Постановление Администрации г. Смоленска от 02.12.2014 № 2103-адм
О внесении изменений в постановление Администрации города Смоленска от 17.04.2013 N 689-адм "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы города Смоленска, направленные на повышение эффективности...
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАСМОЛЕНСКА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 02.12.2014 N 2103-адм
О внесении изменений впостановление Администрации города
Смоленска от 17.04.2013 N689-адм "Об утверждении плана
мероприятий("дорожной карты") "Изменения в отраслях
социальной сферы городаСмоленска, направленные на повышение
эффективности сферыкультуры"
В соответствии с Распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от 28.12.2012 N 2606-р "Об утверждении планамероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные наповышение эффективности сферы культуры", приложением к Письму МинкультурыРоссии от 30.01.2013 N 557-01-56/04-НМ "Методические рекомендации поразработке планов мероприятий ("дорожных карт") "Изменения,направленные на повышение эффективности сферы культуры" органамиисполнительной власти субъектов Российской Федерации", государственнойпрограммой Российской Федерации "Развитие культуры и туризма"на 2013 - 2020 годы, утвержденной Постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 15 апреля 2014 года N 317, постановлением Администрации Смоленскойобласти от 15.09.2014 N 646 "О внесении изменений в постановлениеАдминистрации Смоленской области от 08.04.2013 N 237", руководствуясьУставом города Смоленска,
Администрациягорода Смоленска п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в план мероприятий ("дорожную карту")"Изменения в отраслях социальной сферы города Смоленска, направленные наповышение эффективности сферы культуры", утвержденный постановлениемАдминистрации города Смоленска от17.04.2013 N 689-адм, следующие изменения:
1.1.Подпункт 5 пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
5) увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся вмуниципальной собственности города Смоленска, состояние которых являетсяудовлетворительным, в общем количестве объектов культурного наследия,находящихся в муниципальной собственности города Смоленска:
(процентов)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
| 92, 2 | 72,3 | 73,6 | 79,2 | 82,7 | 86,3 | 87,0 |
1.2.Раздел 5 изложить в следующей редакции (приложение).
2.Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Администрации городаСмоленска (С.В. Пивоваров) разместить настоящеепостановление на официальном сайте Администрации города Смоленска.
3.Комитету по информационной политике Администрации города Смоленска (Ю.В. Вершовский) опубликовать данное постановление в средствахмассовой информации.
| Глава Администрации города Смоленска | Н.Н. Алашеев |
Приложение
к постановлению
Администрации
города Смоленска
от 02.12.2014 N 2103-адм
5. Основные мероприятия, направленные на повышение
эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере
культуры, связанные с переходом на эффективныйконтракт
| N п/п | Мероприятия | Результат | Ответственный исполнитель | Сроки исполнения |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Совершенствование системы оплаты труда работников учреждений культуры | ||||
| 1.1. | Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных управлению культуры и туризма Администрации города Смоленска учреждений и их руководителей | нормативные правовые акты Администрации города Смоленска | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения | ежегодно |
| 1.2. | Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности | информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения | ежегодно |
| 1.3. | Осуществление мероприятий по внедрению утвержденных типовых отраслевых норм труда и формирование штатной численности работников учреждений культуры на основе методических рекомендаций с учетом необходимости качественного оказания муниципальных услуг (выполнения работ) | нормативные правовые акты Администрации города Смоленска | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска. подведомственные учреждения | ежегодно |
| 1.4. | Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере культуры, оптимизацию сети муниципальных учреждений культуры | нормативные правовые акты Администрации города Смоленска | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска. подведомственные учреждения | ежегодно |
| 2. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений культуры | ||||
| 2.1. | Организация мероприятий по предоставлению руководителями учреждений культуры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах неимущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также гражданами, претендующими на занятие соответствующих должностей | трудовые договоры | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска. подведомственные учреждения | ежегодно |
| 2.2. | Разработка и утверждение методики оценки деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры для расчета премии и стимулирующей надбавки к должностному окладу | нормативные правовые акты Администрации города Смоленска | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения | ежегодно |
| 3. Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры | ||||
| 3.1. | Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников учреждений культуры обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников | информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения | ежегодно |
| 3.2. | Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта | трудовые договоры работников | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения | ежегодно |
| 3.3. | Сбор, обобщение, анализ информации о лучших практиках внедрения эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р | информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска. подведомственные учреждения | ежегодно до 15 июля, 15 января |
| 3.4. | Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала муниципальных бюджетных учреждений культуры | нормативные правовые акты Администрации города Смоленска | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения | 2013 - 2014 годы |
| 3.5. | Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на эффективный контракт в соответствии с рекомендациями по оформлению трудовых отношений с работником муниципального учреждения при введении эффективного контракта, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта" | заключение аттестационной комиссии с последующим переводом работников на эффективный контракт | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения | ежегодно |
| 4. Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 | ||||
| 4.1. | Создание постоянно действующей рабочей группы управления культуры и туризма Администрации города Смоленска по оценке результатов реализации "дорожной карты" | приказ управления культуры и туризма Администрации города Смоленска | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения | 2013 - 2014 годы |
| 4.2. | Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в "дорожной карте" | информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения | 15 июля 2013 года, ежегодно, начиная с 2014 года, 10 января |
| 4.3. | Уточнение дополнительной потребности и учет при формировании областного бюджета расходов на повышение оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г., N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска | ежегодно |
| 4.4. | Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | формы статистического наблюдения | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска | ежеквартально |
| 5. Сопровождение "дорожной карты" | ||||
| 5.1. | Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации | информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения | 2013 - 2018 годы |
| 5.2. | Внесение изменений в утвержденные программы в сфере культуры, в том числе предусматривающие мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры | нормативные правовые акты Администрации города Смоленска | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения | 2013 - 2018 годы |
| 6. Повышение качества услуг в сфере культуры на основе контроля и независимой системы оценки качества работы муниципальных бюджетных учреждений культуры, предоставляющих услуги в сфере культуры населению города Смоленска | ||||
| 6.1. | Завершение с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов формирования общественного совета | нормативные правовые акты Администрации города Смоленска | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска | IV квартал 2014 года |
| 6.2. | Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета | нормативные правовые акты Администрации города Смоленска | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска | ежегодно |
| 6.1. | Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности муниципальных учреждений культуры | создание официальных сайтов учреждений культуры | управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения | 2014 год |