Распоряжение Администрации Смоленской области от 30.10.2013 № 1662-р/адм
О реорганизации смоленского областного государственного унитарного предприятия "Санаторий-профилакторий "Голоевка"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 30.10.2013 N 1662-р/адм О реорганизации смоленского областного государственного унитарного предприятия "Санаторий-профилакторий "Голоевка" В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарныхпредприятиях", областным законом "О порядке управления и распоряжениягосударственной собственностью Смоленской области", постановлениемАдминистрации Смоленской области от 21.10.2002 N 251 "Об утвержденииПорядка создания, реорганизации, ликвидации областных государственныхпредприятий (учреждений) и передачи объектов государственнойсобственности Смоленской области областным государственнымпредприятиям (учреждениям)" (в редакции постановлений АдминистрацииСмоленской области от 25.02.2004 N 38, от 21.12.2010 N 797): 1. Реорганизовать смоленское областное государственное унитарноепредприятие "Санаторий-профилакторий "Голоевка" (далее - Предприятие)в форме преобразования в смоленское областное государственноебюджетное учреждение "Социально-оздоровительный центр "Голоевка"(далее также - Учреждение). 2. Считать, что Учреждение является правопреемником прав иобязанностей Предприятия в соответствии с передаточным актом. 3. Утвердить прилагаемый Устав Учреждения. 4. Определить, что функции и полномочия учредителя Учрежденияосуществляют Администрация Смоленской области и Департамент Смоленскойобласти по социальному развитию. 5. Департаменту Смоленской области по социальному развитию(Ю.Э.Новикова): - в течение трех дней со дня издания настоящего распоряженияпредупредить директора Предприятия о предстоящем изменениисущественных условий труда; - в течение тридцати дней со дня издания настоящего распоряженияпредставить на утверждение Администрации Смоленской области проектраспоряжения Администрации Смоленской области об утверждениипередаточного акта Предприятия. 6. Предприятию (А.А.Бабков) обеспечить выполнение требованийпункта 1 статьи 60 Гражданского кодекса Российской Федерации и иныхтребований федерального законодательства, связанных с реорганизацией,в том числе: - сообщить в налоговый орган о начале процедуры реорганизации; - разместить в журнале "Вестник государственной регистрации"уведомление о реорганизации; - в течение трех рабочих дней со дня издания настоящегораспоряжения письменно уведомить кредиторов о реорганизации; - в течение трех дней со дня издания настоящего распоряженияпредупредить работников о предстоящем изменении существенных условийтруда; - в течение пятнадцати дней со дня издания настоящегораспоряжения в установленном порядке оформить передачу имущества, прави обязанностей и представить в Департамент Смоленской области посоциальному развитию передаточный акт Предприятия; - выполнить иные необходимые юридические действия, связанные среорганизацией Предприятия. 7. Установить, что работники реорганизуемого Предприятия несутответственность за неисполнение возложенных на них обязанностей дозавершения мероприятий по реорганизации. 8. Департаменту Смоленской области по социальному развитию(Ю.Э.Новикова), Предприятию (А.А.Бабков), Департаменту имущественныхи земельных отношений Смоленской области (Л.Н.Сваткова) обеспечитьсовершение иных необходимых юридических действий, связанных среорганизацией. 9. Определить срок (период) проведения реорганизационныхмероприятий с даты издания настоящего распоряжения до 31 декабря 2013года. И.о. Губернатора Смоленской области М.Ю. Питкевич УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 30.10.2013 N 1662-р/адм УСТАВ смоленского областного государственного бюджетного учреждения "Социально-оздоровительный центр "Голоевка" 1. Общие положения 1.1. Смоленское областное государственное бюджетное учреждение"Социально-оздоровительный центр "Голоевка" (далее - Учреждение)создано в результате реорганизации в форме преобразования смоленскогообластного государственного унитарного предприятия"Санаторий-профилакторий "Голоевка" в соответствии с распоряжениемАдминистрации Смоленской области от 30.10.2013 N 1662-р/адм с цельюосуществления деятельности по организации отдыха и оздоровленияграждан, в том числе детей в возрасте от 4 до 17 лет включительно. 1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией потипу - стационарное учреждение социального обслуживания, по виду -социально-оздоровительный центр и входит в систему социальной защитынаселения Смоленской области. 1.3. Официальное наименование Учреждения: - полное наименование: смоленское областное государственноебюджетное учреждение "Социально-оздоровительный центр "Голоевка"; - сокращенное наименование: СОГБУ "СОЦ "Голоевка". 1.4. Учредителем и собственником имущества Учреждения являетсясубъект Российской Федерации - Смоленская область. 1.5. Органами, осуществляющими функции и полномочия собственникаимущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области,Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области(далее - Уполномоченный орган) и Департамент Смоленской области посоциальному развитию (далее - Отраслевой орган). 1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляютАдминистрация Смоленской области и Отраслевой орган. 1.7. Учреждение является юридическим лицом с моментагосударственной регистрации в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации, имеет самостоятельный баланс, печать со своимнаименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для егодеятельности. 