Распоряжение Администрации Смоленской области от 16.12.2015 № 1994-р/адм

5. Руководство и управление Учреждением

5.1.Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принциповединоначалия и коллегиальности.

5.2.Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Администрация.

5.3.Единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущееруководство деятельностью Учреждения, является директор Учреждения, прошедшийсоответствующую аттестацию, назначаемый на эту должность и освобождаемый отдолжности по решению Администрации.

5.4.   Директор действует от имени Учреждения бездоверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами.

Директордействует на принципе единоначалия по вопросам, отнесеннымк его компетенции, и несет персональнуюответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральнымизаконами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором.

ДиректорУчреждения:

-планирует, организует и контролирует работу Учреждения;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах,установленных федеральным, областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдаетдоверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтером направах главного бухгалтера);

- является распорядителем средств, открывает лицевыесчета в финансовом органе Смоленской области, в территориальном органеФедерального казначейства, подписывает финансовые и иные документы, касающиесяуставной деятельности Учреждения;

- утверждает структуру и штаты Учреждения,устанавливает работникам должностные оклады, размеры надбавок, доплат и другихвыплат стимулирующего характера;

- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнениявсеми работниками Учреждения;

- осуществляет прием наработу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовыедоговоры;

- утверждает основные образовательные программы и иныедокументы, регламентирующие осуществление образовательной, инновационной ивоспитательной деятельности;

- утверждает локальные нормативные акты Учреждения;

- применяет к работникам Учреждения меры поощрения иналагает на них дисциплинарные взыскания;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работникови обучающихся;

- определяет состав и объем сведений, составляющихкоммерческую тайну, и порядок их защиты;

- осуществляет иные полномочия, соответствующие целямдеятельности Учреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству.

ДиректорУчреждения несет персональную ответственность заруководство образовательной, научной, воспитательной работой иорганизационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.

ДиректорУчреждения назначает на должность и освобождает от должности своих заместителейпо согласованию с Отраслевым органом, заключает с ними трудовые договоры.Компетенция заместителей директора устанавливается директором Учреждения.

ДиректорУчреждения не вправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновногоработника причиненного им ущерба, за исключениемслучаев, установленных статьей 239 Трудового кодексаРоссийской Федерации.

ДиректорУчреждения не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях,заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной),кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.

Должностныеобязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

5.5.Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии в штате Учреждениядолжности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается отдолжности приказом директора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.

Главныйбухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения, несетответственность и пользуется правами, установленными федеральнымзаконодательством для главных бухгалтеров.

5.6.Трудовые отношения работников и директора Учреждения, возникающие на основетрудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективнымдоговором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходовУчреждения, объема и качества услуг, оказываемыхкаждым работником.

 5.7. Коллегиальными органами управления вУчреждении являются общее собрание трудового коллектива (далее - общеесобрание), педагогический совет, попечительский совет, совет родителейУчреждения.

В целях учета мнения обучающихся по вопросам управления Учреждениеми при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их праваи законные интересы, по инициативе обучающихся в Учреждении может быть создансовет обучающихся.

5.8.Общее собрание:

- вноситпредложения в программу развития Учреждения;

- рассматривает и одобряет правила внутреннеготрудового распорядка, положение об оплате труда работников, правила внутреннегораспорядка Учреждения и иные локальные нормативные акты в соответствии сустановленной компетенцией по представлению директора Учреждения;

- принимает решение о необходимости заключенияколлективного договора;

- согласовывает распределение выплат и доплат работникамУчреждения из стимулирующего фонда;

- определяет направления расходования внебюджетныхсредств и содействие их привлечению для обеспечения деятельности и развитияУчреждения;

- вносит предложения по составлению планафинансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- заслушивает отчетдиректора Учреждения и отдельных работников;

- избирает представителей работников в комиссию потрудовым спорам;

- поручает представление интересов работниковпрофсоюзной организации либо иному представителю;

- утверждает требования в ходе коллективного трудовогоспора, выдвинутые работниками Учреждения или их представителями;

- ходатайствует о награждении работников Учреждения.

Общее собрание проводится не реже одного раза в год.Решение о созыве общего собрания и дате его проведения принимает директор Учреждения.

Общее собрание правомочно, если на нем присутствовалоболее половины работников Учреждения.

Решения общего собрания принимаются простым большинствомголосов присутствующих на собрании и оформляются протоколом. Решения общегособрания являются обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения. Директор Учреждения отчитывается наочередном общем собрании об исполнении и (или) о ходе исполнения решенийпредыдущего общего собрания.

5.9. Педагогический совет является постояннодействующим коллегиальным органом управления Учреждения, который создается для рассмотрения основных вопросовобразовательного процесса.

Членами педагогического совета являются всепедагогические работники, а также иные работники Учреждения, чья деятельностьсвязана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателемпедагогического совета является директор Учреждения. Состав педагогического советаутверждается приказом директора Учреждения сроком на один учебный год.

Заседание педагогического совета по вопросам, входящимв его компетенцию, правомочно, если на нем присутствовало не менее половинычленов педагогического совета. Решения принимаются простым большинствомголосов. При равенстве голосов голос председателя педагогического советаявляется решающим.

Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год.

Педагогический совет:

- обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ,учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

- организует работу по повышению квалификациипедагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространениюпередового педагогического опыта;

- согласовывает положение об аттестации педагогическихработников;

- определяет направления опытно-экспериментальнойработы, взаимодействия Учреждения с научными организациями;

- принимает решение о применении систем оценок текущейуспеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в т.ч. разделам программ (модулям);

- принимает решение о проведении промежуточнойаттестации в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и сроки ее проведения;

- принимает решение о переводе обучающихся в следующийкласс по результатам промежуточной аттестации, об отчислении обучающегося наоснове представления директора Учреждения;

- обсуждает и принимает решение об одобрении локальныхнормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса;

- определяет начало и окончание учебного года, времяначала и окончания занятий, каникулярное время;

- принимает решение о единой форме одежды обучающихся.

5.10. Попечительский совет содействует функционированию и развитию

Учреждения и создается  на период его деятельности.

Попечительский совет состоит не менее чем из 6 человек, в том числедиректора Учреждения и заместителя директора Учреждения по учебно-методическойработе. Состав попечительского совета утверждается приказом директораУчреждения.

В состав попечительского совета могут входить:

- представители территориальных органов федеральных органовгосударственной власти, органов государственной власти Смоленской области,органов местного самоуправления;

- представители профессиональных сообществ, работодателей;

- представители средств массовой информации;

- представители общественных организаций (объединений);

- представители других организаций независимо от их организационно-правовых форм;

- родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся;

- выпускники Учреждения;

- иные заинтересованные лица.

Заседания попечительского совета проводятся не менее двух раз в год иявляются правомочными, если в них приняло участие не менее двух третейсписочного состава. Решения попечительского совета принимаются открытымголосованием и считаются принятыми, если за них проголосовало большинствоприсутствующих членов.

К компетенции попечительского совета относятся:

- привлечение финансовых, материальных средств, атакже услуг и помощи иного характера с целью содействия функционированию иразвитию Учреждения;

- внесение предложений об изменении или дополнениипрограммы развития Учреждения;

-  общественныйконтроль за использованием целевых взносов и добровольных пожертвованийюридических и физических лиц;

- принятие участия в формировании требований к уровнюподготовки выпускников Учреждения.

5.11. Совет родителей Учреждения формируется поинициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихсяУчреждения с целью учета мнения родителей по вопросамуправления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов Учреждения,затрагивающих права и законные интересы несовершеннолетних обучающихся.

Совет родителей Учреждения формируется путем выдвижения одного представителя (родителя) от каждогокласса. Председатель совета родителей Учреждения избирается из числа членовсовета родителей Учреждения простым большинством голосов на собрании советародителей Учреждения.

Совет родителей Учреждения имеет право:

- участвовать в разработке и обсуждении локальныхнормативных актов, затрагивающих интересы несовершеннолетних обучающихся;

- вносить предложения по совершенствованиюобразовательного процесса, его обеспечения;

- участвовать в рассмотрении и выражать мнение повопросам, связанным с нарушениями обучающимися учебной дисциплины и правилвнутреннего распорядка Учреждения;

- информировать родителей о деятельности Учреждения;

- рассматривать обращения, поступившие в советродителей Учреждения.

5.12.Совет обучающихся  формируется поинициативе обучающихся с целью учета мненияобучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся.

Инициативасоздания совета обучающихся может быть выражена желанием не менее 5 процентовобучающихся очной формы обучения, выраженным подписью обучающегося в подписномлисте.

Советобучающихся формируется общим собранием обучающихся путемвыборов из числа обучающихся Учреждения не реже одного раза в два года.

Председательсовета обучающихся избирается из состава совета обучающихся простымбольшинством голосов на собрании совета обучающихся.

