Распоряжение Администрации Смоленской области от 29.06.2015 № 1034-р/адм

Временноисполняющий обязанности

Губернатора Смоленской области                                                А.В. Островский

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Администрации

Смоленскойобласти

от 05.07.2005 № 505-р/адм

(в редакции распоряжений

Администрации Смоленской

области

от 24.06.2008 № 783-р/адм,

от 28.04.2011 № 701-р/адм,

от 28.01.2013 № 99-р/адм,

от 22.05.2013 № 764-р/адм,

от 29.06.2015 № 1034-р/адм)

УСТАВ

областногогосударственного бюджетного профессионального образовательного учреждения«Смоленский техникум железнодорожного транспорта, связи и сервиса»

1. Общие положения

1.1.   Областное государственноебюджетное профессиональное образовательное учреждение «Смоленский техникумжелезнодорожного транспорта, связи и сервиса» создано Министерством образованияРоссийской Федерации и Комитетом по начальному профессиональному образованию администрацииСмоленской области на основании приказа от 27 декабря 1999 года № 182 какгосударственное образовательное учреждение «Профессиональное училище № 2 г. Смоленска» с цельюподготовки работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) по основнымнаправлениям общественно полезной деятельности. 

Распоряжением   Администрации   Смоленской  области   от 5июля 2005 года № 505-р/адм«О переименовании государственного образовательного учреждения«Профессиональное училище № 2 г.Смоленска» государственное образовательное учреждение «Профессиональное училище№ 2 г.Смоленска» переименовано в смоленское областное государственное образовательноеучреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №2». 

Распоряжением   Администрации   Смоленской  области   от 28 апреля 2011 года № 701-р/адм «О реорганизации смоленскогообластного государственного образовательного учреждения начальногопрофессионального образования «Профессиональное училище № 2» смоленскоеобластное государственное образовательное учреждение начальногопрофессионального образования «Профессиональное училище № 2» реорганизовано в формеприсоединения к нему смоленского областного государственного образовательногоучреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище №22» и переименовано в смоленское областное государственное бюджетноеобразовательное учреждение начального профессионального образования«Профессиональное училище № 2». 

Распоряжением   Администрации   Смоленской   области   от 22 мая 2013 года № 764-р/адм изменены его тип, вид инаименование на областное государственное бюджетное образовательное учреждениесреднего профессионального образования «Смоленский техникум железнодорожноготранспорта, связи и сервиса».

Распоряжением   Администрации   Смоленской   области   от 29.06.2015 № 1034-р/адм областное государственноебюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования«Смоленский техникум железнодорожного транспорта, связи и сервиса»переименовано в областное государственное бюджетное профессиональноеобразовательное учреждение «Смоленский техникум железнодорожного транспорта,связи и сервиса» (далее – Учреждение).

1.2.   Полное официальное наименование Учреждения:областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение«Смоленский техникум железнодорожного транспорта, связи и сервиса».

Сокращенное наименование Учреждения:ОГБПОУ «Смоленский техникум железнодорожного транспорта, связи и сервиса».

1.3.   Место нахожденияУчреждения: улица Крупской, дом 39, город Смоленск, Смоленская область,Российская Федерация.

Почтовый адрес Учреждения: ул. Крупской, д. 39, г. Смоленск, Смоленскаяобл., Российская Федерация, 214019.

1.4. Учреждение является бюджетнойунитарной некоммерческой организацией по типу – профессиональнаяобразовательная организация.

1.5.   Собственникомимущества Учреждения и его учредителем является субъект Российской Федерации –Смоленская область.

1.6.   Органами,осуществляющими функции и полномочия учредителя Учреждения, являютсяАдминистрация Смоленской области (далее – Администрация) и ДепартаментСмоленской области по образованию, науке и делам молодежи (далее – Отраслевойорган).

1.7.   Органами,осуществляющими функции и полномочия собственника имущества Учреждения,являются Администрация, Департамент имущественных и земельных отношенийСмоленской области (далее – Уполномоченный орган) и Отраслевой орган.

1.8.   Учреждение являетсяюридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс,лицевые счета в финансовом органе Смоленской области, в территориальном органеФедерального казначейства, печать со своим наименованием, штампы, бланки идругие реквизиты, необходимые для его деятельности.

1.9.   Учреждение приобретаетправа юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственнойдеятельности, направленной на организацию образовательного процесса, со дня егогосударственной регистрации.

1.10. Учреждение имеетгражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным внастоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

Учреждение не отвечает по обязательствам собственника своего имущества.

Учреждениеотвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативногоуправления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных отприносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимогоимущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества илиприобретенного Учреждением за счет средств, выделенных собственником егоимущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по какимоснованиям оно поступило воперативное управление Учреждения и за счет какихсредств оно приобретено.

По обязательствамУчреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточностиимущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацем третьим настоящегопункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несетсобственник имущества Учреждения.

1.11. Учреждение не имеет филиалов и представительств.

1.12. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаютсяАдминистрацией и подлежат регистрации в порядке,установленном федеральным законодательством.

2. Предмет,цели и основные виды деятельности Учреждения

2.1.   Учреждение осуществляет свою деятельность всоответствии с предметом и целями деятельности, определенными настоящимУставом, путем выполнения работ, оказания услуг в целях обеспеченияреализации предусмотренных федеральным законодательством полномочий органовгосударственной власти в сфере образования.

2.2.   Предметом деятельностиУчреждения являются выполнение работ и оказание услуг в сфере образования натерритории Смоленской области.

2.3. Целямидеятельности Учреждения являются:

-    удовлетворениепотребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитиипосредством получения профессионального образования;

-    удовлетворениепотребностей общества в квалифицированных рабочих кадрах и специалистахсреднего звена;

-    формированиеу обучающихся общей культуры личности, гражданской позиции и трудолюбия,законопослушного поведения, развитие у них ответственности, самостоятельности итворческой активности, интереса к научной (научно-исследовательской)деятельности;

-    сохранение иприумножение нравственных и культурных ценностей общества;

-    укреплениеи охрана здоровья обучающихся, формирование их здорового образа жизни и культуры;

-    реализацияконцепции непрерывного образования;

-    разработка,апробация и экспертиза образовательных программ;

-    участие впроцедурах оценки качества профессионального образования и сертификацииквалификаций специалистов;

-    осуществлениеинновационной деятельности в области образования.

2.4.   Основными видами деятельности Учрежденияявляются:

- реализация основныхобщеобразовательных программ - образовательных программ основного общегообразования, образовательных программ среднего общего образования;

- реализация основныхпрофессиональных образовательных программ: образовательных программ среднегопрофессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих,служащих, программ подготовки специалистов среднего звена;

- реализация основныхпрограмм профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиямрабочих, должностям служащих, программ переподготовки рабочих, служащих,программ повышения квалификации рабочих, служащих.   

2.5.   Учреждение выполняет государственное задание,которое в соответствии с основными видами деятельности Учреждения формируется иутверждается Отраслевым органом.

2.6.   Учреждение осуществляет в соответствии сгосударственным заданием деятельность, связанную с выполнением работ, оказаниемуслуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной внастоящем Уставе. Учреждение не вправе отказаться от выполнениягосударственного задания.

2.7.   Учреждение вправе выполнятьработы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности,предусмотренным в пункте 2.4 настоящего раздела, за счет средств физических и(или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг.

Платныеобразовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности,финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнованийобластного бюджета.

2.8. Учреждение такжевправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц образовательнуюдеятельность, не предусмотренную установленным государственным заданием либосоглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых приоказании одних и тех же услуг условиях.

К таким видамобразовательной деятельности относится реализация:

- дополнительныхобщеобразовательных программ - дополнительных общеразвивающих программ;

- дополнительныхпрофессиональных программ - программ повышения квалификации, программпрофессиональной переподготовки.

2.9. Учреждение вправеосуществлять следующие виды приносящей доход деятельности:

- оказание консультационных(консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг;

-  участие восуществлении экспертной деятельности в сфере образования;

-  создание иреализация аудиовизуальной продукции, обучающих программ и другихинформационных материалов и программных продуктов;

- выполнение копировальных и множительных работ;

- разработка иподдержка сайтов в сети Интернет;

- создание и ведениеинформационных баз;

- создание результатов интеллектуальной деятельности и реализация правна них;

- оказание услуг связи, включая услуги в области информационно-телекоммуникационныхсистем и их обслуживания, телематические услуги,услуги передачи данных, услуги местной телефонной связи;

-     предоставлениебиблиотечных услуг и услуг по пользованию архивами Учреждения лицам, неявляющимся сотрудниками или обучающимися Учреждения;

-     оказание услуг потрудоустройству;

-     проведениеи организация ярмарок, аукционов, выставок, симпозиумов, конференций,семинаров, совещаний, олимпиад, конкурсов, фестивалей, концертов, спортивных,культурно-массовых и других мероприятий, в том числе с участием иностранныхюридических и физических лиц;

-     организация ипроведение стажировок и практик в Российской Федерации и за рубежом;

-     ведение научно-исследовательской,опытно-конструкторской работы, а также экспериментальной и инновационнойдеятельности;

-     осуществлениемеждународного сотрудничества и внешнеэкономической деятельности в соответствиис федеральным законодательством;

-     участие впроцедурах оценки качества профессионального образования и сертификацииквалификаций специалистов;

-     осуществлениерекламной и издательско-полиграфической деятельности, реализация учебно-методической,справочной и научной литературы, бланочной продукции, изданной за счет средств,полученных от приносящей доход деятельности;

-  выполнениехудожественных, оформительских и дизайнерских работ;

-  реализацияпродукции общественного питания;

-       предоставлениеуслуг проживания, пользования коммунальными и хозяйственными услугами вобщежитиях, в том числе гостиничного типа;

-       оказание услуг(выполнение работ) в ходе осуществления учебно-производственной деятельности поизготовлению продукции;

-  проведениеиспытаний, обслуживания и ремонта приборов, оборудования и иной техники;

-  осуществлениеспортивной, физкультурно-оздоровительной деятельности вне рамокобразовательного процесса;

-  реализация услуги продукции, изготовленной учащимися и студентами в период практики;

- бытовые услуги;

- услугиделопроизводства;

- сдача лома и отходовчерных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;

- сдача в арендуимущества Учреждения;

- посредническиеуслуги;

- разработкапроектно-сметной документации;

- составлениесправок по запросам юридических и физических лиц;

-консультационные услуги в установленной сфере деятельности;

- транспортные услуги.

2.10. Учреждение вправе вести приносящую доходдеятельность, предусмотренную настоящим Уставом, лишь постольку, поскольку этослужит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указаннымцелям.

Учредитель вправеприостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она ведется вущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим  Уставом.

3. Образовательная деятельность Учреждения

3.1. Язык, языки образования определяются локальными нормативнымиактами Учреждения в соответствии с федеральным законодательством.

3.2. В Учреждении реализуются основные образовательные программы идополнительные образовательные программы.

3.3. К основным образовательнымпрограммам, реализуемым в Учреждении, относятся:

а) основныеобщеобразовательные программы - образовательные программы основного общегообразования, образовательные программы среднего общего образования;

б) основныепрофессиональные образовательные программы:

- образовательныепрограммы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих,служащих, программы подготовки специалистов среднего звена;

- основные программы профессионального обучения - программыпрофессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих,программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификациирабочих, служащих.

3.4. К дополнительным образовательнымпрограммам, реализуемым в Учреждении, относятся:

- дополнительныеобщеобразовательные программы - дополнительные общеразвивающие программы;

- дополнительныепрофессиональные программы - программы повышения квалификации, программыпрофессиональной переподготовки.

3.5. Правила приема в Учреждениена обучение по образовательным программам в части, неурегулированной законодательством об образовании, устанавливаются локальнымактом Учреждения.

3.6. Образовательные программы самостоятельно разрабатываются иутверждаются Учреждением в соответствии сфедеральными государственными образовательными стандартами и с учетомсоответствующих примерных основных образовательных программ.

3.7. Образовательные программы реализуютсяУчреждением как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации.

3.8. При реализации образовательныхпрограмм используются различные образовательные технологии, в том числедистанционные образовательные технологии, электронное обучение.

3.9. При реализации образовательныхпрограмм Учреждением применяется форма организации образовательнойдеятельности, основанная на модульном принципе представления содержанияобразовательной программы и построения учебных планов, использованиисоответствующих образовательных технологий.

3.10. Порядок организации и осуществленияобразовательной деятельности по соответствующим образовательным программам различных уровня и (или) направленности или посоответствующему виду образования устанавливается федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, если иное неустановлено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

Порядок реализации образовательныхпрограмм посредством сетевых форм их реализации, использования дистанционныхобразовательных технологий, электронного обучения устанавливается локальнымнормативным актом Учреждения.

3.11. Обучениев Учреждении осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме.Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.

3.12. Формы получения образования, формыобучения и сроки обучения по основной образовательнойпрограмме по каждому уровню образования, профессии, специальности определяютсясоответствующими федеральными государственными образовательными стандартами,образовательными стандартами, если иное не установлено Федеральным законом «Обобразовании в Российской Федерации». Формы обучения и сроки обученияпо дополнительным образовательным программам и основным программампрофессионального обучения определяются Учреждением самостоятельно.

3.13.Режим занятий обучающихся определяется локальным актом Учреждения.

3.14. Формы и порядок проведения текущей и промежуточной аттестации обучающихся определяются локальным актом Учреждения.

4. Права, обязанности и ответственность обучающихся, родителей(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников Учреждения

4.1. К обучающимсяв Учреждении относятся:

- учащиеся - лица, осваивающиеобразовательные программы основного общего или среднего общего образования,дополнительные общеобразовательные программы;

- студенты - лица, осваивающиеобразовательные программы среднего профессионального образования;

- слушатели - лица, осваивающиедополнительные профессиональные программы, и лица, осваивающие программыпрофессионального обучения;

- экстерны - лица, зачисленные вУчреждение для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации.

4.2. Права,обязанности и ответственность обучающихся Учрежденияопределяются федеральным законодательством, договором об образовании (при егоналичии), локальными нормативными актами Учреждения.

4.3. За неисполнение илинарушение Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка Учреждения, правил проживания в общежитиях и иных локальных нормативных актов Учреждения по вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности к обучающимся могутбыть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из Учреждения.

Порядок применения к обучающимся и снятия собучающихся мер дисциплинарного взыскания устанавливается федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

4.4. Права, обязанности и ответственностьпедагогических, руководящих и иных работников Учреждения определяются федеральным и областнымзаконодательством, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудовогораспорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностнымиинструкциями и трудовыми договорами.

4.5. Права, обязанности и ответственность родителей (законныхпредставителей) несовершеннолетних обучающихся устанавливаются  федеральным законодательством.

5. Руководство и управление Учреждением

5.1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетанияпринципов единоначалия и коллегиальности.

5.2. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляетАдминистрация.

5.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим  текущее руководство деятельностью Учреждения,является директор Учреждения, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемыйна эту должность и освобождаемый от должности по решению Администрации.

5.4.   Директор действует от имениУчреждения без доверенности,добросовестнои разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за еепределами.

Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным кего компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своихдействий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовымиактами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовымдоговором.

Директор Учреждения:

-   планирует,организует и контролирует работу Учреждения;

-   распоряжаетсяимуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным, областнымзаконодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждения договоры,выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и другихимущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;

-   являетсяраспорядителем средств, открывает лицевые счета в финансовом органе Смоленскойобласти, в территориальном органе Федерального казначейства, подписываетфинансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;

-   утверждаетструктуру и штаты Учреждения, устанавливает работникам должностные оклады,размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера;

-   издаетприказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всемиработниками Учреждения;

-   осуществляетприем на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с нимитрудовые договоры;

-   утверждает основныеобразовательные программы и иные документы, регламентирующие осуществлениеобразовательной, инновационной и воспитательной деятельности;

- утверждает локальные нормативные акты Учреждения;

-   применяет кработникам Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарныевзыскания;

-   обеспечиваетвыполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иныхтребований по охране жизни и здоровья работников и обучающихся;

-   определяетсостав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;

-   осуществляетиные полномочия, соответствующие целям деятельности Учреждения и непротиворечащие федеральному и областному законодательству.

Директор Учреждения несет персональную ответственность за руководствообразовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственнойдеятельностью Учреждения.

Директор Учреждения назначает на должность и освобождает от должностисвоих заместителей по согласованию с Отраслевым органом.

Директор Учреждения невправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновного работникапричиненного им ущерба, за исключением случаев, установленных статьей 239Трудового кодекса Российской Федерации.

Директор Учреждения невправе занимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматьсяпредпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной,творческой и преподавательской деятельности.

Должностныеобязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

5.5. Коллегиальными органами управления в Учреждении являются общеесобрание коллектива работников и обучающихся (далее - общее собрание), советУчреждения, педагогический совет, совет по методической работе, попечительскийсовет, совет профилактики.

В целях учета мнения обучающихся по вопросам управления Учреждением ипри принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права изаконные интересы, по инициативе обучающихся в Учреждении может быть созданстуденческий совет.

5.6. Общее собрание:

- определяет стратегиюразвития Учреждения;

- избирает членов советаУчреждения;

- рассматриваетактуальные проблемы и вопросы, от которых зависит эффективность ирезультативность работы Учреждения;

- рассматриваетвопросы, выносимые на общее собрание советом Учреждения или директором Учреждения,и иные вопросы, отнесенные законодательством к компетенции общего собрания.

Делегатами общегособрания являются все работники Учреждения, а также представители обучающихсяУчреждения в количестве не менее 5 человек, избранные на студенческом совете.

Решение о созыве общегособрания и дате проведения его заседания принимает совет Учреждения илидиректор Учреждения. Повестка дня общего собрания формируется не менее чем за 3дня до начала его проведения. Все делегаты общего собрания имеют  право вносить предложения  по формированию повестки дня.

Из числа делегатовизбирается  президиум в количестве неменее 3 человек. Протокол общего собрания ведется одним из членов президиума.

Общее собраниесобирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собраниеправомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от численного составаработников Учреждения.

Решения общего собрания принимаются открытым голосованием большинствомголосов присутствующих на собрании.

5.7. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органомуправления Учреждения, объединяющим всех педагогических работников Учреждения.

Педагогический совет создан в целях управления организациейобразовательного процесса, развития содержания образования, реализации основныхпрофессиональных образовательных программ, повышения качества обучения ивоспитания обучающихся, совершенствования методической работы в Учреждении, атакже содействия повышению квалификации педагогических работников Учреждения.

Педагогический совет организуется в составе директора Учреждения,заместителей директора, преподавателей, заведующих отделениями, методистов.

Состав педагогического совета утверждается приказом директораУчреждения сроком на один учебный год. Работой педагогического совета руководитпредседатель педагогического совета, которым является директор Учреждения. Вотсутствие председателя педагогического совета его функции возлагаются назаместителя директора Учреждения по учебно-методической работе.

Основными направлениями деятельности педагогического совета являются:

- рассмотрение состояния и итогов учебно-воспитательной, научно-методическойи учебно-производственной работы;

- организация, выявление, изучение, обобщение, распространение и внедрениепередового педагогического опыта преподавателей;

- рассмотрение состояния экспериментальной, научно-методической работы преподавателей;

- рассмотрение и обсуждение вопросов совершенствования методовобучения, усиления связи теоретического и практического обучения;

- рассмотрение вопросов допуска обучающихся к сессии, преддипломнойпрактике, итоговой государственной аттестации и защите выпускнойквалификационной работы;

- вопросы организации и проведения текущей, промежуточной и итоговойаттестации;

- рассмотрение вопросов приема, выпуска и награждения обучающихся, втом числе получения ими специальных государственных стипендий ПравительстваРоссийской Федерации, региональных и именных стипендий;

- рассмотрение вопросов перевода, отчисления обучающихся;

- рассмотрение материалов самообследованияУчреждения.

Периодичность проведения заседаний педагогического совета определяетсядиректором Учреждения, но не реже одного раза в четыре месяца.

Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов.При равном количестве голосов решающим является голос председателяпедагогического совета.

Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствовалоне менее 50 процентов списочного состава членов педагогического совета. Решенияпедагогического совета обязательны для исполнения всеми работниками иобучающимися Учреждения.

5.8. Совет Учреждения формируется на общем собрании из числапредложенных директором Учреждения кандидатур путем открытого голосованияпростым большинством голосов сроком на пять лет. Кандидатами, претендующими надолжность члена совета Учреждения, могут быть представители администрацииУчреждения, работников, обучающихся, родителей (законных представителей)несовершеннолетних обучающихся и заинтересованных организаций. Количествопредлагаемых кандидатур неограниченно.

В состав совета Учреждения входят не менее 25 человек. Председателемсовета Учреждения является директор Учреждения. Состав совета Учрежденияутверждается приказом директора Учреждения в течение трех рабочих дней послевыборов.

Заседание совета Учреждения является правомочным, если на немприсутствовало не менее двух третей от его списочного состава.

Решения совета Учреждения принимаются простым большинством голосовчленов совета Учреждения, присутствующих на заседании, путем открытогоголосования.

К компетенции совета Учреждения относятся:

- рассмотрение вопросов социально-экономического развития Учреждения,совершенствования учебно-воспитательного процесса, принятия локальныхнормативных актов по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности, создания и прекращения деятельностипопечительского совета;

- рассмотрение и обсуждение концепции и программы развития Учреждения;

- принятие решения о необходимости открытия (закрытия) филиаловУчреждения, лицензирования новых образовательных программ, участия Учреждения вэкспериментальной, научной и инновационной деятельности на всероссийском,региональном и муниципальном уровнях;

- согласование состава попечительского совета;

- рассмотрение предложений о поощрении, представлении к наградам илииным видам поощрения работников Учреждения.

Совет Учреждения создается на весь период деятельности Учреждения.

5.9. Совет по методической работе (далее – методический совет) являетсяконсультативным, экспертным и координационным органом управления Учреждения. Всостав методического совета входят директор Учреждения, заместители директораУчреждения, работники структурных подразделений, осуществляющие образовательнуюдеятельность, преподаватели. Состав методического совета утверждается приказомдиректора Учреждения на один год.

Методический совет правомочен принимать решения, если на заседанииприсутствует более половины его списочного состава. Все вопросы решаютсяоткрытым голосованием и принимаются простым большинством голосов присутствующихна заседании членов методического совета.

К компетенции методического совета относятся:

- анализ и оценка результативности учебно-методической работы;

- экспертиза и рекомендация к утверждению основных профессиональныхобразовательных программ, программ учебных дисциплин, курсов, учебной ипроизводственной практик, профессиональных модулей;

- разработка документации, рекомендаций и предложений, направленных насовершенствование содержания образования и технологий процесса обучения;

- организация и  проведениенаучно-практических конференций, семинаров по направлениям научно-методическойдеятельности.

5.10. Попечительский совет содействует функционированию и развитиюУчреждения и создается  на период егодеятельности.

Попечительский совет состоит не менее чем из 10 человек, в том числедиректора Учреждения и заместителя директора Учреждения по
учебно-методической работе. Состав попечительского совета согласовывается ссоветом Учреждения и утверждается приказом директора Учреждения.

В состав попечительского совета могут входить:

-   представителитерриториальных органов федеральных органов государственной власти, органовгосударственной власти Смоленской области, органов местного самоуправления;

-   представителипрофессиональных сообществ, работодателей;

-   представителисредств массовой информации;

-   представителиобщественных организаций (объединений);

-   представителидругих организаций независимо от их организационно-правовых форм;

-   родители(законные представители) несовершеннолетних обучающихся;

-   выпускникиУчреждения;

-   иныезаинтересованные лица. 

Заседания попечительского совета проводятся не менее двух раз в год иявляются правомочными, если в них приняло участие не менее двух третейсписочного состава. Решения попечительского совета принимаются открытымголосованием и считаются принятыми, если за них проголосовало большинствоприсутствующих членов.

К компетенции попечительского совета относятся:

-   привлечениефинансовых, материальных средств, а также услуг и помощи иного характера сцелью содействия функционированию и развитию Учреждения;

-   обсуждениевопроса открытия новых специальностей в соответствии с потребностямирегионального рынка труда;

-   внесениепредложений об изменении или дополнении программы развития Учреждения;

- общественный контроль заиспользованием целевых взносов и добровольных пожертвований юридических ифизических лиц;

-   принятиеучастия в формировании требований к уровню подготовки выпускников поспециальностям Учреждения.

5.11. Совет профилактики осуществляет работу по предупреждениюправонарушений, укреплению дисциплины средиобучающихся.

Состав совета профилактики утверждается приказом директора Учреждения вколичестве не более 15 человек сроком на один учебный год. Членами советапрофилактики являются работники Учреждения, представители общественныхорганизаций, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся,сотрудники правоохранительных органов. Совет профилактики возглавляет директорУчреждения.

Заседания совета профилактики проходят не реже одного раза в двамесяца. Заседания совета профилактики правомочны при явке на заседание не менее50 процентов его членов.

Решения совета профилактики принимаются простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов совета профилактики путем открытогоголосования.

Совет профилактики:

- изучает уровень преступности и правонарушений средиобучающихся;

- выявляетнесовершеннолетних обучающихся, находящихся в социально опасном положении, атакже не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинамзанятия в Учреждении, принимает меры по их воспитанию и получению имиобразования;

- определяет программу (план) индивидуальной профилактической работы с обучающимися и представляет ее(его) на утверждение директору Учреждения;

- рекомендует в случае необходимости обучающемусяи/или родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихсяконсультирование у специалистов (психолога, социального педагога и других);

- привлекает обучающихся, состоящих на профилактическомучете, к общественно полезной деятельности;

- осуществляет профилактическую работу с семьями обучающихся,находящихся в социально опасном положении;

- взаимодействует в рамках своей деятельности с комиссиями по деламнесовершеннолетних и защите их прав при органах местного самоуправления,органами внутренних дел.

5.12. Студенческий совет формируетсяпо инициативе обучающихся с целью учета мнения обучающихся по вопросамуправления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов Учреждения,затрагивающих права и законные интересы обучающихся.

Инициатива создания студенческого совета может бытьвыражена соответствующим решением более 50 процентов обучающихся Учреждения,представляющих все направления подготовки (специальности), реализующиеся вУчреждении, выраженным подписью обучающегося в подписном листе.

Студенческий совет формируется общим собранием обучающихся путемвыборов из числа обучающихся Учреждения не реже одногораза в два года.

Председатель студенческого совета избирается из числа членов студенческогосовета простым большинством голосов на собрании студенческого совета.