1.8. Учреждение приобретает права юридического лица со дня егогосударственной регистрации. 1.9. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сфедеральными и областными законами, иными нормативными правовымиактами, а также настоящим Уставом. 1.10. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целямего деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несетсвязанные с этой деятельностью обязанности. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся унего на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным заУчреждением собственником имущества, так и приобретенным за счетдоходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключениемособо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждениемсобственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счетвыделенных собственником имущества Учреждения средств, а такженедвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несетответственности по обязательствам Учреждения. 1.11. Место нахождения Учреждения: деревня Профилакторий Зил,Рославльский район, Смоленская область, Российская Федерация. Почтовый адрес Учреждения: дер. Профилакторий Зил, Рославльскийр-н, Смоленская обл., Российская Федерация, 216548. 1.12. Учреждение не имеет филиалов и представительств. 2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения 2.1. Основными целями Учреждения являются: - охрана и укрепление здоровья, профилактика заболеваний граждан,в том числе детей от 4 до 17 лет включительно; - занятия физической культурой, спортом, туризмом, развитиетворческого потенциала детей; - обеспечение детей, прежде всего детей, находящихся в труднойжизненной ситуации, многодетных малообеспеченных семей,санаторно-курортным лечением и оздоровлением, соблюдение ими режимапитания и жизнедеятельности в благоприятной окружающей среде привыполнении санитарно-гигиенических и санитарно-эпидемиологическихтребований; - осуществление образовательной и воспитательной деятельности вотношении детей в период их реабилитации, отдыха и оздоровления; - пропаганда здорового образа жизни; - повышение качества и доступности услуг, предоставляемыхУчреждением. 2.2. Предметом деятельности Учреждения является организацияотдыха и оздоровления граждан, в том числе детей от 4 до 17 летвключительно. 2.3. Основными видами деятельности Учреждения являются: 1) организация отдыха и оздоровления, в том числесанаторно-курортного лечения, следующих категорий граждан: - детей школьного возраста до 15 лет включительно, нуждающихся всанаторно-курортном лечении; - детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации,школьного возраста до 17 лет включительно; - детей-инвалидов в возрасте от 4 до 17 лет включительно,детей-инвалидов, нуждающихся в индивидуальном сопровождении, ввозрасте от 4 до 17 лет включительно с сопровождающими их лицами; 2) организация отдыха и оздоровления многодетных малообеспеченныхсемей, состоящих на учете в органах социальной защиты; 3) организация отдыха и оздоровления граждан старше 18 лет,нуждающихся в санаторно-курортном лечении. 2.4. Учреждение выполняет государственное задание, которое всоответствии с основными видами деятельности Учреждения формируется иутверждается Отраслевым органом. 2.5. Учреждение осуществляет в соответствии с государственнымзаданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательномусоциальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ,оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, всфере, указанной в настоящем Уставе. Учреждение не вправе отказатьсяот выполнения государственного задания. 2.6. Учреждение вправе сверх установленного государственногозадания, а также в случаях, определенных федеральными законами, впределах установленного государственного задания выполнять работы,оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности,указанным в пункте 2.3 настоящего раздела, для граждан и юридическихлиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услугусловиях. 2.7. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с федеральнымзаконодательством приносящую доход деятельность лишь постольку,поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, аименно: - оказание услуг по организации и проведению оздоровления иотдыха физическим и юридическим лицам на договорной основе путемнепосредственной реализации путевок в Учреждение; - сдача в аренду территории и помещений Учреждения физическим июридическим лицам для проведения массовых культурно-развлекательныхмероприятий на договорной основе; - проведение спортивных, культурно-массовых мероприятий,фестивалей, семинаров, конференций; - предоставление медицинских услуг; - предоставление парикмахерских услуг; - выращивание зерновых, технических и прочих сельскохозяйственныхкультур; - овощеводство, декоративное садоводство и производство продукциипитомников; - деятельность по обеспечению работоспособности тепловых сетей. 3. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения 3.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельностизакрепляется имущество на праве оперативного управления. 3.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиУчреждения, и отражается на его самостоятельном балансе. 3.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решениемАдминистрации. Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по актуприема-передачи, который содержит полное описание передаваемогоимущества и его целевое назначение. Акт приема-передачи подписываетсяруководителями Учреждения и Уполномоченного органа. С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание. 3.