленска; - создание условий для максимальной реализации творческогопотенциала работников; - стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новыхтехнологий, форм и методов работы в деятельность учреждений культуры; - формирование положительного имиджа учреждений культуры,повышение социального статуса и престижа профессии; - привлечение внимания представителей коммерческих структур вцелях поддержки культуры города Смоленска и наиболее талантливых еепредставителей. 3. Организация проведения Конкурса 3.1. Непосредственное руководство подготовкой, организацией,проведением Конкурса осуществляет управление культуры Администрациигорода Смоленска (далее - управление культуры). 3.2. Для оценки достижений номинантов работает комиссия поподведению итогов Конкурса, которая формируется из числа руководителейи авторитетных специалистов сферы культуры города Смоленска. 3.3. Управление культуры: - проводит экспертизу материалов, представленных на Конкурс; - вносит в комиссию предложения по содержанию, порядку проведенияцеремонии награждения победителей Конкурса; - выносит на утверждение комиссии список победителей. 3.4. Решение о победителях Конкурса размере и присуждении премиипринимается на заседании комиссии. При равном количестве голосоврешающий голос остается за председателем комиссии. Заседание комиссиисчитается правомочным, если на нем присутствуют две трети от числа еечленов. (В редакции Постановления Администрации г. Смоленскаот 19.03.2012 г. N 386-адм) 3.5. На основании решения комиссии управление культуры готовитприказ управления культуры Администрации города Смоленска о подведенииитогов Конкурса и награждении его победителей. (В редакцииПостановления Администрации г. Смоленска от 19.03.2012 г. N 386-адм) 4. Номинации Конкурса Настоящим Положением устанавливаются следующие конкурсныеноминации: 4.1. Для работников учреждений и предприятий культуры,образовательных учреждений дополнительного образования детей в сферекультуры города Смоленска: 1) "Лучший работник киновидеообслуживания населения"; 2) "Лучший руководитель учреждения, предприятия культуры"; 3) "Лучший руководитель самодеятельного творческого коллектива"; 4) "Лучший работник культурно-досуговой деятельности"; 5) "Лучший актер"; 6. "Лучший автор (режиссер, авторская группа) проекта года". 4.2. Для работников муниципальных учреждений и предприятийкультуры, муниципальных образовательных учреждений дополнительногообразования детей в сфере культуры города Смоленска: 1) "Лучший библиотечный работник"; 2) "Лучший преподаватель учреждения дополнительного образованиядетей"; 3) "Лучший концертмейстер учреждения дополнительного образованиядетей". 5. Участники Конкурса 5.1. В Конкурсе принимают участие специалисты учреждений ипредприятий культуры, образовательных учреждений дополнительногообразования детей в сфере культуры, представляющие все сферыкультурной деятельности на территории города Смоленска. 5.2. Участники Конкурса должны иметь стаж работы в сфере культурыне менее трех лет. Возраст участников не ограничен. 5.3. Учреждения, предприятия имеют право рекомендовать кандидатовдля участия в нескольких номинациях. В одной номинации возможноучастие одного специалиста (проекта) от учреждения, предприятия. 5.4. Основные принципы участия в Конкурсе - выдвижение кандидатарешением трудового коллектива и добровольность участия. Решениетрудового коллектива оформляется в письменном виде. 6. Принцип отбора участников Конкурса (конкурсантов) 6.1. Лучшие работники учреждений и предприятий культурыопределяются в различных направлениях, видах, жанрах по итогам работыза истекший творческий год согласно номинациям и критериям оценок,предусмотренным настоящим Положением. 6.2. Ходатайства о конкурсантах обсуждаются в коллективахучреждений, предприятий и направляются в комиссию по подведению итоговКонкурса за подписью директора учреждения, предприятия культуры. 6.3. Ходатайства об участии в Конкурсе принимаются по адресу:г. Смоленск, ул. Коммунистическая, д. 22, тел.: 38-17-42, 38-43-37. 6.4. К ходатайству прилагаются: - характеристика деятельности за истекший творческий год; - фотография (3 x 4); - портфолио - оригиналы или копии документов, подтверждающихдостижения предложенного кандидата за истекший творческий год(дипломы, публикации в средствах массовой информации, фотографии,авторские творческие, методические и научные разработки, аудио-,видеоматериалы, отзывы посетителей мероприятий и другие документы); - протоколы заседания совета трудовых коллективов учреждений,предприятий культуры, выдвигающих своих кандидатов по номинациям, срекомендацией для рассмотрения данных кандидатур комиссией. 6.5. Материалы, содержащие неполный пакет необходимых документов,не рассматриваются. 6.6. Конкурсные материалы должны быть оформлены в отдельныепапки. 6.7. В случае подачи на Конкурс менее двух заявок в однойноминации Конкурс в данной номинации считается несостоявшимся ирасходование премиальных средств номинации переходит на поощрениеучастников других номинаций, если по показателям оценки они окажутсяна одинаковом уровне. 7. Подведение итогов Конкурса 7.1. Ходатайства представляются в комиссию ежегодно до 1 декабрятекущего года. 7.2. По итогам рассмотрения материалов комиссия определяетпобедителей Конкурса. 8. Награждение победителей Конкурса 8.1. По итогам Конкурса организуется торжественная церемониянаграждения победителей Конкурса, которая проводится в деньпразднования Дня работника культуры. 8.2. Кроме победителей номинаций на церемонию награжденияприглашаются руководители учреждений и предприятий культуры,образовательных учреждений культуры дополнительного образования детейв сфере культуры города Смоленска. 8.3. Победителям Конкурса вручаются дипломы о присуждении премиии премия (единовременное денежное вознаграждение). Размер премииустанавливается ежегодно распоряжением Администрации города Смоленска. Утвержден постановлением Администрации города Смоленска (приложение N 2) от 23.11.2011 N 2240-адм Образец (В редакции Постановления Администрации г. Смоленска от 19.03.2012 г. N 386-адм) АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА ДИПЛОМ о присуждении премии Администрации города Смоленска победителю конкурса профессионального мастерства работников учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска "Лучшие имена"выдан ________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество победителя конкурса)за ________________________________________________________________________________________________________________________________________. (Строка исключена - Постановление Администрации г. Смоленскаот 19.03.2012 г. N 386-адм) Глава Администрации города Смоленска (Ф.И.О.) Смоленск 20__ г. Утвержден постановлением Администрации города Смоленска (приложение N 3) от 23.11.2011 N 2240-адм Состав комиссии по подведению итогов конкурса профессионального мастерства работников учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска "Лучшие имена"Бочкарев - заместитель Главы Администрации городаАлександр Сергеевич Смоленска, председатель комиссииСергеева - начальник управления культуры АдминистрацииЕкатерина Александровна города Смоленска, заместитель председателя комиссииОстренина - главный специалист отдела культуры иСветлана Васильевна искусства управления культуры Администрации города Смоленска, секретарь комиссииЧлены комиссии:Антипенков - директор муниципального учреждения культурыВладимир Николаевич "Дом культуры" города СмоленскаГапеева - директор муниципального учреждения культурыТатьяна Михайловна "Централизованная библиотечная система" города СмоленскаГорбылева - ректор областного государственногоЕлена Владимировна образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования "Смоленский государственный институт искусств"Елисеева - председатель Смоленской региональнойСветлана Борисовна организации Российского профсоюза работников культурыМисоченко - главный специалист отдела культуры иТатьяна Николаевна искусства управления культуры Администрации города СмоленскаПарасич - художественный руководитель муниципальногоНиколай Петрович учреждения культуры "Смоленский камерный театр"Романенкова - консультант отдела государственной политикиОльга Петровна в сфере культуры и искусства Департамента Смоленской области по культуре (по согласованию)Цурцилина - начальник отдела культуры и искусстваЕлена Николаевна управления культуры Администрации города Смоленска