Распоряжение Заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 02.10.2012 № 1367-р
Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ - РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 02.10.2012 N 1367-р Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи В соответствии с Федеральным законом "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", Указом Президента РоссийскойФедерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантнойдолжности государственной гражданской службы Российской Федерации", наосновании письма начальника Департамента Смоленской области пообразованию, науке и делам молодежи от 14.09.2012 N 6-2865: 1. Объявить конкурс на замещение следующих вакантных должностейгосударственной гражданской службы Смоленской области в ДепартаментеСмоленской области по образованию, науке и делам молодежи: - начальник отдела лицензирования, аккредитации и подтверждениядокументов; - консультант отдела по делам молодежи; - консультант отдела дошкольного, общего и дополнительногообразования; - главный специалист - ревизор сектора контрольно-ревизионнойработы отдела бухгалтерского учета, отчетности иконтрольно-ревизионной работы; - ведущий специалист - ревизор сектора контрольно-ревизионнойработы отдела бухгалтерского учета, отчетности иконтрольно-ревизионной работы; - ведущий специалист отдела дошкольного, общего и дополнительногообразования; - ведущий специалист отдела лицензирования, аккредитации иподтверждения документов; - ведущий специалист отдела государственного надзора и контроля; - ведущий специалист сектора исполнения государственного заказа. 2. Главному управлению информационной политики и общественныхсвязей Смоленской области (В.А.Кононов) опубликовать объявление оконкурсе, указанном в пункте 1 настоящего распоряжения, по формесогласно приложению. 3. Управлению государственной гражданской службы и кадровойполитики Аппарата Администрации Смоленской области (Е.В.Ходунова)обеспечить размещение объявления о конкурсе, указанном в пункте 1настоящего распоряжения, на официальном Интернет/Интранет-порталеАдминистрации Смоленской области по форме согласно приложению. Л.В. Платонов Приложение к распоряжению заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 02.10.2012 N 1367-р ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи|—————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————||Наименование органа |Наименование |Наименование должности|Квалификационные требования к должностям государственной ||исполнительной власти|структурного |государственной |гражданской службы Смоленской области ||Смоленской области |подразделения органа |гражданской службы | || |исполнительной власти |Смоленской области | || |Смоленской области | | || | | |—————————————————|———————————————————————————————————————|| | | |уровень |стаж || | | |профессионального| || | | |образования | ||—————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————||1 |2 |3 |4 |5 ||—————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————||Департамент |отдел лицензирования, |начальник отдела |высшее |государственной гражданской службы ||Смоленской области по|аккредитации и | |профессиональное |(государственной службы иных видов) или||образованию, науке и |подтверждения документов| |(педагогическое) |стаж (опыт) работы по специальности ||делам молодежи | | | |не менее 2 лет || | |——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|| | |ведущий специалист |высшее |стаж (опыт) работы по специальности || | | |профессиональное |не менее 1 года || | | |(педагогическое) | || | |——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|| | |ведущий специалист |высшее |стаж (опыт) работы по специальности || | | |профессиональное |не менее 1 года || | | |(экономическое) | ||—————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|| |отдел дошкольного, |консультант |высшее |государственной гражданской службы || |общего и дополнительного| |профессиональное |(государственной службы иных видов) или|| |образования | |(педагогическое) |стаж (опыт) работы по специальности || | | | |не менее 2 лет || | |——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|| | |ведущий специалист |высшее |стаж (опыт) работы по специальности || | | |профессиональное |не менее 1 года || | | |(педагогическое) | || |————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|| |отдел по делам молодежи |консультант |высшее |государственной гражданской службы || | | |профессиональное |(государственной службы иных видов) или|| | | |(педагогическое) |стаж (опыт) работы по специальности || | | | |не менее 2 лет || |————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|| |отдел государственного |ведущий специалист |высшее |стаж (опыт) работы по специальности || |надзора и контроля | |профессиональное |не менее 1 года || | | |(педагогическое) | || |————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|| |сектор контрольно- |главный специалист - |высшее |стаж (опыт) работы по специальности || |ревизионной работы |ревизор |профессиональное |не менее 1 года || |отдела бухгалтерского | |(экономическое) | || |учета, отчетности и |——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|| |контрольно-ревизионной |ведущий специалист - |высшее |стаж (опыт) работы по специальности || |работы |ревизор |профессиональное |не менее 1 года || | | |(экономическое) | || |————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————|| |сектор исполнения |ведущий специалист |высшее |стаж (опыт) работы по специальности || |государственного заказа |(2 шт. ед.) |профессиональное |не менее 1 года || | | |(экономическое) | ||—————————————————————|————————————————————————|——————————————————————|—————————————————|———————————————————————————————————————| Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов,Устава Смоленской области, областных законов, указов ПрезидентаРоссийской Федерации, постановлений Правительства РоссийскойФедерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнениюдолжностных обязанностей, Регламента Администрации Смоленской области;Положения о Департаменте Смоленской области по образованию, науке иделам молодежи; правил делового этикета; порядка работы со служебнойинформацией. Навыки анализа и обобщения информации. Навыки работы с людьми. Навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их напрактике. Владение компьютерной и другой оргтехникой. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать вконкурсе, представляет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложениемфотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинниксоответствующего документа предъявляется лично по прибытии наконкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональноеобразование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающиетрудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, заверенныенотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания,препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу илиее прохождению. Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21дня со дня опубликования объявления о конкурсе по адресу: г. Смоленск,пл. Ленина, д.1, каб. N 349, отдел государственной гражданской службыУправления государственной гражданской службы и кадровой политикиАппарата Администрации Смоленской области. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатовна замещение вакантной должности государственной гражданской службыСмоленской области, их соответствия квалификационным требованиям кэтой должности. Конкурс проводится в 2 этапа: - оценка кандидатов на основании представленных ими документов; - тестирование, индивидуальное собеседование (предполагаемаядата - 2 ноября 2012 года). Телефон для справок: 38-61-75, 29-23-47. Дополнительную информацию о конкурсе можно получить также наИнтернет-сайте Администрации Смоленской области:http://www.admin-smolensk.ru/staffing/. Электронная почта (Интернет-адрес) Управления государственнойгражданской службы и кадровой политики Аппарата АдминистрацииСмоленской области: uprgos@admin.smolensk.ru, электронная почта(Интранет-адрес): uprgos@admin.sml.