Постановление Администрации Смоленской области от 03.05.2012 № 303
О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 03.05.2012 N 303 О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311 Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: Внести в постановление Администрации Смоленской области от27.10.2005 N 311 "Об оплате труда работников, замещающих должности, неявляющиеся государственными должностями Смоленской области,должностями государственной гражданской службы Смоленской области" (вредакции постановлений Администрации Смоленской области от 13.12.2005N 356, от 15.11.2006 N 402, от 26.11.2007 N 423, от 29.01.2008 N 40,от 28.07.2008 N 403, от 21.11.2008 N 627, от 19.12.2008 N 712, от29.12.2008 N 758, от 03.06.2009 N 320, от 17.01.2011 N 13, от20.10.2011 N 650, от 13.12.2011 N 812) следующие изменения: 1) в преамбуле слова "В соответствии со статьей 135 Трудовогокодекса Российской Федерации, частью 1 статьи 9, статьей 19 областногозакона "О государственных должностях Смоленской области и огосударственной гражданской службе Смоленской области" исключить; 2) в пункте 1: - подпункт 1.1 изложить в следующей редакции: "1.1. В целях обеспечения деятельности органов исполнительнойвласти Смоленской области в штатные расписания этих органов могутвключаться должности, не являющиеся государственными должностямиСмоленской области, должностями государственной гражданской службыСмоленской области (далее также - должности)."; - в подпункте 1.2 слово "технические" в соответствующем падежеисключить; - в подпункте 1.3: - в абзаце первом слово "технические" исключить, дополнитьсловами "(за исключением случая, указанного в подпункте 1.3-1настоящего пункта)"; - абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции: "- ежемесячную премию по результатам работы (размер ежемесячнойпремии максимальным размером не ограничивается);"; - в примечании слово "технические" исключить; - дополнить подпунктом 1.3-1 следующего содержания: "1.3-1. Система оплаты и стимулирования труда работника,замещающего должность руководителя Аппарата Администрации Смоленскойобласти, включает в себя: - должностной оклад в соответствии с приложением N 1 к настоящемупостановлению; - ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу вследующих размерах: при стаже работы процентов от 3 до 8 лет 10 свыше 8 до 13 лет 15 свыше 13 до 18 лет 20 свыше 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30 - ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде в размере до 200 процентов должностного оклада.Конкретный размер данной надбавки устанавливается правовым актомГубернатора Смоленской области; - ежемесячную премию по результатам работы (максимальный размерне ограничен). Конкретный размер данной премии устанавливаетсяправовым актом Губернатора Смоленской области; - единовременную выплату при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска в размере трех с половиной должностных окладов иматериальную помощь в размере двух должностных окладов, которыевыплачиваются по заявлению работника на основании правового актаГубернатора Смоленской области; - ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работусо сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ипорядке, определяемых федеральным законодательством. Конкретный размерданной надбавки устанавливается правовым актом Губернатора Смоленскойобласти. Руководителю Аппарата Администрации Смоленской области могутпроизводиться другие выплаты, предусмотренные соответствующимизаконами и иными нормативными правовыми актами."; - в подпункте 1.4: - в абзаце первом слово "технические" исключить, дополнитьсловами "(за исключением случая, указанного в подпункте 1.4-1настоящего пункта)"; - абзац четвертый изложить в следующей редакции: " - ежемесячной премии по результатам работы - в размере трехдолжностных окладов (за исключением работников, указанных в примечаниик настоящему подпункту);"; - в примечании слово "технические" исключить; - дополнить подпунктом 1.4-1 следующего содержания: "1.4-1. При утверждении фонда оплаты труда руководителя АппаратаАдминистрации Смоленской области сверх суммы средств, направляемых длявыплаты должностного оклада, предусматриваются в расчете на годследующие средства на выплату: - ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу - вразмере 3 должностных окладов; - ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде - в размере 24 должностных окладов; - ежемесячной премии по результатам работы - в размере 46,5должностного оклада; - единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 5,5должностного оклада; - ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работусо сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5должностного оклада. Допускается перераспределение средств фонда оплаты трударуководителя Аппарата Администрации Смоленской области междувыплатами, предусмотренными настоящим подпунктом."; - в подпункте 1.5 слово "технические" исключить; 3) в пункте 2 слова "(И.В.Скобелев)" заменить словами"(И.А.Савина)"; 4) приложение N 1 изложить в новой редакции (прилагается). Губернатор Смоленской области А.В. Островский Приложение N 1 к постановлению Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 13.12.2005 N 356, от 15.11.2006 N 402, от 26.11.2007 N 423, от 29.01.2008 N 40, от 28.07.2008 N 403, от 21.11.2008 N 627, от 19.12.2008 N 712, от 29.12.2008 N 758, от 03.06.2009 N 320, от 17.01.2011 N 13, от 20.10.2011 N 650, от 13.12.2011 N 812, от 03.05.2012 N 303) ПЕРЕЧЕНЬ должностей работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области, и размеры их должностных окладов------------------------------------------------------------------------| Наименование должности | Размер должностного || | оклада (рублей) ||-----------------------------------------------+----------------------|| 1 | 2 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Руководитель Аппарата Администрации | 17 101 || Смоленской области | ||-----------------------------------------------+----------------------|| Инженер по техническому надзору 1-й категории | 11 177 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Инженер-строитель 1-й категории | 10 712 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Инженер по техническому надзору 2-й категории | 9 812 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Старший менеджер <*> | 9 997 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Старший государственный охотничий инспектор | 9 997 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Инженер-строитель 2-й категории | 9 402 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Менеджер <*> | 8 808 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Государственный охотничий инспектор | 8 808 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Инженер-строитель | 7 975 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Ведущий инженер-программист, ведущий инженер- | 7 068 || электроник | ||-----------------------------------------------+----------------------|| Заместитель главного бухгалтера | 6 547 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Инженер-программист 1-й категории, инженер- | 6 426 || электроник 1-й категории | ||-----------------------------------------------+----------------------|| Референт | 6 318 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Инженер-программист 2-й категории, инженер- | 5 786 || электроник 2-й категории | ||-----------------------------------------------+----------------------|| Бухгалтер | 5 713 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Инженер-программист, инженер-электроник | 5 466 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Заведующий канцелярией, старший инспектор | 4 496 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Инспектор | 3 855 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Кассир, архивариус, машинистка 1-й категории | 3 214 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Главный охотовед | 5 212 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Егерь | 4 013 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Охотовед | 4 788 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Инспектор рыбоохраны | 4 788 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Слесарь-сантехник | 2 758 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Слесарь-ремонтник | 3 331 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Плотник | 2 758 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Столяр | 2 758 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Сторож | 1 961 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Дворник | 1 961 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Уборщик служебных помещений | 1 961 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Водитель автомобиля | 3 031 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Техник-электрик | 3 331 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Фельдшер | 4 395 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Начальник хозяйственного отдела | 3 331 ||-----------------------------------------------+----------------------|| Начальник гаража | 5 515 |------------------------------------------------------------------------ _________________ <*> Допускается двойное наименование должности в зависимости отспециализации и выполняемых функций в той или иной сфере управления.