Распоряжение Администрации Смоленской области от 28.12.2011 № 2375-р/адм
О создании смоленского областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Учебно-производственный центр "Профессионал"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 28.12.2011 N 2375-р/адм О создании смоленского областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Учебно-производственный центр "Профессионал" (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 18.02.2013 г. N 232-р/адм) В соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях",областным законом "О порядке управления и распоряжения государственнойсобственностью Смоленской области": 1. Создать смоленское областное государственное автономноеобразовательное учреждение дополнительного образования"Учебно-производственный центр "Профессионал" (далее также -Учреждение) путем изменения типа существующего смоленского областногогосударственного учреждения начального профессионального образования"Учебно-производственный центр "Профессионал". 2. Внести в Устав смоленского областного государственногоучреждения начального профессионального образования"Учебно-производственный центр "Профессионал", утвержденныйраспоряжением Администрации Смоленской области от 03.06.2004N 464-р/адм "О реорганизации областного государственного унитарногопредприятия "Учебно-производственный комбинат "Профессионал",изменение, изложив его в новой редакции (прилагается). 3. Закрепить за Учреждением на праве оперативного управлениядвижимое имущество по перечню согласно приложению. 4. Определить, что функции и полномочия учредителя Учрежденияосуществляют Администрация Смоленской области и Департамент Смоленскойобласти по образованию, науке и делам молодежи, который также являетсяответственным за проведение мероприятий по созданию Учреждения. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 18.02.2013 г. N 232-р/адм) 5. Департаменту Смоленской области по образованию и науке(М.В.Леоненков), Департаменту имущественных и земельных отношенийСмоленской области (Л.Н.Сваткова) в течение 5 рабочих дней осуществитьнеобходимые юридические действия, связанные с созданием Учреждения. Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 03.06.2004 N 464-р/адм (в редакции распоряжения Администрации Смоленской области от 28.12.2011 N 2375-р/адм) УСТАВ смоленского областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Учебно-производственный центр "Профессионал" (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 18.02.2013 г. N 232-р/адм) 1. Общие положения 1.1. Смоленское областное государственное автономноеобразовательное учреждение дополнительного образования"Учебно-производственный центр "Профессионал" (далее - Учреждение)создано распоряжением Администрации Смоленской области от 28.12.2011N 2375-р/адм путем изменения типа существующего смоленского областногогосударственного учреждения начального профессионального образования"Учебно-производственный центр "Профессионал", созданного всоответствии с распоряжением Администрации Смоленской области от03.06.2004 N 464-р/адм "О реорганизации областного государственногоунитарного предприятия "Учебно-производственный комбинат"Профессионал". 1.2. Официальное наименование Учреждения: - полное наименование: смоленское областное государственноеавтономное образовательное учреждение дополнительного образования"Учебно-производственный центр "Профессионал"; - сокращенное наименование: СОГАОУ ДО УПЦ "Профессионал". 1.3. Учреждение является некоммерческой организацией. 1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителемявляется субъект Российской Федерации - Смоленская область. Органами, осуществляющими функции и полномочия учредителяУчреждения, являются Администрация Смоленской области (далее -Администрация) и Департамент Смоленской области по образованию, наукеи делам молодежи (далее - Отраслевой орган). (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 18.02.2013 г. N 232-р/адм) Органами, осуществляющими полномочия и функции собственникаимущества Учреждения, являются Администрация, Департаментимущественных и земельных отношений Смоленской области (далее -Уполномоченный орган) и Отраслевой орган. 1.5. Учреждение является юридическим лицом с моментагосударственной регистрации в порядке, установленном федеральнымзаконодательством, имеет самостоятельный баланс, гербовую печать сосвоим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимыедля его деятельности, вправе открывать счета в кредитных организацияхи (или) лицевые счета в территориальном органе Федеральногоказначейства, финансовом органе Смоленской области. 1.6. Учреждение от своего имени может приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, нести обязанности,выступать в качестве истца и ответчика в суде. 1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам закрепленным заним имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценногодвижимогоимущества, закрепленных за ним учредителем или приобретенныхУчреждением за счет выделенных ему учредителем средств на приобретениеэтого имущества. 1.8. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сфедеральными и областными законами, иными нормативными правовымиактами, а также настоящим Уставом. 1.9 Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. 