Постановление Администрации Смоленской области от 30.05.2013 № 446
О внесении изменений в Порядок оплаты труда работников смоленского областного государственного бюджетного учреждения "Пожарно-спасательный центр"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 30.05.2013 N 446
О внесении изменений в Порядок оплаты труда работников
смоленского областного государственного бюджетного учреждения
"Пожарно-спасательный центр"
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Порядок оплаты труда работников смоленскогообластного государственного бюджетного учреждения"Пожарно-спасательный центр", утвержденный постановлениемАдминистрации Смоленской области от 31.12.2010 N 894 (в редакциипостановлений Администрации Смоленской области от 29.04.2011 N 252, от31.08.2011 N 517, от 27.10.2011 N 682, от 12.11.2012 N 855), следующиеизменения:
1) раздел 3 изложить в следующей редакции:
"3. Порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждения
3.1. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения,за исключением работников Учреждения, непосредственно участвующих втушении пожаров, и экипажей воздушных судов, сверх суммы средств,направляемых для выплаты месячных должностных, предусматриваютсясредства для выплаты (в расчете на год):
3.1.1. Выплат компенсационного характера - в размере четырех споловиной должностных окладов.
3.1.2. Выплат стимулирующего характера - в размере восемнадцатидолжностных окладов.
3.2. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения,непосредственно участвующих в тушении пожаров, сверх суммы средств,направляемых для выплаты месячных должностных, предусматриваютсясредства для выплаты (в расчете на год):
3.2.1. Выплат компенсационного характера - в размере двух споловиной должностных окладов.
3.2.2. Выплат стимулирующего характера - в размере девятидолжностных окладов.
3.3. При формировании фонда оплаты труда членов экипажавоздушного судна сверх суммы средств, направляемых для выплатымесячных должностных, предусматриваются средства для выплаты (врасчете на год):
3.3.1. Выплат компенсационного характера - в размере четырех споловиной должностных окладов.
3.3.2. Выплат стимулирующего характера - в размере сорока двух споловиной должностных окладов.
3.4. Руководитель Учреждения при необходимости вправеперераспределять средства между выплатами, предусмотреннымиподпунктами 3.1.1 и 3.1.2 пункта 3.1 настоящего Порядка, средствамежду выплатами, предусмотренными подпунктами 3.2.1 и 3.2.2 пункта 3.2настоящего Порядка, и средства между выплатами, предусмотреннымиподпунктами 3.3.1 и 3.3.2 пункта 3.3 настоящего Порядка, с учетомбезусловного обеспечения выплат компенсационного характера,установленных в соответствии с нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации.
3.5. Фонд оплаты труда работников Учреждения подлежит перерасчетуи корректировке:
- в случае увеличения (индексации) окладов;
- в случае изменения штатов (штатных расписаний, перечней);
- в случае существенных изменений условий оплаты труда;
- в иных случаях, определенных федеральным и областнымзаконодательством.";
2) в приложении N 1:
пункт 28 изложить в следующей редакции:|———|———————————————————————————————————————————————————|——————||28.|Командир воздушного судна на вертолетах 3-го класса|11 000||———|———————————————————————————————————————————————————|——————|
пункт 41 изложить в следующей редакции:|———|———————————————————————————————————————————————————|——————||41.|Техник авиационный |9 537 ||———|———————————————————————————————————————————————————|——————|
2. Настоящее постановление распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года.
Губернатор
Смоленской области А.В. Островский