АДМИНИСТРАЦИЯСМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от 16.02.2015 № 55

 

 

Об утверждении Административного регламентапредоставления областными государственными казенными учреждениями службызанятости населения государственной услуги «Профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование безработных граждан, включаяобучение в другой местности»

 

 

Всоответствии с Порядком разработки и утверждения органами исполнительной властиСмоленской области административных регламентов исполнения государственныхфункций и административных регламентов предоставления государственных услуг,утвержденным постановлением Администрации Смоленской области от 18.04.2011 №224 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 18.08.2011 №485, от 22.11.2011 № 747, от 19.10.2012 № 788, от 22.03.2013 № 204),

 

АдминистрацияСмоленской области  п о с т а н о в л я ет:

 

1. Утвердить прилагаемый Административныйрегламент предоставления областными государственными казенными учреждениямислужбы занятости населения государственной услуги «Профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование безработных граждан, включаяобучение в другой местности» (далее также – Административный регламент).

2. Пункты2.17.4, 2.17.5 подраздела 2.17 раздела 2 Административного регламента вступаютв силу с 1 января 2016 года.

3.Департаменту государственной службы занятости населения Смоленской области(А.Л. Шиманов) обеспечить исполнение Административного регламента.

 

 

Губернатор

Смоленской области                                                                     А.В.Островский

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлениемАдминистрации

Смоленскойобласти

от16.02.2015 № 55

 

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставленияобластными государственными казенными учреждениями службы занятости населениягосударственной услуги «Профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другойместности»

 

1. Общиеположения

 

1.1. Предметрегулирования

настоящегоАдминистративного регламента

 

Настоящий Административный регламентрегулирует сроки и последовательность административных процедур иадминистративных действий областных государственных казенных учреждений службызанятости населения (далее также – центры занятости), осуществляемых позаявлению лиц, указанных в пункте 1.2.1 подраздела 1.2 настоящего раздела, впределах установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации иобластными нормативными правовыми актами полномочий по предоставлениюгосударственной услуги «Профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другойместности» (далее также – государственная услуга).

 

1.2. Круг заявителей

 

1.2.1. Заявителями являются граждане,признанные в установленном порядке безработными (далее – безработные граждане).

1.2.2. Заявителями, имеющими право вприоритетном порядке получить государственную услугу, являются:

- инвалиды;

- родители, усыновители, опекуны(попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

- безработные граждане по истечениишестимесячного периода безработицы;

-граждане, уволенные с военной службы;

-жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

 - выпускники общеобразовательных организаций;

 - граждане, впервые ищущие работу (ранее неработавшие) и при этом не имеющие квалификации;

 - граждане, прошедшие военную службу попризыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы.

 

1.3.Требования к порядку информирования
о порядке предоставления государственнойуслуги

 

1.3.1. Сведения о месте нахождения, графикеработы, номерах контактных телефонов, адресах официальных сайтов и адресахэлектронной почты Департамента государственной службы занятости населенияСмоленской области (далее также – Департамент), областных государственныхказенных учреждений службы занятости населения, предоставляющих государственнуюуслугу, и многофункциональных центров по предоставлению государственных имуниципальных услуг (далее также – МФЦ) приведены в приложении № 1 к настоящемуАдминистративному регламенту.

1.3.2.Информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется:

-посредством размещения информации на информационных стендах Департамента,центров занятости и МФЦ;

- посредством размещения информации в информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет» на сайтах Департамента, центров занятости и МФЦ;

- посредством использования информационных материалов (брошюры,буклеты, памятки и иные информационные материалы), а также средств массовойинформации;

- посредством использования федеральной государственной информационнойсистемы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее– Единый портал) (электронный адрес: http://www.gosuslugi.ru), а такжерегиональной государственной информационной системы «Портал государственных имуниципальных услуг (функций) Смоленской области» (далее – Региональный портал)(электронный адрес: http://67.gosuslugi.ru);

- посредством использования электронной и телефонной связи (включаяавтоинформирование).

1.3.3.Размещаемая информация содержит:

- извлечения из нормативных правовых актов,устанавливающих порядок и условия предоставления государственной услуги;

- порядок обращения за получениемгосударственной услуги;

- перечень документов, необходимых дляпредоставления государственной услуги, и требования, предъявляемые к этимдокументам;

- сроки предоставления государственнойуслуги;

-форму заявления о предоставлении государственной услуги (приложение

№ 2 к настоящемуАдминистративному регламенту) и образец ее заполнения;

- текст настоящего Административногорегламента;

- блок-схему предоставления государственнойуслуги;

- порядок информирования о ходепредоставления государственной услуги;

- порядок обжалования действий (бездействия)и решений, осуществляемых и принимаемых центрами занятости в ходепредоставления государственной услуги.

1.3.4.Информирование о государственной услуге осуществляется бесплатно.

1.3.5. Для получения информации по вопросампредоставления государственной услуги безработный гражданин обращается в центрызанятости, в Департамент, МФЦ.

1.3.6. Консультации по процедурепредоставления государственной услуги могут осуществляться:

- в письменной форме на основании письменногообращения;

- при личном обращении;

- по телефону;

- по электронной почте.

Все консультации являются бесплатными.

1.3.7. Требования к форме и характерувзаимодействия уполномоченных лиц Департамента, работников центров занятости,МФЦ с безработными гражданами при предоставлении государственной услуги:

1) консультации и разъяснения в письменнойформе предоставляются на основании письменного обращения безработногогражданина, в том числе поступившего в электронной форме, в течение 30 днейпосле получения указанного обращения;

2) при консультировании по телефонууполномоченное лицо Департамента, работник центра занятости, МФЦ представляется(называет свои фамилию, имя, отчество, должность), предлагает представитьсясобеседнику, выслушивает его и уточняет суть вопроса. Во время разговоранеобходимо произносить слова четко, избегать параллельных разговоров сокружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка надругой аппарат;

3) по завершении консультации уполномоченноелицо Департамента, работник центра занятости, МФЦ должны кратко подвести итогразговора и перечислить действия, которые следует предпринять безработномугражданину;

4) уполномоченное лицо Департамента, работникцентра занятости, МФЦ при ответе на телефонные звонки, письменные и электронныеобращения безработных граждан обязаны в максимально вежливой и доступной формепредоставлять исчерпывающую информацию.

 

2. Стандарт предоставления государственнойуслуги

 

2.1. Наименование государственной услуги

 

Наименованиегосударственной услуги – «Профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другойместности».

 

2.2. Наименование органаисполнительной власти,

непосредственнопредоставляющего государственную услугу

 

2.2.1. Государственная услуга предоставляетсянепосредственно центрами занятости на территории соответствующегомуниципального образования Смоленской области.

2.2.2. Департамент организует, обеспечивает иконтролирует на территории Смоленской области деятельность центров занятости попредоставлению государственной услуги.

2.2.3. В МФЦ государственная услугапредоставляется в части подачи безработными гражданами заявления опредоставлении государственной услуги.