1.10. Место нахождения Учреждения: улица Памфилова, дом 3, городСмоленск, Смоленская область, Российская Федерация. Почтовый адрес Учреждения: ул.Памфилова, д.3, г.Смоленск,Смоленская обл., Российская Федерация, 214018. 1.11. Учреждение не имеет филиалов и представительств. 2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения 2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии спредметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом,путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования. 2.2. Предметом деятельности Учреждения является подготовка ипереподготовка рабочих для организаций в сфере бытового обслуживанияна договорной основе. 2.3. Целями деятельности Учреждения являются: 2.3.1. Осуществление профессиональной подготовки рабочих,направленной на ускоренное приобретение навыков, необходимых длявыполнения определенных видов работ. 2.3.2. Предоставление населению образовательных услуг,способствующих повышению профессиональной подготовки,конкурентоспособности на рынке труда, трудоустройству. 2.4. Для достижения указанных целей Учреждение в установленномпорядке осуществляет основные и иные виды деятельности. 2.4.1. К основным видам деятельности Учреждения относятся: - профессиональная подготовка; - переподготовка рабочих; - обучение второй профессии; - повышение квалификации рабочих. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,предусмотренные федеральным законодательством, возникают у Учрежденияс момента выдачи ему лицензии. 2.4.2. К иным видам деятельности Учреждения относятся оказаниепосреднических услуг (реализация учебной, методической и техническойлитературы, программ, пособий, плакатов), оказание юридическим ифизическим лицам платных дополнительных услуг (преподаваниеспециальных курсов и дисциплин), оказание бесплатных услугмалообеспеченным гражданам, детским домам, школам-интернатам, оказаниельготных услуг ветеранам и участникам войны, оказание бытовых услугнаселению в специально оборудованных классах. 2.5. Учреждение осуществляет в соответствии с заданиямиучредителя и обязательствами перед страховщиком по обязательномусоциальному страхованию виды основной деятельности, связанные свыполнением работ, оказанием услуг в сфере образования. 2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую всоответствии с федеральным законодательством требуется специальноеразрешение, возникает у Учреждения с момента получения разрешения илив указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия,если иное не установлено федеральным законодательством. 3. Компетенция учредителя 3.1. Администрация, если иное не установлено федеральнымизаконами или иными нормативными правовыми актами: 3.1.1. Утверждает внесенный Отраслевым органом и согласованный сУполномоченным органом Устав Учреждения, а также вносимые в негоизменения. 3.1.2. Принимает решения: - о создании или ликвидации филиалов Учреждения, об открытии илио закрытии его представительств; - о реорганизации или ликвидации Учреждения. 3.1.3. На основании перечня видов особо ценного движимогоимущества Учреждения и предложения Отраслевого органа, согласованногос Уполномоченным органом, принимает решения об отнесении имуществаУчреждения к особо ценному движимому имуществу и об исключении изсостава особо ценного движимого имущества объектов, закрепленных заУчреждением, которые перестают относиться к видам особо ценногодвижимого имущества. 3.1.4. Дает Учреждению согласие на распоряжение недвижимымимуществом, закрепленным за ним учредителем или приобретенным за счетсредств, выделенных учредителем на приобретение этого имущества, атакже дает согласие на распоряжение особо ценным движимым имуществом,закрепленным за ним учредителем или приобретенным за счет средств,выделенных учредителем на приобретение этого имущества, на основаниипредложения Отраслевого органа, согласованного с Уполномоченныморганом. 3.1.5. Дает согласие на внесение Учреждением денежных средств ииного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лицили передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам вкачестве их учредителя или участника на основании предложенияОтраслевого органа (в части внесения недвижимого имущества - посогласованию с Уполномоченным органом). 3.1.6. Закрепляет за Учреждением объекты государственнойсобственности Смоленской области по предложению Уполномоченногооргана, согласованному с Отраслевым органом. 3.1.7. Назначает директора Учреждения и прекращает егополномочия. 3.1.8. Принимает решения об одобрении сделки с имуществомУчреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, еслилица, заинтересованные в ее совершении, составляют большинство внаблюдательном совете Учреждения, а также сделки в отношениинедвижимого имущества и особо ценного движимого имущества. 3.1.9. Решает иные вопросы, предусмотренные Федеральным законом"Об автономных учреждениях", за исключением вопросов, отнесенныхнастоящим Уставом к компетенции Отраслевого органа. 3.2. К компетенции Отраслевого органа в области управленияУчреждением относятся: - рассмотрение предложений директора Учреждения о создании илиликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии егопредставительств, предварительно согласованных с Уполномоченныморганом; - представление на рассмотрение наблюдательного совета Учрежденияпредложений о внесении изменений в Устав Учреждения, создании илиликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии егопредставительств, реорганизации или ликвидации Учреждения, об изъятииимущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления; - заключение и прекращение трудового договора с директоромУчреждения; - установление задания Учреждению в соответствии с его основнойдеятельностью, предусмотренной настоящим Уставом. 