Постановление Администрации Смоленской области от 29.03.2013 № 209
Об утверждении Положения, регулирующего порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных...
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 29.03.2013 N 209 Утратило силу - Постановление Администрации Смоленской области от 17.03.2014 г. N 160 Об утверждении Положения, регулирующего порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области В целях реализации областного закона "О единовременном областномгосударственном пособии молодым специалистам, работающим всельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских)хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области" (далее -областной закон), долгосрочной областной целевой программы "Развитиесельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственнойпродукции, сырья и продовольствия в Смоленской области" на 2013-2020годы, утвержденной постановлением Администрации Смоленской области от17.09.2012 N 640 (в редакции постановлений Администрации Смоленскойобласти от 15.10.2012 N 753, от 22.11.2012 N 893, от 08.02.2013 N 45), Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемое Положение, регулирующее порядок иусловия назначения и выплаты единовременного областногогосударственного пособия молодым специалистам, работающим всельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских)хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области. 2. Признать утратившими силу: - постановление Администрации Смоленской области от 25.05.2009N 288 "Об утверждении Положения, регулирующего порядок и условияназначения и выплаты единовременного областного государственногопособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственныхорганизациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных натерритории Смоленской области"; - постановление Администрации Смоленской области от 19.04.2010N 183 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленскойобласти от 25.05.2009 N 288"; - постановление Администрации Смоленской области от 30.11.2010N 738 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленскойобласти от 25.05.2009 N 288". 3. Настоящее постановление распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. Губернатор Смоленской области А.В. Островский УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации Смоленской области от 29.03.2013 N 209 ПОЛОЖЕНИЕ, регулирующее порядок и условия назначения и выплаты единовременногообластного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области 1. Настоящее Положение определяет порядок и условия назначения ивыплаты из областного бюджета единовременного областногогосударственного пособия молодым специалистам, работающим всельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских)хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области (далеесоответственно - пособие, молодые специалисты). 2. Пособие назначается и выплачивается лицам, указанным вобластном законе. 3. Пособие выплачивается в размере, установленном областнымзаконом. 4. Для получения пособия молодой специалист в течение одного годапосле заключения трудового договора с сельскохозяйственнойорганизацией, крестьянским (фермерским) хозяйством (далее - трудовойдоговор) представляет в Департамент Смоленской области по сельскомухозяйству и продовольствию (далее - Департамент) заявление на имяначальника Департамента о выплате пособия. К заявлению прилагаютсязаверенные сельскохозяйственной организацией, крестьянским(фермерским) хозяйством копии следующих документов: - трудовой книжки; - приказа о приеме на работу; - диплома об окончании образовательного учреждения; - трудового договора, заключенного на срок не менее трех лет; - военного билета (представляется молодыми специалистами,принятыми на работу после увольнения с военной службы по призыву, накоторую они были призваны после окончания образовательного учреждениявысшего или среднего профессионального образования). 5. В целях рассмотрения документов, представляемых молодымиспециалистами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, вДепартаменте создается комиссия, положение о которой и состав которойутверждаются приказом начальника Департамента. Комиссия в течение 25 календарных дней со дня представлениямолодым специалистом документов в Департамент: - рассматривает документы на предмет соответствия их перечню,указанному в пункте 4 настоящего Положения, а также достоверностисодержащихся в них сведений. Проверка достоверности сведений,содержащихся в представленных документах, осуществляется путем ихсопоставления с информацией, полученной от компетентных органов илиорганизаций, выдавших документ (документы), а также другими способами,разрешенными федеральным законодательством; - устанавливает право молодого специалиста на получение пособия. Решение комиссии оформляется протоколом. 6. Решение о выплате либо об отказе в выплате пособия принимаетсяДепартаментом на основании протокола комиссии, указанной в пункте 5настоящего Положения, в течение 5 календарных дней со дня принятиякомиссией решения и оформляется приказом начальника Департамента. 7. Уведомление о выплате пособия или об отказе в выплате пособиянаправляется молодому специалисту в письменной форме не позднее чемчерез 5 календарных дней со дня принятия соответствующего решения. 8. Основаниями для отказа в выплате пособия являются: - отсутствие права на получение пособия; - непредставление или представление не в полном объемедокументов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения; - выявление в заявлении и (или) представленных документахнедостоверных сведений. 9. После направления уведомления о выплате пособия Департаментзаключает с молодым специалистом договор по форме, утвержденнойприказом начальника Департамента. 10. Выплата пособия осуществляется Департаментом в течение 30календарных дней со дня заключения договора путем перечисленияденежных средств на счет молодого специалиста, открытый в кредитнойорганизации. 11. В случае увольнения молодого специалиста изсельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского)хозяйства по собственному желанию до истечения срока трудовогодоговора или по инициативе работодателя по основаниям, связанным сдисциплинарными взысканиями, выплаченное ему пособие подлежит возвратув доход областного бюджета. В случае если увольнение молодого специалиста обусловленонарушением работодателем условий трудового договора, выплаченноемолодому специалисту пособие подлежит возврату в доход областногобюджета за счет средств работодателя.