2.2.4. Для предоставления государственнойуслуги не требуется обращения в иные государственные органы, органы государственныхвнебюджетных фондов, органы местного самоуправления.

2.2.5. Запрещено требовать от безработного гражданинаосуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получениягосударственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы,организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг,которые являются необходимыми и обязательными для предоставлениягосударственных услуг органами исполнительной власти Смоленской области.

 

2.3.Описание результата

предоставлениягосударственной услуги

 

2.3.1. Результатом предоставлениягосударственной услуги является:

1) выдачабезработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги поформе согласно приложению № 3 к настоящему Административному регламенту;

2) выдача безработному гражданину решения оботказе в предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению № 4к настоящему Административному регламенту.

2.3.2. Результат предоставлениягосударственной услуги выдается безработному гражданину при личном посещениицентра занятости (в очной форме).

 

2.4.Срок предоставления государственной услуги

сучетом необходимости обращения в организации,

участвующиев предоставлении государственной услуги,

срокприостановления предоставления государственной услуги

вслучае, если возможность приостановления предусмотрена

федеральными (или) областным законодательством, сроки

выдачи(направления) документов, являющихся результатом

предоставлениягосударственной услуги

 

2.4.1.Государственная услуга предоставляется по предварительной записи.

2.4.2. Согласованиес безработным гражданином даты и времени обращения в центр занятостиосуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи,включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», либо посредствомпочтовой связи не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

2.4.3. Время ожидания предоставлениягосударственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.

2.4.4. Максимально допустимое времяпредоставления государственной услуги в суммарном исчислении без учета временина организацию профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования не должно превышать 60 минут.

2.4.5. Государственная услуга может бытьприостановлена:

- на время получения безработным гражданиномгосударственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан вцелях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования (далее - государственная услуга по профессиональной ориентации) приего согласии с предложением о предоставлении государственной услуги попрофессиональной ориентации;

- до получения результатов медицинскогоосвидетельствования при выборе безработным гражданином профессии(специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования.

 

2.5. Перечень нормативных правовых актов,

регулирующих отношения, возникающие в связи с

предоставлением государственной услуги, с указанием

их реквизитов и источников официального опубликования

 

Предоставление государственной услугиосуществляется в соответствии с:

- Законом Российской Федерации от 19.04.91 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Ведомости Съезда народныхдепутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565; Собраниезаконодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915; 1998, № 30, ст.3613; 1999, № 18, ст. 2211; № 29, ст. 3696; № 47, ст. 5613; Парламентскаягазета, 2000, 10 августа; Российская газета, 2001, 31 декабря; Собраниезаконодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3033; 2003, № 2, ст.160, ст. 167; 2004, № 35, ст. 3607; Российская газета, 2005, 31 декабря;Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 43, ст. 5084;Российская газета, 2008, 25 июля; Собрание законодательства РоссийскойФедерации, 2008, № 52 (часть 1), ст. 6242; 2009, № 23, ст. 2761; № 30, ст.3739; № 52 (часть 1), ст. 6441, ст. 6443; Российская газета, 2010, 26 июля; 2августа; 2011, 4 июля; Парламентская газета, 2011, 15-21 июля; Собраниезаконодательства Российской Федерации, 2011, № 49 (часть 1), ст. 7039; 2012, №31, ст. 4322; № 53 (часть 1), ст. 7653; 2013, № 8, ст. 717; Российская газета,2013, 5 июля; Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 27,ст. 3477);

- Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ«О персональных данных» (Российская газета, 2006, 29 июля; 2009, 27 ноября;Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 52 (часть 1), ст. 6439;Российская газета, 2010, 1 июля; 30 июля; 2 августа; 3 декабря; Собраниезаконодательства Российской Федерации, 2011, № 23, ст. 3263; Российская газета,2011, 27 июля; Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст.1651; Российская газета, 2013, 26 июля; 25 декабря; 2014, 6 июня);

- Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»(Российская газета, 2010, 30 июля; Парламентская газета, 2011, 8 - 14 апреля;Российская газета, 2011, 30 июня; 4 июля; Парламентская газета, 2011, 15 - 21июля; Российская газета, 2011, 21 июля; Собрание законодательства РоссийскойФедерации, 2011, № 49 (часть 5), ст. 7061; 2012, № 31, ст. 4322; 2013, № 14,ст. 1651; № 27, ст. 3477, ст. 3480; Российская газета, 2013, 31 июля; 25декабря; 30 декабря; 2014, 25 июня; 30 июля);

- Федеральным законом от06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (Парламентская газета, 2011, 8-14апреля; Российская газета, 2011, 4 июля; 2012, 13 июля; Собраниезаконодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1668; № 27, ст. 3463,ст. 3477; 2014, № 26 (часть 1), ст. 3390);

- постановлением Правительства Российской Федерации от07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящейработы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящейработы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 38, ст. 5103);

- приказом Министерства здравоохранения исоциального развития Российской Федерации от 08.11.2010 № 972н «О порядкеведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения(физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представленияв них сведений» (Российская газета, 2011, 2 февраля);

- приказом Министерства образования и наукиРоссийской Федерации от 18.04.2013 № 292 «Об утверждении Порядка организации иосуществления образовательной деятельности по основным программампрофессионального обучения» (Российская газета, 2013, 24 мая);

- приказом Министерства образования и наукиРоссийской Федерации от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации иосуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональнымпрограммам» (Российская газета, 2013, 28 августа);

- приказомМинистерства образования и науки Российской Федерации от 02.07.2013 № 513 «Обутверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которымосуществляется профессиональное обучение» (Российская газета, 2013, 21августа);

- приказом Министерства труда и социальнойзащиты Российской Федерации от 23.08.2013 № 380н «Об утверждении федеральногогосударственного стандарта государственной услуги по организациипрофессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования» (Российская газета,2013, 13 ноября; 2014, 24 сентября);

-приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от17.04.2014 № 262н «Об утверждении федерального государственного стандартагосударственной услуги по профессиональному обучению и дополнительномупрофессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другойместности» (Российская газета, 2014, 2 июля);

- постановлениемАдминистрации Смоленской области от 27.09.2013 № 721 «Об утверждении Порядкапредоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а такженезанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновитьтрудовую деятельность, направленным государственной службой занятости населениядля прохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования в другую местность» (Смоленская газета, 2013, 16октября);

- постановлением Администрации Смоленскойобласти от 23.10.2014 № 726 «Об утверждении Административного регламентапредоставления областными государственными казенными учреждениями службызанятости населения государственной услуги «Организация профессиональнойориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования».

 

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии сфедеральным и (или) областным законодательством для предоставлениягосударственной услуги, услуг, необходимых и обязательных для предоставлениягосударственной услуги, подлежащих

представлению заявителем, и информация оспособах их получения заявителями, в том числе в электронной форме,

и порядке их представления

 

2.6.1. В перечень документов, необходимых дляпредоставления государственной услуги, подлежащих представлению безработнымигражданами, входят:

- заявление о предоставлении государственнойуслуги или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги,выданным центром занятости (далее - предложение о предоставлениигосударственной услуги), по форме согласно приложению № 5 к настоящемуАдминистративному регламенту. Заявление о предоставлении государственной услугизаверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина всоответствии с Федеральным законом «Об электронной подписи»;

- паспорт гражданина Российской Федерации илидокумент, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранногогражданина, лица без гражданства;

- индивидуальная программа реабилитацииинвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение орекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категорииинвалидов).

2.6.2. Документы, указанные в абзацах третьеми четвертом пункта 2.6.1 настоящего подраздела, составленные на иностранномязыке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинностьподписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

2.6.3.Запрещено требовать представления документов и информации или осуществлениядействий, представление или осуществление которых не предусмотрено настоящимАдминистративным регламентом.

2.6.4. Документы, указанные в пункте 2.6.1настоящего подраздела, представляются безработным гражданином в подлинниках.

2.6.5. Документы, представляемые безработнымгражданином, должны соответствовать следующим требованиям:

-тексты документов должны быть написаны разборчиво;

-фамилия, имя и отчество (при наличии) безработного гражданина, его адрес местажительства, телефон (если есть) должны быть написаны полностью;

-в документах не должно быть подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иныхнеоговоренных исправлений;

-документы не должны быть исполнены карандашом;

-документы не должны иметь повреждений, наличие которых допускает многозначностьтолкования их содержания.

 

2.7.Исчерпывающий перечень документов, необходимых

всоответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами дляпредоставления государственной услуги,

услуг,которые являются необходимыми и обязательными

дляпредоставления государственной услуги, которые находятся

враспоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иныхорганизаций и которые заявитель вправе

представитьпо собственной инициативе, и информация о способах

ихполучения заявителями, в том числе в электронной форме,

и порядкеих представления

 

Документы,необходимые для предоставления государственной услуги, которые безработныйгражданин вправе представлять по собственной инициативе, отсутствуют.

 

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов,необходимых для предоставления государственной услуги

 

Основанием для отказа в приеме документов, необходимых дляпредоставления государственной услуги, является несоответствие их требованиям,указанным в пунктах 2.6.2, 2.6.5 подраздела 2.6 настоящего раздела.

 

2.9.Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или) отказа впредоставлении государственной услуги

 

2.9.1. Основаниями для отказа безработномугражданину в предоставлении государственной услуги являются:

1) несоответствие гражданина требованиямпункта 1.2.1 подраздела 1.2 раздела 1 настоящего Административного регламента;

2) непредставление документов, указанных вабзацах третьем и четвертом пункта 2.6.1 подраздела 2.6 настоящего раздела;

3) личное письменное заявление безработногогражданина об отказе от предоставления государственной услуги. Безработныйгражданин имеет право отказаться от предоставления государственной услуги налюбом этапе ее предоставления.

2.9.2. Предоставление государственной услугиможет быть приостановлено на время, в течение которого безработный гражданинполучает государственную услугу по профессиональной ориентации, проходитмедицинское освидетельствование.

 

2.10. Перечень услуг,необходимых и обязательных

для предоставлениягосударственной услуги, в том числе

сведения о документах,выдаваемых организациями, участвующими

в предоставлениигосударственной услуги

 

Услуги,необходимые и обязательные для предоставления государственной услуги,отсутствуют.

 

2.11. Порядок,размер и основания взимания

государственнойпошлины или иной платы, взимаемой

запредоставление государственной услуги

 

Государственная услуга предоставляетсябезработному гражданину бесплатно.

 

2.12. Порядок, размер и основания взиманияплаты

за предоставление услуг, необходимых иобязательных для

предоставления государственной услуги,включая информацию

о методиках расчета размера такой платы

 

Услуги, необходимые и обязательные дляпредоставления государственной услуги, отсутствуют.

 

2.13.Максимальный срок ожидания в очереди

при подачезапроса о предоставлении государственной услуги, услуги организации,участвующей в предоставлении государственной услуги, и при получении результатапредоставления таких услуг

 

2.13.1. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги при личном обращении за предоставлением государственной услуги не должен превышать 15 минут .

2.13.2. Государственная услуга предоставляется по предварительной записи . Согласование с безработными гражданами даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при личном обращении в центры занятости либо с использованием средств телефонной или электронной связи , включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»,почтовой связи не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления .

Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут .

 

2.14. Срок и порядок регистрации запроса заявителя

о предоставлении государственной услуги и услуги,

предоставляемой организацией, участвующей в предоставлениигосударственной услуги, в том числе в электронной форме

 

2.14.1.Безработным гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачизаявления о предоставлении государственной услуги: при личном обращении в центрзанятости или в МФЦ, посредством почтовой связи, с использованием средствфаксимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованиемЕдиного портала или Регионального портала.

2.14.2. Работник центра занятости производитприем и регистрацию заявления о предоставлении государственной услуги приличном обращении безработного гражданина в центр занятости для предоставлениягосударственной услуги в день обращения в соответствии с подразделом 3.1раздела 3 настоящего Административного регламента.

2.14.3.Заявление о предоставлении государственной услуги, поступившее в центр занятостипочтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электроннойформе, в том числе с использованием Единого портала или Регионального портала,регистрируется в журнале входящей корреспонденции в день его поступления вцентр занятости.

Согласование сбезработным гражданином даты и времени обращения в центр занятостиосуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи,включая информационно-телекоммуникационнуюсеть «Интернет», посредством почтовой связи не позднее следующего рабочего днясо дня регистрации заявления о предоставлении государственной услуги.

2.14.4.При обращении безработного гражданина в МФЦ заявление о предоставлениигосударственной услуги регистрируется в день обращения, после чегообеспечивается его передача в центр занятости в порядке и сроки, установленныесоглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости, но не позднееследующего рабочего дня со дня регистрации заявления о предоставлениигосударственной услуги. Заявление о предоставлении государственной услуги,поступившее в центр занятости из МФЦ, регистрируется в журнале входящейкорреспонденции в день его поступления в центр занятости.

 

2.15. Требования к помещениям, в которых предоставляетсягосударственная услуга, услуга организации, участвующей

в предоставлении государственной услуги, к местам ожидания и

приема заявителей, размещению и оформлению визуальной,

текстовой и мультимедийной информации о порядке

предоставления государственной услуги

 

К помещениям, в которых предоставляетсягосударственная услуга, предъявляются следующие требования:

- центральный вход в здание должен бытьоборудован информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию онаименовании и графике работы центра занятости, МФЦ;

- входы в помещения оборудуются пандусами,расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ дляинвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски;

- прием безработных граждан осуществляется вспециально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания –присутственных местах, включающих в себя места для ожидания, для заполнениязаявлений о предоставлении государственной услуги и информирования безработныхграждан. Для удобства безработных граждан помещения для непосредственноговзаимодействия центра занятости, МФЦ и граждан рекомендуется размещать нанижнем этаже здания.