4. Органы Учреждения Органами Учреждения являются наблюдательный совет Учреждения,директор Учреждения. 5. Наблюдательный совет Учреждения 5.1. Наблюдательный совет Учреждения (далее - наблюдательныйсовет) состоит из 5 членов. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 18.02.2013 г. N 232-р/адм) 5.2. В состав наблюдательного совета входят: - представитель учредителя Учреждения - 1 человек; - представитель Уполномоченного органа - 1 человек; - представители работников Учреждения - 2 человека; - представители общественности, в том числе лица, имеющие заслугии достижения в соответствующей сфере деятельности, - 1 человек (посогласованию). (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 18.02.2013 г. N 232-р/адм) 5.3. Срок полномочий наблюдательного совета составляет пять лет. 5.4. Одно и то же лицо может быть членом наблюдательного советанеограниченное число раз. 5.5. Членами наблюдательного совета не могут быть: - директор Учреждения и его заместители; - лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость. 5.6. Учреждение не вправе выплачивать членам наблюдательногосовета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, заисключением компенсации документально подтвержденных расходов,непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета. 5.7. Члены наблюдательного совета могут пользоваться услугамиУчреждения только на равных с другими гражданами условиях. 5.8. Решение о назначении членов наблюдательного совета илидосрочном прекращении их полномочий принимается учредителемУчреждения. Решение о назначении представителя работников Учреждениячленом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочийпринимается большинством голосов от числа присутствующих на общемсобрании трудового коллектива Учреждения. Общее собрание трудового коллектива Учреждения считаетсяправомочным при присутствии на нем более половины от общего количестваработников Учреждения. 5.9. Полномочия члена наблюдательного совета могут бытьпрекращены досрочно: - по просьбе члена наблюдательного совета; - в случае невозможности исполнения членом наблюдательного советасвоих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствияв месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев; - в случае привлечения члена наблюдательного совета к уголовнойответственности. 5.10. Полномочия члена наблюдательного совета, являющегосяпредставителем учредителя или Уполномоченного органа и состоящего сэтим органом в трудовых отношениях: - прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений; - могут быть прекращены досрочно по представлению указанныхгосударственных органов. 5.11. Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете всвязи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов,замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета. 5.12. Председатель наблюдательного совета избирается на срокполномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета из ихчисла простым большинством голосов от общего числа голосов членовнаблюдательного совета. Представитель работников Учреждения не можетбыть избран председателем наблюдательного совета. 5.13. В отсутствие председателя наблюдательного совета егофункции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета,за исключением представителя работников Учреждения. 5.14. Председатель наблюдательного совета организует работунаблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует наних и организует ведение протокола. 5.15. К компетенции наблюдательного совета относитсярассмотрение: - предложений учредителя или директора Учреждения о внесенииизменений в Устав Учреждения; - предложений учредителя или директора Учреждения о создании иликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии егопредставительств; - предложений учредителя или директора Учреждения о реорганизацииУчреждения или о его ликвидации; - предложений учредителя или директора Учреждения об изъятииимущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления; - предложений директора Учреждения об участии Учреждения в другихюридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иногоимущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц илипередаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, вкачестве их учредителя или участника; - проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; - по представлению директора Учреждения проектов отчетов одеятельности Учреждения и об использовании его имущества, обисполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовойбухгалтерской отчетности Учреждения; - предложений директора Учреждения о совершении сделок пораспоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом"Об автономных учреждениях" Учреждение не вправе распоряжатьсясамостоятельно; - предложений директора Учреждения о совершении крупных сделок; - предложений директора Учреждения о совершении сделок, всовершении которых имеется заинтересованность; - предложений директора Учреждения о выборе кредитныхорганизаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета; - вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетностиУчреждения и утверждения аудиторской организации. 