Распоряжение Администрации Смоленской области от 24.06.2014 № 787-р/адм
О реорганизации областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Смоленский промышленно-экономический колледж"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 24.06.2014 N 787-р/адм О реорганизации областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Смоленский промышленно-экономический колледж" Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации,Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", областнымзаконом "О порядке управления и распоряжения государственнойсобственностью Смоленской области", в соответствии с постановлениемАдминистрации Смоленской области от 21.12.2010 N 797 "Об утвержденииПорядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации областныхгосударственных учреждений, а также утверждения уставов областныхгосударственных учреждений и внесения в них изменений", на основаниизаключения комиссии по оценке последствий принятия решения ореорганизации или ликвидации областной государственной и муниципальнойобразовательной организации от 03.06.2014 N 1: 1. Реорганизовать областное государственное бюджетноеобразовательное учреждение среднего профессионального образования"Смоленский промышленно-экономический колледж" (далее также -Учреждение) в форме присоединения к нему смоленского областногогосударственного бюджетного образовательного учреждения среднегопрофессионального образования "Колледж профессиональных технологий испорта" и областного государственного бюджетного образовательногоучреждения среднего профессионального образования "Смоленский техникумлегкой промышленности и индустрии моды", сохранив его основные целидеятельности. 2. Переименовать областное государственное бюджетноеобразовательное учреждение среднего профессионального образования"Смоленский промышленно-экономический колледж" в областноегосударственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение"Смоленская академия профессионального образования". 3. Внести в Устав областного государственного бюджетногообразовательного учреждения среднего профессионального образования"Смоленский промышленно-экономический колледж", утвержденныйраспоряжением Администрации Смоленской области от 30.12.2011N 2441-р/адм "О переименовании Федерального государственногообразовательного учреждения среднего профессионального образования"Смоленский промышленно-экономический колледж" (в редакциираспоряжений Администрации Смоленской области от 23.01.2013N 40-р/адм, от 04.03.2013 N 346-р/адм, от 02.07.2013 N 1012-р/адм),изменение, изложив его в новой редакции (прилагается). 4. Определить, что функции и полномочия учредителя областногогосударственного бюджетного образовательного учреждения среднегопрофессионального образования "Смоленская академия профессиональногообразования" осуществляют Администрация Смоленской области иДепартамент Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи. 5. Департаменту Смоленской области по образованию, науке и деламмолодежи (Л.Б. Иваниченко): в течение трех рабочих дней с момента вступления в силунастоящего распоряжения предупредить руководителей учреждений,указанных в пункте 1 настоящего распоряжения, о предстоящем сокращениизанимаемых ими должностей в связи с реорганизацией в формеприсоединения; в течение двух месяцев с момента вступления в силу настоящегораспоряжения представить на утверждение Администрации Смоленскойобласти проекты распоряжений Администрации Смоленской области обутверждении передаточных актов образовательных учреждений. 6. Учреждению (И.П. Татаринова) обеспечить выполнение требованийпункта 1 статьи 60 Гражданского кодекса Российской Федерации и иныхтребований федерального законодательства, связанных с реорганизациейдвух и более юридических лиц. 7. Руководителям учреждений, указанных в пункте 1 настоящегораспоряжения: в течение трех рабочих дней с момента вступления в силунастоящего распоряжения письменно уведомить кредиторов о реорганизацииУчреждения; в течение трех рабочих дней с момента вступления в силунастоящего распоряжения предупредить работников возглавляемых имиучреждений о реорганизации Учреждения в форме присоединения и опредстоящем изменении штатного расписания Учреждения, условий трудаработников Учреждения; в течение двух месяцев с момента вступления в силу настоящегораспоряжения в установленном порядке оформить передачу имущества, прави обязанностей и представить в Департамент Смоленской области пообразованию, науке и делам молодежи передаточные акты образовательныхучреждений; обеспечить предоставление высвобождаемым в результатереорганизации Учреждения работникам гарантий и компенсаций,установленных федеральным и областным законодательством; выполнить иные необходимые юридические действия, связанные среорганизацией Учреждения. 8. Установить, что работники учреждений, указанных в пункте 1настоящего распоряжения, несут ответственность за неисполнениевозложенных на них обязанностей до завершения мероприятий пореорганизации Учреждения. 9. Определить источником финансирования расходов, связанных среорганизацией, средства областного бюджета в пределах ассигнований,предусмотренных на содержание учреждений, указанных в пункте 1настоящего распоряжения. 10. Департаменту Смоленской области по образованию, науке и деламмолодежи (Л.Б. Иваниченко), Департаменту имущественных и земельныхотношений Смоленской области (Л.Н. Сваткова) обеспечить совершениенеобходимых юридических действий, связанных с реорганизациейУчреждения. 11. Определить срок (период) проведения реорганизационныхмероприятий с даты вступления настоящего распоряжения в силу до 1декабря 2014 года. 12. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 июля 2014 года. Губернатор Смоленской области А.В. Островский УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 30.12.2011 N 2441-р/адм (в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 23.01.2013 N 40-р/адм, от 04.03.2013 N 346-р/адм, от 02.07.2013 N 1012-р/адм, от 24.06.2014 N 787-р/адм) УСТАВ областного государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Смоленская академия профессионального образования" 1. Общие положения 1.1. Областное государственное бюджетное профессиональноеобразовательное учреждение "Смоленская академия профессиональногообразования" образовано в соответствии с приказом Министерства общегои профессионального образования Российской Федерации от 07.06.99N 1588 путем реорганизации в форме слияния Смоленского экономическогоколледжа, Смоленского авиационного техникума и Смоленского филиалаСанкт-Петербургского экономического колледжа как Смоленскийпромышленно-экономический колледж. Приказом Министерства образования Российской Федерации от 29декабря 2003 г. N 4838 государственное образовательное