Распоряжение Администрации Смоленской области от 22.11.2011 № 2001-р/адм
О переименовании смоленского областного государственного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр диагностики и консультирования"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 22.11.2011 N 2001-р/адм О переименовании смоленского областного государственного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр диагностики и консультирования" 1. Переименовать смоленское областное государственноеобразовательное учреждение для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центрдиагностики и консультирования" (далее - Центр) в смоленское областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение для детей,нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи,"Центр диагностики и консультирования". 2. Внести в Устав Центра, утвержденный распоряжениемАдминистрации Смоленской области от 23.03.2004 N 216-р/адм"О приведении в соответствие с федеральным и областнымзаконодательством наименования и учредительных документовГосударственного образовательного учреждения для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центрдиагностики и консультирования" (в редакции распоряжений АдминистрацииСмоленской области от 19.05.2004 N 399-р/адм, от 29.02.2008N 273-р/адм, от 24.06.2008 N 740-р/адм, от 30.04.2010 N 543-р/адм),изменение, изложив его в новой редакции (прилагается). 3. Департаменту Смоленской области по образованию и науке(М.В.Леоненков), Центру (Н.И.Дивакова) осуществить необходимыеюридические действия, связанные с изменениями наименования иучредительных документов Центра. Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 23.03.2004 N 216-р/адм (в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 19.05.2004 N 399-р/адм, от 29.02.2008 N 273-р/адм, от 24.06.2008 N 740-р/адм, от 30.04.2010 N 543-р/адм, от 22.11.2011 N 2001-р/адм) УСТАВ смоленского областного государственного бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр диагностики и консультирования" Принят на общем собрании трудового коллектива 12.04.2011 Протокол N 2 Смоленск 2011 1. Общие положения 1.1. Смоленское областное государственное бюджетноеобразовательное учреждение для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центрдиагностики и консультирования" создано в 1989 году как областнойкоррекционно-диагностический центр для детей с нарушением умственногои физического развития на основании приказа областного управлениянародного образования от 02.10.89 N 565. Областной коррекционно-диагностический центр для детей снарушением умственного и физического развития переименован вГосударственное специальное образовательное учреждение для обучающихсяи воспитанников с отклонениями в развитии на основании приказаКомитета по образованию администрации Смоленской области от 30.07.91N 595. Государственное специальное образовательное учреждение дляобучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии переименовано вГосударственное образовательное учреждение для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центрдиагностики и консультирования" на основании приказа Комитета пообразованию Администрации Смоленской области от 14.03.2001 N 136. Государственное образовательное учреждение для детей, нуждающихсяв психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центрдиагностики и консультирования" переименовано в смоленское областноегосударственное образовательное учреждение для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центрдиагностики и консультирования" на основании распоряженияАдминистрации Смоленской области от 23.03.2004 N 216-р/адм. В соответствии с распоряжением Администрации Смоленской областиот 22.11.2011 N 2001-р/адм смоленское областное государственноеобразовательное учреждение для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центрдиагностики и консультирования" переименовано в смоленское областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение для детей,нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи,"Центр диагностики и консультирования" (далее - Центр). 1.2. Центр является бюджетной некоммерческой организацией потипу - образовательное учреждение для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи, по виду - центрдиагностики и консультирования. 1.3. Полное официальное наименование Центра: смоленское областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение для детей,нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи,"Центр диагностики и консультирования". Сокращенное наименование Центра: СОГБОУ "Центр диагностики иконсультирования". 1.4. Собственником имущества Центра и его учредителем являетсясубъект Российской Федерации - Смоленская область. 