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на правеоперативного управления, определяется Уполномоченным органом посогласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Администрации. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество инойформы собственности. 3.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областномбюджете на соответствующий финансовый год и плановый период. 3.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах являются: - средства областного бюджета; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе иностранных); - средства государственных внебюджетных фондов; - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 3.7. Привлечение Учреждением дополнительных средств извнебюджетных источников не влечет за собой снижение нормативов егофинансирования за счет средств областного бюджета. 3.8. Имущество, переданное на праве оперативного управленияУчреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотренофедеральным и областным законодательством. 3.9. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения. 4. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения 4.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в пределах, установленныхфедеральным законодательством, в соответствии с целями своейдеятельности, назначением этого имущества и, если иное не установленозаконом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации. 4.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 4.3. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключаетсяиз состава имущества, переданного в оперативное управление, наосновании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема-передачи. 4.4. Учреждение не вправе без согласия Администрациираспоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимАдминистрацией или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у негона праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не установлено законом. 4.5. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность. 4.6. Учреждение не вправе совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета, если иное неустановлено федеральным законодательством. 5. Организация деятельности Учреждения 5.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченныморганом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти", иными нормативными правовыми актами Смоленской области инастоящим Уставом. 5.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляетфинансово-хозяйственную и иную приносящую доход деятельность, непротиворечащую федеральному законодательству и настоящему Уставу. 5.3. В Учреждении создаются следующие структурные подразделения: - лечебно-профилактическое отделение; - отделение культурно-воспитательной работы. 5.4. В Учреждении может создаваться попечительский совет изпредставителей органов социальной защиты населения, образования,здравоохранения, а также представителей организаций и лиц,заинтересованных в развитии Учреждения. Члены попечительского советаосуществляют свои функции на безвозмездной основе. Порядокформирования и работы попечительского совета определяется положением онем, утверждаемым директором Учреждения по согласованию с Отраслевыморганом. 5.5. Учреждение строит свои отношения с юридическими ифизическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров,соглашений, контрактов (далее - договоры). Учреждение свободно в выборе предмета, содержания и формыдоговоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые непротиворечат федеральному и областному законодательству, а такженастоящему Уставу. 5.6. Учреждение вправе создавать филиалы и открыватьпредставительства, быть участником (членом) коммерческих, а такженекоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральнымзаконодательством допускается участие юридических лиц, только ссогласия Администрации. 5.7. В интересах достижения целей, предусмотренных настоящимУставом, Учреждение в пределах своей компетенции имеет право: - запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения; - приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров,распределять должностные обязанности, за исключением случаев,предусмотренных законом; - утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размерыдолжностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующегохарактера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетомограничений, установленных федеральными и областными нормативнымиправовыми актами; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии сцелями, предусмотренными настоящим Уставом, в порядке, установленномфедеральным законодательством; - в соответствии с федеральным законодательством самостоятельноопределять состав и объем сведений, составляющих служебную и (или)коммерческую тайну, а также порядок их защиты. Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставнымцелям и не противоречащие федеральному и областному законодательству. 5.8. Учреждение обязано: - представлять достоверную информацию о своей деятельностиАдминистрации и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; - осуществлять налоговый и бухгалтерский учет, составлятьстатистическую отчетность в порядке и сроки, установленныефедеральными и областными правовыми актами; - обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные исоциально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизнии здоровью; - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовкуи повышение квалификации работников Учреждения; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы; - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством. 