Распоряжение Администрации Смоленской области от 29.06.2015 № 1036-р/адм
О переименовании смоленского областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Десногорский энергетический колледж»
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РА С П О Р Я Ж Е Н И Е
от 29.06.2015 № 1036-р/адм
О переименовании смоленского областногогосударственного бюджетного образовательного учреждения среднегопрофессионального образования «Десногорскийэнергетический колледж»
1. Переименоватьсмоленское областное государственное бюджетное образовательное учреждениесреднего профессионального образования «Десногорскийэнергетический колледж» (далее также - Учреждение) в смоленское областноегосударственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Десногорский энергетический колледж».
2. Внести вУстав смоленского областного государственного бюджетного образовательногоучреждения среднего профессионального образования «Десногорскийэнергетический колледж», утвержденный распоряжением Администрации Смоленскойобласти от02.07.2010 № 913-р/адм «Об изменении типа, вида инаименования смоленского областного государственного образовательного учрежденияначального профессионального образования «Профессиональный лицей № 10г. Десногорска» (в редакции распоряжений Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 № 1160-р/адм, от 28.01.2013 № 96-р/адм), изменение, изложив его в новой редакции(прилагается).
3. ДепартаментуСмоленской области по образованию, науке и делам молодежи (Л.Б. Иваниченко) и Учреждению (Н.С. Черных) обеспечитьсовершение необходимых юридических действий, связанных с измененияминаименования и учредительных документов Учреждения, в течение пяти дней со дня подписания настоящегораспоряжения.
Временноисполняющий обязанности
ГубернатораСмоленской области А.В. Островский
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Администрации
Смоленскойобласти
от 02.07.2010 № 913-р/адм
(в редакции распоряжений
Администрации Смоленской
области
от 11.07.2011 № 1160-р/адм,
от 28.01.2013 № 96-р/адм,
от 29.06.2015 №1036-р/адм)
УСТАВ
смоленскогообластного государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения«Десногорский энергетический колледж»
1. Общие положения
1.1. Смоленскоеобластное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение«Десногорский энергетический колледж» создано всоответствии с приказом Государственного комитета РСФСР попрофессионально-техническому образованию от 7 июня 1980 г. № 180 какгородское профессионально-техническое училище № 27 в целях реализации образовательных программначального профессионального образования и иных образовательных программ всоответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.
В соответствии с приказом Смоленского областного управленияпрофессионально-технического образования от 12 сентября 1984 г. № 240 городскоепрофессионально-техническое училище № 27 реорганизовано в среднеепрофессионально-техническое училище № 26.
В соответствии с приказом Комитета по образованию при администрацииСмоленской области от 9 ноября 1994 г. № 571 среднеепрофессионально-техническое училище № 26 переименовано в профессиональное училище№ 26.
В соответствии с приказом Комитета по начальному профессиональномуобразованию Смоленской области от 27 декабря 1999 г. № 182 профессиональное училище № 26переименовано в Государственное образовательное учреждение Профессиональноеучилище № 26 г. Десногорска.
В соответствии с приказом Министерства образования РоссийскойФедерации, Комитета по начальному профессиональному образованию администрацииСмоленской области от 27 декабря 2001 г. № 4274/469 Государственноеобразовательное учреждение Профессиональное училище № 26г. Десногорска реорганизовано (преобразовано) в государственноеобразовательное учреждение начального профессионального образованияПрофессиональный лицей № 10 г. Десногорска.
Распоряжением Администрации Смоленской областиот 20 января 2010 г. № 31-р/адм государственноеобразовательное учреждение начального профессионального образованияПрофессиональный лицей № 10 г. Десногорска переименовано в смоленскоеобластное государственное образовательное учреждение начального профессиональногообразования «Профессиональный лицей № 10 г. Десногорска».
Распоряжением Администрации Смоленской области от 02.07.2010 № 913-р/адм изменены еготип, вид и наименование на смоленское областное государственное образовательноеучреждение среднего профессионального образования «Десногорскийэнергетический колледж».
Распоряжением Администрации Смоленской области от 11.07.2011 № 1160-р/адм смоленское областное государственное образовательноеучреждение среднего профессионального образования «Десногорскийэнергетический колледж» переименовано в смоленское областное государственноебюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Десногорский энергетический колледж».
Распоряжением Администрации Смоленской области от 29.06.2015 № 1036-р/адм смоленское областное государственное бюджетноеобразовательное учреждение среднего профессионального образования «Десногорский энергетический колледж» переименовано всмоленское областное государственное бюджетное профессиональное образовательноеучреждение «Десногорский энергетический колледж»(далее - Учреждение).