Не допускается размещение помещений, вкоторых предоставляется государственная услуга, на верхних (2-м и выше) этажахзданий, если они не оборудованы лифтами;

- у входа в каждое из помещений размещаетсятабличка с наименованием помещения. Рабочее место работника центра занятости,МФЦ оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии,имени, отчества и должности. Работники центра занятости, МФЦ обеспечиваютсяличными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества идолжности;

- помещения центров занятости, МФЦ должнысоответствовать установленным санитарно-эпидемиологическим правилам и бытьоборудованы системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха,средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации;

- места ожидания в очереди на представлениеили получение документов должны быть комфортными для безработных граждан,оборудованы стульями, кресельными секциями, скамьями (банкетками), местамиобщественного пользования (туалетами) и хранения верхней одежды граждан;

- каждое рабочее место работника центразанятости, МФЦ должно быть оборудовано телефоном, персональным компьютером свозможностью доступа к информационным базам данных, печатающим устройством;

- при организации рабочих мест должна бытьпредусмотрена возможность свободного входа в помещение и выхода из него;

- на информационных стендах в помещенияхцентров занятости, МФЦ, предназначенных для приема документов, размещаетсяследующая информация:

- извлечения из нормативных правовых актовРоссийской Федерации и областных нормативных правовых актов, устанавливающихпорядок и условия предоставления государственной услуги;

- блок-схемы предоставления государственнойуслуги и краткое описание порядка предоставления государственной услуги;

- график приема граждан работниками центразанятости, МФЦ, осуществляющими функцию по предоставлению государственнойуслуги;

- сроки предоставления государственной услуги;

- порядок получения консультаций работниковцентра занятости, МФЦ, осуществляющих функцию по предоставлению государственнойуслуги;

- порядок обращения за предоставлениемгосударственной услуги;

- перечень документов, необходимых дляполучения государственной услуги, с образцами их заполнения;

- порядок обжалования действий (бездействия)и решений, осуществляемых и принимаемых центром занятости, МФЦ в ходепредоставления государственной услуги.

 

2.16.Показатели доступности и качества

государственнойуслуги

 

2.16.1. Показателями доступностипредоставления государственной услуги являются:

1) транспортная доступность к местампредоставления государственной услуги;

2) обеспечение беспрепятственного доступа кпомещениям, в которых предоставляется государственная услуга;

3) размещение информации о порядкепредоставления государственной услуги в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет»;

4) возможностьподачи заявления о предоставлении государственной услуги в МФЦ.

2.16.2. Показателями качества предоставлениягосударственной услуги являются:

1) соблюдение стандарта предоставлениягосударственной услуги;

2) количество взаимодействий безработногогражданина с работниками центра занятости при предоставлении государственнойуслуги и их продолжительность;

3) количество обращений безработных граждан вМФЦ с заявлением о предоставлении государственной услуги;

4) возможность получения информации о ходепредоставления государственной услуги;

5) отсутствие обоснованных жалоб на действия(бездействие) и решения работников центра занятости, участвующих впредоставлении государственной услуги.

 

2.17. Иные требования, в том числе учитывающие особенностипредоставления государственной услуги в многофункциональных центрахпредоставления государственных и муниципальных услуг и особенностипредоставления государственных услуг в электронной форме

 

2.17.1. Осуществление взаимодействия центров занятости с МФЦ припредоставлении государственной услуги.

2.17.2. Обеспечение возможности получения безработными гражданамиинформации и обеспечение доступа безработных граждан к сведениям огосударственной услуге, размещаемым на Едином портале и Региональном портале, винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайтах Департамента ицентров занятости.

2.17.3. Обеспечение доступабезработных граждан к форме заявления для копирования и заполнения вэлектронном виде с использованием Единого портала, Регионального портала, винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайтах Департамента ицентров занятости.

2.17.4. Обеспечение возможности длябезработных граждан в целях получения государственной услуги представлятьдокументы в электронном виде с использованием Единого портала, Региональногопортала.

2.17.5. Обеспечение возможности длябезработных граждан осуществлять с использованием Единого портала,Регионального портала мониторинг хода предоставления государственной услуги.

2.17.6. Государственная услуга в электроннойформе не предоставляется.

2.17.7.Государственная услуга предоставляется по предварительной записи. Согласованиес безработными гражданами даты и времени предоставления государственной услугиосуществляется при личном обращении в центры занятости либо с использованиемсредств телефонной или электронной связи, включаяинформационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», посредством почтовой связине позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

 

3.Состав, последовательность административных процедур (действий)

припредоставлении государственной услуги

 

Предоставлениегосударственной услуги включает в себя следующие административные процедуры(действия):

1) информирование заявителя о порядке предоставлениягосударственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в периодпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования;

2) определение по согласованию с безработным гражданиномпрофессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождениепрофессионального обучения или получение дополнительного профессиональногообразования;

3) в случае затруднения безработного гражданина в выборепрофессии (специальности) выдача ему предложения о предоставлениигосударственной услуги по профессиональной ориентации;

4) приостановление оказания государственной услуги на времяпредоставления государственной услуги по профессиональной ориентации присогласии безработного гражданина с предложением о предоставлениигосударственной услуги по профессиональной ориентации;

5) направление безработного гражданина на медицинскоеосвидетельствование при выборе безработным гражданином профессии(специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования;

6) приостановление оказания государственной услуги до получениярезультатов медицинского освидетельствования безработного гражданина;

7) определение по согласованию с безработным гражданином инойпрофессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождениепрофессионального обучения или получение дополнительного профессиональногообразования безработного гражданина, в случае представления медицинскогозаключения о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности повыбранной ранее профессии (специальности);

8) подбор организации, осуществляющей образовательнуюдеятельность, исходя из перечня образовательных организаций, осуществляющихобразовательную деятельность, в соответствии с выбранной безработнымгражданином профессией (специальностью);

9) организация заключения договора о профессиональном обученииили дополнительном профессиональном образовании безработных граждан при отсутствиив перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность, сведений об образовательных программах по необходимой гражданинупрофессии (специальности);

10) информирование безработного гражданина о содержании исроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемыхрезультатах освоения образовательной программы, о месторасположенииорганизации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда,номерах контактных телефонов;

11) оформление заключения о предоставлении государственнойуслуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения илиполучении дополнительного профессионального образования по выбраннойобразовательной программе с указанием организации, осуществляющейобразовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы припосредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности,квалификации (далее – заключение о предоставлении государственной услуги);

12) выдача заключения о предоставлении государственной услугибезработному гражданину, приобщение к личному делу получателя государственныхуслуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;

13) оформление и выдача безработному гражданину направления вобразовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлениигосударственной услуги соответствующих рекомендаций;

14)оказание безработному гражданину при направлении его для прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования в другую местность финансовой поддержки;

15)внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистрполучателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Блок-схема последовательностиадминистративных процедур (действий) при предоставлении государственной услугиприведена в приложении № 6 к настоящему Административному регламенту.

 

3.1. Информирование заявителя о порядкепредоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии впериод прохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования

 

3.1.1. Основаниемдля начала административной процедуры по информированию заявителя о порядкепредоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии впериод прохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования является обращение гражданина в центр занятости сзаявлением о предоставлении государственной услуги или согласием с предложениемо предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости.

Заявители,обратившиеся за предоставлением государственной услуги, вместе с заявлением опредоставлении государственной услуги или согласием с предложением опредоставлении государственной услуги представляют документы, указанные вабзацах третьем и четвертом пункта 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 настоящегоАдминистративного регламента.

Вслучае если заявление о предоставлении государственной услуги направлено вцентр занятости, МФЦ почтовой связью, с использованием средств факсимильнойсвязи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала илиРегионального портала, то при личном обращении за предоставлениемгосударственной услуги заявитель представляет документы, указанные в абзацахтретьем и четвертом пункта 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 настоящегоАдминистративного регламента.

3.1.2. В случае если заявление опредоставлении государственной услуги заполнено с нарушением требований абзацавторого пункта 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего Административногорегламента, работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу(далее также – работник центра занятости), помогает заявителю устранитьуказанные недостатки при личном обращении.

В случае если предложение о предоставлениигосударственной услуги не соответствует требованиям абзаца второго пункта 2.6.1подраздела 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента в частизаполнения его заявителем, работник центра занятости помогает заявителюзаполнить предложение о предоставлении государственной услуги.

Работник центра занятости проверяет наличиеоснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставлениягосударственной услуги, предусмотренных подразделом 2.8 раздела 2 настоящегоАдминистративного регламента. При наличии оснований для отказа в приемедокументов, необходимых для предоставления государственной услуги,предусмотренных подразделом 2.8 раздела 2 настоящего Административногорегламента, работник центра занятости прекращает процедуру приема документов ипередает документы заявителю для приведения их в соответствие с требованиямипунктов 2.6.2, 2.6.5 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего Административногорегламента.

3.1.3. В случае отсутствия оснований дляотказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственнойуслуги, предусмотренных подразделом 2.8 раздела 2 настоящего Административногорегламента, работник центра занятости на основании заявления о предоставлениигосударственной услуги или согласия с предложением о предоставлениигосударственной услуги и документов, представленных заявителем, задаетпараметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе,содержащем регистр получателей государственных услуг в электронном виде.

Работник центра занятости находит соответствующие бланки учетнойдокументации в электронном виде, извлекает из текущего архива центра занятостиличное дело заявителя.

Работник центра занятости регистрирует заявление о предоставлениигосударственной услуги или согласие с предложением о предоставлениигосударственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистрполучателей государственных услуг.

Заявление о предоставлении государственной услуги или согласие спредложением о предоставлении государственной услуги приобщаются к личному делузаявителя.

3.1.4. Работник центра занятости проверяетналичие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги,предусмотренных пунктом 2.9.1 подраздела 2.9 раздела 2 настоящегоАдминистративного регламента. В случае наличия оснований для отказа впредоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.9.1 подраздела2.9 раздела 2 настоящего Административного регламента, работник центразанятости принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги.

Работник центра занятости информируетзаявителя о принятом решении.

В случае отказа в предоставлении государственнойуслуги работник центра занятости разъясняет причины, основания отказа,оформляет решение об отказе в предоставлении государственной услуги в двухэкземплярах, один из которых выдает заявителю, а второй приобщает к его личномуделу и переходит к административной процедуре, указанной в подразделе 3.15настоящего раздела.

3.1.5. В случае отсутствия оснований дляотказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.9.1подраздела 2.9 раздела 2 настоящего Административного регламента, работникцентра занятости принимает решение о предоставлении государственной услуги.

Работник центра занятости информируетзаявителя о принятом решении.

3.1.6. Работник центра занятости сверяетпредставленные заявителем подлинники документов, установленных абзацами третьими четвертым пункта 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего Административногорегламента, со сведениями, которые находятся в личном деле заявителя, послечего подлинники документов ему возвращаются.

3.1.7.Работник центра занятости информирует заявителя о порядке предоставлениягосударственной услуги, о видах профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования; порядке и условиях выплаты стипендии в периодпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования.

3.1.8. Результатом административной процедурыявляется получение заявителем информации о порядке предоставлениягосударственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в периодпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования либо выдача заявителю решения об отказе впредоставлении государственной услуги.

 

3.2. Определение по согласованию с безработнымгражданином профессии (специальности), по которой будет осуществлятьсяпрохождение профессионального обучения или получение дополнительногопрофессионального образования

 

3.2.1. Основанием для начала административнойпроцедуры по определению по согласованию с безработным гражданином профессии(специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессиональногообучения или получение дополнительного профессионального образования, являетсяполучение безработным гражданином информации о порядке предоставлениягосударственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в периодпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования.

Работник центра занятости определяет посогласованию с безработным гражданином профессию (специальность), по которойбудет осуществляться прохождение профессионального обучения или получениедополнительного профессионального образования, исходя из:

-сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина,содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятостинаселения;

-требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационныхсправочниках и (или) профессиональных стандартах;

-сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественноми профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке трудапрофессиях (специальностях);

-перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обученияи дополнительного профессионального образования безработных граждан;

-сведений о программах профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся вперечне образовательных организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность.

3.2.2. В случае определения по согласованию сбезработным гражданином профессии (специальности), требующей обязательногомедицинского освидетельствования, по которой будет осуществляться прохождениепрофессионального обучения или получение дополнительного профессиональногообразования, работник центра занятости переходит к выполнению административнойпроцедуры, указанной в подразделе 3.5 настоящего раздела.

Вслучае выбора безработным гражданином профессии (специальности), не требующейобязательного медицинского освидетельствования, работник центра занятостипереходит к выполнению административной процедуры, указанной в подразделе 3.8настоящего раздела.

3.2.3.Результатом административной процедуры является определение по согласованию сбезработным гражданином профессии (специальности), по которой будет осуществлятьсяпрохождение профессионального обучения или получение дополнительногопрофессионального образования, или затруднение безработного гражданина в выборепрофессии (специальности).

 

3.3. В случае затруднения безработного гражданина ввыборе профессии (специальности) выдача ему предложения о предоставлениигосударственной услуги по профессиональной ориентации

 

3.3.1.Основанием для начала административной процедуры по выдаче безработномугражданину предложения о предоставлении государственной услуги попрофессиональной ориентации является затруднение безработного гражданинав выборе профессии (специальности).

Вслучае затруднения безработного гражданина в выборе профессии (специальности)работник центра занятости выдает ему предложение о предоставлениигосударственной услуги по профессиональной ориентации.

В случае отказа гражданина от предложения опредоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации работникцентра занятости переходит к выполнению административной процедуры, указанной вподразделе 3.11 настоящего раздела.

