Распоряжение Администрации Смоленской области от 22.07.2015 № 1138-р/адм

5. Руководство и управление Учреждением

5.1.Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принциповединоначалия и коллегиальности.

5.2.Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Администрация.

5.3.Единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущееруководство деятельностью Учреждения, является директор Учреждения, прошедшийсоответствующую аттестацию, назначаемый на эту должность и освобождаемый отдолжности по решению Администрации.

5.4.   Директор действует от имени Учреждения бездоверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами.

Директордействует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, инесет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствиис федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

ДиректорУчреждения:

-            планирует,организует и контролирует работу Учреждения;

          - распоряжается имуществом Учрежденияв пределах, установленных федеральным, областным законодательством и настоящимУставом, заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностейдополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтером на правах главногобухгалтера);

          - является распорядителем средств,открывает лицевые счета в финансовом органе Смоленской области, втерриториальном органе Федерального казначейства, подписывает финансовые и иныедокументы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;

          - утверждает структуру и штатыУчреждения, устанавливает работникам должностные оклады, размеры надбавок,доплат и других выплат стимулирующего характера;

          - издает приказы, отдает распоряженияи указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

          - осуществляет прием на работуработников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

          - утверждает основные образовательныепрограммы и иные документы, регламентирующие осуществление образовательной,инновационной и воспитательной деятельности;

-            утверждаетлокальные нормативные акты Учреждения;

          - применяет к работникам Учреждениямеры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;

          - обеспечивает выполнениесанитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охранежизни и здоровья работников и обучающихся;

          - определяет состав и объем сведений,составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;

          - осуществляет иные полномочия,соответствующие целям деятельности Учреждения и не противоречащие федеральномуи областному законодательству.

ДиректорУчреждения несет персональную ответственность за руководство образовательной,научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностьюУчреждения.

ДиректорУчреждения назначает на должность и освобождает от должности своих заместителейпо согласованию с Отраслевым органом, заключает с ними трудовые договоры.

Компетенциязаместителей директора устанавливается директором Учреждения.

ДиректорУчреждения не вправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновногоработника причиненного им ущерба, за исключением случаев, установленных статьей239 Трудового кодекса Российской Федерации.

ДиректорУчреждения не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях,заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной),кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.

Должностныеобязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

5.5.Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность и освобождается отдолжности приказом директора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.

Главныйбухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения, несетответственность и пользуется правами, установленными федеральнымзаконодательством для главных бухгалтеров.

5.6.Трудовые отношения работников и директора Учреждения, возникающие на основетрудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективнымдоговором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходовУчреждения, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.

 5.7. Коллегиальными органами управления вУчреждении являются общее собрание трудового коллектива, педагогический совет,попечительский совет, совет родителей Учреждения. Деятельность коллегиальныхорганов управления регламентируется соответствующими локальными актами.

В целяхучета мнения обучающихся по вопросам управления Учреждения и при принятииУчреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законныеинтересы, по инициативе обучающихся в Учреждении может быть создан советобучающихся.

5.8.Общее собрание:

-            вноситпредложения в  программу развитияУчреждения;

          - рассматривает и одобряет правилавнутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда работников, правилавнутреннего распорядка Учреждения и иные локальные  нормативные акты в соответствии с установленной компетенцией по представлениюдиректора Учреждения;

- принимает решение о необходимостизаключения коллективного договора;

          - согласовывает распределение выплати доплат работникам Учреждения из стимулирующего фонда;

          - определяет направления расходованиявнебюджетных средств и содействие их привлечению для обеспечения деятельности иразвития Учреждения;

          - вносит предложения по составлениюплана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

-            заслушивает отчетдиректора Учреждения и отдельных работников;

-                     избираетпредставителей работников в комиссию по трудовым спорам;

          - поручает представление интересовработников профсоюзной организации либо иному представителю;

          - утверждает требования в ходеколлективного трудового спора, выдвинутые работниками Учреждения или ихпредставителями;

         - ходатайствует о награждении работниковУчреждения.

Общее собрание проводится не реже одного раза в год.Решение о созыве общего собрания и дате его проведения принимает директор Учреждения.

Общее собрание правомочно, если на нем присутствовалоболее половины работников Учреждения.

Решения общего собрания принимаются простымбольшинством голосов присутствующих на собрании и оформляются протоколом.Решения являются обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения. Директор отчитывается на очередном общемсобрании об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего общегособрания.

5.9. Педагогический совет является постояннодействующим коллегиальным органом управления Учреждения, который создается длярассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Членами педагогического совета являются всепедагогические работники, а также иные работники Учреждения, чья деятельностьсвязана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателемпедагогического совета является директор Учреждения.

Заседание педагогического совета по вопросам, входящимв его компетенцию, правомочно, если на нем присутствовало не менее половинычленов педагогического совета. Решения принимаются простым большинствомголосов. При равенстве голосов голос председателя педагогического советаявляется решающим.

Педагогический совет собирается не реже четырех раз вгод.

Педагогический совет:

          - обсуждает и проводит выбор учебныхпланов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способових реализации;

- организует работу по повышению квалификациипедагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространениюпередового педагогического опыта;

-            согласовываетположение об аттестации педагогических работников;

          - определяет направленияопытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научнымиорганизациями;

          - принимает решение о применениисистем оценок текущей успеваемости обучающихся по отдельным предметам(дисциплинам), в т.ч. разделам программ (модулям);

- принимает решение о проведении промежуточнойаттестации в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и срокиее проведения;

          - принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс по результатам промежуточнойаттестации, об отчислении обучающегося на основе представления директораУчреждения;

          - обсуждает и принимает решение ободобрении локальных нормативных актов, регламентирующих организациюобразовательного процесса;

          - определяет начало и окончаниеучебного года, время начала и окончания занятий, каникулярное время;

-            принимает решениео единой форме одежды обучающихся.

5.10. Попечительский совет содействует функционированию и развитиюУчреждения и создается на период его деятельности.

Попечительский совет состоит не менее чем из 6 человек, в том числедиректора Учреждения и заместителя директора Учреждения по учебно-методическойработе. Состав попечительского совета утверждается приказом директора Учреждения.

В состав попечительского совета могут входить:

          - представители территориальныхорганов федеральных органов государственной власти, органов государственнойвласти Смоленской области, органов местного самоуправления;

-            представителипрофессиональных сообществ, работодателей;

-            представителисредств массовой информации;

-            представителиобщественных организаций (объединений);

          - представители других организацийнезависимо от их организационно- правовых форм;

-                     родители(законные представители) несовершеннолетних обучающихся;

-            выпускникиУчреждения;

-            иныезаинтересованные лица. 

Заседания попечительского совета проводятся не менее двух раз в год иявляются правомочными, если в них приняло участие не менее двух третейсписочного состава. Решения попечительского совета принимаются  открытым голосованием и считаются принятыми,если за них проголосовало большинство присутствующих членов.

К компетенции попечительского совета относятся:

          - привлечение финансовых,материальных средств, а также услуг и помощи иного характера с целью содействияфункционированию и развитию Учреждения;

          - внесение предложений об измененииили дополнении программы развития Учреждения;

          - общественный контрольза использованием целевых взносов и добровольных пожертвований юридическихи физических лиц;

          - принятие участия в формированиитребований к уровню подготовки выпускников Учреждения.

5.11. Вцелях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей вУчреждении, обеспечения взаимодействия Учреждения с родителями (законнымипредставителями) обучающихся создаются советы родителей классов, групп и советродителей Учреждения.

Совет родителей класса, группы избирается собраниемродителей группы, класса в количестве не менее двух человек сроком на один год.Собранием родителей класса, группыизбирается 1 представитель в совет родителей Учреждения. Советыродителей имеют председателей, избираемых членами совета родителей. Одни и теже лица могут входить в состав совета родителей более одного срока. В составесовета родителей могут образовываться структурные подразделения в целяхоптимального распределения функций и повышения эффективности их деятельности.

Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов  совет родителей Учреждения созываетродительское собрание Учреждения. Советы родителей класса, группы созываютсоответственно собрания родителей класса, группы.

Собрания родителей проводятся с участием классногоруководителя, воспитателя, допускается участие иных педагогических работников.Родительское собрание Учреждения - с участием директора Учреждения, классныхруководителей, педагогических работников. На собрания родителей могут бытьприглашены работники из числа административно-хозяйственного персоналаУчреждения.

Советы родителей отчитываются о своей работе соответственноперед родительским собранием Учреждения, класса, группы.

К полномочиям советов родителей относится принятиерекомендательных решений по всем вопросам организации деятельности Учреждения.

5.12.Совет обучающихся формируется по инициативе обучающихся с целью учета мненияобучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся.

Инициатива создания совета обучающихся может бытьвыражена желанием не менее 5 процентов обучающихся очной формы обученияподписью обучающихся в подписном листе.

Советобучающихся формируется общим собранием обучающихся путем выборов из числа обучающихся Учреждения не реже одного раза в два года.

Председательсовета обучающихся избирается из состава совета обучающихся простымбольшинством голосов на собрании совета обучающихся.

Совет обучающихся имеет право:

          - участвовать в разработке иобсуждении проектов локальных нормативных актов, затрагивающих права и законныеинтересы обучающихся Учреждения;

          - участвовать в рассмотрении ивыражать мнение по вопросам, связанным с нарушениямиобучающимися учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка Учреждения;

          - участвовать в разработке иреализации системы поощрений обучающихся за достижения в разных сферах учебнойи внеучебной деятельности, в том числе принимающихактивное участие в деятельности совета обучающихся и общественной жизниУчреждения;

          - участвовать в организации работыкомиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

          - принимать непосредственное участиев планировании, подготовке, проведении и анализе внеучебныхмероприятий;

-            информировать обучающихся о деятельности Учреждения;

-            рассматриватьобращения, поступившие в совет обучающихся.

Длярешения вопросов, входящих в полномочия советаобучающихся, проводятся заседания совета обучающихся.

Заседаниясовета обучающихся созываются председателем совета обучающихся по собственнойинициативе либо по требованию не менее чем одной трети членов советаобучающихся. Очередные заседания совета обучающихся проводятся не реже одногораза в два месяца.

Председательствуетна заседаниях совета обучающихся председатель совета обучающихся либо в егоотсутствие один из его заместителей.

Заседаниесовета обучающихся правомочно, если на нем присутствует более половиныизбранных членов совета обучающихся. Решение считается принятым, если за негопроголосовало более половины членов совета обучающихся, присутствующих назаседании.

6. Имущество и финансовое обеспечениеУчреждения

6.1. ЗаУчреждением в целях обеспечения образовательной деятельности закрепляется направе оперативного управления имущество.

Земельныеучастки предоставляются Учреждению в порядке, установленном федеральнымзаконодательством.

6.2.Имущество Учреждения находится в государственной собственности Смоленскойобласти, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям,паям), в том числе между работниками Учреждения, и отражается на егосамостоятельном балансе.

6.3.Право оперативного управления на закрепляемое имущество у Учреждения возникаетс момента фактической его передачи, если иное не установлено законом, инымиправовыми актами или решением Администрации.

С моментапередачи имущества в оперативное управление Учреждения обеспечивает его учет,инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание.

6.4.Состав имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления,определяется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, еслииное не установлено законодательными и иными актами Смоленской области илирешением Администрации.

В составимущества Учреждения не может включаться имущество иной формы собственности.

6.5.Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областном бюджете насоответствующий финансовый год и плановый период.

6.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иныхформах также являются:

-            средства областногобюджета;

          - добровольные (целевые) взносы ипожертвования юридических и (или) физических лиц (в том числе иностранных);

-            средствагосударственных внебюджетных фондов;

-                     средства,полученные от платных услуг и приносящей доход деятельности;

-            средства,получаемые из других не запрещенных закономисточников.

6.7.Имущество, переданное на праве оперативного управления Учреждению, не подлежитизъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.

6.8.Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счетэтих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

7. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения

7.1.Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управленияимуществом в пределах, установленных федеральным законодательством, всоответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, еслииное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласияАдминистрации.

7.2.Расходование средств, поступающих из областного бюджета, производитсяУчреждением в порядке, установленном бюджетным законодательством РоссийскойФедерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетныеправоотношения.

7.3.Списание имущества, переданного в оперативное управление Учреждению,производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом.

Списанное(в том числе в связи с износом) имущество исключается из состава имущества,переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение(исключение) в состав имущества, передаваемого (переданного) в оперативноеуправление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

7.4.Учреждение не вправе без согласия Администрации распоряжаться особо ценнымдвижимым имуществом, закрепленным за ним Администрацией или приобретеннымУчреждением за счет средств, выделенных ему Администрацией на приобретениетакого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом,находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправераспоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

7.5.Учреждение не вправе без согласия Администрации совершать крупные сделки,сделки, в совершении которых имеется заинтересованность.

7.6.Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которыхявляется отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением,или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению изобластного бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда, если иноене установлено федеральным законодательством.

8.Организация деятельности Учреждения

8.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченным органом иОтраслевым органом регулируются областным законом «О порядке управления ираспоряжения государственной собственностью Смоленской области», инымиобластными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

8.2. Учреждение обладает автономией в осуществленииобразовательной, научной, административной, финансово-экономическойдеятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствиис федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом.