Распоряжение Администрации Смоленской области от 11.12.2015 № 1944-р/адм
О переименовании государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Смоленский областной институт развития образования»
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
от 11.12.2015№ 1944-р/адм
О переименовании государственногоавтономного учреждения дополнительного профессионального образования (повышенияквалификации) специалистов «Смоленский областной институт развития образования»
1. Переименоватьгосударственное автономное учреждение дополнительногопрофессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Смоленскийобластной институт развития образования» (далее также - Учреждение) в государственноеавтономное учреждение дополнительного профессионального образования «Смоленскийобластной институт развития образования».
2. Внести в Устав Учреждения, утвержденныйраспоряжением Администрации Смоленской области от 15.12.2005№ 1075-р/адм «О приведениив соответствие с федеральным и областным законодательством наименования иучредительных документов Смоленского областного государственногообразовательного учреждения дополнительного профессионального образования(повышения квалификации) специалистов «Институт усовершенствования учителей» (в редакции распоряжений Администрации Смоленскойобласти от 24.06.2008 № 742-р/адм, от 22.12.2010 № 1926-р/адм,от 10.06.2013 № 839-р/адм), изменение, изложив его вновой редакции (прилагается).
3. Департаменту Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи (Л.Б. Иваниченко),Учреждению (О.С. Кольцова) обеспечить совершение необходимых юридическихдействий, связанных с изменениями наименования и учредительных документовУчреждения, в течение пяти дней со дня подписания настоящего распоряжения.
Губернатор
Смоленской области А.В. Островский
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Администрации
Смоленской области
от 15.12.2005 № 1705-р/адм,
(в редакции распоряжений
Администрации Смоленской области
от 24.06.2008 № 742-р/адм,
от 22.12.2010 № 1926-р/адм,
от 10.06.2013 № 839-р/адм,
от 11.12.2015 № 1944-р/адм)
УСТАВ
государственного автономного учреждениядополнительного профессионального образования «Смоленский областной институтразвития образования»
1. Общиеположения
1.1. Государственноеавтономное учреждение дополнительного профессионального образования «Смоленскийобластной институт развития образования» создано в октябре 1929 года какЗападное отделение института повышения квалификации кадровнародного образования в целях обеспечения системы образования Смоленскойобласти высококвалифицированными педагогическими, управленческими иметодическими кадрами. С 1930 года Западное отделение институтаповышения квалификации кадров народного образования преобразовано всамостоятельный институт. В 1949 году институт реорганизован в Смоленскийобластной институт усовершенствования учителей.
Постановлениеммэра г. Смоленска от 22.12.93 № 777 Смоленский областной институтусовершенствования учителей реорганизован в государственное образовательноеучреждение - Смоленский областной институт усовершенствования учителей.
Распоряжением Администрации Смоленской области от 18.03.2004 № 206-р/адм «О приведении в соответствие сфедеральным и областным законодательством наименования и учредительныхдокументов Государственного образовательного учреждения «Смоленский областнойинститут усовершенствования учителей» Государственное образовательное учреждение«Смоленский областной институт усовершенствования учителей» переименовано всмоленское областное государственное образовательное учреждение дополнительногопрофессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институтусовершенствования учителей».
Распоряжением Администрации Смоленской области от 15.12.2005 № 1075-р/адм «О приведении в соответствие сфедеральным и областным законодательством наименования и учредительныхдокументов смоленского областного государственного образовательного учреждениядополнительного профессионального образования (повышения квалификации)специалистов «Институт усовершенствования учителей» смоленское областноегосударственное образовательное учреждение дополнительного профессиональногообразования (повышения квалификации) специалистов «Институт усовершенствованияучителей» переименовано в государственно образовательное учреждениедополнительного профессионального образования (повышения квалификации)специалистов «Смоленский областной институт усовершенствования учителей».
Распоряжением Администрации Смоленской области от 22.12.2010 № 1926-р/адм создано государственноеавтономное учреждение дополнительного профессионального образования (повышенияквалификации) специалистов «Смоленский областной институт развития образования»путем изменения типа существующего государственногообразовательного учреждения дополнительного профессионального образования(повышения квалификации) специалистов «Смоленский областной институтусовершенствования учителей».
Распоряжением Администрации Смоленской области от 11.12.2015 № 1944-р/адм государственное автономноеучреждение дополнительного профессионального образования (повышенияквалификации) специалистов «Смоленский областной институт развития образования»переименовано в государственное автономное учреждение дополнительногопрофессионального образования «Смоленский областной институт развитияобразования» (далее - Учреждение).
1.2. Учреждениеявляется автономной некоммерческой унитарной организацией, по типу - организациядополнительного профессионального образования.
1.3. Полное наименование Учреждения на русском языке - государственноеавтономное учреждение дополнительного профессионального образования «Смоленскийобластной институт развития образования».
Сокращенное наименование Учреждения на русском языке - ГАУ ДПО СОИРО.
Полное наименование Учреждения на английском языке - State Autonomous Institution of Additional Professional Education«Smolensk Regional Institute Development Education».
Сокращенное наименованиеУчреждение на английском языке - S RID E.