3.3.2.Результатом административной процедуры является согласие (несогласие)безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услугипо профессиональной ориентации.

 

3.4. Приостановление оказания государственной услугина время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации

при согласии безработного гражданина с предложениемо предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации

 

3.4.1.Основанием для начала административной процедуры по приостановлению оказаниягосударственной услуги на время предоставления государственной услуги попрофессиональной ориентации при согласии безработного гражданина с предложениемо предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации являетсясогласие безработного гражданина с предложением о предоставлениигосударственной услуги по профессиональной ориентации

Вслучае согласия безработного гражданина с предложением о предоставлениигосударственной услуги по профессиональной ориентации, работник центразанятости приостанавливает оказание государственной услуги на времяпредоставления государственной услуги по профессиональной ориентации.Государственная услуга по профессиональной ориентации оказывается в соответствиис Административным регламентом предоставления областными государственнымиказенными учреждениями службы занятости населения государственной услуги«Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферыдеятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессиональногообучения и получения дополнительного профессионального образования»,утвержденным постановлением АдминистрацииСмоленской области от 23.10.2014 № 726.

Врезультате оказания государственной услуги по профессиональной ориентациибезработный гражданин получает заключение, содержащее рекомендации, в том числевозможные направления прохождения профессионального обучения и (или) полученияпрофессионального образования, дополнительного профессионального образования,при осуществлении которых возможно достижение безработным гражданиномуспешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.

Работникцентра занятости определяет по согласованию с безработным гражданином профессию(специальность), по которой будет осуществляться прохождение профессиональногообучения или получение дополнительного профессионального образования.

3.4.2.Результатом административной процедуры является определение по согласованию сбезработным гражданином профессии (специальности), по которой будетосуществляться прохождение профессионального обучения или получениедополнительного профессионального образования.

 

3.5. Направление безработного гражданина намедицинское освидетельствование при выборе безработным гражданином профессии(специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования

 

3.5.1.Основанием для начала административной процедуры по направлению безработногогражданина на медицинское освидетельствование при выборе безработнымгражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинскогоосвидетельствования, является определение по согласованию с безработнымгражданином профессии (специальности), по которой будет осуществлятьсяпрохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессиональногообразования, требующей обязательного медицинского освидетельствования.

Работникцентра занятости выдает безработному гражданину направление на медицинскоеосвидетельствование безработного гражданина перед направлением напрофессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование поформе согласно приложению № 7 к настоящему Административному регламенту привыборе безработным гражданином профессии (специальности), требующейобязательного медицинского освидетельствования.

3.5.2.Результатом административной процедуры является выдача безработному гражданинунаправления на медицинское освидетельствование при выборе безработнымгражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинскогоосвидетельствования.

 

3.6. Приостановление оказания государственной услуги

до получения результатов медицинскогоосвидетельствования безработного гражданина

 

3.6.1.Основанием для начала административной процедуры по приостановлению оказаниягосударственной услуги до получения результатов медицинскогоосвидетельствования безработного гражданина является выдача безработномугражданину направления на медицинское освидетельствование при выборебезработным гражданином профессии (специальности), требующей обязательногомедицинского освидетельствования.

Припредоставлении положительного медицинского заключения работник центра занятостипереходит к выполнению административной процедуры, указанной в подразделе 3.8настоящего раздела.

3.6.2.Результатом административной процедуры является получение безработнымгражданином медицинского заключения.

 

3.7. Определение по согласованию с безработнымгражданином

иной профессии (специальности), по которой будетосуществляться прохождение профессионального обучения или получениедополнительного профессионального образования безработного гражданина, в случаепредставления медицинского заключения о наличии противопоказаний косуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии(специальности)

 

3.7.1.Основанием для начала административной процедуры по определению по согласованиюс безработным гражданином иной профессии (специальности), по которой будетосуществляться прохождение профессионального обучения или получениедополнительного профессионального образования безработного гражданина, в случаепредставления медицинского заключения о наличии противопоказаний косуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии(специальности) является получение безработным гражданином медицинскогозаключения о наличии противопоказаний к осуществлению трудовойдеятельности по выбранной ранее профессии (специальности).

Работникцентра занятости определяет по согласованию с безработным гражданином инуюпрофессию (специальность), по которой будет осуществляться прохождениепрофессионального обучения или получение дополнительного профессиональногообразования.

Вслучае затруднения безработного гражданина в выборе иной профессии(специальности) работник центра занятости переходит к выполнениюадминистративной процедуры, указанной в подразделе 3.11 настоящего раздела.

3.7.2.Результатом административной процедуры является определение по согласованию сбезработным гражданином иной профессии (специальности), по которой будетосуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительногопрофессионального образования, или затруднение безработного гражданина в выбореиной профессии (специальности).

 

3.8. Подбор организации, осуществляющейобразовательную деятельность, исходя из перечня образовательных организаций,осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с выбраннойбезработным гражданином профессией (специальностью)

 

3.8.1.Основанием для начала административной процедуры по подбору организации,осуществляющей образовательную деятельность, исходя из перечня образовательныхорганизаций, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии свыбранной безработным гражданином профессией (специальностью) являетсяопределение по согласованию с безработным гражданином профессии(специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессиональногообучения или получение дополнительного профессионального образования.

Работникцентра занятости по согласованию с безработным гражданином осуществляет подборорганизации, осуществляющей образовательную деятельность, исходя из перечняобразовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, всоответствии с выбранной безработным гражданином профессией (специальностью).

Еслис подобранной образовательной организацией, осуществляющей образовательнуюдеятельность, заключен договор о профессиональном обучении или дополнительномпрофессиональном образовании безработных граждан, то работник центра занятостипереходит к выполнению административной процедуры, указанной в подразделе 3.10настоящего раздела.

3.8.2.Результатом административной процедуры является подбор организации,осуществляющей образовательную деятельность, исходя из перечня образовательныхорганизаций, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии свыбранной безработным гражданином профессией (специальностью) или отсутствие вперечне образовательных организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность, сведений об образовательных программах по необходимой гражданинупрофессии (специальности).

 

3.9. Организация заключения договора опрофессиональном обучении или дополнительном профессиональномобразовании безработных граждан при отсутствии в перечне образовательныхорганизаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений обобразовательных программах по необходимой гражданину профессии (специальности)

 

3.9.1. Основанием для начала административнойпроцедуры по организации заключения договора о профессиональном обучении илидополнительном профессиональном образовании безработных граждан при отсутствиив перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность, сведений об образовательных программах по необходимой гражданинупрофессии (специальности) является отсутствие в перечне образовательныхорганизаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений обобразовательных программах по необходимой гражданину профессии (специальности).

Работникцентра занятости организует подбор образовательной организации, осуществляющейобразовательную деятельность, в соответствии с выбранной безработнымгражданином профессией (специальностью) и заключение договора опрофессиональном обучении или дополнительном профессиональном образованиибезработных граждан при отсутствии в перечне образовательных организаций,осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательныхпрограммах по необходимой гражданину профессии (специальности).