5.9. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационнойподготовке и гражданской обороне, по обязательному учету ибронированию военнообязанных в соответствии с федеральнымзаконодательством. 5.10. Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных,бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правилосуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральнымзаконодательством. 6. Руководство и управление Учреждением 6.1. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый отдолжности по решению Администрации. 6.2. На основании решения Администрации о назначении на должностьи от ее имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается вписьменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и типовым трудовым договором. Прекращение (расторжение) трудового договора с директоромУчреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотреннымТрудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, иоформляется распоряжением Администрации об освобождении (увольнении)от должности. 6.3. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий (бездействия), связанных с руководствомдеятельностью Учреждения, в соответствии с федеральными законами,иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областнымзаконодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовымдоговором. 6.4. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером; - является распорядителем средств, открывает лицевые счета вфинансовом органе Смоленской области и в территориальном органеФедерального казначейства, подписывает финансовые и иные документы,касающиеся уставной деятельности Учреждения; - утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливаетработникам размеры окладов (должностных окладов), надбавок, доплат кним и других выплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные правовые акты; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения, привлекает ихк дисциплинарной и материальной ответственности; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников; - определяет состав и объем сведений, составляющих служебную и(или) коммерческую тайну, и порядок их защиты; - дифференцирует оплату труда работников в зависимости от доходовУчреждения, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником; - осуществляет иные полномочия, соответствующие Уставу Учрежденияи не противоречащие федеральному и областному законодательству. 6.5. Директор Учреждения самостоятельно назначает на должность иосвобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовыедоговоры. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливаетсядиректором Учреждения. 6.6. Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность иосвобождается от должности приказом директора Учреждения посогласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров. 6.7. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. 6.8. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние учета, своевременность и полноту представления отчетности. 6.9. Директор Учреждения не вправе полностью или частичноотказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба,за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодексаРоссийской Федерации. 6.10. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. 6.11. Должностные обязанности директора Учреждения не могутисполняться по совместительству. 7. Учет, отчетность и контроль 7.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистическийучет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность ипредставляет ее в порядке и сроки, установленные федеральным иобластным законодательством. 7.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 7.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несетответственность перед последним за соответствие своей деятельностицелям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом. 7.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Администрация и Уполномоченный орган. 7.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной властиСмоленской области, определенные Администрацией. 7.6. Учреждение обеспечивает учет и сохранностьфинансово-хозяйственных документов, документов по личному составу идругих, а также своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 7.7. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращении работ с использованием сведений,составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством. 8. Реорганизация или ликвидация Учреждения 8.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актомили разделительным балансом. 8.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Администрации,а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральнымзаконодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом,принявшим такое решение. Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 8.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в Единый государственный реестр юридических лиц. 8.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированногоУчреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке скредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области. 8.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы постоянного храненияпередаются на государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов. 8.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральнымзаконодательством.