Указ Губернатора Смоленской обл. от 12.04.2007 г № 1
Об организации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и формированию квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Смоленской области
В соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" постановляю:
1.Определить Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области уполномоченным органом исполнительной власти Смоленской области по вопросам организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и квот на выдачу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, разрешений на работу.
2.Образовать Межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Смоленской области.
3.Утвердить прилагаемое Положение о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Смоленской области.
В.Н.МАСЛОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ
ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ
НА ТЕРРИТОРИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Смоленской области (далее - Межведомственная комиссия) является коллегиальным органом, осуществляющим согласование потребности Смоленской области в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и квот на выдачу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, разрешений на работу (далее - квоты).
2.В своей деятельности Межведомственная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, областными законами, нормативными правовыми актами Администрации Смоленской области, регулирующими отношения в сфере внешней трудовой миграции, а также настоящим Положением.
Межведомственная комиссия в своей деятельности взаимодействует с органами исполнительной власти Смоленской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, Управлением Федеральной миграционной службы по Смоленской области, Государственной инспекцией труда в Смоленской области, областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений при рассмотрении вопросов определения и формирования квот, подготовке заключений, информации и предложений о целесообразности, объемах и профессионально-квалификационной структуре привлечения иностранных работников.
3.Основной задачей Межведомственной комиссии является согласование потребности Смоленской области в привлечении иностранных работников и предложений работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей (далее - работодатели), о потребности в рабочей силе для замещения иностранными работниками вакантных и создаваемых рабочих мест.
4.Межведомственная комиссия для решения возложенной на нее задачи осуществляет следующие функции:
4.1.Рассматривает представленные уполномоченным органом исполнительной власти Смоленской области по вопросам организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот (далее - уполномоченный орган исполнительной власти Смоленской области):
- сведения о потребности работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;
- заключения органов исполнительной власти Смоленской области о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников;
- заключения по результатам рассмотрения заявок работодателей Управлением Федеральной миграционной службы по Смоленской области;
- информацию Государственной инспекции труда в Смоленской области о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений;
- информацию о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году.
4.2.На основании представленных уполномоченным органом исполнительной власти Смоленской области материалов принимает решения о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников.
4.3.Отклоняет полностью или частично заявки работодателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками, указывает основания такого отклонения.
5.Межведомственная комиссия имеет право:
- запрашивать у органов исполнительной власти Смоленской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, общественных объединений, иных государственных органов и организаций документы и информацию, необходимые для ее деятельности;
- организовывать и проводить совещания и рабочие встречи по вопросам определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот;
- заслушивать на своих заседаниях представителей органов исполнительной власти Смоленской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, Управления Федеральной миграционной службы по Смоленской области, Государственной инспекции труда в Смоленской области, областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, иных органов и организаций, принимать участие в их работе по вопросам, отнесенным к компетенции Межведомственной комиссии;
- создавать в случае необходимости рабочие группы для оперативной и качественной подготовки материалов и проектов решений Межведомственной комиссии;
- изучать практику использования иностранных работников в основных отраслях экономики Смоленской области, вносить предложения по совершенствованию этой работы.
6.Состав Межведомственной комиссии утверждается распоряжением Губернатора Смоленской области.
7.Межведомственная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Межведомственной комиссии и утверждается ее председателем.
8.Заседания Межведомственной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие, и считаются правомочными, если на них присутствуют не менее половины ее членов.
Повестку дня заседаний Межведомственной комиссии и порядок их проведения определяет председатель Межведомственной комиссии.
9.Решения Межведомственной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Межведомственной комиссии и оформляются протоколом, который подписывает председатель Межведомственной комиссии.
Решения Межведомственной комиссии, принимаемые в пределах ее компетенции, являются обязательными для органов исполнительной власти Смоленской области и других заинтересованных сторон.
10.К работе Межведомственной комиссии при необходимости могут привлекаться должностные лица органов исполнительной власти Смоленской области и представители других заинтересованных государственных органов и организаций.
11.Организационно-техническое обеспечение деятельности Межведомственной комиссии осуществляет уполномоченный орган исполнительной власти Смоленской области.