3.9.2.Результатом административной процедуры является подбор образовательнойорганизации, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии свыбранной безработным гражданином профессией (специальностью) и заключениедоговора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональномобразовании безработных граждан.

 

3.10. Информирование безработного гражданина осодержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, обожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположенииорганизации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда,номерах контактных телефонов

 

3.10.1. Основанием для начала административнойпроцедуры по информированию безработного гражданина о содержании и срокахобучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатахосвоения образовательной программы, о месторасположении организации,осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактныхтелефонов является подбор образовательной организации, осуществляющейобразовательную деятельность, в соответствии с выбранной безработнымгражданином профессией (специальностью).

Работникцентра занятости информирует безработного гражданина о содержании и срокахобучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатахосвоения образовательной программы, о месторасположении организации,осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактныхтелефонов.

3.10.2.Результатом административной процедуры является информированность безработногогражданина о содержании и сроках обучения по выбранной образовательнойпрограмме, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, оместорасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность,схеме проезда, номерах контактных телефонов.

 

3.11. Оформление заключения о предоставлениигосударственной услуги

 

3.11.1.Основанием для начала административной процедуры по оформлению заключения опредоставлении государственной услуги является:

-затруднение безработного гражданина в выборе профессии (специальности) и отказот предложения о предоставлении государственнойуслуги по профессиональной ориентации;

-затруднение безработного гражданина в выборе иной профессии (специальности);

-информированность безработного гражданина о содержании и сроках обучения повыбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоенияобразовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющейобразовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

Работникцентра занятости оформляет заключение о предоставлении государственной услуги,содержащее рекомендации о продолжении поиска подходящей работы припосредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности,квалификации, если безработный гражданин испытывает:

-затруднение в выборе профессии (специальности) и отказался от предложения опредоставлении государственнойуслуги по профессиональной ориентации;

-затруднение в выборе иной профессии (специальности).

Работникцентра занятости оформляет заключение о предоставлении государственной услуги,содержащее рекомендации о прохождении профессионального обучения или получениидополнительного профессионального образования по выбранной образовательнойпрограмме с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность,если безработный гражданин информирован о содержании и сроках обучения повыбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоенияобразовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющейобразовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

3.11.2.Результатом административной процедуры является оформление заключения опредоставлении государственной услуги.

 

3.12. Выдача заключения о предоставлениигосударственной услуги безработному гражданину, приобщение к личному делуполучателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлениигосударственной услуги

 

3.12.1.Основанием для начала административной процедуры по выдаче заключения опредоставлении государственной услуги безработному гражданину, приобщению кличному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлениигосударственной услуги является оформление заключения о предоставлениигосударственной услуги.

Работникцентра занятости выдает заключение о предоставлении государственной услугибезработному гражданину, приобщает к личному делу получателя государственныхуслуг второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги.

3.12.2.Результатом административной процедуры по выдаче заключения о предоставлениигосударственной услуги безработному гражданину, приобщению к личному делуполучателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлениигосударственной услуги является выдача заключения о предоставлениигосударственной услуги безработному гражданину, приобщение к личному делуполучателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлениигосударственной услуги.

 

3.13. Оформление и выдача безработному гражданинунаправления в образовательную организацию, осуществляющую образовательнуюдеятельность, для прохождения профессионального обучения или получениядополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении опредоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций

 

3.13.1. Основанием для началаадминистративной процедуры по оформлению и выдаче безработному гражданину направленияв образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлениигосударственной услуги соответствующих рекомендаций является выдача заключенияо предоставлении государственной услуги безработному гражданину, содержащегорекомендации о прохождении профессионального обучения или получениидополнительного профессионального образования по выбранной образовательнойпрограмме с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Работник центра занятости оформляет и выдаетбезработному гражданину направление в образовательную организацию,осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования по формесогласно приложению № 8 к настоящему Административному регламенту.

3.13.2. Результатом административнойпроцедуры по оформлению и выдаче безработному гражданину направления вобразовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлениигосударственной услуги соответствующих рекомендаций является оформление ивыдача безработному гражданину направления в образовательную организацию,осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования повыбранной образовательной программе.

 

3.14.Оказание безработному гражданину при направлении его для прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования в другую местность финансовой поддержки

 

3.14.1.Основанием для начала исполнения административной процедуры являетсянаправление центром занятости безработного гражданина для прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессионального образованияв другую местность.

3.14.2. Работник центра занятости, предоставляющий государственнуюуслугу, информирует безработного гражданина о порядке и условиях оказаниябезработному гражданину финансовой поддержки при направлении его дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования в другую местность.

3.14.3.Оказание финансовой поддержки безработным гражданам, направленным центромзанятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования в другую местность, осуществляется в соответствиис пунктом 2 статьи 23 Закона Российской Федерации «О занятости населения вРоссийской Федерации», Порядком предоставления финансовой поддержки безработнымгражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости икоторые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленнымгосударственной службой занятости населения для прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования в другуюместность, утвержденным постановлением Администрации Смоленской области от27.09.2013 № 721.

3.14.4. Результатом исполнения административной процедуры являетсяоказание безработному гражданину финансовой поддержки в виде компенсациирасходов, понесенных в связи с направлением для прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования в другуюместность.

 

3.15. Внесение результатов выполнения административных процедур ( действий ) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения

 

3.15.1. Основанием для начала исполнения административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур ( действий ) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения является выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги иприобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги либо выдачагражданину решения об отказе в предоставлении государственной услуги иприобщение к личному делу гражданина второго экземпляра решения об отказе впредоставлении государственной услуги.

Работник центра занятости выполняет следующие действия :

- вносит сведения о предоставлении государственной услуги в регистр получателей государственных услуг в сферезанятости населения ;

- осуществляет вывод на печатающее устройство информации о посещении безработным гражданином центра занятости для получения государственной услуги ;

- приобщает распечатанную информацию к личному делу получателя государственных услуг .

3.15.2. Результатом административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур ( действий ) в регистр получателей государственных услуг является внесение результатов выполнения административных процедур в регистр получателей государственных услуг .

 

4. Формы контроля заисполнением настоящего

Административного регламента

 

4.1. Порядок осуществлениятекущего контроля за соблюдением

и исполнением ответственнымилицами положений настоящего Административного регламента и иных нормативныхправовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственнойуслуги,

а также принятием решенийответственными лицами

 

4.1.1. Текущий контроль запредоставлением государственной услуги осуществляется директором центразанятости или его заместителем, ответственными заорганизацию работы по предоставлению государственнойуслуги.

Обязанности директора центра занятости илиего заместителя, ответственных за организацию работы по предоставлениюгосударственной услуги, должны быть закреплены в их должностных инструкциях.

4.1.2. Текущий контроль за предоставлениемгосударственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения иисполнения работниками центра занятости положений настоящего Административногорегламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областныхнормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлениюгосударственной услуги, а также требований к заполнению, ведению и хранениюбланков учетной документации граждан и других документов, регламентирующихдеятельность по предоставлению государственной услуги.

