Постановление Администрации Смоленской области от 29.04.2013 № 309
Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 29.04.2013 N 309 Утратилo силу - Постановление Администрации Смоленской области от 17.03.2014 г. N 159 Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей В целях реализации долгосрочной областной целевой программы"Развитие сельского хозяйства и регулирование рынковсельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Смоленскойобласти" на 2013-2020 годы, утвержденной постановлением АдминистрацииСмоленской области от 17.09.2012 N 640 (в редакции постановленийАдминистрации Смоленской области от 15.10.2012 N 753, от 22.11.2012N 893, от 08.02.2013 N 45), Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемое Положение, регулирующее предоставлениеиз областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам,работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских(фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей. 2. Настоящее постановление распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. Губернатор Смоленской области А.В. Островский УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации Смоленской области от 29.04.2013 N 309 ПОЛОЖЕНИЕ, регулирующее предоставление из областного бюджета ежемесячных выплатмолодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей 1. Настоящее Положение определяет цели, размер, условия и порядокпредоставления из областного бюджета ежемесячных выплат молодымспециалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях,крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальныхпредпринимателей (далее соответственно - выплаты, молодыеспециалисты). В целях настоящего Положения под сельскохозяйственнымиорганизациями понимаются организации, признанные сельскохозяйственнымитоваропроизводителями в соответствии с частью 1 статьи 3 Федеральногозакона "О развитии сельского хозяйства". 2. Выплаты предоставляются молодым специалистам в целяхсовершенствования кадрового обеспечения агропромышленного комплексаСмоленской области, трудоустройства и закрепления молодых специалистовна селе. 3. К молодым специалистам, имеющим право на получение выплат,относятся выпускники образовательных учреждений высшего или среднегопрофессионального образования (далее - образовательные учреждения),принятые на работу в сельскохозяйственные организации, крестьянские(фермерские) хозяйства, расположенные на территории Смоленскойобласти, и к индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным натерритории Смоленской области, в соответствии со специальностью подиплому: - в течение шести месяцев после окончания образовательногоучреждения; - в течение шести месяцев после окончания службы в рядахВооруженных Сил Российской Федерации (если выпускник был призван ранеешести месяцев после окончания образовательного учреждения); - после окончания отпуска по уходу за ребенком (для выпускников,находящихся в указанном отпуске после окончания образовательногоучреждения). 4. Право на получение выплат имеют молодые специалисты, указанныев пункте 3 настоящего Положения, при условии заключения ими трудовогодоговора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским(фермерским) хозяйством или индивидуальным предпринимателем (далее -трудовой договор) на срок не менее трех лет. 5. Размер выплат молодому специалисту за полностью отработанныймесяц составляет: в первый год работы - 3 тыс. рублей, во второй годработы - 2 тыс. рублей, в третий год работы - 1 тыс. рублей. При неполностью отработанном месяце (прогулы, отпуск без сохранениязаработной платы, период временной нетрудоспособности) размер выплатпропорционален отработанным дням. 6. Для установления выплаты молодой специалист после заключениятрудового договора представляет в Департамент Смоленской области посельскому хозяйству и продовольствию (далее - Департамент) на имяначальника Департамента заявление об установлении выплаты. К заявлениюприлагаются заверенные сельскохозяйственной организацией, крестьянским(фермерским) хозяйством или индивидуальным предпринимателем копииследующих документов: - трудовой книжки; - приказа о приеме на работу; - диплома об окончании образовательного учреждения; - трудового договора; - военного билета (представляется молодыми специалистами,принятыми на работу после окончания службы в рядах Вооруженных СилРоссийской Федерации); - свидетельства о рождении ребенка (представляется молодымиспециалистами, принятыми на работу после окончания отпуска по уходу заребенком). 7. В целях рассмотрения документов, представляемых молодымиспециалистами, в Департаменте создается комиссия, положение о которойи состав которой утверждаются приказом руководителя Департамента. Комиссия в течение 20 календарных дней со дня представлениямолодыми специалистами документов в Департамент: - рассматривает документы, поданные молодыми специалистами, напредмет соответствия их перечню, указанному в пункте 6 настоящегоПоложения, а также достоверности содержащихся в них сведений. Проверкадостоверности сведений, содержащихся в документах, осуществляетсяпутем сопоставления их с информацией, полученной от компетентныхорганов или организаций, выдавших документ (документы), а такжеполученной иными способами, разрешенными федеральнымзаконодательством; - принимает решение об установлении выплат молодым специалистамсо дня подачи заявления. Решение комиссии оформляется протоколом. 8. Решение о назначении либо об отказе в назначении выплатпринимается Департаментом на основании протокола комиссии, указанной впункте 7 настоящего Положения, в течение 5 календарных дней со дняпринятия комиссией соответствующего решения и оформляется приказомруководителя Департамента. 9. Уведомление о назначении выплаты или об отказе в ее назначениинаправляется молодому специалисту в письменной форме не позднее чемчерез 5 календарных дней со дня принятия решения, указанного в пункте8 настоящего Положения. 10. Основаниями для отказа в назначении выплаты являются: - отсутствие права на выплату; - непредставление или представление не в полном объемедокументов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения; - выявление в заявлении и (или) представленных документахнедостоверных сведений. 11. После направления уведомления о назначении выплатыДепартамент заключает с молодым специалистом договор по форме,утвержденной приказом руководителя Департамента (далее - договор). 12. Молодой специалист ежемесячно представляет в Департаментсправку-расчет для осуществления ему выплат по форме, определеннойдоговором, содержащую сведения о фактически отработанных днях. 13. Перечисление выплат осуществляется Департаментом в течение 20календарных дней со дня представления молодым специалистомсправки-расчета для осуществления выплат путем перечисления денежныхсредств на счет молодого специалиста, открытый в кредитнойорганизации. 14. Задолженность по выплатам, возникшая в году, предшествующемтекущему финансовому году, возмещается в полном объеме в текущемфинансовом году. 15. В случае перевода молодого специалиста на работу в другуюсельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйствоили к индивидуальному предпринимателю за молодым специалистомсохраняется право на получение выплат в течение трех лет со днязаключения с сельскохозяйственной организацией, крестьянским(фермерским) хозяйством или индивидуальным предпринимателем первого поокончании образовательного учреждения трудового договора.