учреждениесреднего профессионального образования "Смоленскийпромышленно-экономический колледж" реорганизовано путем присоединенияк нему государственного образовательного учреждения среднегопрофессионального образования "Сафоновский политехнический техникум". Приказом Федерального агентства по образованию от 17 января2007 г. N 55 государственное образовательное учреждение среднегопрофессионального образования "Смоленский промышленно-экономическийколледж" переименовано в Федеральное государственное образовательноеучреждение среднего профессионального образования "Смоленскийпромышленно-экономический колледж". Распоряжением Администрации Смоленской области от 30 декабря2011 г. N 2441-р/адм Федеральное государственное образовательноеучреждение среднего профессионального образования "Смоленскийпромышленно-экономический колледж" переименовано в областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение среднегопрофессионального образования "Смоленский промышленно-экономическийколледж". Распоряжением Администрации Смоленской области от 24.06.2014N 787-р/адм областное государственное бюджетное образовательноеучреждение среднего профессионального образования "Смоленскийпромышленно-экономический колледж" переименовано в областноегосударственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение"Смоленская академия профессионального образования" (далее -Учреждение). 1.2. Полное официальное наименование Учреждения: областноегосударственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение"Смоленская академия профессионального образования". Сокращенное наименование Учреждения: ОГБПОУ СмолАПО. 1.3. Юридический адрес Учреждения: проспект Гагарина, дом 56,город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация. Фактические адреса Учреждения: проспект Гагарина, дом 56, городСмоленск, Смоленская область, Российская Федерация; Чуриловский тупик,дом 6/2, город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация;улица Марины Расковой, дом 11а, город Смоленск, Смоленская область,Российская Федерация; улица Октябрьская, дом 37, город Сафоново,Смоленская область, Российская Федерация. Почтовый адрес Учреждения: просп. Гагарина, д. 56, г. Смоленск,Смоленская обл., Российская Федерация, 214018. 1.4. Учреждение является некоммерческой организацией по типу -профессиональная образовательная организация. 1.5. Собственником имущества Учреждения и его учредителемявляется субъект Российской Федерации - Смоленская область. 1.6. Органами, осуществляющими функции и полномочия учредителяУчреждения, являются Администрация Смоленской области (далее -Администрация) и Департамент Смоленской области по образованию, наукеи делам молодежи (далее - Отраслевой орган). 1.7. Органами, осуществляющими функции и полномочия собственникаимущества Учреждения, являются Администрация, Департаментимущественных и земельных отношений Смоленской области (далее -Уполномоченный орган) и Отраслевой орган. 1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленноеимущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органеСмоленской области, в территориальном органе Федеральногоказначейства, печать со своим наименованием, штампы, бланки и другиереквизиты, необходимые для его деятельности. 1.9. Учреждение приобретает права юридического лица в частиведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной наорганизацию образовательного процесса, со дня его государственнойрегистрации. 1.10. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры,приобретать имущественные и личные неимущественные права, нестиобязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся унего на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным заУчреждением собственником имущества, так и приобретенным за счетдоходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключениемособо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждениемсобственником этого имущества, или приобретенного Учреждением за счетвыделенных собственником имущества средств, а также недвижимогоимущества. Собственник имущества не несет ответственности пообязательствам Учреждения. 1.11. Учреждение имеет филиал. Полное наименование филиала: Сафоновский филиал областногогосударственного бюджетного профессионального образовательногоучреждения "Смоленская академия профессионального образования". Сокращенное наименование филиала: Сафоновский филиал ОГБПОУСмолАПО. Место нахождения филиала: улица Октябрьская, дом 37, городСафоново, Смоленская область, Российская Федерация. Имущество филиала учитывается на его отдельном балансе,являющемся частью сводного баланса Учреждения. Положение о филиале утверждается приказом директора Учреждения. 1.12. Учреждение не имеет представительств. 1.13. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. 2. Предмет, цели и основной вид деятельности Учреждения 2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии спредметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом,путем выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализациипредусмотренных федеральным законодательством полномочий органовгосударственной власти в сфере образования. 2.2. Предметом деятельности Учреждения является образовательнаядеятельность по основным и дополнительным образовательным программам. 2.3. Целями деятельности Учреждения являются: - удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном,культурном и нравственном развитии посредством полученияпрофессионального образования; - удовлетворение потребностей общества в квалифицированныхрабочих кадрах и специалистах среднего звена; - формирование у обучающихся общей культуры личности, гражданскойпозиции и трудолюбия, законопослушного поведения, развитие у нихответственности, самостоятельности и творческой активности; - сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностейобщества; - укрепление и охрана здоровья обучающихся, формирование ихздорового образа жизни и культуры; - реализация концепции непрерывного образования; - разработка, апробация и экспертиза образовательных программ; - участие в процедурах оценки и сертификации квалификации; - осуществление профессионально-общественной аккредитации; - осуществление инновационной деятельности в области образования. 2.4. Основным видом деятельности Учреждения, в соответствии скоторым Отраслевым органом формируется и утверждается государственноезадание для Учреждения, является реализация: - основных общеобразовательных программ - образовательныхпрограмм основного общего образования, образовательных программсреднего общего образования; - основных профессиональных образовательных программ:образовательных программ среднего профессионального образования -программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программподготовки специалистов среднего звена; - основных программ профессионального обучения - программпрофессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностямслужащих, программ переподготовки рабочих, служащих, программповышения квалификации рабочих, служащих. 2.5. Учреждение вправе выполнять работы, оказывать услуги,относящиеся к его основному виду деятельности, предусмотренному впункте 2.4 настоящего раздела, за счет средств физических и (или)юридических лиц по договорам об оказании платных образовательныхуслуг. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместообразовательной деятельности, финансовое обеспечение которойосуществляется за счет бюджетных ассигнований областного бюджета. 2.6. Учреждение также вправе осуществлять за счет средствфизических и (или) юридических лиц платные образовательные услуги, непредусмотренные установленным государственным или муниципальнымзаданием либо соглашением о предоставлении субсидии на возмещениезатрат, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. К таким видам образовательной деятельности относится реализация: - дополнительных общеобразовательных программ - дополнительныхобщеразвивающих программ; - дополнительных профессиональных программ - программ повышенияквалификации, программ профессиональной переподготовки. 2.7. Учреждение вправе осуществлять следующие приносящие доходвиды деятельности: - оказание консультационных (консалтинговых), информационных имаркетинговых услуг; - участие в осуществлении экспертной деятельности в сфереобразования; - создание и реализация аудиовизуальной продукции, обучающихпрограмм и других информационных материалов и программных продуктов; - выполнение копировальных и множительных работ; - разработка и поддержка сайтов в сети Интернет; - создание и ведение информационных баз; - создание результатов интеллектуальной деятельности и реализацияправ на них; - оказание услуг связи, включая услуги в областиинформационно-телекоммуникационных систем и их обслуживания,телематические услуги, услуги передачи данных, услуги местнойтелефонной связи; - предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованиюархивами Учреждения лицам, не являющимся сотрудниками или обучающимисяУчреждения; - оказание юридических услуг, в том числе проведение экспертиз иконсультирование; - оказание услуг по трудоустройству; - проведение и организация ярмарок, аукционов, выставок,симпозиумов, конференций, семинаров, совещаний, олимпиад, конкурсов,фестивалей, концертов, спортивных, культурно-массовых и другихмероприятий, в том числе с участием иностранных юридических ифизических лиц; - организация и проведение стажировок и практик в РоссийскойФедерации и за рубежом; - ведение научно-исследовательской, опытно-конструкторскойработы, а также экспериментальной и инновационной деятельности; - осуществление международного сотрудничества ивнешнеэкономической деятельности в соответствии с федеральнымзаконодательством; - участие в процедурах оценки и сертификации квалификации; - осуществление профессионально-общественной аккредитации; - осуществление рекламной и издательско-полиграфическойдеятельности, реализация учебно-методической, справочной и научнойлитературы, бланочной продукции, изданной за счет средств, полученныхот приносящей доход деятельности; - выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ; - реализация продукции общественного питания; - предоставление услуг проживания, пользования коммунальными ихозяйственными услугами в общежитиях, в том числе гостиничного типа; - оказание услуг (выполнение работ) в ходе осуществленияучебно-производственной деятельности по изготовлению продукции; - проведение испытаний, обслуживания и ремонта приборов,оборудования и иной техники; - осуществление спортивной, физкультурно-оздоровительнойдеятельности вне рамок образовательного процесса; - реализация услуг и продукции, изготовленной учащимися истудентами в период практики; - составление справок по запросам юридических и физических лиц; - консультационные услуги; - бытовые услуги; - услуги делопроизводства; - сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов идругих видов вторичного сырья; - сдача в аренду имущества Учреждения. Стоимость выполняемых Учреждением работ и оказываемых услугопределяется в порядке, установленном федеральным законодательством. 2.8. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность,предусмотренную настоящим Уставом, лишь постольку, поскольку этослужит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствуетуказанным целям. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельностьУчреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности,предусмотренной настоящим Уставом. 3. Образовательная деятельность Учреждения 3.1. Язык, языки образования определяются локальными нормативнымиактами Учреждения, осуществляющего образовательную деятельность пореализуемым им образовательным программам, в соответствии сфедеральным законодательством. 3.2. В Учреждении реализуются основные образовательные программыи дополнительные образовательные программы. 3.3. К основным образовательным программам, реализуемым вУчреждении, относятся: а) основные общеобразовательные программы - образовательныепрограммы основного общего образования, образовательные программысреднего общего образования; б) основные профессиональные образовательные программы: - образовательные программы среднего профессиональногообразования - программы подготовки квалифицированных рабочих,служащих, программы подготовки специалистов среднего звена; - основные программы профессионального обучения - программыпрофессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностямслужащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программыповышения квалификации рабочих, служащих. 3.4. К дополнительным образовательным программам, реализуемым вУчреждении, относятся: - дополнительные общеобразовательные программы - дополнительныеобщеразвивающие программы; - дополнительные профессиональные программы - программы повышенияквалификации, программы профессиональной переподготовки. 3.5. Правила приема в Учреждение на обучение по образовательнымпрограммам в части, не урегулированной законодательством обобразовании, устанавливаются локальным актом Учреждения. 3.6. Образовательные программы самостоятельно разрабатываются иутверждаются Учреждением в соответствии с федеральнымигосударственными образовательными стандартами и с учетомсоответствующих примерных основных образовательных программ. 3.7. Образовательные программы реализуются Учреждением каксамостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации. 3.8. При реализации образовательных программ используютсяразличные образовательные технологии, в том числе дистанционныеобразовательные технологии, электронное обучение. 3.9. При реализации образовательных программ Учреждениемприменяется форма организации образовательной деятельности, основаннаяна модульном принципе представления содержания образовательнойпрограммы и построения учебных планов, использовании соответствующихобразовательных технологий. 3.10. Порядок организации и осуществления образовательнойдеятельности по соответствующим образовательным программам различныхуровня и (или) направленности или по соответствующему виду образованияустанавливается федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере образования, если иное неустановлено законом. Порядок реализации образовательных программ посредством сетевыхформ их реализации, использования дистанционных образовательныхтехнологий, электронного обучения устанавливается локальнымнормативным актом Учреждения. 3.11. Обучение в Учреждении осуществляется в очной, очно-заочнойили заочной форме. Допускается сочетание различных форм полученияобразования и форм обучения. 3.12. Формы получения образования, формы обучения и срокиобучения по основной образовательной программе по каждому уровнюобразования, профессии, специальности определяются соответствующимифедеральными государственными образовательными стандартами,образовательными стандартами, если иное не установлено законом. Формыобучения и сроки обучения по дополнительным образовательным программами основным программам профессионального обучения определяютсяУчреждением самостоятельно. 3.13. Режим занятий обучающихся определяется локальным актомУчреждения. 3.14. Формы и порядок проведения текущей и промежуточнойаттестации обучающихся определяются локальным актом Учреждения. 4. Права, обязанности и ответственность обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников Учреждения 4.1. К обучающимся в Учреждении относятся: - учащиеся - лица, осваивающие образовательные программыосновного общего или среднего общего образования, дополнительныеобщеобразовательные программы; - студенты - лица, осваивающие образовательные программы среднегопрофессионального образования; - слушатели - лица, осваивающие дополнительные профессиональныепрограммы, и лица, осваивающие программы профессионального обучения; - экстерны - лица, зачисленные в Учреждение для прохожденияпромежуточной и государственной итоговой аттестации. 4.2. Права, обязанности и ответственность обучающихся Учрежденияопределяются федеральным законодательством, договором об образовании(при его наличии), локальными нормативными актами Учреждения. 4.3. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правилвнутреннего распорядка обучающихся, правил проживания в общежитиях ииных локальных нормативных актов Учреждения по вопросам организации иосуществления образовательной деятельности к обучающимся могут бытьприменены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор,отчисление из Учреждения. Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мердисциплинарного взыскания устанавливается федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработкегосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфереобразования. 4.4. Права, обязанности и ответственность педагогических,руководящих и иных работников Учреждения определяются федеральным иобластным законодательством, настоящим Уставом, правилами внутреннеготрудового распорядка и иными локальными нормативными актамиУчреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами. 4.5. Права, обязанности и ответственность родителей (законныхпредставителей) несовершеннолетних обучающихся устанавливаютсяфедеральным законодательством. 5. Руководство и управление Учреждением 5.1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетанияпринципов единоначалия и коллегиальности. 5.2. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляетАдминистрация. 5.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения,осуществляющим текущее руководство деятельностью Учреждения, являетсядиректор Учреждения, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемыйна эту должность и освобождаемый от должности по решениюАдминистрации. 5.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами,иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором. Директор Учреждения: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным, областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтеромна правах главного бухгалтера); - является распорядителем средств, открывает лицевые счета вфинансовом органе Смоленской области, в территориальном органеФедерального казначейства, подписывает финансовые и иные документы,касающиеся уставной деятельности Учреждения; - утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливаетработникам должностные оклады, размеры надбавок, доплат и другихвыплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает локальные нормативные акты Учреждения; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает наних дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников и обучающихся; - определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческуютайну, и порядок их защиты; - осуществляет иные полномочия, соответствующие целямдеятельности Учреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. Директор Учреждения несет персональную ответственность заруководство образовательной, научной, воспитательной работой иорганизационно-хозяйственной деятельностью Учреждения. 5.5. Коллегиальными органами управления в Учреждении являютсяконференция работников и обучающихся (далее - конференция),педагогический совет Учреждения, педагогический совет филиалаУчреждения, педагогические советы факультетов Учреждения (малыепедагогические советы), совет Учреждения, научно-методический совет,попечительский совет, совет профилактики. В целях учета мнения обучающихся по вопросам управленияУчреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов,затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихсяв Учреждении могут быть созданы советы обучающихся (студенческиесоветы). 5.6. Конференция: - определяет стратегию развития Учреждения; - избирает членов совета Учреждения; - рассматривает актуальные проблемы и вопросы, от которых зависитэффективность и результативность работы Учреждения; - рассматривает вопросы, выносимые на конференцию советомУчреждения или директором Учреждения, и иные вопросы, отнесенныезаконодательством к компетенции конференции. Делегатами конференции являются все работники Учреждения, а такжепредставители обучающихся Учреждения в количестве не менее 5 человек,избранных на совете обучающихся (студенческом совете). Решение о созыве конференции и дате ее проведения принимает советУчреждения или директор Учреждения. Повестка дня конференцииформируется не менее чем за 3 дня до начала ее проведения. Вседелегаты конференции имеют право вносить предложения по формированиюповестки дня. Из числа делегатов избирается президиум в количестве не менее 3человек. Протокол конференции ведется одним из членов президиума. Срокполномочий президиума - 1 год. Конференция собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза вгод. Конференция правомочна при наличии кворума - не менее 2/3 отсписочного состава делегатов. Решения принимаются открытымголосованием большинством голосов присутствующих на конференции. Решения конференции, принятые в пределах ее полномочий,обязательны для всех работников и обучающихся Учреждения. 5.7. Педагогический совет является постоянно действующимколлегиальным совещательным органом самоуправления Учреждения,объединяющим всех педагогических работников Учреждения. Педагогический совет создан в целях управления организациейобразовательного процесса, развития содержания образования, реализацииосновных профессиональных образовательных программ, повышения качестваобучения и воспитания студентов, совершенствования методической работыв Учреждении, а также содействия повышению квалификации педагогическихработников Учреждения. Педагогический совет Учреждения организуется в составе директораУчреждения, заместителей директора, преподавателей, заведующихкафедрами, заведующих отделениями, заведующего библиотекой,руководителей физической культуры, методистов, директора филиала,заведующих учебными и учебно-производственными мастерскими,лабораториями, кабинетами и другими структурными подразделениямиУчреждения, обеспечивающими образовательный процесс. Состав педагогического совета Учреждения утверждается приказомдиректора Учреждения сроком на один учебный год. Работойпедагогического совета Учреждения руководит председатель, которымявляется директор Учреждения. В отсутствие председателя его функциивозлагаются на заместителя директора по учебно-методической работе. Основными направлениями деятельности педагогического советаУчреждения являются: - рассмотрение и подготовка предложений о внесении изменений восновные характеристики организации образовательного процесса; - рассмотрение и обсуждение планов учебно-воспитательной иметодической работы; - рассмотрение состояния, мер и мероприятий по реализациифедеральных государственных образовательных стандартов среднегопрофессионального образования; - рассмотрение состояния и итогов учебной, научной, методическойи воспитательной работы Учреждения; - определение порядка формирования и деятельности кафедрУчреждения; - рассмотрение и обсуждение вопросов деятельности структурныхподразделений Учреждения, связанных с организацией образовательногопроцесса; - рассмотрение вопросов приема, выпуска и награждения студентов,в том числе получения ими специальных государственных стипендийПравительства Российской Федерации, региональных и именных стипендий; - рассмотрение материалов ежегодного самообследования Учреждения. Периодичность проведения заседаний педагогического советаУчреждения определяется директором Учреждения, но не реже одного разав два месяца. Решения педагогического совета Учреждения принимаются простымбольшинством голосов. При равном количестве голосов решающим являетсяголос председателя педагогического совета Учреждения. Решения вступают в силу, если на заседании присутствовало неменее 50 процентов списочного состава членов педагогического советаУчреждения, и становятся обязательными для исполнения всемиработниками и обучающимися Учреждения. 5.8. Педагогический совет филиала Учреждения является постояннодействующим коллегиальным совещательным органом самоуправления,объединяющим всех педагогических работников филиала Учреждения. Педагогический совет филиала Учреждения создан в целях управленияорганизацией образовательного процесса, развития содержанияобразования, реализации основных профессиональных образовательныхпрограмм, повышения качества обучения и воспитания студентов,совершенствования методической работы в филиале Учреждения, а такжесодействия повышению квалификации педагогических работников филиалаУчреждения. Педагогический совет филиала Учреждения организуется в составедиректора филиала Учреждения, заместителя директора, преподавателей,заведующих отделениями, заведующего библиотекой, руководителяфизического воспитания, методиста, заведующих учебно-производственнымимастерскими, лабораториями, кабинетами и другими структурнымиподразделениями, обеспечивающими образовательный процесс. Состав педагогического совета филиала Учреждения утверждаетсяприказом директора филиала Учреждения сроком на один учебный год. Работой педагогического совета филиала Учреждения руководитпредседатель, которым является директор филиала Учреждения. Вотсутствие председателя его функции возлагаются на заместителядиректора. Основными направлениями деятельности педагогического советафилиала Учреждения являются: - рассмотрение и подготовка предложений о внесении изменений восновные характеристики организации образовательного процесса; - рассмотрение и обсуждение планов учебно-воспитательной иметодической работы; - рассмотрение состояния, мер и мероприятий по реализациифедеральных государственных образовательных стандартов среднегопрофессионального образования; - рассмотрение состояния и итогов учебной, научной, методическойи воспитательной работы; - рассмотрение вопросов приема, выпуска и награждения студентов,в том числе получения ими специальных государственных стипендийПравительства Российской Федерации, региональных и именных стипендий; - рассмотрение вопросов восстановления и перевода студентов всехформ обучения, допуска студентов к промежуточной аттестации игосударственной итоговой аттестации, формы, порядок и условияпроведения промежуточной и государственной итоговой аттестации; - рассмотрение по представлениям заведующих отделениями филиалаУчреждения вопросов отчисления студентов; - рассмотрение материалов ежегодного самообследования филиалаУчреждения. 5.9. Педагогический совет факультета является постояннодействующим коллегиальным совещательным органом самоуправленияфакультета Учреждения, объединяющим заведующего соответствующейкафедрой, заведующего отделением, заведующих учебными иучебно-производственными мастерскими, лабораториями, кабинетами, всехпедагогических работников, реализующих учебные дисциплины ипрофессиональные модули специальностей соответствующего факультетаУчреждения. Состав педагогического совета соответствующего факультетаутверждается приказом директора Учреждения сроком на один учебный год.Секретарем является заведующий отделением. Работой педагогического совета соответствующего факультетаруководит председатель, которым является заведующий кафедрой. Основными направлениями деятельности педагогического советасоответствующего факультета Учреждения являются: - рассмотрение вопросов отчисления студентов соответствующегофакультета Учреждения; - восстановление и перевод студентов соответствующего факультетавсех форм обучения; - допуск студентов соответствующего факультета к промежуточнойаттестации и государственной итоговой аттестации; - формы, порядок и условия проведения промежуточной игосударственной итоговой аттестации на факультете. Периодичность проведения заседаний педагогического советасоответствующего факультета определяется его председателем, но не режеодного раза в месяц. Решения педагогического совета соответствующего факультетапринимаются простым большинством голосов. При равном количествеголосов решающим является голос председателя педагогического советасоответствующего факультета. Решения вступают в силу, если на заседании присутствовало неменее 50 процентов списочного состава членов педагогического советасоответствующего факультета, и становятся обязательными для исполненияпреподавателями и студентами соответствующего факультета послеутверждения их председателем педагогического совета соответствующегофакультета. 5.10. Совет Учреждения формируется на конференции из числапредложенных кандидатур путем открытого голосования простымбольшинством голосов сроком на пять лет. Кандидатами, претендующими надолжность члена совета Учреждения, могут быть представителиадминистрации Учреждения, работников, обучающихся, их родителей(законных представителей) и заинтересованных организаций. Количествопредлагаемых кандидатур неограниченно. В состав совета Учреждения входят не менее 25 человек.Председателем совета Учреждения является директор Учреждения. Составсовета Учреждения утверждается приказом директора Учреждения в течениетрех рабочих дней после выборов. Решения совета Учреждения являются правомочными, если назаседании совета Учреждения присутствовало не менее 2/3 от егосписочного состава и если за данное решение проголосовало большинствоприсутствующих. К компетенции совета Учреждения относятся: - рассмотрение вопросов социально-экономического развитияУчреждения, совершенствования учебно-воспитательного процесса,внесения изменений в Устав Учреждения, принятия локальных нормативныхактов по основным вопросам организации и осуществления образовательнойдеятельности, создания и прекращения деятельности попечительскогосовета; - рассмотрение и обсуждение концепции и программы развитияУчреждения; - принятие решения о необходимости открытия (закрытия) филиаловУчреждения, лицензирования новых образовательных программ, участияУчреждения в экспериментальной, научной и инновационной деятельностина всероссийском, региональном и муниципальном уровнях; - согласование состава попечительского совета Учреждения; - рассмотрение предложений о поощрении, представлении к наградамили иным видам поощрения работников Учреждения (в том числе директораУчреждения). 5.11. Научно-методический совет является консультативным,экспертным и координационным органом самоуправления Учреждения повопросам научно-методической деятельности. В состав научно-методического совета входят директор, заместительдиректора по учебно-методической работе, работники структурныхподразделений, осуществляющих образовательную деятельность, опытныепреподаватели. Состав научно-методического совета утверждаетсяприказом директора Учреждения на один год. Научно-методический совет правомочен принимать решения, если назаседании присутствует более половины его списочного состава. Всевопросы решаются открытым голосованием и принимаются простымбольшинством голосов. К компетенции научно-методического совета относятся: - анализ и оценка результативности учебно-методической работы; - экспертиза и рекомендация к утверждению основныхпрофессиональных образовательных программ, программ учебных дисциплин,курсов, учебной и производственной практик, профессиональных модулей; - разработка научно-методической документации, рекомендаций ипредложений, направленных на совершенствование содержания образованияи технологий процесса обучения; - изучение и обобщение педагогического опыта; - организация и проведение научно-практических конференций,семинаров по направлениям научно-методической деятельности. 5.12. Попечительский совет содействует функционированию иразвитию Учреждения и создается на период его деятельности. Попечительский совет состоит не менее чем из 10 человек, в томчисле директора Учреждения и заместителя директора поучебно-методической работе. Состав попечительского советасогласовывается с советом Учреждения. В состав попечительского совета могут входить: - представители территориальных органов федеральных органовгосударственной власти, органов государственной власти субъектовРоссийской Федерации, органов местного самоуправления; - представители профессиональных сообществ, работодателей; - представители средств массовой информации; - представители общественных организаций (объединений); - представители других организаций независимо от ихорганизационно- правовых форм (в том числе зарубежных и международныхорганизаций); - родители (законные представители) обучающихся; - выпускники Учреждения; - иные заинтересованные лица. Заседания попечительского совета проводятся не менее двух раз вгод и являются правомочными, если в них приняло участие не менее 2/3списочного состава. Решения попечительского совета принимаютсяоткрытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовалобольшинство присутствующих членов. К компетенции попечительского совета относится: - привлечение финансовых, материальных средств, а также услуг ипомощи иного характера с целью содействия функционированию и развитиюУчреждения; - обсуждение вопроса открытия новых специальностей в соответствиис потребностями регионального рынка труда; - внесение предложений об изменении или дополнении программыразвития Учреждения; - принятие участия в формировании требований к уровню подготовкивыпускников по специальностям Учреждения. 5.13. Совет профилактики Учреждения осуществляет работу попредупреждению правонарушений, укреплению дисциплины средиобучающихся. Состав совета профилактики утверждается приказом директораУчреждения в количестве не более 15 человек сроком на один учебныйгод. Членами совета профилактики являются наиболее опытные работникиУчреждения, представители общественных организаций, родители,сотрудники правоохранительных органов. Совет профилактики возглавляетдиректор Учреждения. Заседания совета профилактики проходят не реже одного раза в двамесяца. Решения совета профилактики правомочны при явке не менее 50процентов его членов. Совет профилактики: - изучает уровень преступности и правонарушений средиобучающихся; - выявляет обучающихся с девиациями в поведении; - рассматривает персональные дела обучающихся с антиобщественнымповедением; - определяет программу (план) индивидуальной профилактическойработы с обучающимися и представляет ее (его) на утверждение директоруУчреждения; - направляет в случае необходимости обучающегося и/или егородителей на консультации к специалистам (психологу, социальномупедагогу и т.п.); - привлекает обучающихся, состоящих на внутреннем и внешнемучете, к общественно полезной деятельности; - осуществляет профилактическую работу с семьями, находящимися всоциально опасном положении; - взаимодействует в рамках своей деятельности с комиссиями поделам несовершеннолетних и защите их прав при органах местногосамоуправления, органами внутренних дел. 5.14. Совет обучающихся (студенческий совет) Учреждения (далее -совет обучающихся) формируется по инициативе обучающихся с целью учетамнения обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятиилокальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересыобучающихся. Инициатива создания совета обучающихся может быть выражена путемсоответствующего решения организации, объединяющей более 50 процентовобучающихся Учреждения, или совместным решением организаций,объединяющих более 50 процентов обучающихся Учреждения, а такжежеланием не менее 5 процентов обучающихся очной формы обучения,представляющих все направления подготовки (специальности),реализующиеся в Учреждении, выраженным подписью обучающегося вподписном листе. Совет обучающихся формируется общим собранием обучающихся путемвыборов из числа обучающихся Учреждения не реже одного раза в двагода. Председатель совета обучающихся избирается из состава советаобучающихся простым большинством голосов на собрании советаобучающихся. Совет обучающихся имеет право: - участвовать в разработке и обсуждении проектов локальныхнормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихсяУчреждения; - выражать обязательное к учету мнение при определении размеровгосударственных академических стипендий студентам, государственныхсоциальных стипендий студентам в пределах средств, выделяемыхУчреждению на стипендиальное обеспечение обучающихся (стипендиальныйфонд); - выражать обязательное к учету мнение при определении размера ипорядка оказания материальной поддержки обучающимся; - выражать обязательное к учету мнение при определении размераплаты для обучающихся за пользование жилым помещением и коммунальныеуслуги в общежитии; - участвовать в рассмотрении и выражать мнение по вопросам,связанным с нарушениями обучающимися учебной дисциплины и правилвнутреннего распорядка Учреждения; - участвовать в разработке и реализации системы поощренийобучающихся за достижения в разных сферах учебной и внеучебнойдеятельности, в том числе принимающих активное участие в деятельностисовета обучающихся и общественной жизни Учреждения; - участвовать в организации работы комиссии по урегулированиюспоров между участниками образовательных отношений; - информировать обучающихся о деятельности Учреждения; - рассматривать обращения, поступившие в совет обучающихся. Для решения вопросов, входящих в полномочия совета обучающихся,проводятся заседания совета обучающихся. Заседания совета обучающихся созываются председателем советаобучающихся по собственной инициативе либо по требованию не менее чемодной трети членов совета обучающихся. Очередные заседания советаобучающихся проводятся не реже одного раза в месяц. Председательствует на заседаниях совета обучающихся председательсовета обучающихся либо в его отсутствие один из его заместителей. Заседание совета обучающихся правомочно, если на нем присутствуетболее половины избранных членов совета обучающихся. Решение считаетсяпринятым, если за него проголосовало более половины членов советаобучающихся, присутствующих на заседании. 6. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения 6.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательнойдеятельности закрепляется на праве оперативного управления имущество. Земельные участки предоставляются Учреждению в порядке,установленном федеральным законодательством. 6.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиУчреждения, и отражается на его самостоятельном балансе. 6.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решениемАдминистрации. С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание. 6.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на правеоперативного управления, определяется Уполномоченным органом посогласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными актами Смоленской области или решениемАдминистрации. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество инойформы собственности. 6.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областномбюджете на соответствующий финансовый год и плановый период. 6.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах также являются: - средства областного бюджета; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе иностранных); - средства государственных внебюджетных фондов; - средства, полученные от платных услуг и приносящей доходдеятельности; - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 6.7. Имущество, переданное на праве оперативного управленияУчреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотренофедеральным и областным законодательством. 6.8. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения. 7. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения 7.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в пределах, установленныхфедеральным законодательством, в соответствии с целями своейдеятельности, назначением этого имущества и, если иное не установленозаконом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации. 7.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 7.3. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключаетсяиз состава имущества, переданного в оперативное управление, наосновании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема-передачи. 7.4. Учреждение не вправе без согласия Администрациираспоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимАдминистрацией или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у негона праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не установлено законом. 7.5. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность. 7.6. Учреждение не вправе совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджетагосударственного внебюджетного фонда, если иное не установленофедеральным законодательством. 8. Организация деятельности Учреждения 8.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченныморганом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти", иными областными нормативными правовыми актами и настоящимУставом. 8.2. Учреждение обладает автономией в осуществленииобразовательной, научной, административной, финансово-экономическойдеятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов всоответствии с федеральным и областным законодательством и настоящимУставом. 8.3. Учреждение имеет право: - привлекать для осуществления своей уставной деятельностидополнительные источники финансовых и материальных средств; - принимать участие в международном сотрудничестве в сфереобразования посредством заключения договоров по вопросам образования синостранными организациями и гражданами в соответствии с федеральнымзаконодательством; - запрашивать и получать в установленном порядке отгосударственных органов, органов местного самоуправления муниципальныхобразований Смоленской области и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения; - сдавать в аренду имущество Учреждения в установленномфедеральным и областным законодательством порядке; - приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - создавать филиалы и представительства с согласия Администрации; - заключать договоры с юридическими и физическими лицами с учетомтребований федерального законодательства; - самостоятельно устанавливать цены (тарифы) на оказываемыеуслуги, за исключением случаев, установленных федеральным и областнымзаконодательством; - создавать другие некоммерческие организации и вступать вассоциации и союзы в интересах достижения целей, предусмотренныхнастоящим Уставом, с согласия Администрации. Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставнымзадачам и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 8.4. Учреждение обязано: - представлять достоверную информацию о своей деятельностиАдминистрации и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; - осуществлять налоговый и бухгалтерский учет, составлятьстатистическую отчетность в порядке и сроки, установленныефедеральными и областными правовыми актами; - предоставлять Отраслевому органу и общественности ежегодныйотчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств,а также отчет о результатах самообследования; - обеспечивать реализацию в полном объеме образовательныхпрограмм, соответствие качества подготовки обучающихся установленнымтребованиям; - создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся всоответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь издоровье обучающихся Учреждения; - соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законныхпредставителей) несовершеннолетних обучающихся Учреждения; - обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные исоциально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизнии здоровью; - обеспечивать в установленном порядке повышение квалификации ипрофессиональную переподготовку работников Учреждения; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы; - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством. 8.5. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационнойподготовке и гражданской обороне, по обязательному учету ибронированию военнообязанных в соответствии с федеральнымзаконодательством. 8.6. Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных,бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правилосуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральнымзаконодательством. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет,представляет бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность впорядке, установленном федеральным законодательством. 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 9.3. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Отраслевойорган. Учреждение несет ответственность перед Отраслевым органом засоответствие своей деятельности целям создания Учреждения,предусмотренным настоящим Уставом. 9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Администрация и Уполномоченный орган. 9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной властиСмоленской области, определенные Администрацией. 9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться соответствующими органамигосударственного финансового контроля в соответствии с федеральнымзаконодательством. 9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранностьфинансово-хозяйственных документов, документов по личному составу идругих, а также своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращении работ с использованием сведений,составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством. 10. Реорганизация или ликвидация Учреждения 10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным и областным законодательством. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актомили разделительным балансом. 10.2. Ликвидация Учреждения производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидацииустанавливаются органом, принявшим такое решение. Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в единый государственный реестр юридических лиц. 10.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированногоУчреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке скредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области длядальнейшего направления на цели развития образования. 10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы постоянного храненияпередаются на государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов. 10.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральнымзаконодательством. 11. Порядок принятия локальных нормативных актов Учреждения, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения 11.1. В Учреждении принимаются следующие локальные нормативныеакты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения(далее - локальные нормативные акты): - приказы; - положения; - правила; - инструкции; - иные локальные нормативные акты. 11.2. Утверждение приказом директора Учреждения локальныхнормативных актов по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности, в том числе регламентирующих правилаприема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность ипорядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестацииобучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановленияобучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления ипрекращения образовательных отношений между Учреждением и обучающимисяи (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетнихобучающихся, осуществляется после рассмотрения их на советеУчреждения. При принятии локального нормативного акта, затрагивающего права изаконные интересы обучающихся, перед его утверждением проектнаправляется для обсуждения в совет обучающихся. При принятии локального нормативного акта, затрагивающего праваработников Учреждения, его проект направляется в представительныйорган работников (при наличии такого представительного органа).