5.16. По вопросам, указанным в абзацах втором - пятом, девятомпункта 5.15 настоящего раздела, наблюдательный совет даетрекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения послерассмотрения рекомендаций наблюдательного совета. 5.17. По вопросу, указанному в абзаце седьмом пункта 5.15настоящего раздела, наблюдательный совет дает заключение, копиякоторого направляется учредителю. По вопросам, указанным в абзацахшестом и двенадцатом пункта 5.15 настоящего раздела, наблюдательныйсовет дает заключение. Директор Учреждения принимает по этим вопросамрешения после рассмотрения заключений наблюдательного совета. 5.18. Документы, указанные в абзаце восьмом пункта 5.15настоящего раздела, утверждаются наблюдательным советом. Копииуказанных документов направляются учредителю. 5.19. По вопросам, указанным в абзацах десятом, одиннадцатом итринадцатом пункта 5.15 настоящего раздела, наблюдательный советпринимает решения, обязательные для директора Учреждения. 5.20. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в абзацахвтором - девятом, двенадцатом пункта 5.15 настоящего раздела,принимаются большинством голосов от общего числа голосов членовнаблюдательного совета. 5.21. Решения по вопросам, указанным в абзацах десятом,тринадцатом пункта 5.15 настоящего раздела, принимаются наблюдательнымсоветом большинством в две трети голосов от общего числа голосовчленов наблюдательного совета. 5.22. Решение по вопросу, указанному в абзаце одиннадцатом пункта5.15 настоящего раздела, принимается наблюдательным советом в порядке,установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона"Об автономных учреждениях". 5.23. Вопросы, относящиеся к компетенции наблюдательного совета,не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения. 5.24. Заседания наблюдательного совета проводятся по меренеобходимости, но не реже одного раза в квартал. 5.25. В случаях, не терпящих отлагательства, заседаниенаблюдательного совета может быть созвано немедленно без письменногоизвещения членов наблюдательного совета. 5.26. Первое заседание наблюдательного совета созывается втрехдневный срок после создания Учреждения по требованию учредителяУчреждения. До избрания председателя наблюдательного совета на такомзаседании председательствует старший по возрасту член наблюдательногосовета, за исключением представителя работников Учреждения. 5.27. Заседание наблюдательного совета созывается егопредседателем по собственной инициативе, по требованию учредителяУчреждения, члена наблюдательного совета или директора Учреждения. 5.28. Сообщение о проведении заседания членов наблюдательногосовета должно быть сделано не позднее чем за пять дней до даты егопроведения. В указанные сроки сообщение направляется каждому членунаблюдательного совета заказным письмом или вручается лично подроспись. 5.29. В заседании наблюдательного совета вправе участвоватьдиректор Учреждения с правом совещательного голоса. Иные приглашенныепредседателем наблюдательного совета лица могут участвовать взаседании, если против их присутствия не возражает более чем однатреть от общего числа членов наблюдательного совета. 5.30. В случае отсутствия по уважительной причине на заседаниинаблюдательного совета члена наблюдательного совета его мнение можетбыть представлено в письменной форме и учтено наблюдательным советом входе проведения заседания при определении наличия кворума ирезультатов голосования, а также при принятии решений наблюдательнымсоветом путем проведения заочного голосования. 5.31. Каждый член наблюдательного совета имеет при голосованииодин голос. В случае равенства голосов решающим является голоспредседателя наблюдательного совета. 5.32. Заседание наблюдательного совета является правомочным, есливсе члены наблюдательного совета извещены о времени и месте егопроведения и на заседании присутствует более половины членовнаблюдательного совета. Передача членом наблюдательного совета своегоголоса другому лицу не допускается. 5.33. При подготовке к проведению заседания наблюдательногосовета его председатель определяет: - форму проведения заседания (совместное присутствие членовнаблюдательного совета или заочное голосование); - дату, место, время проведения заседания, а в случае проведениязаседания в форме заочного голосования - дату окончания приемабюллетеней для голосования и почтовый адрес, по которому должнынаправляться заполненные бюллетени; - повестку дня заседания наблюдательного совета; - порядок сообщения членам наблюдательного совета о проведениизаседания наблюдательного совета; - перечень информации (материалов), представляемой членамнаблюдательного совета при подготовке к проведению заседания, ипорядок ее представления. 6. Директор Учреждения 6.1. К компетенции директора Учреждения относятся вопросыосуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, заисключением вопросов, отнесенных федеральным законодательством илинастоящим Уставом к компетенции учредителя и наблюдательного совета. 6.2. Директор Учреждения осуществляет свою деятельность наосновании заключенного с Отраслевым органом трудового договора. 