Постановление Администрации Смоленской области от 05.11.2015 № 672

 

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от05.11.2015 № 672

 

 

Об утверждении Правил исчисления в отдельных случаяхденежного содержания лиц, замещающих государственные должности Смоленскойобласти, должности государственной гражданской службы Смоленской области ворганах исполнительной власти Смоленской области

 

 

В целях единообразного применения органамиисполнительной власти Смоленской области отдельных норм федерального иобластного законодательства, регулирующих вопросы трудовой (служебной)деятельности лиц, замещающих государственные должности Смоленской области,должности государственной гражданской службы Смоленской области в органахисполнительной власти Смоленской области, и предусматривающих выплаты в кратномразмере от денежного содержания,

 

Администрация Смоленской области  п о с т а н о в л яе т:

 

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления вотдельных случаях денежного содержания лиц, замещающих государственныедолжности Смоленской области, должности государственной гражданской службыСмоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января2016 года.

 

 

Губернатор

Смоленскойобласти                                                                   А.В.Островский

 

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации Смоленской области

от 05.11.2015 № 672

 

ПРАВИЛА

исчисления вотдельных случаях денежного содержания лиц, замещающих государственныедолжности Смоленской области, должности государственной гражданской службыСмоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области

 

 

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисленияденежного содержания:

а) лиц, замещающих государственные должностиСмоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области (далее –лица, замещающие государственные должности Смоленской области), в случае ихувольнения с выплатой, предусмотренной частью 15 статьи 5 областного закона«О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданскойслужбе Смоленской области»;

б) лиц, замещающих должности государственнойгражданской службы Смоленской области в органах исполнительной властиСмоленской области (далее – лица, замещающие должности государственнойгражданской службы), в случае их увольнения с выплатами, предусмотреннымичастью 5 статьи 35, частью 3-1 статьи 37, частью 2 статьи 40 Федеральногозакона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

в) при расторжении с лицом, замещающим государственнуюдолжность Смоленской области, должность государственной гражданской службы,трудового договора (служебного контракта) по соглашению сторон с выплатой,кратной денежному содержанию.

2. В целях настоящих Правил денежное содержание лица,замещающего государственную должность Смоленской области, состоит из его окладамесячного денежного содержания, а также из ежемесячных и иных дополнительныхвыплат, к которым относятся:

а) ежемесячная надбавка к месячному должностномуокладу за выслугу лет;

б) ежемесячная надбавка к месячному должностномуокладу за особые условия работы;

в) ежемесячная процентная надбавка к месячномудолжностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственнуютайну;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

е) единовременная выплата при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплатытруда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средствфонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленскойобласти.

3. Денежное содержание лица, замещающего должностьгосударственной гражданской службы, состоит из его оклада месячного денежногосодержания, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которымотносятся:

а) ежемесячная надбавка к месячному должностномуокладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

б) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладуза особые условия государственной гражданской службы;

в) ежемесячная процентная надбавка к месячномудолжностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственнуютайну;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) дополнительное ежемесячное денежное поощрение;

е) премия за выполнение особо важных и сложныхзаданий;

ж) единовременная выплата при предоставленииежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемаяза счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих должности государственнойгражданской службы;

з) материальная помощь, выплачиваемая за счет средствфонда оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданскойслужбы.

4. Денежное содержание приосуществлении выплат лицу, замещающему государственную должность Смоленскойобласти, исчисляется исходя из установленных данному лицу на дату увольненияоклада месячного денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат,предусмотренных подпунктами «а» – «г» пункта 2 настоящих Правил, а такжепредусмотренной подпунктом «д» пункта 2 настоящих Правил дополнительной выплатыв размере 1/12 фактически начисленной втечение 12 календарных месяцев, предшествующих дате увольнения, выплатыи предусмотренных подпунктами «е» и «ж» пункта 2 настоящих Правилдополнительных выплат в размере 1/12 фактически начисленных в течение 12календарных месяцев, предшествующих дате увольнения, выплат, но не более 1/12трехкратного размера оклада месячного денежного содержания.

5. В случае если на день увольнениясрок замещения государственной должности Смоленской области составил менее 12месяцев, то при расчете денежного содержания дополнительная выплата, предусмотренная подпунктом «д» пункта 2настоящих Правил, также учитывается в размере 1/12 фактически начисленной заотработанное время выплаты, дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами«е» и «ж» пункта 2 настоящих Правил, учитываются в размере 1/12 трехкратного размера оклада месячногоденежного содержания.

6. Денежное содержание приосуществлении выплат лицу, замещающему должность государственной гражданскойслужбы, исчисляется исходя из установленных данному лицу на дату расторженияслужебного контракта оклада месячного денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат,предусмотренных подпунктами «а» – «д» пункта 3 настоящих Правил, а такжепредусмотренной подпунктом «е» пункта 3 настоящих Правил дополнительнойвыплаты  в размере 1/12 фактическиначисленной в течение 12 календарных месяцев, предшествующих датерасторжения служебного контракта, выплаты и предусмотренныхподпунктами «ж» и «з» пункта 3 настоящих Правил дополнительных выплат в размере1/12 фактически начисленных в течение 12 календарных месяцев, предшествующихдате расторжения служебного контракта, выплат, но не более 1/12 трехкратногоразмера оклада месячного денежного содержания.

7. В случае если на день расторженияслужебного контракта срок замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области составилменее 12 месяцев, то при расчете денежного содержания дополнительная выплата,предусмотренная подпунктом «е» пункта 3 настоящих Правил, также учитывается вразмере 1/12 фактически начисленной за отработанное время выплаты,  дополнительные выплаты, предусмотренныеподпунктами «ж» и «з» пункта 3 настоящих Правил, учитываются в размере1/12 трехкратного размера оклада месячного денежного содержания.