1.5 Органами, осуществляющими полномочия и функции собственникаимущества Центра, являются Администрация Смоленской области (далее -Администрация), Департамент имущественных и земельных отношенийСмоленской области (далее - Уполномоченный орган) и ДепартаментСмоленской области по образованию и науке (далее - Отраслевой орган). 1.6. Функции и полномочия учредителя Центра осуществляютАдминистрация и Отраслевой орган. 1.7. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки идругие реквизиты, необходимые для его деятельности. 1.8. Центр имеет лицевые счета в финансовом органе Смоленскойобласти и территориальном органе Федерального казначейства. 1.9. Центр приобретает права юридического лица со дня егогосударственной регистрации. 1.10. Право на ведение образовательной деятельности и получениельгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации,возникает у Центра с момента выдачи ему лицензии (разрешения). 1.11. Центр в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании",Типовым положением об образовательном учреждении для детей,нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от31.07.98 N 867, Типовым положением о дошкольном образовательномучреждении, утвержденным постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 12.09.2008 N 666, и иными нормативными правовыми актами,а также настоящим Уставом. 1.12. Центр имеет гражданские права, соответствующие целям егодеятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несет связанные сэтой деятельностью обязанности. 1.13. Центр отвечает по своим обязательствам всем находящимся унего на праве оперативного управления имуществом как закрепленным заЦентром собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов,полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особоценного движимого имущества, закрепленного за Центром собственникомэтого имущества или приобретенного Центром за счет выделенныхсобственником имущества средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Центра не несет ответственности пообязательствам Центра. 1.14. Место нахождения Центра: улица Академика Петрова, дом 4б,город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация. 1.15. Почтовый адрес Центра: ул.Академика Петрова, д.4б,г.Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214025. 1.16. Центр не имеет филиалов и представительств. 1.17. Устав Центра, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. 2. Предмет, цели и виды деятельности Центра 2.1. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии спредметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом,путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования. 2.2. Предметом деятельности Центра является обеспечение защитыинтересов личности ребенка в сфере образования, ее гармоничногоразвития, сохранение и укрепление психологического здоровья всехучастников образовательного процесса. 2.3. Целями деятельности Центра являются: - оказание помощи детям, испытывающим трудности в усвоенииобразовательных программ; - осуществление индивидуально ориентированной педагогической,психологической, социальной и медицинской помощи детям. 2.4. Центр осуществляет следующие основные виды деятельности: - организация образовательной деятельности по общеобразовательнымпрограммам (основным, дополнительным) в соответствии с возрастными ииндивидуальными особенностями детей в возрасте от 3 до 12 лет,состоянием их соматического и психического здоровья; - диагностика уровня психического, физического развития иотклонений в поведении детей в возрасте от 3 до 18 лет и определениеформы организации обучения; - проведение психокоррекционной и психопрофилактической работы,проведение комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий; - содержание воспитанников и обучающихся. 2.5. Центр оказывает следующие платные дополнительныеобразовательные услуги: - развивающие услуги для детей раннего возраста; - услуги по подготовке к школе детей, не посещающих Центр; - услуги по семейному консультированию. 2.6. Центр осуществляет следующий вид приносящей доходдеятельности - оказание услуг по организации и проведению конкурсов,слетов, праздников, фестивалей, смотров, выставок, экспозиций, в томчисле выставок-продаж, концертов, спектаклей, ярмарок, совещаний,симпозиумов, семинаров (в том числе мастер-классов, творческихлабораторий), научных конференций, лекций и других культурно-массовых,исследовательских и иных мероприятий. 3. Организация образовательного процесса 3.1. Содержание образования определяется образовательнымипрограммами, которые Центр самостоятельно разрабатывает, утверждает иреализует на основе федеральных государственных образовательныхстандартов. 3.2. Организация образовательного процесса в Центререгламентируется учебным планом, годовым календарным графиком ирасписанием занятий, которые разрабатываются и утверждаются Центромсамостоятельно. 3.3. Образовательный процесс в Центре осуществляется сиспользованием индивидуально ориентированных коррекционно-развивающихобразовательных программ и общеобразовательных программ. 