1.2. Полноеофициальное наименование Учреждения: смоленское областное государственноебюджетное профессиональное образовательное учреждение «Десногорскийэнергетический колледж».
Сокращенное наименование Учреждения:СОГБПОУ «Десногорский энергетический колледж».
1.3. Место нахожденияУчреждения: 1 микрорайон, город Десногорск, Смоленская область, РоссийскаяФедерация.
Почтовый адрес Учреждения: 1 мкр-н, г.Десногорск, Смоленская обл., Российская Федерация, 216400.
1.4. Учреждение является бюджетнойунитарной некоммерческой организацией по типу - профессиональнаяобразовательная организация.
1.5. Собственникомимущества Учреждения и его учредителем является субъект Российской Федерации -Смоленская область.
1.6. Органами,осуществляющими функции и полномочия учредителя Учреждения, являютсяАдминистрация Смоленской области (далее - Администрация) и ДепартаментСмоленской области по образованию, науке и делам молодежи (далее - Отраслевойорган).
1.7. Органами,осуществляющими функции и полномочия собственника имущества Учреждения,являются Администрация, Департамент имущественных и земельных отношенийСмоленской области (далее - Уполномоченный орган) и Отраслевой орган.
1.8. Учреждение являетсяюридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс,лицевые счета в финансовом органе Смоленской области, в территориальном органеФедерального казначейства, печать со своим наименованием, штампы, бланки идругие реквизиты, необходимые для его деятельности.
1.9. Учреждение приобретаетправа юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственнойдеятельности, направленной на организацию образовательного процесса, со дня егогосударственной регистрации.
1.10. Учреждение имеетгражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным внастоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.
Учреждение не отвечает по обязательствам собственника своего имущества.
Учреждение отвечает посвоим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управленияимуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящейдоход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенногоУчреждением за счет средств, выделенных собственником его имущества, а такженедвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило воперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.
По обязательствамУчреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточностиимущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацем третьим настоящегопункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несетсобственник имущества Учреждения.
1.11. Учреждение не имеет филиалов и представительств.
1.12. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаютсяАдминистрацией и подлежат регистрации в порядке,установленном федеральным законодательством.
2. Предмет,цели и основные виды деятельности Учреждения
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность всоответствии с предметом и целями деятельности, определенными настоящимУставом, путем выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализациипредусмотренных федеральным законодательством полномочий органовгосударственной власти в сфере образования.
2.2. Предметом деятельностиУчреждения являются выполнение работ и оказание услуг в сфере образования натерритории Смоленской области.
2.3. Целямидеятельности Учреждения являются:
- удовлетворениепотребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитиипосредством получения профессионального образования;
- удовлетворениепотребностей общества в квалифицированных рабочих кадрах и специалистахсреднего звена;
- формированиеу обучающихся общей культуры личности, гражданской позиции и трудолюбия,законопослушного поведения, развитие у них ответственности, самостоятельности итворческой активности, интереса к научной (научно-исследовательской)деятельности;
- сохранение иприумножение нравственных и культурных ценностей общества;
- укреплениеи охрана здоровья обучающихся, формирование их здорового образа жизни икультуры;
- реализацияконцепции непрерывного образования;
- разработка,апробация и экспертиза образовательных программ;
- участие впроцедурах оценки качества профессионального образования и сертификацииквалификаций специалистов;
- осуществлениеинновационной деятельности в области образования.
2.4. Основными видами деятельности Учрежденияявляются:
- реализация основныхобщеобразовательных программ - образовательных программ основного общегообразования, образовательных программ среднего общего образования;
- реализация основныхпрофессиональных образовательных программ: образовательных программ среднегопрофессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих,служащих, программ подготовки специалистов среднего звена;
- реализация основныхпрограмм профессионального обучения - программ профессиональной подготовки попрофессиям рабочих, должностям служащих, программ переподготовки рабочих,служащих, программ повышения квалификации рабочих, служащих.
2.5. Учреждение выполняет государственное задание,которое в соответствии с основными видами деятельности Учреждения формируется иутверждается Отраслевым органом.
2.6. Учреждение осуществляет в соответствии сгосударственным заданием деятельность, связанную с выполнением работ, оказаниемуслуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной внастоящем Уставе. Учреждение не вправе отказаться от выполнениягосударственного задания.
2.7. Учреждение вправе выполнятьработы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности,предусмотренным в пункте 2.4 настоящего раздела, за счет средств физических и(или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг.
Платныеобразовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательнойдеятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетныхассигнований областного бюджета.
2.8. Учреждение такжевправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лицобразовательную деятельность, не предусмотренную установленным государственнымзаданием либо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, наодинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
К таким видамобразовательной деятельности относится реализация:
- дополнительныхобщеобразовательных программ - дополнительных общеразвивающих программ;
- дополнительныхпрофессиональных программ - программ повышения квалификации, программпрофессиональной переподготовки.
