Приложение к Постановлению от 06.02.2007 г № 41 Положение

Критерии оценки анкеты участника ежегодного областного конкурса «Лучший муниципальный служащий»


N п/п Критерий оценки анкеты Количество баллов Оценка участника конкурса
1 2 3 4
1. Повышение уровня профессиональных знаний:
участие в семинарах, форумах, конференциях 1
прохождение курсов повышения квалификации 2
прохождение стажировки 2
прохождение профессиональной переподготовки (получение второго образования) 3
2. Распространение опыта работы:
2.1. Выступление участника конкурса на семинарах, форумах, конференциях по вопросам местного самоуправления:
муниципальных 3
районных 4
областных 5
2.2. Членство в российских или международных научных организациях (проектах) 1
2.3. Педагогическая деятельность в сфере государственного и муниципального управления 1
2.4. Наличие публикаций:
о деятельности муниципального служащего, о мероприятиях, организатором которых он являлся 2
по вопросам местного самоуправления или по вопросам, решение которых входит в компетенцию служащего по замещаемой должности 5
3. Участие в совершенствовании нормативной правовой базы в сфере, соответствующей заявленной номинации:
участие в рабочих группах по разработке областных нормативных правовых актов 5
участие в разработке муниципальных правовых актов об участии в региональных программах 5
участие в разработке муниципальных программ 5
участие в разработке иных муниципальных правовых актов 5
4. Успешное участие муниципального образования в конкурсах, выставках, соревнованиях (призовые места, медали, дипломы, грамоты, премии), в т.ч.:
международных 5
всероссийских 4
областных 3
районных 2
5. Наличие поощрений в области развития местного самоуправления на подведомственной территории:
государственных и (или) ведомственных наград 5
областных наград 4
иных наград, премий, почетных званий, грамот, дипломов, благодарностей 3
Итого