Студенческий совет имеет право:

- участвовать в разработке и обсуждении проектов локальных нормативныхактов Учреждения, затрагивающих права и законные интересы обучающихся;

- выражать обязательное к учету мнение при определении размеровгосударственных академических стипендий студентам, государственных социальныхстипендий студентам в пределах средств, выделяемых Учреждению на стипендиальноеобеспечение обучающихся (стипендиальный фонд);

- выражать обязательное к учету мнение при определении размера ипорядка оказания материальной поддержки обучающимся;

- выражать обязательное к учету мнение при определении размера платыдля обучающихся за пользование жилым помещением икоммунальные услуги в общежитии;

- участвовать в рассмотрении и выражать мнение по вопросам, связанным снарушениями обучающимися учебной дисциплины и правилвнутреннего распорядка Учреждения;

- участвовать в разработке и реализации системы поощрений обучающихсяза достижения в разных сферах учебной и внеучебнойдеятельности, в том числе принимающих активное участие в деятельности студенческогосовета и общественной жизни Учреждения;

- принимать непосредственное участие в планировании, подготовке, проведениии анализе внеучебных мероприятий;

- информировать обучающихся о деятельностиУчреждения;

- рассматривать обращения, поступившие в студенческий совет.

Для решения вопросов, входящих в полномочия студенческого совета,проводятся заседания студенческого совета.

Заседания студенческого совета созываются председателем студенческогосовета по собственной инициативе либо по требованию не менее чем одной третичленов студенческого совета. Очередные заседания студенческого советапроводятся не реже одного раза в месяц.

Председательствует на заседаниях студенческого совета  председатель студенческого совета либо в егоотсутствие один из его заместителей.

Заседание студенческого совета правомочно, если на нем присутствуетболее половины избранных членов студенческого совета. Решение считаетсяпринятым, если за него проголосовало более половины членов студенческого совета,присутствующих на заседании.

6. Имуществои финансовое обеспечение Учреждения

6.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельностизакрепляется на праве оперативного управления имущество.

Земельные участки предоставляются Учреждению в порядке, установленномфедеральным законодательством.

6.2. Имущество Учреждения находится в государственной собственностиСмоленской области, является неделимым, не может быть распределено по вкладам(долям, паям), в том числе между работниками Учреждения, и отражается на егосамостоятельном балансе.

6.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решением Администрации.

С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов наего содержание.

6.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативногоуправления, определяется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевыморганом, если иное не установлено законодательными и иными актами Смоленскойобласти или решением Администрации.

В состав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формысобственности.

6.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется из областного бюджета в соответствии с областным законом обобластном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

6.6. Источниками формирования имущества Учреждения вденежной и иных формах также являются:

- средства областного бюджета;

- добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или)физических лиц (в том числе иностранных);

- средства государственных внебюджетных фондов;

- средства, полученные от платных услуг и приносящей доходдеятельности;

- средства, получаемые из других незапрещенных законом источников.

6.7. Имущество, переданное на праве оперативного управления Учреждению,не подлежит изъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областнымзаконодательством.

6.8. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельноераспоряжение Учреждения.

7. Распоряжение имуществом и средствамиУчреждения

7.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в пределах, установленных федеральнымзаконодательством, в соответствии с целями своей деятельности, назначениемэтого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этимимуществом с согласия Администрации.

7.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетным законодательствомРоссийской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующимибюджетные правоотношения.

7.3. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом.

Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключается изсостава имущества, переданного в оперативное управление, на основании актасписания. Включение (исключение) в состав имущества, передаваемого(переданного) в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

7.4. Учреждение не вправе без согласия Администрации распоряжатьсяособо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Администрацией илиприобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Администрацией наприобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальнымимуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждениевправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

7.5. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершать крупныесделки, сделки, в совершении которых имеется заинтересованность.

7.6. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиямикоторых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением,или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению изобластного бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда, если иноене установлено федеральным законодательством.

8.Организация деятельности Учреждения