Распоряжение Губернатора Смоленской области от 05.02.2016 № 82-р

 

ГУБЕРНАТОР СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Р А С П О Р Я ЖЕ Н И Е

 

 

от 05.02.2016№ 82-р

 

 

О взаимодействии органов исполнительной властиСмоленской области, органов местного самоуправления муниципальных образованийСмоленской области, работодателей и их объединений, профсоюзных организаций и ихобъединений на территории Смоленской области

 

 

В соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами «Опрофессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об объединенияхработодателей», областным законом «О дополнительных правах и гарантияхдеятельности профессиональных союзов в Смоленской области», в целях повышения эффективности социального партнерствана территории Смоленской области:

 

1. Органам исполнительной власти Смоленской области:

1.1. Обеспечиватьучастие представителей профсоюзных организаций и их объединений, объединений работодателейв работе коллегий, формируемых при органах исполнительной власти Смоленскойобласти, комиссий (рабочих групп), рассматривающих вопросы, касающиесясоциально-трудовой сферы.

1.2. Учитывать мнение областногообъединения организаций профсоюзов при подготовке проектов нормативных правовыхактов, затрагивающих социально-трудовые права работников.

1.3. Осуществлятьвзаимодействие с профсоюзными организациями и их объединениями на основесоциального партнерства путемпроведения взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулированиятрудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений,коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров,соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений.

2. Рекомендоватьорганам местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области:

2.1. Осуществлятьвзаимодействие с координационными советами организаций профсоюзов муниципальныхобразований Смоленской области наоснове социального партнерства, обеспечиватьнеобходимые условия для их деятельности по представительству интересовработников, созданию и возобновлению деятельности первичных профсоюзных организацийв трудовых коллективах.

2.2. Содействоватьсозданию объединений работодателей в муниципальных образованиях Смоленскойобласти.

2.3. Во взаимодействиис координационными советами организаций профсоюзов муниципальных образований Смоленской области и объединениями работодателей:

- активизироватьдеятельность трехсторонних комиссий по регулированиюсоциально-трудовых отношений на территориях муниципальных образованийСмоленской области;

- обеспечивать условиядля участия трехсторонних комиссий по регулированиюсоциально-трудовых отношений на территориях муниципальных образованийСмоленской области в разработке и (или) обсуждении проектов нормативныхправовых актов, программ социально-экономического развития и иных актов органовместного самоуправления муниципальных образований Смоленской области в сфересоциально-трудовых отношений.

2.4. Сотрудничать спрофсоюзными организациями и их объединениями в рамках своих полномочий при:

- осуществленииведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- урегулированииколлективных трудовых споров и конфликтов;

- решениивопросов развития массовой физической культуры и спорта, отдыха, проведениямассовых мероприятий на территориях муниципальных образований Смоленскойобласти.

3. Рекомендовать работодателями их объединениям:

3.1. Обеспечиватьнеобходимые условия для создания и деятельности первичных профсоюзных организацийв соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах игарантиях деятельности».

3.2. Своевременнозаключать коллективные договоры, соглашения, обеспечивающие защиту интересовработников в сфере социально-трудовыхотношений.

3.3. Обеспечиватьперечисление ежемесячно бесплатно членских профсоюзных взносов из заработнойплаты работников, являющихся членами профсоюзной организации, на счет соответствующей профсоюзной организации при наличииписьменных заявлений указанных работников.

3.4. Обеспечиватьбеспрепятственный доступ представителей профсоюзной организации на территорию организации,где работают члены данной профсоюзной организации, для осуществленияпрофсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.

3.5. Обеспечиватьучастие представителей профсоюзных организаций и их объединений в проведенииспециальной оценки условий труда.

 

 

А.В. Островский