2.9. Учреждение вправеосуществлять следующие виды приносящей доход деятельности:
- оказание консультационных (консалтинговых), информационных имаркетинговых услуг;
- участие в осуществлении экспертной деятельности всфере образования;
- создание и реализация аудиовизуальной продукции,обучающих программ и других информационных материалов и программных продуктов;
- выполнениекопировальных и множительных работ;
- разработка иподдержка сайтов в сети Интернет;
- создание и ведениеинформационных баз;
- создание результатов интеллектуальной деятельности и реализация правна них;
- оказание услуг связи, включая услуги в областиинформационно-телекоммуникационных систем и их обслуживания, телематические услуги, услуги передачи данных, услугиместной телефонной связи;
- предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивамиУчреждения лицам, не являющимся сотрудниками или обучающимися Учреждения;
- оказание услуг потрудоустройству;
- проведение иорганизация ярмарок, аукционов, выставок, симпозиумов, конференций, семинаров,совещаний, олимпиад, конкурсов, фестивалей, концертов, спортивных,культурно-массовых и других мероприятий, в том числе с участием иностранныхюридических и физических лиц;
- организация ипроведение стажировок и практик в Российской Федерации и за рубежом;
- ведениенаучно-исследовательской, опытно-конструкторской работы, а также экспериментальнойи инновационной деятельности;
- осуществлениемеждународного сотрудничества и внешнеэкономической деятельности в соответствиис федеральным законодательством;
- участие впроцедурах оценки качества профессионального образования и сертификации квалификацийспециалистов;
- осуществлениерекламной и издательско-полиграфической деятельности, реализацияучебно-методической, справочной и научной литературы, бланочной продукции,изданной за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;
- выполнение художественных,оформительских и дизайнерских работ;
- реализацияпродукции общественного питания;
- предоставлениеуслуг проживания, пользования коммунальными и хозяйственными услугами вобщежитиях, в том числе гостиничного типа;
- оказание услуг(выполнение работ) в ходе осуществления учебно-производственной деятельности поизготовлению продукции;
- проведениеиспытаний, обслуживания и ремонта приборов, оборудования и иной техники;
- осуществлениеспортивной, физкультурно-оздоровительной деятельности вне рамок образовательногопроцесса;
- реализация услуги продукции, изготовленной учащимися и студентами в период практики;
- составлениесправок по запросам юридических и физических лиц;
- бытовые услуги;
- услугиделопроизводства;
- сдача лома и отходовчерных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;
- сдача в арендуимущества Учреждения.
2.10. Учреждение вправевести приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, лишьпостольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, исоответствует указанным целям.
Учредитель вправеприостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она ведется вущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.
3. Образовательная деятельность Учреждения
3.1. Язык, языки образования определяются локальными нормативнымиактами Учреждения в соответствии с федеральным законодательством.
3.2. В Учреждении реализуются основные образовательные программы идополнительные образовательные программы.
3.3. К основным образовательнымпрограммам, реализуемым в Учреждении, относятся:
а) основныеобщеобразовательные программы - образовательные программы основного общегообразования, образовательные программы среднего общего образования;
б) основныепрофессиональные образовательные программы:
- образовательныепрограммы среднего профессионального образования - программы подготовкиквалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднегозвена;
- основные программы профессионального обучения - программыпрофессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих,программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификациирабочих, служащих.
3.4. К дополнительным образовательнымпрограммам, реализуемым в Учреждении, относятся:
- дополнительныеобщеобразовательные программы - дополнительные общеразвивающие программы;
- дополнительныепрофессиональные программы - программы повышения квалификации, программыпрофессиональной переподготовки.
3.5. Правила приема вУчреждение на обучение по образовательным программам в части, неурегулированной законодательством об образовании, устанавливаются локальнымактом Учреждения.
3.6. Образовательныепрограммы самостоятельно разрабатываются и утверждаются Учреждением всоответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и сучетом соответствующих примерных основных образовательных программ.
3.7. Образовательные программы реализуются Учреждением каксамостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации.
3.8. При реализации образовательных программ используются различныеобразовательные технологии, в том числе дистанционные образовательныетехнологии, электронное обучение.
3.9. При реализации образовательных программ Учреждением применяетсяформа организации образовательной деятельности, основанная на модульномпринципе представления содержания образовательной программы и построенияучебных планов, использовании соответствующих образовательных технологий.
3.10. Порядок организации и осуществления образовательной деятельностипо соответствующим образовательным программам различных уровня и (или)направленности или по соответствующему виду образования устанавливаетсяфедеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработкегосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфереобразования, если иное не установлено Федеральным законом «Об образовании вРоссийской Федерации».
Порядок реализации образовательных программ посредством сетевых форм ихреализации, использования дистанционных образовательных технологий,электронного обучения устанавливается локальным нормативным актом Учреждения.
3.11. Обучение в Учреждении осуществляется в очной, очно-заочной илизаочной форме. Допускается сочетание различных форм получения образования иформ обучения.
3.12. Формы получения образования, формы обучения и сроки обучения поосновной образовательной программе по каждому уровню образования, профессии,специальности определяются соответствующими федеральными государственнымиобразовательными стандартами, образовательными стандартами, если иное неустановлено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации». Формыобучения и сроки обучения по дополнительным образовательным программам иосновным программам профессионального обучения определяются Учреждениемсамостоятельно.
3.13. Режим занятий обучающихся определяется локальным актомУчреждения.
3.14. Формы и порядок проведения текущей и промежуточной аттестацииобучающихся определяются локальным актом Учреждения.
4. Права, обязанности и ответственность обучающихся, родителей(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников Учреждения
4.1. К обучающимся в Учреждении относятся:
- учащиеся - лица, осваивающие образовательные программы основногообщего или среднего общего образования, дополнительные общеобразовательныепрограммы;
- студенты - лица, осваивающие образовательные программы среднегопрофессионального образования;
- слушатели - лица, осваивающие дополнительные профессиональныепрограммы, и лица, осваивающие программы профессионального обучения;
- экстерны - лица, зачисленные в Учреждение для прохожденияпромежуточной и государственной итоговой аттестации.
4.2. Права, обязанности и ответственность обучающихся Учрежденияопределяются федеральным законодательством, договором об образовании (при егоналичии), локальными нормативными актами Учреждения.
4.3. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правилвнутреннего распорядка Учреждения, правилпроживания в общежитиях и иныхлокальных нормативных актов Учреждения по вопросам организации иосуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания:замечание, выговор, отчисление из Учреждения.
Порядок применения кобучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взысканияустанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющимфункции по выработке государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере образования.
4.4. Права, обязанности и ответственностьпедагогических, руководящих и иных работников Учреждения определяются федеральным и областнымзаконодательством, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудовогораспорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностнымиинструкциями и трудовыми договорами.
4.5. Права, обязанности и ответственность родителей (законныхпредставителей) несовершеннолетних обучающихся устанавливаются федеральным законодательством.
5. Руководство и управление Учреждением
5.1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принциповединоначалия и коллегиальности.
5.2. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляетАдминистрация.
5.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущее руководство за деятельностьюУчреждения, является директор Учреждения, прошедший соответствующую аттестацию,назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решениюАдминистрации.
5.4. Директор действует от имениУчреждения без доверенности,
добросовестно и разумно представляет его интересы на территории РоссийскойФедерации и за ее пределами.
Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным кего компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своихдействий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовымиактами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовымдоговором.
Директор Учреждения:
- планирует,организует и контролирует работу Учреждения;
- распоряжаетсяимуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным, областнымзаконодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждения договоры,выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и другихимущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;
- являетсяраспорядителем средств, открывает лицевые счета в финансовом органе Смоленскойобласти, в территориальном органе Федерального казначейства, подписываетфинансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;
- утверждаетструктуру и штаты Учреждения, устанавливает работникам должностные оклады,размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера;
- издаетприказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всемиработниками Учреждения;
- осуществляетприем на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с нимитрудовые договоры;
- утверждаетосновные образовательные программы и иные документы, регламентирующиеосуществление образовательной, инновационной и воспитательной деятельности;
- утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
- применяет кработникам Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарныевзыскания;
- обеспечиваетвыполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иныхтребований по охране жизни и здоровья работников и обучающихся;
- определяетсостав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;
- осуществляетиные полномочия, соответствующие целям деятельности Учреждения и непротиворечащие федеральному и областному законодательству.
Директор Учреждения несет персональную ответственность за руководствообразовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственнойдеятельностью Учреждения.
Директор Учреждения назначает на должность и освобождает от должностисвоих заместителей по согласованию с Отраслевым органом.
Директор Учреждения невправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновного работникапричиненного им ущерба, за исключением случаев, установленных статьей 239Трудового кодекса Российской Федерации.
Директор Учреждения невправе занимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматьсяпредпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной,творческой и преподавательской деятельности.
Должностныеобязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.
5.5. Коллегиальными органами управления в Учреждении являются общеесобрание коллектива работников и обучающихся (далее - общее собрание), советУчреждения, педагогический совет, совет пометодической и инновационной работе, попечительский совет, совет профилактики.
В целях учета мнения обучающихся по вопросам управления Учреждением ипри принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права изаконные интересы, по инициативе обучающихся в Учреждении может быть созданстуденческий совет.
5.6. Общее собрание:
- определяет стратегиюразвития Учреждения;
- избирает членов советаУчреждения;
- рассматриваетактуальные проблемы и вопросы, от которых зависит эффективность ирезультативность работы Учреждения;
- рассматриваетвопросы, выносимые на общее собрание советом Учреждения или директоромУчреждения, и иные вопросы, отнесенные законодательством к компетенции общегособрания.
Делегатами общегособрания являются все работники Учреждения, а также представители обучающихсяУчреждения в количестве не менее 5 человек, избранные на студенческом совете.
Решение о созывеобщего собрания и дате проведения его заседания принимает совет Учреждения илидиректор Учреждения. Повестка дня общего собрания формируется не менее чем за 3дня до начала его проведения. Все делегаты общего собрания имеют право вносить предложения по формированию повестки дня.
Из числа делегатовизбирается президиум в количестве не менее3 человек. Протокол общего собрания ведется одним из членов президиума.
Общее собраниесобирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собраниеправомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от численного составаработников Учреждения.
Решения общего собрания принимаются открытым голосованием большинствомголосов присутствующих на собрании.
5.7. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальныморганом управления Учреждения, объединяющим всех педагогических работниковУчреждения.
Педагогический совет создан в целях управления организациейобразовательного процесса, развития содержания образования, реализации основныхпрофессиональных образовательных программ, повышения качества обучения ивоспитания обучающихся, совершенствования методической работы в Учреждении, атакже содействия повышению квалификации педагогических работников Учреждения.
Педагогический совет организуется в составе директора Учреждения,заместителей директора, преподавателей, заведующих отделениями, методистов.
Состав педагогического совета утверждается приказом директораУчреждения сроком на один учебный год. Работой педагогического совета руководитпредседатель педагогического совета, которым является директор Учреждения. Вотсутствие председателя педагогического совета его функции возлагаются назаместителя директора Учреждения поучебно-производственной работе.
Основными направлениями деятельности педагогического совета являются:
- рассмотрение состояния и итогов учебно-воспитательной, научно-методическойи учебно-производственной работы;
- организация, выявление, изучение, обобщение, распространение ивнедрение передового педагогического опыта преподавателей;
- рассмотрение состояния экспериментальной, научно-методической работыпреподавателей;
- рассмотрение и обсуждение вопросов совершенствования методовобучения, усиления связи теоретического и практического обучения;
- рассмотрение вопросов допуска обучающихся к сессии, преддипломнойпрактике, итоговой государственной аттестации и защите выпускнойквалификационной работы;
- вопросы организации и проведения текущей, промежуточной и итоговойаттестации;
- рассмотрение вопросов приема, выпуска и награждения обучающихся, втом числе получения ими специальных государственных стипендий ПравительстваРоссийской Федерации, региональных и именных стипендий;
- рассмотрение вопросов перевода, отчисления обучающихся;
- рассмотрение материалов самообследованияУчреждения.
Периодичность проведения заседаний педагогического совета определяетсядиректором Учреждения, но не реже одного раза в четыре месяца.
Решения педагогического совета принимаются простым большинствомголосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателяпедагогического совета.
Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствовалоне менее 50 процентов списочного состава членов педагогического совета. Решенияпедагогического совета обязательны для исполнения всеми работниками иобучающимися Учреждения.
5.8. Совет Учреждения формируется на общем собрании из числапредложенных директором Учреждения кандидатур путем открытого голосованияпростым большинством голосов сроком на пять лет. Кандидатами, претендующими надолжность члена совета Учреждения, могут быть представители администрацииУчреждения, работников, обучающихся, родителей (законных представителей)несовершеннолетних обучающихся и заинтересованных организаций. Количествопредлагаемых кандидатур неограниченно.
В состав совета Учреждения входят не менее 11 человек. Председателемсовета Учреждения является директор Учреждения. Состав совета Учрежденияутверждается приказом директора Учреждения в течение трех рабочих дней послевыборов.
Заседание совета Учреждения является правомочным, если на немприсутствовало не менее двух третей от его списочного состава.
Решения совета Учреждения принимаются простым большинством голосовчленов совета Учреждения, присутствующих на заседании, путем открытогоголосования.
К компетенции совета Учреждения относятся:
- рассмотрение вопросов социально-экономического развития Учреждения,совершенствования учебно-воспитательного процесса, принятия локальныхнормативных актов по основным вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности, создания и прекращения деятельностипопечительского совета;
- рассмотрение и обсуждение концепции и программы развития Учреждения;
- принятие решения о необходимости открытия (закрытия) филиаловУчреждения, лицензирования новых образовательных программ, участия Учреждения вэкспериментальной, научной и инновационной деятельности на всероссийском,региональном и муниципальном уровнях;
- согласование состава попечительского совета;
- рассмотрение предложений о поощрении, представлении к наградам илииным видам поощрения работников Учреждения.
5.9. Совет по методической и инновационнойработе (далее - методический совет) является консультативным, экспертными координационным органом управления Учреждения. В состав методического советавходят директор Учреждения, заместители директора Учреждения, работникиструктурных подразделений, осуществляющие образовательную деятельность,преподаватели. Состав методического совета утверждается приказом директораУчреждения на один год.
Методический совет правомочен принимать решения, если на заседанииприсутствует более половины его списочного состава. Все вопросы решаютсяоткрытым голосованием и принимаются простым большинством голосов присутствующихна заседании членов методического совета.
К компетенции методического совета относятся:
- анализ и оценка результативности учебно-методической работы;
- экспертиза и рекомендация к утверждению основных профессиональныхобразовательных программ, программ учебных дисциплин, курсов, учебной ипроизводственной практик, профессиональных модулей;
- разработка документации, рекомендаций и предложений, направленных насовершенствование содержания образования и технологий процесса обучения;
- организация и проведение научно-практических конференций, семинаровпо направлениям научно-методической деятельности.
5.10. Попечительский совет содействует функционированию и развитиюУчреждения и создается на период его деятельности.
Попечительский совет состоит не менее чем из 5 человек, в том числедиректора Учреждения. Состав попечительского совета согласовывается с советомУчреждения и утверждается приказом директора Учреждения.
В состав попечительского совета могут входить:
- представителитерриториальных органов федеральных органов государственной власти, органовгосударственной власти Смоленской области, органов местного самоуправления;
- представителипрофессиональных сообществ, работодателей;
- представителисредств массовой информации;
- представителиобщественных организаций (объединений);
- представителидругих организаций независимо от их организационно - правовых форм;
- родители(законные представители) несовершеннолетних обучающихся;
- выпускникиУчреждения;
- иныезаинтересованные лица.
Заседания попечительского совета проводятся не менее двух раз в год иявляются правомочными, если в нихприняло участие не менее двух третей списочного состава. Решенияпопечительского совета принимаются открытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовалобольшинство присутствующих членов.
К компетенции попечительского совета относятся:
- привлечениефинансовых, материальных средств, а также услуг и помощи иного характера сцелью содействия функционированию и развитию Учреждения;
- обсуждениевопроса открытия новых специальностей в соответствии с потребностямирегионального рынка труда;
- внесениепредложений об изменении или дополнении программы развития Учреждения;
- общественный контроль за использованием целевыхвзносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц;
- принятиеучастия в формировании требований к уровню подготовки выпускников поспециальностям Учреждения.
5.11. Совет профилактики осуществляет работу по предупреждениюправонарушений, укреплению дисциплины среди обучающихся.
Состав совета профилактики утверждается приказом директора Учреждения вколичестве не более 15 человек сроком на один учебный год. Членами совета профилактикиявляются работники Учреждения, представители общественных организаций, родители(законные представители) несовершеннолетних обучающихся, сотрудникиправоохранительных органов. Совет профилактики возглавляет директор Учреждения.
Заседания совета профилактики проходят не реже одного раза в двамесяца. Заседания совета профилактики правомочны при явке на заседание не менее50 процентов его членов.
Решения совета профилактики принимаются простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов совета профилактики путем открытогоголосования.
Совет профилактики:
- изучает уровень преступности и правонарушений среди обучающихся;
- выявляетнесовершеннолетних обучающихся, находящихся в социально опасном положении, атакже не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинамзанятия в Учреждении, принимает меры по их воспитанию и получению имиобразования;
- определяет программу (план) индивидуальной профилактической работы собучающимися и представляет ее (его) на утверждение директору Учреждения;
- рекомендует в случае необходимости обучающемуся и/или родителям(законным представителям) несовершеннолетних обучающихся консультирование успециалистов (психолога, социальногопедагога и других);
- привлекает обучающихся, состоящих на профилактическом учете, кобщественно полезной деятельности;
- осуществляет профилактическую работу с семьями обучающихся,находящихся в социально опасном положении;
- взаимодействует в рамках своей деятельности с комиссиями по деламнесовершеннолетних и защите их прав при органах местного самоуправления,органами внутренних дел.
5.12. Студенческий совет формируетсяпо инициативе обучающихся с целью учета мнения обучающихся по вопросамуправления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов Учреждения,затрагивающих права и законные интересы обучающихся.
Инициатива создания студенческого совета может быть выраженасоответствующим решением более 50 процентов обучающихся Учреждения,представляющих все направления подготовки (специальности), реализующиеся вУчреждении, выраженным подписью обучающегося в подписном листе.
Студенческий совет формируется общим собранием обучающихся путемвыборов из числа обучающихся Учреждения не реже одного раза в два года.
Председатель студенческого совета избирается из числа членовстуденческого совета простым большинством голосов на собрании студенческогосовета.
Студенческий совет имеет право:
- участвовать в разработке и обсуждении проектов локальных нормативныхактов Учреждения, затрагивающих права и законные интересы обучающихся;
- выражать обязательное к учету мнение при определении размеровгосударственных академических стипендий студентам, государственных социальныхстипендий студентам в пределах средств, выделяемых Учреждению на стипендиальноеобеспечение обучающихся (стипендиальный фонд);
- выражать обязательное к учету мнение при определении размера ипорядка оказания материальной поддержки обучающимся;
- выражать обязательное к учету мнение при определении размера платыдля обучающихся за пользование жилым помещением и коммунальные услуги вобщежитии;
- участвовать в рассмотрении и выражать мнение по вопросам, связанным снарушениями обучающимися учебной дисциплины и правил внутреннего распорядкаУчреждения;
- участвовать в разработке и реализации системы поощрений обучающихсяза достижения в разных сферах учебной и внеучебнойдеятельности, в том числе принимающих активное участие в деятельностистуденческого совета и общественной жизни Учреждения;
- принимать непосредственное участие в планировании, подготовке,проведении и анализе внеучебных мероприятий;
- информировать обучающихся о деятельности Учреждения;
- рассматривать обращения, поступившие в студенческий совет.
Для решения вопросов, входящих в полномочия студенческого совета,проводятся заседания студенческого совета.
Заседания студенческого совета созываются председателем студенческогосовета по собственной инициативе либо по требованию не менее чем одной третичленов студенческого совета. Очередные заседания студенческого совета проводятся не реже одного раза вмесяц.
Председательствует на заседаниях студенческого совета председательстуденческого совета либо в его отсутствие один из его заместителей.
Заседание студенческого совета правомочно, если на нем присутствуетболее половины избранных членов студенческого совета. Решение считаетсяпринятым, если за него проголосовало более половины членов студенческогосовета, присутствующих на заседании.
6. Имуществои финансовое обеспечение Учреждения
6.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельностизакрепляется на праве оперативного управления имущество.
Земельные участки предоставляются Учреждению в порядке, установленномфедеральным законодательством.
6.2. Имущество Учреждения находится в государственной собственностиСмоленской области, является неделимым, не может быть распределено по вкладам(долям, паям), в том числе между работниками Учреждения, и отражается на егосамостоятельном балансе.
6.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решением Администрации.
С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов наего содержание.
6.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативногоуправления, определяется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевыморганом, если иное не установлено законодательными и иными актами Смоленскойобласти или решением Администрации.
В состав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формысобственности.
6.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областном бюджете насоответствующий финансовый год и плановый период.
6.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иныхформах также являются:
- средства областного бюджета;
- добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или)физических лиц (в том числе иностранных);
- средства государственных внебюджетных фондов;
- средства, полученные от платных услуг и приносящей доходдеятельности;
- средства, получаемые из других не запрещенных законом источников.
6.7. Имущество, переданное на праве оперативного управления Учреждению,не подлежит изъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областнымзаконодательством.
6.8. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжениеУчреждения.
7. Распоряжение имуществом и средствамиУчреждения
7.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в пределах, установленных федеральнымзаконодательством, в соответствии с целями своей деятельности, назначениемэтого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этимимуществом с согласия Администрации.
7.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетным законодательствомРоссийской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующимибюджетные правоотношения.
7.3. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченныморганом.
Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключается изсостава имущества, переданного в оперативное управление, на основании актасписания. Включение (исключение) в состав имущества, передаваемого(переданного) в оперативное управление, оформляется дополнением к актуприема-передачи.
7.4. Учреждение не вправе без согласия Администрации распоряжатьсяособо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Администрацией илиприобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Администрацией наприобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальнымимуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждениевправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
7.5. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершать крупныесделки, сделки, в совершении которых имеется заинтересованность.
7.6. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиямикоторых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного заУчреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенныхУчреждению из областного бюджета или бюджета государственного внебюджетногофонда, если иное не установлено федеральным законодательством.
8. Организация деятельности Учреждения
8.1. Отношения Учреждения с Администрацией,Уполномоченным органом и Отраслевым органом регулируются областным законом «Опорядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти», иными областными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.
8.2. Учреждение обладает автономией восуществлении образовательной, научной, административной,финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальныхнормативных актов в соответствии с федеральным и областным законодательством инастоящим Уставом.
8.3. Учреждение имеет право:
- привлекать для осуществления своей уставной деятельностидополнительные источники финансовых и материальных средств;
- принимать участие вмеждународном сотрудничестве в сфере образования посредством заключениядоговоров по вопросам образования с иностранными организациями и гражданами всоответствии с федеральным законодательством;
- запрашивать и получать в установленном порядке от государственныхорганов, органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленскойобласти и организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов,входящих в компетенцию Учреждения;
- сдавать в аренду имущество Учреждения в установленном федеральным иобластным законодательством порядке;
- приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществлениясвоей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;
- создавать филиалы и представительства с согласияАдминистрации;
- заключать договоры с юридическими и физическими лицами с учетомтребований федерального законодательства;
- самостоятельно устанавливать цены (тарифы) на оказываемые услуги, заисключением случаев, установленных федеральным и областным законодательством;
- создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации исоюзы в интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, ссогласия Администрации.
Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставным задачами не противоречащие федеральному и областному законодательству.
8.4. Учреждение обязано:
- представлять достоверную информацию о своейдеятельности Администрации и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областным законодательством;
- осуществлять налоговый и бухгалтерский учет,составлять статистическую отчетность в порядке и сроки, установленныефедеральными и областными правовыми актами;
- предоставлять Отраслевому органу иобщественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых иматериальных средств, а также отчет о результатах самообследования;
- обеспечивать реализацию в полном объемеобразовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихсяустановленным требованиям;
- создавать безопасные условия обучения, воспитанияобучающихся в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь издоровье обучающихся Учреждения;
- соблюдать права и свободы обучающихся, родителей(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся Учреждения;
- обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные исоциально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни издоровью;
- обеспечивать в установленном порядке повышение квалификации ипрофессиональную переподготовку работников Учреждения;
- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы;
- обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
- своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством.
8.5. Учреждение осуществляет мероприятия помобилизационной подготовке и гражданской обороне, по обязательному учету ибронированию военнообязанных в соответствии с федеральным законодательством.
9. Учет, отчетность и контроль
9.1. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет, представляетбухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленномфедеральным законодательством.
9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральным иобластным законодательством.
9.3. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Отраслевойорган. Учреждение несет ответственность перед Отраслевым органом засоответствие своей деятельности целям создания Учреждения, предусмотреннымнастоящим Уставом.
9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляютАдминистрация и Уполномоченный орган.
9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной власти Смоленскойобласти, определенные Администрацией.
9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться соответствующими органамигосударственного финансового контроля в соответствии с федеральнымзаконодательством.
9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственныхдокументов, документов по личному составу и других, а также своевременную ихпередачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.
9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращении работ с использованием сведений, составляющихгосударственную, служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязанообеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии сфедеральным законодательством.
10. Реорганизация или ликвидацияУчреждения
10.1. Реорганизация Учреждения(слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится порешению Администрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным и областным законодательством.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения кего правопреемникам в соответствии с федеральным законодательством.
10.2. Ликвидация Учрежденияпроизводится по решению Администрации, а также суда в случае и в порядке,предусмотренных федеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидацииустанавливаются органом, принявшим такое решение.
Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к нейпереходят все полномочия по управлению делами Учреждения.
10.3. Ликвидация юридического лица считаетсязавершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесениясведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц впорядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.
10.4. Имущество, включая денежныесредства, ликвидированного Учреждения после расчетов, произведенных вустановленном порядке с кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленскойобласти для дальнейшего направления на цели развития образования.
10.5. При реорганизации Учреждениявсе документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу идругие) передаются в соответствии с установленными правиламиорганизации-правопреемнику.
При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются нагосударственное хранение в архив. Передача документов осуществляется силами иза счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
10.6. Исключительные права(интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на моментликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии сфедеральным законодательством.
11. Порядокпринятия локальных нормативных актов Учреждения, содержащих нормы, регулирующиеобразовательные отношения
11.1. В Учреждении принимаются следующие локальные нормативные акты,содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальныенормативные акты):
- приказы;
- положения;
- правила;
- инструкции;
- иныелокальные нормативные акты.
11.2. Утверждение приказомдиректора Учреждения локальных нормативных актов по основным вопросаморганизации и осуществления образовательной деятельности, в том числерегламентирующих правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы,периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточнойаттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления ивосстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления ипрекращения образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и (или)родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся,осуществляется после рассмотрения их на совете Учреждения.