Советобучающихся имеет право:

- участвовать в разработке и обсуждении проектовлокальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересыобучающихся Учреждения;

- участвовать в рассмотрении и выражать мнение повопросам, связанным с нарушениями обучающимися учебной дисциплины и правилвнутреннего распорядка Учреждения;

- участвовать в разработке и реализации системыпоощрений обучающихся за достижения в разных сферах учебной и внеучебной деятельности, в том числе принимающих активноеучастие в деятельности совета обучающихся и общественной жизни Учреждения;

- принимать непосредственное участие в планировании,подготовке, проведении и анализе внеучебных мероприятий;

- информировать обучающихся о деятельности Учреждения;

- рассматривать обращения, поступившие в советобучающихся.

Длярешения вопросов, входящих в полномочия совета обучающихся, проводятсязаседания совета обучающихся.

Заседаниясовета обучающихся созываются председателем совета обучающихся по собственнойинициативе либо по требованию не менее чем одной трети членов советаобучающихся. Очередные заседания совета обучающихся проводятся не реже одногораза в два месяца.

Председательствуетна заседаниях совета обучающихся председатель совета обучающихся либо в егоотсутствие один из его заместителей.

Заседаниесовета обучающихся правомочно, если на нем присутствует более половиныизбранных членов совета обучающихся. Решение считается принятым, если за негопроголосовало более половины членов совета обучающихся, присутствующих назаседании.

6. Имущество и финансовое обеспечениеУчреждения

6.1. За Учреждением в целяхобеспечения образовательной деятельности закрепляется на праве оперативногоуправления имущество.

Земельные участкипредоставляются Учреждению в порядке, установленном федеральнымзаконодательством.

6.2. Имущество Учреждениянаходится в государственной собственности Смоленской области, являетсянеделимым, не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числемежду работниками Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.

6.3. Право оперативногоуправления на закрепляемое имущество у Учреждения возникает с моментафактической его передачи, если иное не установлено законом, иными правовымиактами или решением Администрации.

С момента передачиимущества в оперативное управление Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходовна его содержание.

6.4. Состав имущества,передаваемого Учреждению на праве оперативного управления, определяетсяУполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, если иное неустановлено законодательными и иными актами Смоленской области или решениемАдминистрации.

В состав имуществаУчреждения не может включаться имущество иной формы собственности.

6.5. Финансированиедеятельности Учреждения осуществляется из областного бюджета в соответствии собластным законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год иплановый период.

6.6. Источниками формированияимущества Учреждения в денежной и иных формах также являются:

- средства областногобюджета;

- добровольные (целевые)взносы и пожертвования юридических и (или) физических лиц (в том числеиностранных);

- средства государственныхвнебюджетных фондов;

- средства, полученные отплатных услуг и приносящей доход деятельности;

- средства, получаемые издругих не запрещенных законом источников.

6.7. Имущество, переданноена праве оперативного управления Учреждению, не подлежит изъятию, если иное непредусмотрено федеральным и областным законодательством.

6.8. Доходы, полученные отприносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельноераспоряжение Учреждения.

7.Распоряжение имуществом и средствами Учреждения

7.1. Учреждение владеет,пользуется закрепленным за ним на праве оперативногоуправления имуществом в пределах, установленных федеральным законодательством,в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, еслииное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласияАдминистрации.

7.2. Расходование средств,поступающих из областного бюджета, производится Учреждением в порядке,установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и иныминормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

7.3. Списание имущества,переданного в оперативное управление Учреждению, производится в установленномпорядке по согласованию с Уполномоченным органом.

Списанное (в том числе всвязи с износом) имущество исключается из состава имущества, переданного воперативное управление, на основании акта списания. Включение (исключение) всостав имущества, передаваемого (переданного) в оперативное управление,оформляется дополнением к акту приема-передачи.

7.4. Учреждение не вправебез согласия Администрации распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Администрацией или приобретеннымУчреждением за счет средств, выделенных емуАдминистрацией на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления,Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установленозаконом.

7.5. Учреждение не вправебез согласия Администрации совершать крупные сделки, сделки, в совершениикоторых имеется заинтересованность.

7.6. Учреждение не вправесовершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение илиобременение имущества, закрепленного за Учреждением,или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджетагосударственного внебюджетного фонда, если иное не установлено федеральнымзаконодательством.

8. Организация деятельности Учреждения

8.1. Отношения Учреждения с Администрацией,Уполномоченным органом и Отраслевым органом регулируются областным законом «О порядке управления и распоряжения государственнойсобственностью Смоленской области», иными областными нормативными правовымиактами и настоящим Уставом.

8.2. Учреждение обладает автономией в осуществлении образовательной,научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке ипринятии локальных нормативных актов в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством и настоящим Уставом.