4.1.3. Периодичность осуществления текущегоконтроля устанавливается директором центра занятости.

4.1.4. Контроль за предоставлениемгосударственной услуги должен быть постоянным, всесторонним и объективным.

 

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановыхпроверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числепорядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственнойуслуги

 

4.2.1. Контроль за обеспечениемгосударственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляетДепартамент в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю заобеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения,за исключением государственных гарантий в части социальной поддержкибезработных граждан.

4.2.2. Контроль за обеспечениемгосударственных гарантий в области содействия занятости населенияосуществляется путем проведения Департаментом плановых (внеплановых) выездных(документарных) проверок.

4.2.3. Перечень должностных лиц,уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных)проверок, периодичность проведения плановых (внеплановых) выездных(документарных) проверок определяются в установленном порядке Департаментом.

4.2.4. Проведение Департаментом контрольныхмероприятий осуществляется в соответствии с годовыми планами проведенияпроверок осуществления центрами занятости деятельности по обеспечениюгосударственных гарантий в области содействия занятости населения.

4.2.5. Результаты плановых (внеплановых)выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причиннарушений и принятия мер по их устранению и недопущению и оформляются в видеакта, в котором отмечаются выявленные нарушения, недостатки и предложения по ихустранению.

4.2.6. Акт подписывается всеми участникамипроверки и директором центра занятости.

4.2.7. При выявлении в деятельности центразанятости нарушений положений настоящего Административного регламента, требованийзаконодательства Российской Федерации или прав безработных гражданосуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

 

4.3. Ответственность работников центра занятости, МФЦ за решения и действия(бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставлениягосударственной услуги

 

4.3.1. Работники центра занятости несут персональную ответственность засоблюдение сроков и последовательности совершения административных действий.Персональная ответственность работников центра занятости закрепляется в ихдолжностных инструкциях.

4.3.2.МФЦ, его работники несут ответственность за своевременную передачу центрузанятости заявления о предоставлении государственной услуги. Ответственность работниковМФЦ закрепляется в должностных инструкциях.

4.3.3. В случае выявления нарушений виновное лицо привлекается кответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерациии областными нормативными правовыми актами.

 

4.4. Положения,характеризующие требования к порядку

и формам контроля запредоставлением государственной

услуги, в том числе со стороныграждан,

их объединений и организаций

 

Граждане, их объединения и организации вправеполучать информацию о порядке предоставления государственной услуги, а такженаправлять замечания и предложения по улучшению качества и доступностипредоставления государственной услуги.

 

5. Досудебный (внесудебный)порядок обжалования

решений и действий(бездействия) центра занятости, работника центра занятости, предоставляющегогосударственную услугу

 

5.1. Безработный гражданин имеет право наобжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходепредоставления государственной услуги центром занятости, работником центразанятости, предоставляющим государственную услугу, в досудебном (внесудебном)порядке.

Безработные граждане вправе обжаловатьрешения, действия или бездействие работников центра занятости, ответственных запредоставление государственной услуги, директору центра занятости; директорацентра занятости – начальнику Департамента.

5.2. Предмет досудебного (внесудебного)обжалования безработным гражданином решений и действий (бездействия) центразанятости, работника центра занятости, предоставляющего государственную услугу.

Безработный гражданин может обратиться сжалобой в том числе в следующих случаях:

1) нарушения срока регистрации заявления опредоставлении государственной услуги;

2) нарушения срока предоставлениягосударственной услуги;

3) требования у безработного гражданинадокументов, не предусмотренных нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, областными нормативными правовыми актами для предоставлениягосударственной услуги;

4) отказа в приеме документов, представлениекоторых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации,областными нормативными правовыми актами для предоставления государственнойуслуги, у безработного гражданина;

5) отказа в предоставлении государственнойуслуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами ипринятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, областными нормативными правовыми актами;

6) затребования с безработного гражданина припредоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативнымиправовыми актами Российской Федерации, областными нормативными правовымиактами;

7) отказа центра занятости, работника центразанятости, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенныхопечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услугидокументах либо нарушения установленного срока таких исправлений.

5.3. Ответ на жалобу безработного гражданинане дается в случаях, если:

- в жалобе не указаны фамилия безработногогражданина, направившего жалобу, или почтовый адрес, по которому должен бытьнаправлен ответ. Если в жалобе содержатся сведения о подготавливаемом,совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, егоподготавливающем, совершающем или совершившем, жалоба подлежит направлению вгосударственный орган в соответствии с его компетенцией;

- текст жалобы не поддается прочтению, о чемв течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается безработномугражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаютсяпрочтению.

Центр занятости при получении жалобы, вкоторой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни,здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправеоставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщитьбезработному гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребленияправом.

В случае если причины, по которым ответ посуществу поставленных в жалобе вопросов не мог быть дан, в последующем былиустранены, безработный гражданин вправе вновь направить жалобу в центрзанятости.

5.4. Безработный гражданин вправе податьжалобу в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в центрзанятости. Жалобы на решения, принятые директором центра занятости, подаются вДепартамент.

5.5. Жалоба может быть направлена по почте, сиспользованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официальногосайта органа, предоставляющего государственную услугу, а также может бытьпринята при личном приеме безработного гражданина.

5.6. Жалоба, поступившая в центр занятости,подлежит рассмотрению уполномоченным лицом, наделенным полномочиями порассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, ав случае обжалования отказа центра занятости, работника центра занятости,предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у безработногогражданина либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случаеобжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пятирабочих дней со дня ее регистрации.

5.7. Жалоба должна содержать:

1) наименование центра занятости,предоставляющего государственную услугу, фамилию, имя, отчество, работникацентра занятости, решения и действия (бездействие) которого обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее – приналичии), сведения о месте жительства безработного гражданина, а также номер(номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) ипочтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ безработному гражданину;

3) сведения об обжалуемых решениях идействиях (бездействии) центра занятости, работника центра занятости,предоставляющего государственную услугу;

4) доводы, на основании которых безработныйгражданин не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости,работника центра занятости, предоставляющего государственную услугу.

Безработным гражданином могут бытьпредставлены документы (при наличии), подтверждающие доводы безработногогражданина, либо их копии.

5.8. По результатам рассмотрения жалобы центрзанятости принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в формеотмены принятого решения, исправления допущенных центром занятости опечаток иошибок в выданных в результате предоставления государственной услугидокументах, возврата безработному гражданину денежных средств, взимание которыхне предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, областныминормативными правовыми актами, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

5.9. Не позднее дня, следующего за днемпринятия решения, безработному гражданину в письменной форме и по желаниюбезработного гражданина в электронной форме направляется мотивированный ответ орезультатах рассмотрения жалобы.

5.10. Безработный гражданин вправе обжаловатьрешения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия илибездействие центра занятости, предоставляющего государственную услугу, всудебном порядке.