6.3. Директор Учреждения осуществляет текущее руководстводеятельностью Учреждения и подотчетен в своей деятельности учредителюи наблюдательному совету. 6.4. Директор Учреждения: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - без доверенности действует от имени Учреждения, в том числепредставляет его интересы и совершает сделки от его имени; - представляет годовую бухгалтерскую отчетность Учреждениянаблюдательному совету для утверждения; - утверждает план финансово-хозяйственной деятельностиУчреждения; - по согласованию с Отраслевым органом утверждает структуру иштаты Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтеромна правах главного бухгалтера); - открывает счета в кредитных организациях и (или) лицевые счетав территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органеСмоленской области в порядке, установленном федеральнымзаконодательством; - является распорядителем средств, подписывает финансовые и иныедокументы, касающиеся уставной деятельности Учреждения; - применяет к работникам Учреждения меры дисциплинарноговзыскания и поощрения в соответствии с федеральным законодательством; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные правовые акты; - выдает доверенности, совершает иные юридические действия; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры. Утверждает должностныеоклады работников Учреждения; - в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения,обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников; - определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческуютайну, и порядок их защиты; - осуществляет иные полномочия, предусмотренные федеральным иобластным законодательством, настоящим Уставом. 6.5. Директор Учреждения самостоятельно назначает на должность иосвобождает от должности своих заместителей, руководителей структурныхподразделений, заключает с ними трудовые договоры. Директор Учреждения не вправе полностью или частично отказатьсяот взыскания с виновного работника причиненного им ущерба, заисключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодексаРоссийского Федерации. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливаетсядиректором Учреждения. 6.6. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии вштате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается надолжность и освобождается от должности приказом директора Учрежденияпо согласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров. 6.7. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. Оплата трудаработников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения,объема и качества услуг, оказываемых каждым работником. 6.8. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, втом числе бухгалтерскую и статистической. 6.9. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. 6.10. Должностные обязанности директора Учреждения не могутисполняться по совместительству. 7. Участники образовательного процесса 7.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся,педагогические работники Учреждения. 7.2. В Учреждение принимаются граждане Российской Федерации,проживающие на ее территории, имеющие основное общее, среднее (полное)общее или высшее образование. 7.3. Права и обязанности обучающихся в Учреждении определяютсянастоящим Уставом. 7.4. Обучающиеся в Учреждении имеют право на: - получение новой профессии определенной квалификации; - получение второй профессии; - повышение квалификации; - ускоренный курс обучения; - сдачу экзаменов экстерном; - пользование библиотечным фондом; - получение дополнительных (в том числе платных) образовательныхуслуг; - уважение человеческого достоинства; - свободу совести, свободное выражение собственных взглядов иубеждений. 7.5. Обучающиеся в Учреждении обязаны: - соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего распорядкаУчреждения; - исполнять условия договоров на оказание образовательных услуг; - соблюдать учебную и производственную дисциплину, требованияохраны труда; - уважать честь и достоинство других обучающихся и педагогическихработников Учреждения; - соблюдать правила противопожарной безопасности, бережноотноситься к имуществу Учреждения. Материальный ущерб, нанесенный Учреждению по вине обучающегося,возмещается в соответствии с федеральным законодательством. 7.6. К педагогическим работникам Учреждения относятся директор,его заместители, преподаватели, мастера производственного обучения идругие члены коллектива, осуществляющие профессиональную подготовку,переподготовку и повышение квалификации рабочих и специалистов,выполняющие воспитательные функции и участвующие в организации,проведении и методическом обеспечении образовательного процесса. Права и обязанности педагогических работников Учрежденияопределяются федеральным законодательством о труде, Законом РоссийскойФедерации "Об образовании", настоящим Уставом, правилами внутреннеготрудового распорядка Учреждения, должностной инструкцией работника,конкретизируются и закрепляются в трудовом договоре, заключенном с нимУчреждением при приеме на работу. 7.7. Педагогические работники имеют право на: - защиту чести, достоинства и деловой репутации; - педагогическую инициативу, свободу выбора в использованииметодик обучения и воспитания; - моральное и материальное стимулирование труда; - необходимые условия для реализации своего творческогопотенциала в процессе профессиональной подготовки, переподготовки иповышения квалификации рабочих и специалистов; - пользование информационными фондами, услугами учебных,методических и социально-бытовых подразделений Учреждения; - обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения вустановленном законодательством Российской Федерации порядке. 7.8. Педагогические работники Учреждения обязаны: - соблюдать Устав, правила внутреннего распорядка; - строго следовать профессиональной этике; - качественно выполнять возложенные на них функциональныеобязанности; - соблюдать принятые нормы морали и нравственности; - добросовестно исполнять все обязанности, предусмотренныетрудовым договором, должностной инструкцией, квалификационнымитребованиями; - обеспечивать выполнение полностью и в установленные учебнымпланом сроки программ преподаваемых ими учебных дисциплин; - обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса,систематически заниматься повышением своей квалификации; - применять методы воспитания, исключающие физическое и (или)психическое насилие над личностью обучающегося; - соблюдать требования охраны труда, установленные федеральным и(или) областным законодательством, а также правилами и инструкциями поохране труда, обеспечивать их соблюдение обучающимися; - беречь собственность Учреждения; - ежегодно проходить медицинское обследование, которое проводитсядля них бесплатно. 7.9. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица,имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональноеобразование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждаетсядокументами государственного образца о соответствующем уровнеобразования и (или) квалификации. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым оназапрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица,имеющие судимость за определенные преступления. Перечнисоответствующих медицинских противопоказаний и составов преступленийустанавливаются федеральным законодательством. 8. Организация деятельности Учреждения 8.1. Учреждение строит свои отношения с государственнымиорганами, предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами вовсех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров,соглашений, заявок, контрактов. Учреждение свободно в выборе формы и предмета договоров иобязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями,учреждениями, организациями, которые не противоречат федеральномузаконодательству, настоящему Уставу. 8.2. Обучающиеся направляются на обучение по направлениямпредприятий, служб занятости, а также на основании заявлений отдельныхграждан; об их зачислении издается приказ директора Учреждения. 8.3. По окончании срока обучения приказом директора Учрежденияобучающиеся отчисляются. 8.4. Лицам, направленным на обучение службами занятости,производится запись в трудовой книжке о периоде обучения в Учреждении. 8.5. Сроки обучения зависят от профессии, вида обучения,программы, учебного плана, а именно: - подготовка, переподготовка, обучение второй профессии рабочих(по типовым программам) - от 1 до 8 месяцев; - обучение рабочих на курсах целевого назначения (программыразрабатываются Учреждением по согласованию с предприятиями) - от 8 до80 часов. 8.6. По окончании обучения обучающимся, выполнившим всетребования учебного плана и программы, сдавшим зачеты иквалификационные экзамены, выдаются свидетельства и удостоверенияустановленного образца. 8.7. Учреждение на договорных условиях оказывает образовательныеуслуги предприятиям, учреждениям, организациям, а также гражданам. 8.8. Учреждение осуществляет профессиональное обучениекруглогодично. 8.9. Обучение в Учреждении ведется на русском языке. 9. Права и обязанности Учреждения 9.1. Для достижения уставных целей Учреждение имеет право впорядке, установленном федеральными и областными нормативнымиправовыми актами: 9.1.1. Заключать все виды договоров с юридическими и физическимилицами, не противоречащие федеральному законодательству, а также целями предмету деятельности Учреждения. 9.1.2. Создавать по согласованию с учредителем филиалы,представительства, утверждать положения о них, принимать решения об ихреорганизации или ликвидации. 9.1.3. Приобретать или арендовать основные средства за счетимеющихся у него средств. 9.1.4. Осуществлять материально-техническое обеспечениеобразовательного процесса. 9.1.5. Получать и использовать доходы от разрешенной настоящимУставом деятельности. 9.1.6. Привлекать для осуществления своей деятельности наэкономически выгодной договорной основе другие учреждения,организации, предприятия и физических лиц. 9.1.7. Устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии сфедеральным законодательством. 9.1.8. Определять учебную нагрузку преподавателей. 9.1.9. Устанавливать различные меры поощрения обучающихся зауспехи в учебе. 9.1.10. За нарушение обучающимися норм поведения, правилвнутреннего трудового распорядка, пропуск занятий без уважительныхпричин накладывать на виновных следующие виды дисциплинарных взысканийс сообщением по месту работы: замечание, выговор, строгий выговор,отчисление с курсов с выдачей соответствующей справки. 9.1.11. Осуществлять обучение в соответствии с образовательнымипрограммами с использованием дневной и вечерней форм обучения, сотрывом и без отрыва от производства, путем сочетания этих форм, атакже посредством индивидуального обучения и обучения в формеэкстерната в соответствии с действующими учебными планами,программами. 9.1.12. Определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,структуру и штатное расписание Учреждения. 9.1.13. Осуществлять мероприятия по гражданской обороне имобилизационной подготовке в соответствии с федеральнымзаконодательством. 9.1.14. Осуществлять другие права, не противоречащие федеральномузаконодательству, целям и предмету деятельности Учреждения. 9.2. Учреждение обязано: 9.2.1. Выполнять установленное учредителем задание. 9.2.2. Нести ответственность в соответствии с федеральнымзаконодательством за нарушение договорных, кредитных, расчетных иналоговых обязательств. 9.2.3. Обеспечивать своим работникам безопасные условия труда инести ответственность в установленном федеральным законодательствомпорядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности. 9.2.4. Обеспечивать гарантированные условия труда и мерысоциальной защиты своих работников. 9.2.5. Обеспечивать своевременно и в полном объеме выплатуработникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии сфедеральным законодательством. 9.2.6. Обеспечивать проведение квалификационных экзаменов впорядке, определяемом инструкцией, утверждаемой Министерствомобразования Российской Федерации. 9.2.7. Проводить учебную работу строго по учебным планам ипрограммам, утвержденным в установленном порядке. 9.2.8. В целях обеспечения выполнения учебных планов и программ: - проводить теоретическое обучение в специально оборудованныхкабинетах; - осуществлять производственное обучение на предприятиях, вучебно-производственных мастерских, специально оборудованных классахпод руководством мастеров или инструкторов; - не ограничивать при комплектовании групп теоретическогообучения численность обучающихся; - осуществлять производственное обучение по всем видам профессийв группах численностью не более 8-15 человек; - оценивать знания обучающихся по пятибалльной системе; - устанавливать расписанием режим занятий с учетомпродолжительности урока 45 минут, перерыва между уроками 10 минут,перерыва на обед 1 час. 9.2.9. Обеспечивать учет и сохранность документов по личномусоставу, а также своевременную передачу их на государственное хранениев установленном порядке. 9.2.10. Осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическуюотчетность. 9.2.11. Обеспечивать сохранность имущества, закрепленного заУчреждением на праве оперативного управления, использовать егоэффективно и строго по назначению. 9.2.12. Ежемесячно представлять Отраслевому органу отчет овыполнении задания по установленным им формам, а также представлятьгосударственную и ведомственную отчетность в порядке и сроки,установленные федеральным законодательством. 9.3. Учреждение: 9.3.1. Предоставляет информацию о своей деятельности в органыгосударственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам всоответствии с федеральным законодательством и настоящим Уставом. 9.3.2. Обеспечивает открытость и доступность документов всоответствии с федеральным законодательством. 10. Имущество и финансы Учреждения 10.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на правеоперативного управления. Решение учредителя об отнесении имущества ккатегории особо ценного движимого имущества принимается одновременно спринятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждениемили о выделении средств на его приобретение. 10.2. Учреждение в отношении закрепленного за ним имуществаосуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах,установленных федеральным законодательством. 10.3. Учреждение без согласия учредителя не вправе распоряжатьсянедвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленнымза ним учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества. 10.4. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом,Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное непредусмотрено Федеральным законом "Об автономных учреждениях". 10.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовУчреждения являются: - имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативногоуправления; - доходы Учреждения, полученные путем выполнения работ, оказанияуслуг; - взносы и добровольные пожертвования юридических и (или)физических лиц; - средства, полученные от приносящей доход деятельности; - средства, получаемые из иных не запрещенных законом источников. 10.6. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением илиприобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителемна приобретение этого имущества, а также находящееся у Учрежденияособо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету вустановленном порядке. 10.7. Доходы Учреждения и приобретенное за счет этих средствимущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения ииспользуются им для достижения целей, ради которых оно создано. 10.8. Учреждение вправе вносить денежные средства и иноеимущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц илииным образом передавать это имущество другим юридическим лицам вкачестве их учредителя или участника только с согласия учредителя. 10.9. Учреждение использует закрепленное за ним имущество,имущество, приобретенное на средства, выделенные ему учредителем,исключительно для целей и видов деятельности, предусмотренныхнастоящим Уставом. 10.10. Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерскийучет и статистическую отчетность результатов хозяйственной и инойдеятельности в порядке, установленном федеральным законодательством. 10.11. В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимогоимущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных заУчреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств,выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества,финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем неосуществляется. 11. Реорганизация и ликвидация Учреждения 11.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке,предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральнымзаконом "Об автономных учреждениях" и иными федеральными законами. 11.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме: - слияния двух или нескольких автономных учреждений; - присоединения к Учреждению одного учреждения или несколькихучреждений соответствующей формы собственности; - разделения Учреждения на два учреждения или несколькоучреждений соответствующей формы собственности; - выделения из Учреждения одного учреждения или несколькихучреждений соответствующей формы собственности. 11.3. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и впорядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом РоссийскойФедерации. 11.4. Требования кредиторов ликвидируемого Учрежденияудовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии сФедеральным законом "Об автономных учреждениях" может быть обращеновзыскание. 11.5. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворениятребований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии сфедеральными законами не может быть обращено взыскание пообязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссиейучредителю Учреждения. 12. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения Деятельность Учреждения регламентируется следующими видамилокальных актов: - приказы руководителя Учреждения; - коллективный договор; - правила внутреннего трудового распорядка; - должностные инструкции; - инструкции по охране труда и технике безопасности; - другие локальные акты. Приложение к распоряжению Администрации Смоленской области от 28.12.2011 N 2375-р/адм ПЕРЕЧЕНЬ движимого имущества, закрепляемого на праве оперативного управления за смоленским областным государственным автономным образовательным учреждением дополнительного образования "Учебно-производственный центр "Профессионал"|———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————|| N | Наименование |Количество|Балансовая||п/п| | |стоимость || | | (шт.) | (руб.) ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||1. |Пожарная сигнализация |1 комплект| 15 000 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||2. |Ученическая доска | 2 | 3 960 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||3. |Ученический стол | 20 | 280 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||4. |Парикмахерское кресло | 10 | 2 260 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||5. |Мойка с креслом | 1 | 9 500 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||6. |Сушуар для волос | 3 | 500 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||7. |Голова-манекен со штативом | 15 | 19 300 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||8. |Тележка с подставкой | 4 | 9 200 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||9. |Стул для визажистов | 10 | 10 000 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||10.|Гидромассажная ванна для педикюра | 1 | 1 200 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||11.|Настольная электрическая лампа | 15 | 7 900 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||12.|Кресло парикмахерское с гидроподъемником| 7 | 38 667 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||13.|Зеркало (учебное место) | 18 | 26 048 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||14.|Шкаф для книг | 1 | 12 000 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||15.|Стул складной | 60 | 34 000 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||16.|Машинка для стрижки | 4 | 11 788 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||17.|Фен | 4 | 4 298 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||18.|Телевизор | 1 | 6 700 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||19.|Ксерокс | 1 | 6 500 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||20.|Щипцы парикмахерские | 2 | 2 072 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||21.|Стерилизатор | 2 | 4 250 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||22.|Кушетка массажная | 2 | 11 628 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||23.|Ноутбук | 1 | 18 000 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||24.|Кассовый аппарат | 1 | 9 600 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||25.|Многофункциональное устройство (принтер)| 1 | 3 500 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||26.|Приставка DVD | 1 | 2 000 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||27.|Весы для краски | 1 | 1 900 ||———|————————————————————————————————————————|——————————|——————————||Итого | | 272 043 ||————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|