3.4. Обучение в Центре ведется на русском языке. В Центрепроводятся групповые и индивидуальные коррекционные занятия. 3.5. В Центре устанавливается следующий режим работы: - дошкольные коррекционные группы - с 7.00 часов до 19.00 часов; - дошкольные коррекционно-диагностические группы - круглосуточно; - школьные коррекционно-диагностические группы - круглосуточно. 3.6. В Центре функционируют дошкольные коррекционные икоррекционно-диагностические группы и школьныекоррекционно-диагностические группы. В Центре могут организовыватьсяразновозрастные группы. 3.7. Наполняемость групп Центра - не более 9-12 человек. 3.8. Максимально допустимый объем недельной образовательнойнагрузки, включая занятия по дополнительному образованию для детейдошкольного возраста, составляет: - в младшей группе (дети четвертого года жизни) - 11 занятий; - в средней группе (дети пятого года жизни) - 12 занятий; - в старшей группе (дети шестого года жизни) - 15 занятий; - в подготовительной группе (дети седьмого года жизни) - 17занятий. Максимально допустимое количество занятий (организованнойобразовательной деятельности) в первой половине дня: - в младшей и средней группах - 2 занятия; - в старшей и подготовительной группах -3 занятия. Продолжительность занятий (организованной образовательнойдеятельности): - для детей четвертого года жизни - не более 15 минут; - для детей пятого года жизни - не более 20 минут; - для детей шестого года жизни - не более 25 минут; - для детей седьмого года жизни - не более 30 минут. В середине занятия (организованной образовательной деятельности)проводят физкультминутку. Перерывы между занятиями (организованнойобразовательной деятельностью) - не менее 10 минут. Занятия для детей среднего и старшего дошкольного возраста могутпроводиться во второй половине дня, но не чаще 2-3 раз в неделю.Длительность этих занятий - не более 20-30 минут в зависимости отвозраста детей. В середине занятия статического характера проводятфизкультминутку. Занятия по дополнительному образованию (студии, кружки, секции ит.п.) для детей дошкольного возраста проводят: - для детей четвертого года жизни - не чаще 1 раза в неделюпродолжительностью не более 15 минут; - для детей пятого года жизни - не чаще 2 раз в неделюпродолжительностью не более 25 минут; - для детей шестого года жизни - не чаще 2 раз в неделюпродолжительностью не более 25 минут; - для детей седьмого года жизни - не чаще 3 раз в неделюпродолжительностью не более 30 минут. 3.9. Коррекционные и развивающие занятия проводятся во второйполовине дня. 3.10. В школьных коррекционно-диагностических группах учебный годначинается, как правило, 1 сентября. Если 1 сентября приходится навыходной день, то учебный год начинается в первый следующий за нимрабочий день. Продолжительность учебного года в 1-х классах - 33 недели, во2-4-х классах - 34 недели. Продолжительность каникул в течение учебного года (суммарно) - 30календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся первых классов устанавливаются дополнительныеканикулы продолжительностью не менее 7 дней в течение третьейчетверти. 3.11. Начало первого урока в школьных группах в 8 часов 30 минут.Объем максимально допустимой учебной нагрузки в течение учебной неделии учебного дня устанавливается соответствующими санитарныминормативами. Продолжительность урока составляет 45 минут с 1-го (совторого полугодия) по 4-й класс. В первом классе осуществляется "ступенчатый" режим: - в сентябре, октябре - 3 урока в классно-урочной форме и 1 урокв игровой или иной форме, отличной от классно-урочной,продолжительность аудиторного часа составляет 35 минут; - со второй четверти - 4 урока в классно-урочной форме,продолжительность аудиторного часа составляет 35 минут; - со второго полугодия - 4 урока в классно-урочной форме,продолжительность аудиторного часа составляет 45 минут; - перерывы между уроками составляют 10 минут, два большихперерыва по 20 минут или в середине учебного дня проводитсядинамическая пауза не менее 40 минут; - обучение проводится без балльных оценок и домашних заданий. 3.12. Коррекционные и развивающие занятия, подготовка домашнегозадания и прогулка проводятся во второй половине дня. Занятия по расписанию дополнительного образования начинаются неранее чем через 45 минут после окончания уроков. 3.13. Промежуточная аттестация обучающихся в Центре проводится наосновании положения о промежуточной аттестации, утверждаемогопедагогическим советом Центра. 3.14. В первых классах используется качественная система оценок.Со второго класса знания учащихся оцениваются по пятибалльной системе. 3.15. Промежуточная аттестация проводится в конце учебнойчетверти и в конце учебного года в форме письменных контрольных работ,зачетов. Промежуточные итоги аттестации в баллах фиксируются в классномжурнале и в дневнике обучающегося. Форма проведения ежегодной промежуточной аттестации, срокипроведения, форма оформления работы, перечень подлежащих письменномуконтролю учебных курсов, время, отводимое на проведение аттестации длякаждого класса, определяются педагогическим советом Центра не позднее30 августа календарного года. О предстоящей аттестации обучающиеся извещаются за одну неделю допроведения. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законныхпредставителей) с годовой оценкой обучающемуся предоставляетсявозможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии,образованной педагогическим советом Центра. 3.16. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательнуюпрограмму учебного года, переводятся в следующий класс по решениюпедагогического совета Центра. 3.17. Обучающиеся на ступени начального общего образования,имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одномупредмету, переводятся в следующий класс условно. 3.18. В Центре могут создаваться различные клубы, секции, кружки,студии и другие объединения по интересам. 4. Права и обязанности участников образовательного процесса 4.1. Участниками образовательного процесса являются дети, ихродители (законные представители), педагогические, медицинские,инженерно-педагогические работники Центра. 4.2. В Центр принимаются дети, обратившиеся за помощьюсамостоятельно, по инициативе родителей (законных представителей),направленные другим образовательным учреждением с согласия родителей(законных представителей): - с высокой степенью педагогической запущенности, отказывающиесяпосещать общеобразовательные учреждения; - с нарушением эмоционально-волевой сферы; - подвергшиеся различным формам психического и физическогонасилия; - вынужденные покинуть семью, в том числе несовершеннолетниематери; - из семей беженцев, вынужденных переселенцев, а такжепострадавшие от стихийных бедствий и техногенных катастроф и другие. 4.3. Зачисление детей в группы Центра производится по приказудиректора Центра на основании следующих документов: а) заявления родителей (законных представителей); б) свидетельства о рождении ребенка; в) заключения психолого-медико-педагогической комиссии Центра. 4.4. При приеме детей Центр обязан ознакомить поступающих и ихродителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на правоведения образовательной деятельности, свидетельством о государственнойаккредитации образовательного учреждения и другими локальными актами,регламентирующими организацию образовательного процесса. 4.5. Дети, проживающие в Центре, обеспечиваются питанием понормам, предусмотренным для воспитанников образовательных учрежденийинтернатного типа. Дети, находящиеся в Центре, в дошкольных коррекционных икоррекционно-диагностических группах, обеспечиваются питанием понормам, предусмотренным для воспитанников дошкольных образовательныхучреждений. 4.6. Дети в Центре находятся от 2 недель до 3 месяцев и более порешению комиссии Центра. 4.7. Отчисление из групп Центра производится приказом директораЦентра на основании решения комиссии по заявлению родителей (законныхпредставителей) за систематические грубые нарушения Устава Центраобучающимися и (или) их родителями (законными представителями). 4.8. Дети имеют право на: - бесплатное содержание в Центре; - защиту своих прав и интересов; - защиту от всех форм физического, психического насилия,оскорблений личности; - отдых и организованный досуг; - получение дополнительных (в том числе и платных)образовательных услуг; - всестороннее развитие своих способностей; - условия, обеспечивающие лечение, воспитание и обучение,социальную адаптацию и интеграцию в общество; - пользование лабораториями, мастерскими, кабинетами,компьютерной техникой и другими элементами учебно-материальной базыЦентра; - уважение человеческого достоинства, свободу совести иинформации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений. 4.9. Дети обязаны: - выполнять требования Устава Центра, соблюдать дисциплину; - уважать честь и достоинство обучающихся и работников Центра; - выполнять требования работников Центра; - бережно относиться к имуществу Центра; - своевременно посещать учебные и воспитательные мероприятия. 4.10. Родители (законные представители) имеют право: - защищать законные права и интересы детей; - ознакамливаться с материалами наблюдений, характеромреабилитационных методов обучения, воспитания и оздоровления детей; - вносить добровольные пожертвования и целевые взносы на развитиеЦентра и улучшение питания; - ознакамливаться с Уставом Центра, режимом дня, расписаниемзанятий и другими документами, регламентирующими образовательныйпроцесс в Центре. 4.11. Родители (законные представители) обязаны: - соблюдать Устав Центра; - уважать права работников Центра, поддерживать их авторитет; - поддерживать контакт с работниками Центра. 4.12. К педагогической деятельности в Центре допускаются лица,соответствующие требованиям квалификационных характеристик,определенных для должностей педагогических работников. 4.13. При приеме на работу администрация Центра ознакамливаетработника под роспись с: - Уставом Центра; - коллективным договором; - правилами внутреннего трудового распорядка; - должностной инструкцией; - другими локальными актами Центра. 4.14. Работники Центра имеют право на: - участие в управлении Центром (через общее собрание трудовогоколлектива); - повышение квалификации в образовательных учреждениях высшегопрофессионального образования, а также в учреждениях повышенияквалификации; - социальные льготы и гарантии, установленные федеральным иобластным законодательством. 4.15. Работники Центра обязаны: - удовлетворять требованиям соответствующих профессиональныххарактеристик; - выполнять Устав Центра, правила внутреннего трудовогораспорядка, должностные инструкции; - обеспечивать охрану жизни и здоровья детей, соблюдатьсанитарные правила; - обеспечивать высокую эффективностькоррекционно-образовательного процесса, правильность диагностики; - проходить периодически медицинское обследование; - поддерживать дисциплину в Центре на основе уважениячеловеческого достоинства детей. Применение методов физического и психического насилия поотношению к детям не допускается. 4.16. Другие права, обязанности и социальные гарантии всехкатегорий работников Центра определяются федеральнымзаконодательством, правилами внутреннего трудового распорядка,должностными инструкциями, трудовыми договорами и другими правовымиактами. 4.17. Медицинское обеспечение в Центре осуществляет штатныймедицинский персонал, который совместно с администрацией Центрапроводит мероприятия лечебно-профилактического характера, углубленнуюдиагностику состояния физического и психического здоровья детей,оздоровительные мероприятия, консультативную помощь детям, ихродителям по вопросам гигиены, профилактики наркомании, токсикомании,алкоголизма и других заболеваний. 5. Имущество и финансовое обеспечение Центра 5.1. За Центром в целях обеспечения образовательной деятельностизакрепляется на праве оперативного управления имущество в видеосновных и оборотных средств. 5.2. Имущество Центра находится в государственной собственностиСмоленской области, является неделимым, не может быть распределено повкладам (долям, паям), в том числе между работниками Центра, иотражается на его самостоятельном балансе. 5.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уЦентра возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решениемАдминистрации. С момента передачи имущества в оперативное управление Центробеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание. 5.4. Состав имущества, передаваемого Центру на праве оперативногоуправления, определяется Уполномоченным органом по согласованию сОтраслевым органом, если иное не установлено законодательными и инымиправовыми актами Смоленской области или решением Администрации. В состав имущества Центра не может включаться имущество инойформы собственности. 5.5. Финансирование деятельности Центра осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областномбюджете на соответствующий финансовый год. 5.6. Источниками формирования имущества Центра в денежной и иныхформах также являются: - средства областного бюджета; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе и иностранных); - средства государственных внебюджетных фондов; - средства, полученные от платных услуг и приносящей доходдеятельности; - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 5.7. Имущество, переданное на праве оперативного управленияЦентру, не подлежит изъятию, если иное не предусмотрено федеральным иобластным законодательством. 5.8. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Центра, учитываются на его лицевом счетеи используются для обеспечения деятельности Центра. 6. Распоряжение имуществом и средствами Центра 6.1. Центр владеет, пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в пределах, установленныхфедеральным законодательством, в соответствии с целями своейдеятельности, назначением этого имущества и, если иное не установленозаконом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации. 6.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Центром в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 6.3. Центр самостоятельно распоряжается поступающими извнебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктамиинтеллектуального и творческого труда, являющимися результатами егоуставной деятельности. 6.4. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеЦентру, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключаетсяиз состава имущества, переданного в оперативное управление, наосновании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема-передачи. 6.5. Центр не вправе без согласия Администрации распоряжатьсяособо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Администрациейили приобретенным Центром за счет средств, выделенных емуАдминистрацией на приобретение такого имущества, а также недвижимымимуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на правеоперативного управления, Центр вправе распоряжаться самостоятельно,если иное не установлено законом. 6.6. Центр не вправе без согласия Администрации совершать крупныесделки, сделки, в совершении которых имеется заинтересованность. 6.7. Центр не вправе совершать сделки, возможными последствиямикоторых является отчуждение или обременение имущества, закрепленногоза Центром, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенныхЦентру из областного бюджета или бюджета государственноговнебюджетного фонда, если иное не установлено федеральнымзаконодательством. 7. Руководство и управление Центром 7.1. Управление Центром осуществляется в соответствии сфедеральным законодательством и строится на принципах единоначалия исамоуправления. 7.2. Общее руководство деятельностью Центра осуществляетАдминистрация. 7.3. Непосредственное управление деятельностью Центраосуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор,назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решениюАдминистрации. 7.4. На основании решения Администрации о назначении на должностьи от ее имени Отраслевым органом с директором Центра заключается вписьменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и типовым трудовым договором. Изменения условий трудового договора допускаются только посоглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора. Прекращение (расторжение) трудового договора с директором Центраосуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовымкодексом Российской Федерации и трудовым договором, и оформляетсяраспоряжением Администрации об освобождении (увольнении) от должности. 7.5. Директор действует от имени Центра без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий (бездействия), связанных с руководствомдеятельностью Центра, в соответствии с федеральными законами, иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, областнымзаконодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовымдоговором. 7.6. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Центра; - распоряжается имуществом Центра в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Центра договоры, выдает доверенности. Доверенностина получение или выдачу денег и других имущественных ценностейдополнительно подписываются главным бухгалтером; - является распорядителем средств, открывает лицевые счета вфинансовом органе Смоленской области и в территориальном органеФедерального казначейства, подписывает финансовые и иные документы,касающиеся уставной деятельности Центра; - утверждает структуру и штаты Центра, устанавливает работникамразмеры окладов (должностных окладов), надбавок, доплат к ним и другихвыплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Центра; - осуществляет прием на работу работников Центра, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Центра, должностные инструкции работниковЦентра и другие локальные правовые акты; - применяет к работникам Центра меры поощрения, привлекает их кдисциплинарной и материальной ответственности; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников; - определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческуютайну, и порядок их защиты; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным целямЦентра и не противоречащие федеральному и областному законодательству. 7.7. Директор Центра самостоятельно назначает на должность иосвобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовыедоговоры. Компетенция заместителей директора Центра устанавливаетсядиректором Центра. Директор Центра не вправе полностью или частично отказаться отвзыскания с виновного работника причиненного им ущерба за исключениемслучаев, установленных статьей 229 Трудового кодекса РоссийскойФедерации. 7.8. Главный бухгалтер Центра назначается на должность иосвобождается от должности приказом директора Центра по согласованию сОтраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Центра,несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральнымзаконодательством для главных бухгалтеров. 7.9. Трудовые отношения работников и директора Центра,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. Оплата трудаработников дифференцируется в зависимости от доходов Центра, объема икачества услуг, оказываемых каждым работником. 7.10. Директор Центра несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Центра,правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание,целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета,своевременность и полноту представления отчетности. 7.11. Директор Центра не вправе занимать оплачиваемые должности вдругих организациях, заниматься предпринимательской деятельностью (втом числе индивидуальной), кроме научной, творческой ипреподавательской деятельности. 7.12. Должностные обязанности директора Центра не могутисполняться по совместительству. 7.13. Органами самоуправления Центра являются: - общее собрание трудового коллектива; - педагогический совет. 7.14. Трудовой коллектив составляют все работники Центра.Полномочия трудового коллектива Центра осуществляются общим собраниемтрудового коллектива. 7.15. Общее собрание трудового коллектива собирается по меренеобходимости, но не реже одного раза в год. Решения общего собраниятрудового коллектива принимаются простым большинством голосов приналичии не менее 2/3 от численного состава основных работников Центра.При равном количестве голосов решающим является голос председателяобщего собрания трудового коллектива. На заседаниях общего собрания трудового коллектива ведетсяпротокол. Протоколы подписываются председателем и секретарем общегособрания трудового коллектива и хранятся в делах Центра. 7.16. Общее собрание трудового коллектива имеет право: - обсуждать и принимать Устав Центра; - рассматривать вопросы о внесении изменений в Устав Центра; - обсуждать и принимать правила внутреннего трудового распорядкаЦентра; - обсуждать и принимать локальные акты, относящиеся к общейдеятельности Центра. 7.17. Педагогический совет является постоянно действующим органомдля рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса. 7.18. Педагогический совет: - обсуждает и утверждает планы работы Центра, заслушиваетинформацию и отчеты педагогических работников, обучающихся, докладыпредставителей учреждений, взаимодействующих с Центром по вопросамучебно-воспитательного процесса, врачебного контроля,санитарно-гигиенического режима Центра, об охране труда и здоровьявоспитанников и другие вопросы образовательной деятельности Центра; - принимает решения о проведении итогового контроля порезультатам учебного года; - принимает решение об исключении воспитанников из Центра, когдадругие меры педагогического дисциплинарного воздействия исчерпаны, впорядке, определенном Законом Российской Федерации "Об образовании" инастоящим Уставом. 7.19. В состав педагогического совета входят: директор Центра(председатель), его заместители, педагогические работники. В необходимых случаях на заседание педагогического советаприглашаются представители общественных организаций, родители (лица,их заменяющие) обучающихся, представители юридических лиц,финансирующих Центр, и другие лица. Лица, приглашенные на заседаниепедагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.Необходимость их приглашения определяется председателемпедагогического совета. 7.20. Заседания педагогического совета созываются один раз вквартал. В случае необходимости могут созываться внеочередныезаседания педагогического совета. Педагогический совет избирает изсвоего состава секретаря на учебный год. 7.21. Решения педагогического совета принимаются простымбольшинством голосов при наличии не менее 2/3 его членов. При равномколичестве голосов решающим является голос председателяпедагогического совета. 7.22. Организацию выполнения решений педагогического советаосуществляет директор Центра и ответственные лица, указанные врешении. Результаты этой работы сообщаются членам педагогическогосовета на последующих его заседаниях. 7.23. На заседаниях педагогического совета ведется протокол.Протоколы подписываются председателем и секретарем педагогическогосовета и хранятся в делах Центра. 8. Организация деятельности Центра 8.1. Отношения Центра с Администрацией, Уполномоченным органом иОтраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти", иными нормативными правовыми актами Смоленской области инастоящим Уставом. 8.2. Центр имеет право: - самостоятельно с учетом федеральных государственныхобразовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовыватьобразовательные программы; - разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарныйучебный график и расписание занятий; - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания впределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании"; - привлекать для осуществления своей уставной деятельностидополнительные источники финансовых и материальных средств; - запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Центра; - сдавать в установленном порядке имущество Центра в аренду; - приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров,распределять должностные обязанности, за исключением случаев,предусмотренных законом; - создавать филиалы и представительства с согласия Администрации; - заключать договоры с юридическими и физическими лицами с учетомтребований федерального законодательства. Центр осуществляет другие права, соответствующие его уставнымцелям и не противоречащие федеральному и областному законодательству. 8.3. Центр обязан: - представлять достоверную информацию о своей деятельностиАдминистрации и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; - осуществлять бухгалтерский и налоговый учет результатовфинансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставомдеятельности, вести статистическую отчетность в порядке и в сроки,установленные федеральными и областными правовыми актами; - обеспечивать работникам Центра надлежащие материальные исоциально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизнии здоровью; - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовкуи повышение квалификации работников Центра; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Центра; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы; - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством. 8.4. Центр несет ответственность в соответствии с федеральнымзаконодательством за нарушение договорных, расчетных, бюджетных иналоговых обязательств, а равно других правил осуществленияхозяйственной деятельности, установленных федеральнымзаконодательством. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Центр ведет бухгалтерский и статистический учет доходов ирасходов, составляет бухгалтерскую отчетность и представляет ее впорядке и сроки, установленные федеральным законодательством. 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Центра и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 9.3. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Центром на праве оперативного управления,осуществляют Администрация и Уполномоченный орган. 9.4. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной властиСмоленской области, определенные Администрацией. 9.5. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Центра может производиться соответствующими органамигосударственного финансового контроля в соответствии с федеральным иобластным законодательством. 9.6. Центр обеспечивает учет и сохранностьфинансово-хозяйственных документов, документов по личному составу идругих, а также своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Центра. 9.7. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииЦентра или прекращении работ с использованием сведений, составляющихгосударственную, служебную или коммерческую тайну, Центр обязанобеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей всоответствии с федеральным законодательством. 10. Реорганизация или ликвидация Центра 10.1. Реорганизация Центра (слияние, присоединение, разделение,выделение, преобразование) производится по решению Администрации, атакже суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральнымзаконодательством. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Центрак его правопреемникам в соответствии с передаточным актом илиразделительным балансом. 10.2. Ликвидация Центра производится по решению Администрации, атакже суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральнымзаконодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом,принявшим такое решение. Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Центра. С момента назначения ликвидационной комиссии к нейпереходят все полномочия по управлению делами Центра. 10.3. Ликвидация считается завершенной, а Центр - прекратившимсвое существование с момента внесения соответствующей записи в единыйгосударственный реестр юридических лиц. 10.4. При ликвидации Центра его имущество, включая денежныесредства, после расчетов, произведенных в установленном порядке скредиторами Центра, передается в казну Смоленской области. 10.5. При реорганизации Центра все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При ликвидации Центра документы постоянного хранения передаютсяна государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Центра в соответствии стребованиями архивных органов. 10.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Центру на момент ликвидации, переходят для дальнейшегораспоряжения ими в соответствии с федеральным законодательством. 11. Локальные акты, регламентирующие деятельность Центра Локальными актами, регламентирующими деятельность Центра,являются: - приказы директора Центра; - коллективный договор; - правила внутреннего трудового распорядка; - должностные инструкции; - инструкции по охране труда и технике безопасности; - положение о доплатах и надбавках; - положение о дополнительных платных образовательных услугах; - положение о комиссии; - положение о смоленской областной методическойпсихолого-педагогической службе; - положение о педагогическом совете; - положение о попечительском совете; - положение о производственном совещании; - положение о промежуточной аттестации; - положение о методическом объединении; - другие локальные акты.