1.4. Место нахождения Учреждения: улица Октябрьской революции, дом 20а, городСмоленск, Смоленская область, Российская Федерация.
Почтовыйадрес Учреждения: ул. Октябрьской революции, д. 20а, г. Смоленск,Смоленская обл., Российская Федерация, 214000.
1.5. Собственником имущества Учреждения и его Учредителем являетсясубъект Российской Федерации - Смоленская область.
1.6.Органами, осуществляющими функции и полномочия учредителя Учреждения, являютсяАдминистрация Смоленской области (далее - Администрация) и ДепартаментСмоленской области по образованию, науке и делам молодежи(далее - Отраслевой орган).
1.7.Органами, осуществляющими функции и полномочия собственника имуществаУчреждения, являются Администрация, Департамент имущественных и земельныхотношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) и Отраслевой орган.
1.8. Учреждениеявляется юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельныйбаланс, лицевые счета в финансовом органе Смоленской области, в территориальноморгане Федерального казначейства, печать со своим наименованием, штампы, бланкии другие реквизиты, необходимые для его деятельности.
1.9. Учреждениеприобретает права юридического лица в части ведения уставнойфинансово-хозяйственной деятельности, направленной на организациюобразовательного процесса, со дня его государственной регистрации.
1.10.Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на правеоперативного управления имуществом, за исключением недвижимого имущества иособо ценного движимого имущества, закрепленных заУчреждением собственником этого имущества или приобретенныхУчреждением за счет средств, выделенных собственникомего имущества.
1.11.По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, принедостаточности имущества Учреждения, на которое может быть обращено взыскание,субсидиарную ответственность несет собственникимущества Учреждения.
Учреждение не отвечает пообязательствам собственника своего имущества.
1.12.Право на осуществление образовательной деятельности и льготы, установленныефедеральным законодательством, возникают у Учреждения с момента выдачи емулицензии.
1.13.Учреждение не имеет филиалов и представительств.
1.14.Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакцияУстава, утверждаются Администрацией и подлежат регистрации в порядке,установленном федеральным законодательством.
2. Предмет, цели и виды деятельностиУчреждения
2.1.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целямидеятельности, определенными настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.
2.2.Предметом деятельности Учреждения являются выполнение работ и оказание услуг всфере образования на территории Смоленской области.
2.3.Целями деятельности Учреждения являются:
- образовательнаядеятельность по дополнительным профессиональным программам - программамповышения квалификации и программам профессиональной переподготовки;
- анализ, прогнозирование и информационно-методическоеобеспечение развития образования на территории Смоленской области;
- удовлетворение потребностей специалистов ируководителей в получении знаний о новейших достижениях в соответствующихотраслях науки и техники, передовом отечественном и зарубежном опыте;
-организация дополнительного образования детей и взрослых, профессиональногообучения;
- организация и проведение научных прикладныхисследований в сфере образования, консультационная деятельность;
- научно-методическое сопровождение федеральных ирегиональных целевых программ, проектов;
- изучение, обобщение и диссеминацияинновационного опыта управленческой и педагогической деятельности;
- экспертизапрограмм, проектов, рекомендаций, других документов.
2.4. Длядостижения уставных целей Учреждение выполняет следующие работы (оказываетуслуги), относящиеся к его основной деятельности:
- оказаниеобразовательных услуг по дополнительным образовательным программам и основнымобразовательным программам;
- реализация программпрофессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров;
- реализациядополнительных общеобразовательных программ - дополнительныеобщеобразовательные программы, дополнительные предпрофессиональные программы,программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
- оказаниенаучно-методических услуг;
- оказаниеаналитико-прогностических услуг;
- оказание услугпо организации проведения аттестации педагогических работников областныхгосударственных и муниципальных образовательных учреждений.
2.5. Учреждениевыполняет государственное задание, которое в соответствии с основными видамидеятельности Учреждения формируется и утверждается Отраслевым органом.
2.6. Учреждениеосуществляет в соответствии с государственным заданием деятельность, связаннуюс выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видамдеятельности, в сфере, указанной в настоящем Уставе. Учреждение не вправеотказаться от выполнения государственного задания.
2.7. Кромеуказанного в пункте 2.5 настоящего раздела государственного задания Учреждениепо своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся кего основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и наодинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральнымзаконодательством.
2.8. Учреждение осуществляет иные видыдеятельности:
- издание книг, брошюр,буклетов и аналогичных публикаций, в том числе для слепых;
- издание звукозаписей;
- изданиежурналов, периодических публикаций и прочие виды издательской деятельности;
-печатание газет, полиграфическая деятельность;
- брошюровочно-переплетная и отделочная деятельность;
- изготовлениепечатных форм;
- созданиеи внедрение интеллектуальных продуктов в сфере образования;
- созданиеи реализация методической и информационной продукции;
- проведениеэкспертизы программ, учебно-методических и дидактических материалов;
- оказание методическойпомощи в сфере образования;
- оказание консультационных(консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг;
- участие в осуществленииэкспертной деятельности в сфере образования;
- создание и реализацияаудиовизуальной продукции, обучающих программ и других информационныхматериалов и программных продуктов;
- выполнение копировальных имножительных работ;
- разработка и поддержкасайтов в сети Интернет;
- создание и ведениеинформационных баз;
- предоставление библиотечныхуслуг и услуг по пользованию архивами Учреждения лицам, не являющимсясотрудниками или обучающимися Учреждения;
- проведениеи организация ярмарок, аукционов, выставок, симпозиумов, конференций,семинаров, совещаний, олимпиад, конкурсов, фестивалей, концертов, спортивных,культурно-массовых и других мероприятий, в том числе с участием иностранныхюридических и физических лиц;
- организация и проведениестажировок и практик в Российской Федерации и за рубежом;
- ведениенаучно-исследовательской и инновационной деятельности;
- осуществлениемеждународного сотрудничества и внешнеэкономической деятельности в соответствиис федеральным законодательством;
- участие в процедурах оценкии сертификации качества образовательной деятельности организаций,осуществляющих образовательную деятельность специалистов;
- осуществлениепрофессионально-общественной аккредитации;
- организация и проведение авторскихкурсов, семинаров, практикумов; обучениеработодателей и работников вопросам охраны труда;
- осуществление рекламнойдеятельности, реализация учебно-методической, справочной и научной литературы,бланочной и иной продукции, изданной за счет средств,полученных от приносящей доход деятельности;
- составление справок позапросам юридических и физических лиц.
2.9. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности,предусмотренные настоящим Уставом, лишь постольку, поскольку это служитдостижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.
Учредитель вправе приостановить осуществление иныхвидов деятельности Учреждением, если они идут в ущерб деятельности, предусмотреннойнастоящим Уставом.
2.10. Право Учрежденияосуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральнымзаконодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает уУчреждения с момента ее получения или в указанный вней срок и прекращается по истечению срока еедействия, если иное не установлено федеральным законодательством.
3. Образовательная деятельность Учреждения
3.1. Я зык,языки образования определяются локальными нормативными актами Учреждения всоответствии с федеральным законодательством.
3.2. В Учреждении реализуются дополнительныеобразовательные программы и основные образовательные программы. Кдополнительным образовательным программам, реализуемым в Учреждении, относятся:
- дополнительные профессиональные программы -программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
- дополнительные общеобразовательные программы -дополнительные общеразвивающие программы, дополнительные предпрофессиональныепрограммы.
К основным образовательным программам,реализуемым в Учреждении относятся:
- основные программыпрофессионального обучения - программы профессиональной подготовки попрофессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих,служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.
3.3. Содержаниедополнительного профессионального образования и профессионального обученияопределяется образовательной программой, разработанной и утвержденнойУчреждением.
3.4. Правила приема в Учреждение на обучение в части, не урегулированнойзаконодательством об образовании, устанавливаются локальным актом Учреждения.
3.5. Дополнительныеобразовательные программы и основные программы профессионального обучениясамостоятельно разрабатываются и утверждаются Учреждением.
3.6. Дополнительные образовательные программы и основные программыпрофессионального обучения реализуются Учреждением как самостоятельно, так ипосредством сетевых форм их реализации.
3.7. При реализации дополнительных образовательных программ и основныхпрограмм профессионального обучения используются различные образовательныетехнологии, в том числе электронное обучение с применением дистанционныхобразовательных технологий.
3.8. При реализации дополнительных образовательных программ и основныхпрограмм профессионального обучения Учреждением может применяться формаорганизации образовательной деятельности, основанная на модульном принципепредставления содержания образовательной программы и построения учебных планов,использовании соответствующих образовательных технологий.
3.9. Порядок организации и осуществления образовательной деятельностипо дополнительным образовательным программам и основным программампрофессионального обучения устанавливается федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере образования, если иное неустановлено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
Порядок реализации дополнительных образовательных программ посредствомсетевых форм их реализации, использования электронного обучения с применениемдистанционных образовательных технологий устанавливается локальным нормативнымактом Учреждения.
3.10. Обучение в Учреждении осуществляется в очной, очно-заочной илизаочной форме. Допускается сочетание различных форм получения образования иформ обучения.
3.11. Формы получения образования, формы обучения и сроки обученияопределяются Учреждением самостоятельно.
3.12. Режим занятий обучающихся определяется локальным актомУчреждения.
3.13. Формы и порядок проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся определяются локальным актом Учреждения.
4. Права, обязанности и ответственностьобучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихсяи работников Учреждения
4.1. К обучающимся в Учреждении относятся:
- слушатели - лица, осваивающие дополнительные профессиональныепрограммы, и лица, осваивающие программы профессионального обучения;
- учащиеся - лица, осваивающие дополнительные общеобразовательныепрограммы.
4.2. Права, обязанности и ответственность обучающихсяУчреждения определяются федеральным законодательством, договором об образовании(при его наличии), локальными нормативными актами Учреждения.
4.3. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правилвнутреннего распорядка Учреждения и иных локальных нормативных актов Учреждения по вопросам организации и осуществленияобразовательной деятельности к обучающимся могутбыть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из составаобучающихся Учреждения.
4.4. Права, обязанности и ответственностьпедагогических, руководящих и иных работников Учреждения определяются федеральным и областнымзаконодательством, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудовогораспорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностнымиинструкциями и трудовыми договорами.
4.5. Права, обязанности и ответственность родителей (законныхпредставителей) несовершеннолетних учащихся устанавливаются федеральнымзаконодательством.
5. Компетенция Учредителя
5.1. Учредитель Учреждения, если иное не установленофедеральными законами или иными нормативными правовыми актами:
- утверждает внесенныйОтраслевым органом и согласованный с Уполномоченным органом Устав Учреждения, атакже вносимые в него изменения;
- принимает решения о создании и ликвидации филиаловУчреждения, об открытии и о закрытии его представительств, о реорганизации иликвидации Учреждения, а также об изменении его типа;
- на основании перечня видов особо ценного движимогоимущества Учреждения и предложения Отраслевого органа, согласованного сУполномоченным органом, принимает решения об отнесении имущества Учреждения кособо ценному движимому имуществу и об исключении из состава особо ценногодвижимого имущества объектов, закрепленных заУчреждением, которые перестают относиться к видам особо ценного движимого имущества;
- даетУчреждению согласие на распоряжение недвижимым имуществом, закрепленнымза ним учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных учредителем на приобретение этогоимущества, а также дает согласие на распоряжениеособо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимучредителем или приобретенным за счетсредств, выделенных учредителем на приобретение этого имущества, на основаниипредложения Отраслевого органа, согласованного с Уполномоченным органом;
- закрепляет за Учреждением объекты государственнойсобственности Смоленской области по предложению Уполномоченного органа,согласованному с Отраслевым органом;
- назначает руководителя Учреждения и прекращает егополномочия;
- принимает решения об одобрении сделки с имуществомУчреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, если лица,заинтересованные в ее совершении, составляютбольшинство в Наблюдательном совете Учреждения, а также сделки в отношениинедвижимого имущества и особо ценного движимого имущества;
- решает иные вопросы, предусмотренные Федеральнымзаконом «Об автономных учреждениях» и настоящим Уставом, за исключениемвопросов, отнесенных настоящим Уставом к компетенцииОтраслевого органа.
5.2. К компетенции Отраслевого органа в областиуправления Учреждением относятся:
- рассмотрение предложенийруководителя Учреждения о создании или ликвидации филиалов Учреждения, открытииили закрытии его представительств, предварительно согласованных сУполномоченным органом;
- представление на рассмотрение Наблюдательного советаУчреждения предложений о внесении изменений в Устав Учреждения, создании илиликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии его представительств,реорганизации или ликвидации Учреждения, об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления;
- заключение и прекращение трудового договора сруководителем Учреждения, а также применение дисциплинарных взысканий (заисключением увольнения) к руководителю Учреждения и принятие решений по инымкадровым вопросам, не отнесенным областными законамии иными нормативными правовыми актами к полномочиям Учредителя в отношениируководителя Учреждения;
- установление задания Учреждению в соответствии с егоосновной деятельностью, предусмотренной настоящим Уставом;
- определение порядка составления иутверждения отчета о результатах деятельностиУчреждения и об использовании закрепленного за нимимущества в соответствии с общими требованиями, установленными федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой,страховой, валютной, банковской деятельности;
- установление порядка определения платы дляфизических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видамдеятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного государственногозадания, а также в случаях, определенных федеральнымизаконами, в пределах установленного государственного задания;
- определение порядка составления и утверждения планафинансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями,установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- определение нормативных затрат на оказаниеУчреждением государственных услуг и нормативных затрат на содержание имуществаУчреждения.
6. Органы управления Учреждением
6.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения,осуществляющим текущее руководство деятельностью Учреждения, является ректор,назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решению Администрации.
Ректор действует от имени Учреждения без доверенности,представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Ректор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несетперсональную ответственность за последствия своих действий в соответствии сфедеральными законами, иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, настоящим Уставом и заключенным с нимтрудовым договором.
К компетенции ректора относится:
- планирование, организация и контроль работы Учреждения;
- представление проектов отчетов о деятельности Учреждения иоб использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственнойдеятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения Наблюдательному совету для утверждения;
- утверждение плана финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения;
- утверждение структуры и штатного расписания Учреждения;
- распоряжение имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, заключение отимени Учреждения договоров и осуществление сделок, выдача доверенностей.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностейдополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтером на правах главногобухгалтера);
- распоряжение средствами, открытие лицевых счетов в финансовом органе Смоленскойобласти, в территориальном органе Федерального казначейства , подписание финансовых и иных документов, касающихсяуставной деятельности Учреждения;
- установление работникам должностных окладов, размеров надбавок,доплат и других выплат стимулирующего характера;
- издание приказов, распоряжений и указаний, обязательных дляисполнения участниками образовательных отношений в Учреждении;
- утверждение локальных нормативных актов Учреждения;
- утверждение основных образовательных программ и иных документов,регламентирующих осуществление образовательной, инновационной и воспитательнойдеятельности;
- осуществление приема на работу работниковУчреждения, заключение, изменение и прекращение с ними трудовых договоров(дополнительных соглашений), определение должностных обязанностей;
- применение к работникам Учреждения мер поощрения и наложение на нихдисциплинарных взысканий;
- обеспечение выполнения санитарно-гигиенических, противопожарныхтребований и иных требований по охране жизни и здоровья работников иобучающихся;
- определение состава и объема сведений,составляющих коммерческую тайну и персональных данных, и порядок их защиты;
- осуществление иных полномочий, соответствующих уставным целямУчреждения и не противоречащих федеральному и областному законодательству;
- представление годовой бухгалтерской отчетностиУчреждения Наблюдательному совету для утверждения.
Ректор не вправе полностью или частично отказаться от взыскания свиновного работника причиненного им ущерба, заисключением случаев, установленных статьей 239Трудового кодекса Российской Федерации.
Ректор несет персональную ответственность заруководство образовательной, научной, организационно-хозяйственной и финансовойдеятельностью Учреждения.
Ректор без доверенности действует от имениУчреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от егоимени.
Должностные обязанности ректора не могутисполняться по совместительству.
Ректор не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательской (в том числеиндивидуальной) деятельностью, кроме научной, творческой и преподавательскойдеятельности.
6.2.Наблюдательный совет Учреждения состоит из 6 членов.
Всостав Наблюдательного совета входят:
-представитель учредителя - 1 человек;
- представитель Уполномоченного органа - 1 человек;
- представители общественности - 2 человека;
- представители работников Учреждения - 2 человека.
Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 5лет.
Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательногосовета неограниченное число раз.
Руководитель Учреждения и его заместители не могутбыть членами Наблюдательного совета. Руководитель Учреждения участвует взаседаниях Наблюдательного совета с правом совещательного голоса.
Членами Наблюдательного совета не могут быть лица,имеющие неснятую или непогашенную судимость.
Учреждение не вправе выплачивать членамНаблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, заисключением компенсации документально подтвержденныхрасходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.
Члены Наблюдательного совета могут пользоватьсяуслугами Учреждения только на равных с другими гражданами условиях.
Решение о назначении членов Наблюдательного совета илидосрочном прекращении их полномочий принимается Администрацией.
Решениео назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного советаили досрочном прекращении его полномочий принимается на общем собранииработников большинством голосов от числа присутствующих на общем собранииработников Учреждения.
Полномочиячлена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:
-по просьбе члена Наблюдательного совета;
-в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своихобязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в местенахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
-в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.
Полномочиячлена Наблюдательного совета, являющегося представителем органов исполнительнойвласти Смоленской области и состоящего с ними в трудовых отношениях:
-прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;
-могут быть прекращены досрочно по представлениюуказанных органов.
Вакантныеместа, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или сдосрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срокполномочий Наблюдательного совета.
ПредседательНаблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного советачленами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов отобщего числа голосов членов Наблюдательного совета.
Представительработников Учреждения не может быть избран председателем Наблюдательногосовета.
Наблюдательныйсовет вправе в любое время переизбрать своего председателя.
ПредседательНаблюдательного совета организует работу Наблюдательного совета, созывает егозаседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
Вотсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старшийпо возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителяработников Учреждения.
6.3.Наблюдательный совет рассматривает:
1)предложения учредителя или ректора о внесении изменений в Устав Учреждения;
2)предложения учредителя или ректора о создании и ликвидации филиалов Учреждения,об открытии и о закрытии его представительств;
3)предложения учредителя или ректора о реорганизации Учреждения или о еголиквидации;
4)предложения учредителя или ректора об изъятии имущества, закрепленногоза Учреждением на праве оперативного управления;
5)предложения ректора об участии Учреждения в других юридических лицах, в томчисле о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный)капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образомдругим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
6)проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
7)по представлению ректора проекты отчетов одеятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении планаего финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
8)предложения ректора о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым всоответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона «Об автономныхучреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
9)предложения ректора о совершении крупных сделок;
10)предложения ректора о совершении сделок, в совершении которых имеетсязаинтересованность;
11)предложения ректора о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение можетоткрыть банковские счета;
12)вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетностиУчреждения и утверждения аудиторской организации.
Повопросам, указанным в подпунктах 1-4 и 8 пункта 6.3 настоящего разделаНаблюдательный совет дает рекомендации. УчредительУчреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендацийНаблюдательного совета Учреждения.
По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 6.3 настоящегораздела Наблюдательный совет дает заключение, копиякоторого направляется Учредителю. По вопросам, указанным в подпунктах 5 и 11пункта 6.3 настоящего раздела Наблюдательный совет даетзаключение. Ректор принимает по этим вопросам решения после рассмотрениязаключений Наблюдательного совета Учреждения.
Документы, представляемые в соответствии сподпунктом 7 пункта 6.3 настоящего раздела, утверждаются Наблюдательнымсоветом. Копии указанных документов направляются Учредителю.
По вопросам, указанным в подпунктах 9,10 и 12 пункта 6.3 настоящего раздела Наблюдательный совет принимает решения,обязательные для ректора Учреждения.
Рекомендации и заключения по вопросам,указанным в подпунктах 1-8 и 11 пункта 6.3 настоящего раздела даютсябольшинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12пункта 6.3 настоящего раздела принимаются Наблюдательным советом Учреждениябольшинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательногосовета Учреждения.
Решениепо вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 6.3 настоящего раздела принимаетсяНаблюдательным советом в следующем порядке: Наблюдательный совет обязан рассмотретьпредложение о совершении сделки, в совершении которой имеетсязаинтересованность, в течение десяти календарных дней с момента поступлениятакого предложения председателю Наблюдательного совета, решение об одобрениисделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимаетсябольшинством голосов членов Наблюдательного совета Учреждения, незаинтересованных в совершении этой сделки. В случае,если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательномсовете Учреждения большинство, решение об одобрении сделки, в совершениикоторой имеется заинтересованность, принимается Учредителем.
Вопросы,относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы нарассмотрение других органов Учреждения.
СекретарьНаблюдательного совета не позднее чем за 10 дней допроведения заседания Наблюдательного совета уведомляет членов Наблюдательногосовета о времени и месте проведения заседания путемнаправления письменного уведомления.
Вслучаях, не терпящих отлагательства, заседание Наблюдательного совета можетбыть созвано немедленно без письменного извещения членов Наблюдательного совета(телефонограммой).
Потребованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органыУчреждения обязаны в двухнедельный срок предоставить информацию по вопросам,относящимся к компетенции Наблюдательного совета.
ЗаседанияНаблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного разав квартал.
ЗаседаниеНаблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе,по требованию учредителя, члена Наблюдательного совета или руководителяУчреждения.
Взаседании Наблюдательного совета могут участвовать лица, приглашенныепредседателем Наблюдательного совета, если против их присутствия не возражаетболее чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.
Заседание Наблюдательного советаявляется правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времении месте его проведения и на заседании присутствует более половины членовНаблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голосадругому лицу не допускается.
В случае отсутствия по уважительнойпричине на заседании Наблюдательного совета члена Наблюдательного совета егомнение может быть представлено в письменной форме и учтено Наблюдательнымсоветом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума ирезультатов голосования, а также при принятии решений Наблюдательным советом путем проведения заочного голосования. Указанный порядок неможет применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным подпунктамидесятым, одиннадцатым пункта 6.3 настоящего раздела.
Каждый член Наблюдательного совета имеет приголосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голоспредседателя Наблюдательного совета.
Первоезаседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседаниенового состава Наблюдательного совета созывается по требованию учредителяУчреждения. До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседаниипредседательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета, заисключением представителя работников Учреждения.
СекретарьНаблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного советачленами Наблюдательного совета простым большинством голосов от общего числаголосов членов Наблюдательного совета.
СекретарьНаблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета,ведение протокола заседания и достоверность отраженныхв нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и срокахпроведения заседания.
6.4.Общее собрание работников включает в себя все категории работников Учрежденияна дату проведения общего собрания работников, работающих на условиях полногорабочего дня в Учреждении.
Общеесобрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом.
Общее собрание работниковсчитается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%+1 работников.
Ккомпетенции общего собрания работников относится:
-рассмотрение по представлению ректора локальных нормативных актов Учреждения,затрагивающих трудовые и (или) социальные права работников Учреждения;
-обсуждение социально-экономического развития Учреждения;
-рассмотрение коллективного договора (дополнений и (или) изменений) и приложенийк нему;
-заслушивание, отчетов ректора и председателяпервичной профсоюзной организации об исполнении норм коллективного договора;
- избрание членов Ученого совета;
- рассмотрение ивыдвижение кандидатур на награждение государственными и ведомственными наградами;
- избраниепредставителей работников в Наблюдательный совет.
Общее собраниеработников собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.Внеочередной созыв общего собрания может произойти по требованию ректора или позаявлению 1/3 работников Учреждения, поданному в письменном виде.
Руководитработой общего собрания работников председатель - член трудового коллектива,избираемый простым большинством голосов из числа присутствующих.
Решения общегособрания работников оформляются протоколом. Протокол ведетсекретарь общего собрания работников, избираемый простым большинством голосовиз числа присутствующих.
Решения общего собранияработников принимаются простым большинством голосов. По вопросам избраниячленов Ученого совета, избрания представителейработников в Наблюдательный совет, рассмотрения и выдвижения кандидатур нанаграждение государственными иведомственными наградами общее собрание работников проводит тайное голосование,по иным вопросам форма голосования определяется непосредственно на собраниипростым большинством голосов от числа присутствующих.
Решения общего собранияработников утверждаются приказом ректора. Решение обязательнок исполнению всеми работниками трудового коллектива.
6.5. В состав Ученогосовета Учреждения входят ректор, проректоры. Другие члены Ученогосовета избираются на общем собрании работников путемтайного голосования. В состав Ученого совета входитпредставитель первичной профсоюзной организации работников Учреждения.Представитель от первичной профсоюзной организации работников Учреждения длявключения в состав членов Ученого совета избираетсяна общем собрании членов первичной профсоюзной организации Учреждения.
Количествочленов Ученого совета - 21 человек. Персональныйсостав Ученого совета утверждается приказом ректораУчреждения.
Вслучае увольнения из Учреждения члена Ученого советаон автоматически выбывает из состава Ученого совета.
Срокполномочий ученого совета - 5 лет. Досрочныеперевыборы членов Ученого совета проводятся потребованию не менее половины его членов. Вновь избранный член Ученого совета избирается на срок полномочий Ученого совета.
СекретарьУченого совета назначается приказом ректораУчреждения на срок полномочий Ученого совета.
6.6.К компетенции Ученого совета относится:
1)определение стратегических направлений деятельности Учреждения;
2)определение приоритетных направлений развития Учреждения и региональной системыобразования;
3)рассмотрение Программы развития Учреждения;
4)проведение конкурса на замещение должностей педагогических работников,относящихся к профессорско-преподавательскому составу;
5)принятие решений о назначении представителя работников Учреждения членомНаблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий;
6)рассмотрение и утверждение планов научно-исследовательской работы кафедр,лабораторий, центров;
7) заслушивание ежегодных отчетовректора, проректоров, руководителей структурных подразделений;
8) рассмотрение приоритетных направленийобразовательной политики Учреждения;
9) рассмотрение образовательной программыУчреждения;
10) определение направления научных исследований иинновационной деятельности, рассмотрение анализа их результатов;
11) рассмотрение предложений идополнений в нормы времени для расчета объема учебной, учебно-методической, научно-методической,научно-исследовательской и организационно-методической деятельностипрофессорско-преподавательского состава;
12) рассмотрение вопросовповышения квалификации сотрудников Учреждения;
13) избрание членовпрограммно-методического совета.
Заседания Ученогосовета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 месяца.
Секретарь уведомляет членов Ученого совета о заседании не менее чем за 5 дней донамеченной даты проведения Ученого совета.
Решенияпринимаются открытым (по вопросу, указанному в подпункте 4 пункта 6.6настоящего раздела, - тайным) голосованием и оформляются протоколом. Член Ученого совета, должным образом извещенныйо повестке заседания Ученого совета, имеет правооставить в письменной форме секретарю Ученого совета свое мнение, которое учитывается при принятии решения.
РешенияУченого совета считается принятым, если в голосованииприняло участие не менее 2/3 состава Ученого совета.
6.7.В состав программно-методического совета входят заведующие кафедрами инаучно-педагогические работники. Программно-методический совет вправеформировать временные рабочие группы для решения перспективных и текущих задачпо обеспечению учебной, учебно-методическойи научно-методической деятельности структурных подразделений Учреждения,действующие под руководством одного из членов программно-методического совета.
Составпрограммно-методического совета избирается Ученымсоветом и утверждается приказом ректора сроком на 5 лет. Членыпрограммно-методического совета простым большинством голосов выбирают секретаряпрограммно-методического совета на срок полномочий составапрограммно-методического совета.
Заседанияпрограммно-методического совета проводятся не реже одного раза в квартал.
Секретарьуведомляет членов программно-методического совета о заседании не менее чем за 5дней до намеченной даты проведения программно-методического совета.
Заседаниепрограммно-методического совета считается правомочным, если на нем присутствуетне менее 2/3 от общего числа членов программно-методического совета.
Решения программно-методического совета принимаютсяоткрытым голосованием присутствующих членов программно-методического совета иоформляются протоколом. Решение считается принятым, если за него проголосовалоне менее половины из числа присутствующих.
К компетенции программно-методического советаотносится:
- разработка проектов нормативных документов,обеспечивающих содержательно-процессуальную сторону учебной, учебно-методической инаучно-методической деятельности структурных подразделений Учреждения;
- определение соответствия представленных дополнительных профессиональных программ (повышенияквалификации и профессиональной переподготовки), рабочих программобразовательных модулей, образовательных модулей и тем социальному заказурегиональной системы образования;
- выявлениепринципиально новых моделей (или их элементов) образовательной деятельности,соответствующих потребностям региональной системы образования;
-определение научной новизны, теоретической и практической значимостипредъявляемых материалов;
-прогноз наиболее предпочтительных вариантов внедрения результатов учебной, учебно-методической инаучно-методической деятельности структурных подразделений в практикуобразовательной деятельности Учреждения;
-разработка научно-методических рекомендаций;
-консультационная поддержка структурных подразделений Учреждения по вопросамобразовательной детальности;
-определение условий для развития инициативы, творчества, саморазвитияструктурных подразделений Учреждения.
7. Права иобязанности Учреждения
7.1. Учреждение обладает автономией в осуществленииобразовательной, научной, административной, финансово-экономическойдеятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствиис федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом.
7.2. Учреждение имеет право:
-создавать филиалы и представительства с согласия Администрации, назначать посогласованию с Отраслевым органом их руководителей;
- в установленном порядкеоткрывать счета в территориальном органе Федерального казначейства и финансовоморгане Смоленской области.
- заключать всевиды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащиефедеральному законодательству, а также целям и предмету деятельностиУчреждения, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;
- всоответствии с федеральным законодательством участвовать в созданииобразовательных объединений в форме ассоциаций и союзов, устанавливать иподдерживать связи с российскими, международными и зарубежными организациями,общественными фондами;
-определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, структуру и штатноерасписание Учреждения;
-осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке всоответствии с федеральным законодательством;
-привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительныеисточники финансовых и материальных средств;
-принимать участие в международном сотрудничестве в сфере образованияпосредством заключения договоров по вопросам образования с иностраннымиорганизациями и гражданами в соответствии с федеральным законодательством;
-запрашивать у Учредителя информацию по вопросам, относящимся к деятельностиУчреждения;
-запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов,органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области иорганизаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящихв компетенцию Учреждения;
-сдавать в аренду имущество Учреждения в установленном федеральным и областнымзаконодательством порядке;
-приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своейдеятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке;
-самостоятельно устанавливать цены (тарифы) на оказываемые услуги, заисключением случаев, установленных федеральным и областным законодательством;
-создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы винтересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, с согласияАдминистрации.
Учреждениеосуществляет другие права, соответствующие уставным задачам и не противоречащиефедеральному и областному законодательству.
7.3. Учреждение обязано:
- выполнять установленное Отраслевыморганом задание;
- нести ответственность всоответствии с федеральным законодательством за нарушение договорных,кредитных, расчетных и налоговых обязательств;
- обеспечивать своим работникамбезопасные условия труда и нести ответственность в установленном федеральнымзаконодательством порядке за ущерб, причиненный ихздоровью и трудоспособности;
- обеспечивать гарантированныеусловия труда и меры социальной защиты своих работников;
- обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а такжесвоевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;
- осуществлять оперативный ибухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность;
- обеспечивать сохранностьимущества, закрепленного за Учреждением на правеоперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению;
- представлятьОтраслевому органу отчет о выполнении задания поустановленным им формам, а также представлять государственную и ведомственную отчетность в порядке и сроки, установленные федеральным законодательством.
7.4. Учреждение предоставляетинформацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговыеорганы, иные органы и лицам в соответствии с федеральным законодательством инастоящим Уставом.
7.5. Учреждениеобеспечивает открытость и доступность информации (документов) в соответствии сфедеральным законодательством.
8. Имущество ифинансы Учреждения
8.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним направе оперативного управления. Решение учредителя об отнесении имущества к категорииособо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решенияо закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств наего приобретение.
8.2. Учреждение в отношении закрепленногоза ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им впределах, установленных федеральным законодательством.
8.3. Учреждение без согласия учредителя не вправераспоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним учредителем или приобретеннымУчреждением за счет средств, выделенных емуучредителем на приобретение этого имущества.
Остальным имуществом, в том числе недвижимымимуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное непредусмотрено Федеральным законом «Об автономных учреждениях».
8.4. Источниками формирования имущества и финансовыхресурсов Учреждения являются:
- имущество, закрепленноеза Учреждением на праве оперативного управления;
- финансовое обеспечение в виде субсидий изобластного бюджета;
- доходы Учреждения, полученные путемвыполнения работ, оказания услуг;
- взносы и добровольные пожертвования юридических и(или) физических лиц;
- средства, получаемые из иных не запрещенных законом источников.
8.5. Недвижимое имущество, закрепленноеза Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретениеэтого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимоеимущество, подлежат обособленному учету вустановленном порядке.
8.6. Доходы Учреждения и приобретенноеза счет этих средств имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения и используются им для достижения целей,ради которых оно создано.
8.7. Учреждение вправе вносить денежные средства ииное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или инымобразом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве ихучредителя или участника только с согласия учредителя.
8.8. Учреждение использует закрепленноеза ним имущество, имущество, приобретенное насредства, выделенные ему учредителем, исключительно для целей и видовдеятельности, предусмотренных настоящим Уставом.
8.9. Учреждение ведетналоговый учет, бухгалтерский учет,представляет бухгалтерскую отчетность истатистическую отчетность в порядке, установленном федеральнымзаконодательством.
8.10. В случае сдачи в аренду с согласия учредителянедвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счетсредств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества,финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем неосуществляется.
9. Реорганизация или ликвидация Учреждения
9.1. Реорганизация Учреждения (слияние,присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным и областным законодательством.
Реорганизациявлечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом.
9.2. Ликвидация Учреждения производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаютсяорганом, принявшим такое решение.
Ликвидационнаякомиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. Смомента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия поуправлению делами Учреждения.
9.3. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим существованиепосле внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестрюридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрацииюридических лиц.
9.4. Имущество, включая денежные средства,ликвидированного Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с кредиторамиУчреждения, передается в казну Смоленской области.
9.5. При реорганизации Учреждения все документы(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)передаются в соответствии с установленными правиламиорганизации-правопреемнику. Передаточный акт Учреждения утверждает учредитель.
При ликвидации Учреждения документы постоянногохранения передаются на государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения всоответствии с требованиями архивных органов.
9.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждениюна момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствиис Федеральным законодательством.
10. Порядокпринятия локальных нормативных актов Учреждения
10.1. ВУчреждении принимаются следующие локальные нормативные акты:
-приказы
-положения;
-правила;
-инструкции;
-распоряжения;
-договоры и иные локальные нормативные акты.
10.2.Локальные нормативные акты, требующие согласно настоящему Уставу и (или)действующим локальным нормативным актам Учреждения предварительногорассмотрения (принятия, согласования) коллегиальным органом Учреждения,принимаются после соблюдения требуемой процедуры.